¿Puede escribir una nota de enfermedad?
Base legal: El artículo 2 del "Reglamento sobre el período médico de los empleados de la empresa por enfermedad o lesiones no relacionadas con el trabajo" se refiere al período durante el cual los empleados de la empresa dejan de trabajar por enfermedad o accidentes no laborales. lesiones relacionadas y no puede rescindir el contrato laboral.
Artículo 3 Si un empleado de una empresa enferma o sufre una lesión no relacionada con el trabajo y necesita dejar de trabajar para recibir tratamiento médico, se le otorgará un período de tratamiento médico de tres a 24 meses, según a sus años reales de trabajo y al número de años que ha trabajado en la unidad: 1. Si el período de trabajo real es inferior a diez años, y el período de trabajo en la unidad es inferior a cinco años, es de tres meses si es; Son más de cinco años, son seis meses. 2. El período de trabajo real sea superior a diez años, y el período de trabajo en la unidad sea inferior a cinco años, seis meses y menos de diez años, nueve meses más de diez años y menos de quince años; , doce meses; quince años y dos meses Diez años y dieciocho meses veinte y más años son veinticuatro meses;