¿Qué deben incluir las disposiciones generales de un sistema de gestión?
El formato del sistema de gestión puede tener o no disposiciones generales.
Los principios generales incluyen lo siguiente:
El propósito del sistema, por qué se formula el sistema y qué propósito es lograr.
Los principios del sistema son los principios básicos que no pueden ser violados.
Las disposiciones generales (zǒngzé) se refieren al preámbulo de las leyes, reglamentos y artículos, y al texto narrativo breve de los materiales de texto generales.
El sistema de gestión es la especificación de ciertos mecanismos de gestión, principios de gestión, métodos de gestión y entornos de la organización de gestión. Es la base para implementar determinadas conductas de gestión y la garantía para el buen desarrollo del proceso de reproducción social.
Un sistema de gestión razonable puede simplificar el proceso de gestión y mejorar la eficiencia de la gestión.
Características del sistema de gestión:
1. El sistema de gestión empresarial moderno tiene límites físicos y de valores claros, y cuenta con ciertas agencias gubernamentales que desempeñan las funciones del propietario en nombre del país. y asumir efectivamente las responsabilidades correspondientes del inversionista.
2. Los sistemas de gestión empresarial modernos suelen implementar el sistema de sociedad, es decir, el sistema de sociedad de responsabilidad limitada y el sistema de sociedad anónima de acuerdo con los requisitos de la "Ley de Sociedades" de los accionistas. reunión, la junta directiva, la junta de supervisores y los altos directivos son interdependientes, una estructura de gobierno corporativo con controles y equilibrios mutuos y un sistema institucional que funcione eficazmente.
3. El sistema de gestión empresarial moderno toma la producción y la operación como su función principal y tiene objetivos claros de ganancias. Los gerentes y los empleados en general en todos los niveles reciben ingresos basados en el desempeño del negocio y la contribución laboral, así como en la asignación de vivienda. , pensiones, beneficios médicos y otras causas son asumidas por agencias de mercado, sociales o gubernamentales.
4. El sistema de gestión empresarial moderno tiene una estructura organizativa razonable y ha formado un sistema y mecanismo de gestión empresarial interno eficaz en producción, suministro y marketing, finanzas, investigación y desarrollo, inspección de calidad, mano de obra y personal. etc.
5. Los sistemas de gestión empresarial modernos tienen restricciones presupuestarias rígidas y estructuras financieras razonables. Pueden buscar la expansión empresarial mediante adquisiciones, fusiones, alianzas, etc. Si la gestión es deficiente e insostenible, pueden buscar la quiebra, fusiones, etc. etc. El método busca reasignar factores de producción como activos.
Referencias:. Sistema de gestión de enciclopedia Baidu.