Resumen del trabajo personal de la jefa de enfermería obstétrica seleccionada (4 artículos seleccionados)
Desde que comencé a trabajar en el hospital en julio del año pasado, he trabajado en 20 departamentos, 20 departamentos y la unidad de cuidados intensivos. El aprendizaje experiencial, a través de un año de experiencia, combina los conocimientos teóricos previamente adquiridos con la práctica laboral clínica. Por un lado, debemos exigirnos estrictamente en tiempos normales y, por otro, debemos trabajar duro con más profesores para aprender la aplicación de elementos empresariales y de experiencia en nuestro tiempo libre.
Al mismo tiempo, no estaba familiarizado con los temas de la quimioterapia contra el cáncer, las indicaciones, contraindicaciones y complicaciones de la quimioterapia. Después de cuatro meses de estudio, siento que he aprendido muchos conocimientos útiles, tales como: los efectos estimulantes de diversas formas de medicamentos de quimioterapia en diferentes venas periféricas, el peligro de fuga de medicamentos de quimioterapia, la necesidad de recibir atención médica inmediata. medidas, cirugía venosa profunda a largo plazo después de la cirugía Los pacientes que reciben cuidado con catéter se someten a quimioterapia a largo plazo. Además, los pacientes que reciben quimioterapia experimentarán una serie de reacciones como el tracto gastrointestinal, la piel, las mucosas, el estado mental y la quimioterapia. En este momento, es necesario brindar a los pacientes una escucha entusiasta, respetuosa y paciente de sus historias, y brindarles apoyo espiritual y entrega junto a la cama.
En conocimientos afines, en el estudio de treinta materias. Asesoramiento psicológico preoperatorio, preparación intestinal y orientación dietética. Monitoreo de signos vitales posoperatorios, observación de incisiones, asistencia con la tos y producción de esputo, observación del volumen y la velocidad de infusión, cuidados diversos del tubo de drenaje, cuidado del catéter, cuidado dietético, observación y atención de complicaciones posoperatorias, etc. Como consultorios para mujeres y pacientes con tumores específicos, esto requiere que nos comuniquemos pacientemente con ellos en nuestro trabajo diario, para que podamos mejorar la calidad de la atención y permitir que los pacientes confíen en nuestro trabajo.
Ahora roto en el pabellón 30, que es un departamento integral con cirugía ultrasónica, investigación intervencionista, medicina occidental y quimioterapia. Creo que hay muchas cosas que aprender aquí, tales como: los pacientes con cirugía ultrasónica deben prestar atención a la protección de la piel, sentir la temperatura del cuerpo en movimiento y el pulso de las extremidades y el empeine, luego deben frenar al paciente; uno a uno para intervenir objetos, aplicar presión con sacos de arena y observar la micción del paciente.
Después de casi un año de investigación, además de mi comprensión y familiaridad con varios departamentos de la empresa, todavía noté que al prestar atención a los servicios civilizados y corteses, apegarse al lenguaje civilizado, la dignidad en el trabajo diario , papeleo e imagen profesional de las enfermeras, vestirse pulcramente y tener el cabello cuidado, no usar mucho maquillaje, no usar tacones altos, no usar anillos, ser educado y amable, y utilizar un lenguaje estandarizado. Estudie seriamente el "Reglamento para el manejo de accidentes médicos" y sus leyes y reglamentos, participe activamente en las actividades de aprendizaje médico organizadas por el hospital, enriquezca el conocimiento jurídico y mejore la conciencia de autoprotección sobre las normas de seguridad.
Bajo la guía activa y estricta de la jefa de enfermería, he logrado grandes avances y mejoras en muchos aspectos. Normalmente participo en el estudio del departamento comercial una vez al mes. En la reunión de cada martes por la mañana, me adhiero a las rondas clave de atención al paciente, capacitación basada en el personal de enfermería y atención organizada por el departamento. En segundo lugar, persistí en el examen técnico de operación y obtuve buenos resultados.
