Estándares y métodos de cálculo de compensación por discapacidad por lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 1 de Qinhuangdao

Análisis legal: los estándares de compensación por lesiones laborales de primer nivel de Qinhuangdao incluyen: 1. Subsidio único por discapacidad = salario personal Honorarios de tratamiento, honorarios de hospitalización, honorarios médicos, honorarios de enfermería, honorarios de nutrición, honorarios de transporte, los subsidios alimentarios, etc., se determinan en función de la situación real. De acuerdo con el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo", si un empleado queda incapacitado debido al trabajo y se le reconoce un accidente de trabajo de primer nivel, se mantendrá la relación laboral, renunciará a su trabajo original y gozarán de un subsidio único de invalidez y de un subsidio de invalidez. Si el comité de evaluación de la capacidad laboral determina que se necesita enfermería, los honorarios mensuales de enfermería se pagarán con cargo al fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, y los honorarios de enfermería se calcularán en función de una cierta proporción del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad de Qinhuangdao en el año anterior. Cabe señalar que si el importe real del subsidio por invalidez es inferior al salario mínimo local, la diferencia será compensada por el fondo del seguro de accidentes laborales.

Base jurídica: “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”

Artículo 14 Si un trabajador concurre alguna de las siguientes circunstancias, se considerará accidente de trabajo:

(1) En Ser lesionado por un accidente durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo;

(2) Ser lesionado por un accidente mientras realiza trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo antes y después del horario laboral en el lugar de trabajo;

(4) Padecer enfermedades profesionales;

( 5) Durante las ausencias del trabajo, por motivos de trabajo. Lesionado o cuyo paradero se desconoce en un accidente;

(6) En el camino hacia y desde la salida del trabajo, lesionado por accidente de tránsito o tránsito ferroviario urbano o accidente de ferry de pasajeros que no sea responsabilidad principal de la persona;

(7) Otras situaciones que deban ser reconocidas como lesiones laborales según las leyes y reglamentos administrativos. : Los empleados que resultan lesionados en un accidente o padecen una enfermedad profesional reciben tratamiento médico debido al trabajo.

Los beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo son proporcionados por la institución médica que firmó el contrato de servicio. los empleados pueden acudir primero a la institución médica más cercana para recibir primeros auxilios.

El costo del tratamiento de las lesiones relacionadas con el trabajo está en línea con el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. El catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la lista de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los estándares del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo serán estipulados por el departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado junto con el departamento administrativo de salud. y el departamento de supervisión y administración de alimentos y medicamentos del Consejo de Estado.

El subsidio de alimentación para los empleados que son hospitalizados por lesiones relacionadas con el trabajo, así como los gastos de transporte, alimentación y alojamiento incurridos por los empleados lesionados en trabajadores que busquen tratamiento médico fuera del área coordinada, serán pagados con cargo al fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo después de ser certificados por la institución médica y aprobados por la agencia de manejo. Las normas de pago están estipuladas por el gobierno popular regional coordinador. >

Los empleados lesionados en el trabajo que reciben tratamiento por lesiones no relacionadas con el trabajo no tienen derecho a tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo y serán tratados como beneficios de seguro médico básico los gastos incurridos por la institución médica en el acuerdo de servicio. para la rehabilitación de accidentes de trabajo cumplen con la normativa y serán pagados por la caja del seguro de accidentes de trabajo