¿Un mes de baja por enfermedad incluye la hospitalización?

La baja laboral no requiere necesariamente hospitalización. Siempre que esté enfermo y haya sido diagnosticado y tratado por un médico autorizado en una institución médica designada por el empleador, y realmente necesite dejar de trabajar y descansar para recibir tratamiento, deberá emitir un certificado de diagnóstico médico (licencia por enfermedad), y el empleador puede tomar la licencia después de la aprobación. Los médicos que apliquen medidas médicas, preventivas y de atención sanitaria y firmen los certificados médicos pertinentes deberán realizar exámenes médicos en persona. Artículo 23 de la "Ley de Profesionales"

Objetividad jurídica:

Artículo 4 del "Reglamento sobre el período de tratamiento médico de los empleados de empresas enfermos o con lesiones no relacionadas con el trabajo", el el período médico es de tres meses, si es de seis meses, se computará como el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de seis meses, si es de seis meses, se calculará como el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de doce meses; , se calculará como el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de quince meses, si es de doce meses, se calculará como el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de 24 meses se calculará como el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de 24 meses; El tiempo de licencia dentro de 24 meses se calcula como el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de 30 meses.