En un año de trabajo, siempre podemos dedicarnos a nuestro trabajo, implementar el concepto de servicio centrado en el paciente y centrado en el paciente, y mejorar nuestra propia calidad y capacidades de respuesta a emergencias.
Por supuesto, descubrí que todavía hay algunas deficiencias que necesitan mejorar. Por ejemplo, cuando estudiamos, a veces tenemos emociones impetuosas. Sentimos que hay demasiadas cosas que aprender y somos fácilmente impetuosos, especialmente cuando enfrentamos contratiempos, no podemos afrontarlos con calma. En mi trabajo, a veces los estándares no son lo suficientemente altos. Aunque básicamente puedo cumplir con mis deberes y obligaciones, mis acciones han mejorado aún más, lo cual necesito mejorar y fortalecer en el futuro.
El próximo año, la Cámara de Representantes agradecerá una vez más a las jefas de enfermería por su liderazgo, decidirá educar, orientar, criticar y ayudar a los docentes, y agradecerles su cuidado y apoyo a la enseñanza de sus colegas. Mirando hacia el pasado, ha habido algunos avances y mejoras, pero al mismo tiempo todavía hay algunas deficiencias. De cara al futuro,
debe desarrollar sus fortalezas y superar sus debilidades.
Resumen de fin de año de obstetras y ginecólogos
Este año, bajo el liderazgo y apoyo de los líderes del hospital, nuestro equipo ingresó a un nuevo campo y llevó a cabo el trabajo sin problemas; liderazgo de los líderes del hospital Con cuidado y ayuda, la madre ha mejorado y madurado con el apoyo y la cooperación de los departamentos pertinentes y, a través de nuestro tratamiento, la madre se ha recuperado y creado valor activamente; Por eso, al final del año y al comienzo del año, la gratitud, el agradecimiento y la motivación infinita llenan nuestro corazón.
Desde febrero nos dedicamos principalmente a la rehabilitación posparto en la sala de maternidad; en agosto comenzamos a brindar tratamiento de rehabilitación ambulatoria durante los 42 días posteriores al parto. El trabajo del año pasado se resume a continuación.
Primero, hay requisitos estrictos en términos ideológicos y de estilo, con el propósito de hacer todo por los pacientes y hacer todo por los pacientes. Cultivar la conciencia del equipo y promover el espíritu de cooperación.
En segundo lugar, fortalecer la conciencia del aprendizaje y trabajar duro en la formación del talento. A través de diversos estudios, las enfermeras maduran lo más rápido posible y se convierten en pilares técnicos.
1. Organice el aprendizaje empresarial cada semana y mantenga registros de aprendizaje.
2. Realiza la prueba una vez al mes.
3. Si se descubren problemas durante el trabajo, resumir y discutir de manera oportuna, proponer planes de rectificación y aprender lecciones.
3. Cooperar con el trabajo del hospital, aumentar la publicidad externa y penetrar el concepto de recuperación posparto en todos los ámbitos de la vida.
1. Impartir conferencias y distribuir folletos en las escuelas para mujeres embarazadas.
2. Examen prenatal ambulatorio, orientación oportuna e infiltración temprana.
3. Durante la hospitalización y el tratamiento, se notificará al departamento de consulta externa para su revisión 42 días después del parto. Las mujeres que creen que no se han recuperado deben recibir tratamiento inmediato y recuperarse por completo.
4. Participar activamente en diversas actividades organizadas por el hospital. En las actividades a gran escala de las mujeres embarazadas, lanzamos sorteos para regalar actividades de culturismo y confianza en el culturismo en el momento adecuado, lo que mejoró la transparencia.
5. Cooperó con el departamento de protección maternoinfantil para completar 1.000 materiales de orientación sobre rehabilitación posparto; mejoró el cuestionario del proyecto del servicio de rehabilitación posparto.
