¿Puede mi marido reembolsarme el seguro de maternidad? ¿Cuanto puedes ofrecer?
El seguro de maternidad puede ser reembolsado por el marido, el 100% para la mujer y el 50% para el hombre. El seguro de maternidad cubre a una amplia gama de personas, incluidas las empleadas, los cónyuges desempleados de empleados, los trabajadores autónomos asegurados, etc. Siempre que cumplas las condiciones de reembolso podrás disfrutarlo. En circunstancias normales, el seguro de maternidad pagado por la propia mujer puede reembolsar alrededor del 75%. Si la mujer no tiene trabajo, el seguro de maternidad pagado por el hombre puede reembolsar alrededor del 50%. Sin embargo, las políticas varían de un lugar a otro, por lo que los beneficios del seguro de maternidad que los hombres pueden disfrutar en diferentes lugares serán diferentes y la tasa de reembolso también será diferente. Además de las políticas locales, el monto de reembolso específico también está relacionado con el monto de los gastos médicos relacionados. En el seguro de maternidad masculino, el subsidio general de maternidad único es de 200 yuanes por aborto espontáneo; 1.200 yuanes por parto natural; 2.000 yuanes por parto difícil o parto múltiple, 200 yuanes adicionales y 1.000 yuanes por parto normal después de 7 meses de embarazo; y 1.000 yuanes para un parto normal después de 7 meses de embarazo. Una cesárea después de 1 mes cuesta 1.500 yuanes.
Cabe señalar que si el hombre quiere disfrutar de las prestaciones del seguro de maternidad, debe cumplir estas condiciones. En primer lugar, debe cumplir con la política nacional de fertilidad y las condiciones legales de fertilidad; en segundo lugar, cuando el cónyuge da a luz o sufre un aborto espontáneo por motivos patológicos, el empleador ha pagado primas de seguro de maternidad para el empleado durante más de 10 meses en total.
¿Qué conceptos están incluidos en el reembolso del seguro médico?
La clasificación y conceptos incluidos en el reembolso del seguro médico son los siguientes:
1. Incluye principalmente gastos ambulatorios, gastos médicos y gastos de exámenes.
2. Seguro de hospitalización. Incluye principalmente gastos diarios de hospitalización, gastos de uso de equipos hospitalarios, gastos quirúrgicos, gastos médicos, etc.
3. Seguro de cirugía. Brinda cobertura para todos los gastos incurridos como resultado de las cirugías necesarias requeridas por el paciente.
4. Seguro médico a todo riesgo. El rango de costos incluye todos los gastos como tratamiento médico, hospitalización, cirugía, etc.
5. Seguro especial de enfermedades. Algunas enfermedades especiales a menudo conllevan costes catastróficos para los pacientes, que son inasequibles para las familias corrientes. Como el cáncer y las enfermedades cardíacas. La enfermedad crítica que da cobertura al asegurado puede ser una sola enfermedad, como por ejemplo los tumores malignos, o incluso determinados cánceres entre los tumores malignos.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica: “Código Civil de la República Popular China”
Artículo 8: Los sujetos civiles que ejerzan actividades civiles no deben violar la ley ni el orden público y las buenas costumbres.
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 53 Los empleados participarán en el seguro de maternidad. El empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales. primas de seguros.
Artículo 54 Si el empleador ha pagado primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad.
Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y los subsidios de maternidad.