¿Cuáles son los requisitos para solicitar una tarjeta verde de Beijing?
1 Más de 2 años de experiencia laboral, licenciatura o superior
2. inclusive) especialidades o superiores Talentos con títulos profesionales técnicos o educación y calificaciones equivalentes;
3. Talentos que han hecho contribuciones destacadas al desarrollo económico y social de la capital y necesitan urgentemente talentos en campos especiales. e industrias.
Datos ampliados
Procesamiento de información
Materiales preparatorios para solicitar un permiso de trabajo y residencia en Beijing por primera vez
Materiales de solicitud ( Copia en papel A4)
Paso uno: La empresa completa los datos de registro.
El usuario inicia sesión en el "Sistema de gestión de información de introducción de talentos de Beijing" y registra la empresa. La información se guarda en un disquete de 3,5 pulgadas o en una unidad flash USB (no se puede abrir). Si la empresa está registrada en el distrito de Pinggu, sólo se puede utilizar una unidad flash USB.
Materiales presentados por el empleador:
1. Original y copia de la licencia comercial de persona jurídica empresarial [o certificado de registro de unidad privada no empresarial (persona jurídica), grupo social legal]. certificado de registro de persona, extranjero (regiones) y otras ciudades en Beijing];
2. Si el empleador se registra en línea, la categoría del empleador es una empresa de alta tecnología, la sede regional de una empresa multinacional, una institución de I+D en Beijing, o una empresa privada. Para empresas de tecnología, empresas de protección ambiental y empresas de software, envíe el original y la copia del certificado correspondiente;
3. República Popular China.
El segundo paso: los empleados envían materiales:
(1) El empleador escribe "Solicitud de instrucciones sobre ××× para solicitar un permiso de trabajo y residencia en Beijing" (contenido principal: Tamaño de la empresa, beneficios Información básica como salario, número de empleados, negocio principal, información básica del solicitante, etc.). Sellado por el empleador.
Si la empresa está registrada en el distrito de Fengtai, inicie sesión en el sitio web de la Oficina de personal del distrito de Fengtai () y complete el formulario de solicitud de acuerdo con el contenido y el formato requeridos por la Oficina de personal.
(2) Formulario de solicitud de permiso de trabajo y residencia en Beijing por triplicado, con fotografía y sello oficial del empleador.
(3) Certificado educativo, certificado de grado, certificado de título profesional, identidad; Original y copia del certificado y libro de registro del hogar;
(4) El último certificado (original y copia) emitido por la agencia de seguridad social correspondiente de que la empresa paga diversas cuotas de seguridad social para los empleados.
Nota: El período de depósito no es menor a seis meses, debiendo indicar en el certificado la fecha de inicio del depósito, número de seguro social, número de cédula y el sello del centro distrital de seguridad social.
Si la empresa está registrada en la Zona de Desarrollo Económico, el certificado de seguridad social debe incluir la persona de contacto y el número de teléfono del centro de seguridad social.
(5) Certificado de pago del impuesto sobre la renta de las personas físicas emitido por las autoridades fiscales pertinentes de Beijing, a saber, el "Comprobante de retención y pago de impuestos, cobro y pago de la República Popular China" (original y copia). Nota: Si el período de pago actual de la empresa del solicitante es no menor a seis meses (los últimos seis meses), se debe indicar el número de cédula y “agente retenedor”, y se requiere el sello financiero de la empresa.
La dirección registrada de la empresa está en los distritos de Haidian y Dongcheng, y a FESCO se le confía el pago del salario: al solicitar un nuevo permiso de residencia, el nombre y el sello de la empresa deben indicarse en la retención y el pago de impuestos. vale.
(6) Original y copia del contrato de trabajo entre el solicitante y la unidad empleadora;
El contrato debe estar dentro del período de vigencia: más de dos meses a partir de la fecha de terminación. Si la empresa está registrada en el distrito de Chongwen, el contrato laboral es válido por tres meses a partir de la fecha de terminación.
Si la empresa está registrada en el distrito de Xicheng, el contrato laboral tiene una validez de seis meses a partir de la fecha de terminación. Las empresas registradas en el distrito de Daxing deben adoptar un formato de contrato supervisado por la Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social de Beijing. Si está acompañado por un cónyuge, el contrato de cónyuge también requiere el formato de contrato anterior.
Si la empresa está registrada en Changping: una copia del contrato laboral deberá llevar el sello de la empresa. Los requisitos de la zona de desarrollo para el contrato laboral deben tener un período de contrato específico y ningún contrato de duración determinada. es aceptable si el contrato tiene una duración determinada, no puede prorrogarse automáticamente.
(7) Certificado de residencia permanente de Beijing: si A es propietario de una casa, proporcione el original y copia del certificado de bienes raíces o el original y copia del contrato de compra de la vivienda, o el original y copia del préstamo. contrato y la factura del pago inicial;
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(8) 4 fotografías recientes en color, de una pulgada, con la cabeza descubierta, de la misma edición (3 de las cuales están publicadas en el formulario de solicitud de permiso de trabajo y residencia, y el otro se utiliza al solicitar el permiso. Las fotografías enviadas deben ser consistentes con las fotografías cargadas en la información de la solicitud en línea).
(9) Los cónyuges y los hijos también deben presentar: original y copia del certificado de matrimonio, documento de identidad del cónyuge, registro del hogar, original y copia del contrato de trabajo de la unidad receptora del cónyuge en Beijing, original y copia del hijo único; certificado (el segundo hijo debe proporcionar el original y copia del certificado de nacimiento del segundo hijo. Los gemelos y los nacimientos múltiples pueden proporcionar el original y copia del certificado de nacimiento);
(10) Si el empleador es una organización representativa, proporcionar identificación de empleado o extranjero El original y copia del certificado de trabajo (certificado de representante principal) de la oficina de representación permanente de la empresa en la (región).
(11) Copia de licencia de empresa de persona jurídica o certificado de registro industrial y comercial (oficina de representación) o certificado de registro industrial y comercial (firma) o certificado de registro de unidad privada no empresarial (persona jurídica), social certificado de registro de persona jurídica grupal y licencias comerciales de sucursales no incorporadas establecidas en Beijing por países (regiones) extranjeros y otras ciudades y una copia del certificado del código de organización de la República Popular de China;
Enciclopedia Baidu-Tarjeta Verde de Beijing