En cuarto lugar, céntrese en la comunicación y los intercambios amistosos. En el trabajo, manténgase al tanto de las necesidades y la psicología de los pacientes. Hacer un buen trabajo de asesoramiento psicológico para ellos en términos de dolor físico, sufrimiento psicológico, cambios de rol social, etc. Ayúdelas a desarrollar la confianza en sí mismas y a realizar ajustes oportunos, evitar eficazmente la aparición de depresión posparto y mejorar la calidad de vida de las madres y las familias.
5. Promover y orientar activamente la lactancia materna. Haga un buen trabajo en la lactancia posparto y el dragado de senos. Se han tratado con éxito decenas de casos de obstrucción del conducto mamario posparto. Fue bien recibido por los pacientes y sus familiares, quienes enviaron cartas de agradecimiento. Al mismo tiempo, compartimos eficazmente el trabajo de las enfermeras clínicas y fortalecimos nuestra amistad.
6. Prestar atención a la mejora de la realización personal y la humildad del dgf. Debes ir bien vestido al ir a trabajar, con el sombrero puesto y pegado a la lista. Estándares de funcionamiento y lenguaje civilizado. Establecer una relación médico-paciente equitativa y positiva con los pacientes. Sin disputas ni errores médicos durante todo el año.
7. Estado de finalización del trabajo:
En los últimos diez meses, hemos realizado 3.244 casos de tratamiento de rehabilitación obstétrica y posparto de rutina, 165 tratamientos de lactancia y dragado de mamas; red |Se recopilaron y organizaron 10366 tratamientos de involución uterina posparto; 199 tratamientos de cirugía plástica posparto; 12 personas recibieron un conjunto completo de servicios puerta a puerta después del parto. Desde que se inauguró la clínica posparto en agosto, ha brindado tratamiento oportuno a las madres que no se han recuperado bien después del parto, lo que hace que cada nueva madre tenga más confianza y felicidad. Ha sido bien recibido por las mujeres embarazadas y sus familias. Los ingresos operativos anuales son de 1.016.725,0 yuanes.
Problemas:
Primero, la obra misional aún carece del conocimiento profesional necesario.
En segundo lugar, es necesario reforzar la comunicación.
En tercer lugar, algunas enfermeras no tienen un concepto sólido de esterilidad.
Dirección futura: (SXw9.COM)
En primer lugar, fortalecer el aprendizaje de conocimientos humanísticos y mejorar la calidad general de las enfermeras. Organizar el estudio de la cultura de la etiqueta de servicio y fortalecer la conciencia de la cultura de enfermería moderna.
2. Actualizar los conocimientos teóricos profesionales y mejorar la tecnología y las capacidades educativas profesionales de la enfermería.
En tercer lugar, fortalecer el aprendizaje teórico, actualizar los conceptos y habilidades de gestión y cultivar el espíritu humanista en el servicio. Red de Enseñanza y Educación Médica | Recopilar y organizar intercambios emocionales e intercambios con todos.
En cuarto lugar, hacer un buen trabajo en la evaluación de los objetivos de gestión.
5. Fortalecer el control del proceso de calidad del tratamiento para garantizar un trabajo de tratamiento seguro y eficaz. Hacer que los pacientes se sientan cómodos, satisfacer a sus familias y ser reconocidos por la sociedad.
En el último año, hemos logrado algunos resultados. Pero en comparación con muchos departamentos del hospital, todavía existe una gran brecha. En términos de gestión y eficiencia, a todos nos queda un largo camino por recorrer y mucho por hacer. La gente suele decir: ¡Las personas con ideales ganan no desde el punto de partida, sino desde el punto de inflexión! Tenemos la confianza y la determinación de confiar en la plataforma que el hospital nos construyó para seguir aprendiendo y esforzarnos por mejorar en los próximos años. ¡Dediquemos nuestro debido entusiasmo y fuerza al brillante futuro del hospital! Trabaja duro y sonríe a la vida.
