Consultor de adelgazamiento (aprendiz)
Los altos ingresos de los entrenadores personales de fitness van acompañados de una alta competencia. La profesión en desarrollo necesita mejorarse y mejorarse continuamente, tanto en términos de sus propias habilidades profesionales como de las habilidades y cualidades profesionales relacionadas. Un excelente entrenador personal debe tener su propio núcleo de competitividad. Sin él, sería difícil tanto para las empresas como para los individuos destacarse entre la gran multitud y sobrevivir. Esta competitividad central no es solo una competencia profesional, sino una habilidad integral requerida en el trabajo, para que podamos destacarnos en la competencia feroz, que es más importante.
Sepp Fitness Coach Training Base ha establecido un completo sistema de cursos de educación básica y educación continua, así como sistemas de certificación y estándares de evaluación de habilidades científicos, rigurosos y sistemáticos. (CPT, SP-CT, PFT) es el estándar de certificación profesional reconocido para entrenadores personales. Como sistema de entrenamiento importante para una base de entrenamiento físico, el sistema de entrenamiento físico SPFT es lo que los entrenadores realmente quieren aprender y usar en el futuro, porque se aplicará a los miembros para ayudarlos a lograr propósitos de entrenamiento más eficientes.
El modelo de formación spft adopta un pensamiento integrado e integra tecnologías y conceptos de formación internacionalmente avanzados. La aplicación científica del sistema de formación spft debe seguir dos principios:
(1) Realizar la evaluación correspondiente para determinar en qué etapa se encuentra el cliente. Dividimos a las personas que capacitamos en cuatro etapas de capacidad, a saber, 1. La segunda etapa del entrenamiento de recuperación funcional. La tercera etapa del entrenamiento de corrección corporal. Fase de entrenamiento físico 4. Etapa de actuación deportiva. De esta forma, se puede analizar en qué etapa se encuentra el usuario y prevenir lesiones.
(2) Se deben seguir conceptos de formación razonables y avanzados y se deben formular planes de formación adecuados para los miembros.
Las capacidades profesionales y las cualidades integrales de los graduados de Sepp fitness determinan sus altos ingresos después del trabajo. Salario de entrenamiento personal = salario básico + desempeño en ventas + desempeño en clase + desempeño en equipo + otras recompensas. Las clases son una parte relativamente grande, es decir, cuantas más clases tomes, mayores serán tus ingresos.
Sepp es responsable de cada estudiante que esté interesado en convertirse en instructor de fitness. Además de brindar a los estudiantes un sistema de capacitación sistemático, un sistema de cursos de certificación y un sistema de competencias APT, Sepp también brinda una excelente garantía de aprendizaje y garantía de empleo durante el proceso de aprendizaje. Los estudiantes pueden ingresar fácilmente a la escuela y aprobar sus exámenes.
Graduate con confianza y comienza tu carrera con tranquilidad.