¿Qué trato reciben las empresas penitenciarias y las empresas de bienestar para discapacitados en la contratación pública?

1. Las empresas penitenciarias se consideran pequeñas y medianas empresas y disfrutan de políticas de contratación pública que promueven el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, como acciones reservadas y reducciones de precios durante la evaluación.

2. Las unidades de bienestar para personas con discapacidad se consideran pequeñas y microempresas y disfrutan de políticas de contratación pública que promueven el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, como acciones reservadas y reducciones de precios durante la evaluación.