Resumen del trabajo personal de la jefa de enfermería en el departamento de obstetricia durante los últimos 2 xx años, bajo el liderazgo del hospital y el departamento de enfermería, guiado por el principio de servicio de "centrado en el paciente y centrado en el paciente". centrado", hemos sabido hacer un buen trabajo con conciencia y rigor. propio trabajo. Con el fin de resumir la experiencia y superar las deficiencias, revisamos y resumimos brevemente el trabajo de XX años de la siguiente manera:
1. Hacer un buen trabajo en la educación ética profesional y la formación técnica profesional del personal de enfermería:
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En el hospital Bajo la correcta dirección de la dirección, participar activamente en los estudios teóricos y profesionales organizados por el departamento. Al mismo tiempo, podemos persistir en aplicar lo que hemos aprendido, centrarnos en la integración, integrar la teoría con la práctica, utilizar nuevos conocimientos, nuevas ideas y nuevas ideas para consolidar y enriquecer el conocimiento integral y mejorar continuamente las habilidades integrales.
Desde que me incorporé al trabajo, he podido participar a tiempo en los estudios teóricos y comerciales del departamento, tomar notas cuidadosamente, estudiar ideas importantes concienzudamente, establecer conscientemente una visión noble del mundo y de la vida, establecer un concepto socialista de honor y deshonra, y armarse de ideas avanzadas; uno mismo puede estudiar seriamente pensamientos, teorías, ideas importantes, estudiar la línea, los principios, las políticas y las resoluciones del partido, comprender concienzudamente el espíritu de los documentos superiores y mejorar conscientemente su ejecución. .
Al mismo tiempo, según las características de nuestro departamento, estudiaré seriamente otros conocimientos profesionales para dotarme de conocimientos y habilidades integrales en esta área. Al aprender de enfermeras veteranas y utilizar racionalmente todos los recursos en el trabajo de enfermería pediátrica, las enfermeras del departamento pueden aprender contenidos didácticos semanales y mensuales y realizar aprendizaje profesional para mejorar cualitativamente su nivel de enfermería.
También participé en varias rondas de enfermería, de las que se puede decir que se han logrado grandes avances en este sentido.
A nivel profesional podrás dominar los cuidados y algunos conocimientos básicos de enfermedades pediátricas comunes y frecuentes. En el trabajo, cumplo estrictamente con las reglas y regulaciones del hospital y nunca salgo temprano. En el trabajo soy proactiva y meticulosa, especialmente con los pacientes pediátricos, para evitar diagnósticos erróneos y malos tratos.
3. Deficiencias existentes y esfuerzos futuros:
1. Es necesario mejorar aún más mi nivel profesional.
2. Fortalecer el estudio del conocimiento empresarial, ser capaz de organizar el tiempo de manera razonable, estudiar cuidadosamente los estándares de redacción de registros médicos y redactar cuidadosamente registros de enfermería generales, registros de enfermería críticos y registros de rescate.
3. Fortalecer el cultivo del conocimiento profesional y la conciencia innovadora, resumir constantemente la experiencia y mejorar el propio nivel de enfermería.
4. En el nuevo año, el Departamento de Obstetricia y Ginecología de nuestro hospital continuará trabajando arduamente para mejorar la calidad del personal de enfermería, mejorar la calidad de los servicios de enfermería, mejorar las técnicas operativas de enfermería y aumentar la gestión del departamento. , y contribuir al desarrollo del hospital.
Resumen del trabajo personal de la jefa de enfermería en el departamento de obstetricia 3 Mirando hacia atrás en el trabajo en 20xx, aunque se han logrado muchos logros, todavía hay algunos problemas, como no hacer lo suficiente para fortalecer la conciencia de la gestión, capacitación del personal y seguridad de enfermería. En este sentido, mejoraré en los siguientes aspectos:
Primero, mejorar el conocimiento empresarial y hacer un buen trabajo en la gestión financiera. Ser bueno en la contabilidad de costos-beneficios en el trabajo de enfermería, reducir los costos médicos, ahorrar gastos innecesarios y garantizar la asignación efectiva y razonable de recursos.
