Describa brevemente la diferencia entre indicadores relativos estructurales e indicadores relativos proporcionales con ejemplos
El índice relativo estructural es un índice integral que utiliza el total general como estándar de comparación y calcula la proporción del total de cada grupo con respecto al total general para reflejar la composición general del departamento. Por ejemplo: la proporción de trabajadores en cada tipo de trabajo con respecto al número total de trabajadores.
El índice de proporción relativa es un número relativo que compara las cantidades de diferentes partes del todo, que se utiliza para analizar la relación proporcional, la coordinación y el equilibrio entre varias partes dentro del ámbito general. Tales como: la proporción de industria ligera y pesada. Por ejemplo: El ingreso de los empleados del lugar A es 1,3 veces el ingreso promedio de los empleados del lugar B.
1. Índice relativo comparativo = [valor de un determinado tipo de indicador bajo ciertas condiciones/valor del mismo tipo de indicador bajo otra condición] × 100% Esta es una comparación de los valores de shu. dos poblaciones diferentes. ?
2. "Índice relativo de proporción = valor de una determinada parte de la población/valor de la parte base de la población" Esta es una comparación de dos partes diferentes dentro de la misma población. ?
3. "Índice relativo estructural = valor total de la parte/valor total de la totalidad" Esta es una comparación de "parte" y "todo" dentro de la misma población.
Información ampliada:
1. Los indicadores relativos pueden mostrar el grado de correlación y desarrollo de las cosas a través de la comparación de cantidades. Puede compensar la falta de indicadores totales y hacer personas. comprender claramente el nivel relativo y la prevalencia del fenómeno. Por ejemplo, si una empresa obtiene un beneficio de 500.000 yuanes y un beneficio de 550.000 yuanes, el beneficio aumentará un 10%, lo que no puede explicarse por el indicador total.
2. Abstraer las diferencias absolutas de los fenómenos para que los indicadores que originalmente no podían compararse directamente se vuelvan comparables. Debido a las diferentes condiciones de escala de producción de diferentes empresas, tiene poca importancia comparar y evaluar directamente el valor de la producción total y la ganancia si se utilizan algunos indicadores relativos para la comparación, como la tasa de ganancia del capital, la tasa del valor de la producción del capital, etc. ., se puede realizar una evaluación razonable de los resultados de producción y operación de la empresa.
Enciclopedia Baidu-Indicadores relativos