¿Dónde se realiza la evaluación de la discapacidad en Fuzhou?

Presente su solicitud al Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral Municipal de Fuzhou, y los trabajadores lesionados en el trabajo participarán en la evaluación en el momento y lugar acordados por el Comité de Evaluación Laboral.

Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo

Artículo 23: El empleador, el trabajador lesionado o sus familiares cercanos deberán presentar una decisión de valoración de accidentes de trabajo ante el Comité Municipal de Evaluación de Capacidad Laboral. y proporcionar al empleado una decisión de evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo e información relacionada con el tratamiento médico.

Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar

Medidas para la Gestión de la Evaluación de Capacidad Laboral de los Trabajadores Accidentados en el Trabajo

Artículo 5 Evaluación de la capacidad laboral de los municipios distritales El comité es responsable de la evaluación inicial y reexamen de la capacidad laboral dentro de su jurisdicción.

Si no está satisfecho con la conclusión de la tasación inicial o de la reevaluación, el comité de evaluación de capacidad laboral de la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central será responsable de la reevaluación. evaluación.

Artículo 11 El Comité de Evaluación de Capacidad Laboral deberá notificar al trabajador lesionado con antelación la hora, lugar y materiales a traer. Los empleados lesionados en el trabajo participarán en la tasación in situ de acuerdo con la hora y lugar notificados. Para los trabajadores con lesiones relacionadas con el trabajo que tienen dificultades para moverse, el comité de evaluación de la capacidad laboral puede organizar expertos para realizar una evaluación de la capacidad laboral en el lugar. El personal que organice la evaluación de capacidad laboral deberá verificar la identidad del empleado lesionado.

Si un empleado lesionado en el trabajo no puede participar a tiempo en la evaluación por algún motivo, con el consentimiento del Comité de Evaluación de Capacidad Laboral, se puede ajustar el tiempo de la evaluación in situ y el El plazo para llegar a una conclusión sobre la evaluación de la capacidad laboral puede ampliarse en consecuencia.

Ampliación de datos:

Procedimiento de evaluación de discapacidad:

1. La persona evaluada deberá traer una solicitud de evaluación de discapacidad con el sello oficial de la unidad que lleva el caso. y la firma del responsable del caso;

2 Traer certificados de diagnóstico, resultados de exámenes, tomografías computarizadas, radiografías e informes de diagnóstico de hospitales del nivel del condado o superiores;

3. Solicite prestados los registros médicos quirúrgicos y los registros de exámenes pertinentes del hospital tratante;

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4. Al evaluar la capacidad laboral de un dependiente, también debe traer la tarjeta de identificación del tasador y el certificado de registro del hogar. e instrucciones de los departamentos gubernamentales pertinentes;

5. La evaluación debe basarse en el daño causado directamente por el accidente o el daño que se ha causado en función del final del tratamiento por complicaciones confirmadas. El tratamiento aún no ha finalizado, y si es necesario proporcionar una base para la compensación debido a la mediación, esto debe indicarse en la solicitud;

6 El tasador debe someterse a un examen en persona y pagar el importe. tasa de tasación prescrita.