En segundo lugar, cultivar el talento de la enfermería con un enfoque orientado a las personas. Movilizar el entusiasmo del personal de enfermería del departamento, ejercer su iniciativa subjetiva en el trabajo general de enfermería y mejorar la calidad de la atención de enfermería. Al mismo tiempo, implemente diversas reglas y regulaciones, aclare las responsabilidades de cada clase, sea bueno en el uso de sistemas y estándares para gestionar personas y supervise constantemente e implemente con diligencia. Establecer estándares cuantitativos de evaluación de la calidad de la enfermería y estándares de evaluación de las enfermeras para fortalecer la gestión y el control de la calidad. A través de la evaluación, podemos comprender los eslabones débiles de la enfermería, comprender la situación del personal de enfermería en todos los niveles y brindar capacitación específica en conocimientos y habilidades relevantes, para que todos puedan aprovechar al máximo sus talentos y maximizar el papel del personal de enfermería. y mejorar integralmente la calidad general del personal de enfermería.
En tercer lugar, prestar atención a la gestión de la seguridad de la enfermería y eliminar los conflictos enfermera-paciente y los errores de enfermería. El trabajo de seguridad se centra en la prevención. Realizar educación de concientización sobre seguridad y fortalecer la conciencia jurídica. Cumplir estrictamente con las reglas, regulaciones y procedimientos operativos, y completar varios registros efectivos de manera oportuna. Garantizar la calidad de la atención y la calidad final. Desarrollar un sistema práctico de responsabilidad laboral con reglas a seguir y responsabilidades y poderes claros. Proporcionar retroalimentación oportuna cuando se descubren defectos y proponer medidas correctivas.
Resumen del trabajo personal de la jefa de enfermería del departamento de obstetricia 4 I. Aprendizaje y educación continua
En julio del 20xx ingresé al departamento de obstetricia y ginecología del Hospital de Salud Materno Infantil para dedicarse al trabajo de enfermería. El departamento de obstetricia y ginecología trabaja rápidamente y salva a muchos pacientes. A través de un arduo estudio continuo, aprendió activamente de las buenas experiencias de los maestros y rápidamente dominó las técnicas operativas de enfermedades comunes en obstetricia y ginecología y las rutinas de enfermería de diversas enfermedades. Aprobó el examen en agosto de ese año y fue competente en el trabajo de enfermería por turnos en el departamento. Fue bien recibida por los pacientes, familiares y colegas.
En 20xx, el hospital dividió el departamento de obstetricia y ginecología en dos departamentos. Me asignaron al departamento de ginecología y en septiembre fui al departamento de ginecología del Hospital Tongji de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong durante medio año. Dominó el cuidado postoperatorio de la laparoscopia ginecológica, el cuidado de rutina del síndrome del tabique vaginal oblicuo y la ausencia congénita de vagina, la configuración de los medicamentos antitumorales y el cuidado de los pacientes después de la quimioterapia, la observación postoperatoria de diversas enfermedades difíciles y el cuidado de las complicaciones, y los artículos del departamento. Recolección y manejo de Medicamentos de alto riesgo y métodos de enseñanza para la práctica clínica.
Después de trabajar, sé que como enfermera debo enriquecer constantemente mis conocimientos profesionales y mejorar mi calidad general. A través del aprendizaje continuo, aprobé el examen del servicio técnico de partería en 20xx, obtuve una maestría en ingeniería biomédica de la Universidad de Wuhan en 20xx y obtuve el certificado de calificación del personal de vacunación en 20xx. Continuar participando en la formación de educación médica continua y cumplir y superar los créditos requeridos por las autoridades superiores de salud cada año. Completar activamente cada año el estudio de las materias públicas obligatorias. Todos los estudiantes están calificados en los tres exámenes básicos que se realizan cada año en el hospital.
