Plan de trabajo comunitario
1 Nuevo semestre, nuevo ambiente. Al comienzo del nuevo semestre, el Departamento de la Liga Juvenil debe heredar y llevar adelante el espíritu de unidad y pragmatismo del semestre anterior, resumir los errores del trabajo anterior con una actitud de trabajo positiva y entusiasta, hacer un mejor trabajo en el grupo de estudiantes. Trabajar en el nuevo semestre y cooperar con la Rama General de la Liga Juvenil para administrar nuestro departamento. El trabajo del grupo de estudiantes se ha llevado a un nuevo nivel.
1. Ideas de Trabajo
Guiados por los importantes pensamientos del Partido y con el espíritu de servir mejor a los estudiantes, combinamos el trabajo diario con el trabajo de evaluación, y con pleno espíritu afrontamos los desafíos de el nuevo semestre con vitalidad juvenil, mejorar continuamente la eficiencia laboral del departamento, optimizar la forma de trabajo del departamento, enriquecer el contenido del trabajo del departamento, ejercitar la capacidad de trabajo de los cuadros y funcionarios del departamento, mejorar el sistema de trabajo del departamento y brindar Desempeñar plenamente el papel del departamento comunitario. Ayudar al Comité de la Liga Juvenil a formar un movimiento de trabajo brillante.
2. Propósito del trabajo
El Departamento de Sociedades y Sociedades guiará, atenderá, coordinará, supervisará y evaluará activamente las sociedades estudiantiles en toda la escuela y organizará de manera exhaustiva y colorida. actividades académicas, culturales, deportivas, prácticas y de bienestar público saludables y progresistas.
En tercer lugar, el tema del trabajo
Bajo el liderazgo del Comité de la Liga Juvenil del departamento, el trabajo del departamento se organizará específicamente. Con el desarrollo de clubes como núcleo y el objetivo de satisfacer los intereses y pasatiempos de los estudiantes, organizar una variedad de actividades de clubes para satisfacer las necesidades espirituales y culturales de los estudiantes y servir a la construcción de la civilización universitaria, fortalecer la supervisión de los clubes de estudiantes y brindar servicios. fuerte apoyo a las actividades de clubes a gran escala a nivel escolar; mejorar aún más el sistema de gestión de estudiantes.
IV.Contenido diario del trabajo
(1) Reuniones:
1. Celebrar una reunión ordinaria del departamento cada dos semanas.
2. Resumir el trabajo preliminar en la reunión ordinaria y organizar el siguiente trabajo. En términos de publicidad e informes sobre las actividades del Departamento de Sociedades:
1. En un futuro próximo se publicarán carteles para presentar la composición y construcción del Departamento de Sociedades a los profesores y estudiantes de la escuela. establecer la imagen exterior del Departamento de Sociedades, y aumentar la transparencia y transparencia del trabajo del Departamento de Sociedades Influir y poner en marcha actividades lo antes posible.
2. Utilice carteles, tableros de anuncios y otros medios para realizar publicidad preliminar, publicidad intermedia y publicidad posterior para atraer a más estudiantes.
(2) Ayudar al trabajo de la rama de la Liga Juvenil y la Unión de Estudiantes:
1. Ayudar completamente al trabajo de la rama de la Liga Juvenil y los diversos departamentos de la Unión de Estudiantes. Cooperar activamente con diversas actividades realizadas por la escuela y el departamento.
2. Organizar periódicamente actividades de investigación interna dentro del departamento del club para comprender el efecto de la construcción cultural del departamento del club, comprender las necesidades de los socios e identificar áreas de mejora en el trabajo. Se llevan a cabo debates periódicos y otras formas de actividades interactivas para fortalecer la comunicación entre los miembros de varios departamentos y aprovechar el poder de reserva de sociedades destacadas.
(3) Respecto a las actividades escolares:
1. Obedecer el comando, envío y disposición unificados de los líderes y maestros de la rama de la Liga Juvenil.
2. Cooperar activamente con el trabajo de varios departamentos de la rama de la Liga Juvenil.
Nuestro departamento intercambiará ideas y contribuirá al futuro del club. Manténgase en contacto con otros departamentos en cualquier momento, aprenda de las fortalezas de los demás, adopte buenas ideas y sugerencias y continúe aprendiendo, reflexionando e innovando.
Parte 2 del Plan de Trabajo de la Asociación Con el auge del culturismo, como su hermana gemela, también surgió el aeróbic. La asociación de aeróbicos de nuestra escuela se ha establecido y ha atraído a muchos estudiantes interesados en los aeróbicos. El aeróbic absorbe las características de la gimnasia básica, la gimnasia artística, la danza moderna, la discoteca y otros movimientos. Es un movimiento único, un movimiento combinado y un conjunto completo de movimientos que pueden ser aceptados por la mayoría de las personas. Es novedoso en forma, animado y animado, rico en contenido, de ritmo rápido o lento, y combinado con música armoniosa para lograr el propósito de cultivar sentimientos, entretenimiento y fitness. Se puede decir que es "fitness en el entretenimiento". Los aeróbicos surgieron a finales de los años 1970. El aeróbic siempre ha sido un deporte muy querido por la gente y ahora se ha convertido en uno de los deportes emergentes en nuestro país.
Uno. El nombre original en inglés es "aerobics", que significa "ejercicio aeróbico" y "fitness aeróbico".
En la actualidad, según la tendencia de desarrollo de los aeróbicos, se pueden dividir en aeróbicos de fitness y aeróbicos competitivos. El objetivo principal de los aeróbicos es el fitness y es adecuado para personas de todas las edades en la sociedad; el contenido de los aeróbicos competitivos se organiza de acuerdo con los requisitos específicos de las reglas y se utiliza para entrenamiento y competición.