Desde que me convertí en jefa de enfermería en 20xx, he participado activamente en el estudio y aplicación de nuevos negocios y nuevas tecnologías desarrolladas en el departamento, y he dominado técnicas como la moxibustión trueno-fuego, la terapia con jengibre, el aire. presoterapia, fumigación de medicina tradicional china y enema de medicina tradicional china. Participó en la discusión de casos difíciles en el departamento más de 10 veces y participó en labores de rescate más de 10 veces. Competente en diversas técnicas operativas de enfermería ginecológica y rutinas de enfermería, así como en los procedimientos de rescate de pacientes críticamente enfermos.
2. Desempeño laboral
Desde su ingreso en el hospital en 20xx, ha estado involucrado en trabajo clínico de primera línea. El trabajo de enfermería es trivial y laborioso, pero más satisfactorio. Como guardiana de la vida, he cumplido mis deberes como enfermera con acciones prácticas, atendí a cada paciente con total entusiasmo y alto sentido de responsabilidad, y realicé bien cada trabajo en el departamento. Me gané la satisfacción de los pacientes y sus familias. y también nos hemos ganado la satisfacción de los pacientes y sus familias.
Desde que me convertí en jefa de enfermería, trabajo en primera línea de la clínica ginecológica y soy responsable del trabajo en turnos diarios y festivos del departamento durante todo el año. En promedio, deberían trabajar en esta profesión durante al menos 40 semanas al año, desempeñarse como jefes de enfermería durante al menos 50 meses en los últimos cinco años y trabajar en turnos nocturnos durante al menos 40 semanas al año. Como responsable de las responsabilidades de enfermería en el departamento, son innumerables las personas que toman la iniciativa de trabajar horas extras. Participó en la discusión de casos difíciles y graves en el departamento más de 10 veces y participó en el rescate exitoso de pacientes en el departamento más de 10 veces. Al rescatar a pacientes en estado crítico, puede establecer rápidamente un acceso intravenoso para pacientes en shock y organizar oportunamente los materiales y la mano de obra para primeros auxilios de acuerdo con el proceso de rescate, de modo que el trabajo de rescate pueda llevarse a cabo de manera rápida y efectiva. Al discutir casos difíciles, expresa activamente sus propias opiniones y mejores planes, lo que mejora la calidad de la atención médica y garantiza la seguridad del paciente. Como controlador de calidad de primer nivel en el departamento, es activamente responsable de la atención básica, observación, tratamiento, rehabilitación y orientación sanitaria de los pacientes, implementa de manera efectiva todo el proceso, la continuidad y la atención general fluida de los pacientes desde el ingreso hasta el alta, paga Atención al fortalecimiento de la comunicación con los pacientes y hace todo lo posible para brindar servicios personalizados a los pacientes. Asistir a la jefa de enfermería a analizar y discutir mensualmente la calidad de la atención de enfermería en el departamento, analizar las causas de los problemas existentes, proponer medidas correctivas y formular medidas preventivas. Responsable de organizar rondas mensuales de enfermería por departamento, descubrir y resolver rápidamente deficiencias en enfermería a través de rondas de sala y mejorar la calidad de la enfermería.
En 20xx participó en la creación del “Hospital de Excelente Salud Materno Infantil de Tercer Nivel”. Trabajé activamente horas extras durante la creación y no tuve miedo a la fatiga. Al final del año, pasé con éxito la revisión. En 20xx, participó en el proyecto de demostración de servicios de enfermería de alta calidad y el departamento de ginecología recibió el departamento de demostración de enfermería de alta calidad. Fui calificado como Persona Sobresaliente por su Servicio de Enfermería Sobresaliente. En julio del 20xx, participé en la ceremonia de lanzamiento de Sanfu Patching celebrada por el departamento en todo el hospital y ofrecí actividades de Sanfu Patching y acupuntura auricular para los pacientes y sus familias, lo que realmente brindó calidez a los pacientes y fue bien recibido.
Como asistente derecha de la jefa de enfermería, yo era responsable de la gestión de enfermería ginecológica mientras la jefa de enfermería estudiaba en el extranjero en 20xx. Durante este período fui responsable de la programación del personal de enfermería del departamento y la supervisión de la calidad de la atención, asegurando que el trabajo de enfermería del departamento se realizara de manera ordenada y de calidad, y que no hubiera errores en el departamento durante este período.
Como gerente de materiales y encargado de precios del departamento, cuando gestiono los materiales del departamento, los limpio a tiempo cada semana para garantizar que las cuentas sean consistentes, que no haya desperdicio y que el costo se minimice. A la hora de cobrar debemos seguir estrictamente los estándares de precios para que no cobremos más, sino que cobremos más. Debemos descubrir activamente los problemas de precios en el trabajo, contactar rápidamente al departamento financiero para resolverlos y restaurar los intereses de los pacientes y hospitales de manera oportuna.
3. Elogios y premios (incluidos individuos y departamentos)
Desde que comenzó a trabajar, el hospital le ha otorgado honores como trabajador avanzado y evaluación sobresaliente. 20xx fue calificado como trabajador avanzado. En 20xx, fue calificado como una persona destacada en servicios de enfermería de alta calidad. 20xx-20xx fue calificada como una enfermera destacada.
20xx fue calificado como trabajador avanzado. 20xx fue calificado como trabajador avanzado. Excelente en la evaluación anual 20xx. El artículo "Observación sobre la eficacia clínica de la extracción manual de leche combinada con microondas en el tratamiento de la mastitis aguda temprana" escrito en 20xx ganó el tercer premio del 13º Trabajo Académico Excelente de Ciencias Naturales en la ciudad de Yichang.
En el trabajo, combinado con la situación real del departamento, llevamos a cabo activamente actividades de servicios de enfermería de alta calidad, implementamos concienzudamente varios sistemas de trabajo, mejoramos gradualmente la calidad del trabajo y el nivel de servicio, ganamos el reconocimiento de los pacientes. y sus familias, y mejorar la satisfacción del gasto del departamento. El equipo del departamento * * * recibió el Banner 10. El Departamento de Ginecología 20xx fue calificado como departamento avanzado.
Cuarto nivel académico profesional
Docencia en enfermería: fue contratada como docente hospitalaria e impartió clases a pasantes y pasantes de enfermería. Responsable de la labor docente de los estudiantes visitantes y del personal nuevo y rotativo del departamento. Participó en la preparación del plan de enseñanza y el programa de estudios para el Departamento de Obstetricia y Ginecología de la Facultad de Medicina de la Universidad Three Gorges.
Participó en el simulacro de proceso de transfusión de sangre organizado por el hospital en 20xx. En 20xx, enseñó "Enfermería después de la extravasación de fármacos de quimioterapia" en todo el hospital. Responsable de organizar rondas de enfermería mensuales en el departamento y organizar una ronda de enfermería en todo el hospital en 20xx.
Después de trabajar, trabaje duro para aprender conocimientos teóricos profesionales, resumir activamente la experiencia y mejorar su propia calidad. En 20xx, aprobó el examen de ingreso a la maestría en ingeniería biomédica en la Universidad de Wuhan. Después de inscribirme, continué aprendiendo conocimientos teóricos profesionales y me preparé activamente para la defensa de la tesis, y obtuve una maestría en 20xx. En 20xx, publicó un artículo "Observación sobre la eficacia clínica de la inyección mamaria combinada con microondas en el tratamiento de la mastitis aguda temprana" en "Medicina y Salud". En 20xx, publicó un artículo "Investigación sobre los factores que influyen en la comodidad del paciente en la cirugía laparoscópica del cáncer de ovario" en "La última medicina del mundo". Recargar activamente mi tiempo libre y participar en diversas conferencias académicas organizadas por Yichang Health Society. Participe en la clase de capacitación profesional en cuidados infantiles organizada por la rama pediátrica de la Asociación Médica China, apruebe el examen escrito y el examen de habilidades operativas y obtenga el certificado de cuidador infantil.