La cuarta clase en nuestra escuela todos los viernes por la tarde es un tiempo fijo de práctica de aeróbicos. También organizo que los estudiantes hagan ejercicio durante aproximadamente una hora el martes por la tarde para mejorar los efectos del aprendizaje. Las actividades de calentamiento son esenciales y cada clase debe tomar de cinco a ocho minutos para calentar hasta la revisión. Movilización de las articulaciones Las actividades de calentamiento adecuadas pueden aumentar la temperatura de las articulaciones, ligamentos y músculos, aumentar la flexibilidad del cuerpo, aumentar la excitación del sistema nervioso y el nivel de actividad cardiovascular, previniendo así lesiones deportivas. Organizar el tiempo, intensidad, número de grupos de ejercicio, etc. Haz ejercicio aeróbico según tu tipo de cuerpo. Lo mejor es suspender el ejercicio aeróbico cuando se tiene un resfriado fuerte. Cada vez que la salida de clases esté por terminar, debes relajarte.
El propósito del club es unir a los entusiastas de los aeróbicos, movilizar todos los factores positivos sobre la base de mejorar la condición física de los estudiantes, promover el desarrollo de los aeróbicos en toda la escuela, mejorando así la atmósfera nacional de fitness de la escuela; y representar a la escuela en actividades de competencias para darle gloria a la escuela.
El propósito es enriquecer la vida cultural del campus, mejorar el gusto estético de los estudiantes y mejorar la condición física de los estudiantes.
El club de aeróbic de nuestra escuela organiza los ejercicios de la siguiente manera:
1. Este semestre el primero es el estudio teórico e introducción al aeróbic.
2. Aprenda los pasos básicos de los aeróbicos, como aterrizaje en puntos de acupuntura, paso, paso, paso en V, succión de piernas, rebotes, etc.
3. Practicar juego de pies básico y movimientos combinados básicos con acompañamiento de música, y aprender poco a poco rutinas básicas y rutinas de aeróbic populares.
4. Organizar la práctica de un conjunto de rutinas de aeróbic para cumplir con las actividades culturales organizadas por el colegio a modo de exhibición escénica.
5. Redactar y enviar el plan de lecciones para el club de aeróbic este semestre, revisar el trabajo de este semestre y hacer un resumen detallado para formular un plan de trabajo más razonable para el club de aeróbic.
Xx Middle School
3. Los cuadros son el alma y fundamento de la asociación y una fuerte garantía para el desarrollo ordenado de la asociación. Por lo tanto, absorber y cultivar cuadros es el requisito previo y la garantía para el desarrollo de las asociaciones. Para mejorar la vitalidad y el potencial de desarrollo de la asociación, partiremos de los siguientes tres aspectos.
1. Preste atención a la absorción de nuevos cuadros.
La nueva fuerza presagia un nuevo crecimiento; un nuevo crecimiento muestra una nueva vitalidad. La absorción de nuevos cuadros es una preparación necesaria para el crecimiento posterior de un regimiento. Para el desarrollo a largo plazo del grupo, daremos gran importancia al descubrimiento y absorción de nuevos cuadros. Con este fin, aumentaremos la publicidad entre los nuevos miembros de la clase 20xx, crearemos una plataforma mejor y más amplia, llevaremos a cabo activamente actividades de selección y cultivaremos nuevos cuadros.
2. Fortalecer la formación de cuadros.
La formación de los cuadros es una garantía importante para el buen desarrollo del trabajo comunitario. La capacidad de trabajo de los cuadros comunitarios incide directamente en el desempeño del trabajo comunitario de todo el hospital. Por lo tanto, llevaremos a cabo periódicamente una serie de capacitaciones de cuadros con organizaciones de masas para mejorar las capacidades de percepción cognitiva de los cuadros a través del entendimiento mutuo y promover los intercambios entre grupos sociales y organizaciones de masas, y organizaciones de masas y cuadros. Sobre la base del establecimiento de buenos intercambios, los grupos sociales y las organizaciones de masas implementan un mecanismo de intercambio de talentos para aprender unos de otros y aprender de las fortalezas de cada uno. La asociación puede organizar y seleccionar algunos cuadros destacados para unirse a la CSU y trabajar junto con los cuadros de la CSU
Llevar a cabo servicios comunitarios en todo el hospital para comprender mejor las conexiones sociales y las tendencias de desarrollo de la comunidad en todo el hospital. . Al mismo tiempo, como de costumbre, enviaremos cuadros al frente de la comunidad para hacer sugerencias para nuestras actividades comunitarias. Aprovecha esto como una oportunidad para establecer un mecanismo de largo plazo para el intercambio de talentos entre asociaciones y asociaciones sociales para lograr los objetivos de * * intercambio, * * aprendizaje y * * progreso. Además, brindaremos más oportunidades a los cuadros para alentar y estimular su entusiasmo por el trabajo y su iniciativa subjetiva, aprovechar plenamente el papel de los cuadros en la práctica y aprovechar al máximo sus talentos.
3. Atención a la transformación del CSU y de las asociaciones.
En el proceso de transformación, éste debe ser institucionalizado, justo y abierto. La publicidad, el conocimiento y la educación necesarios deben llevarse a cabo antes de la transición, y la orientación, el aprendizaje y la comunicación necesarios deben llevarse a cabo después de la transición. Maximizar la participación de más personas en el trabajo comunitario.