¿A quién se le paga la compensación por lesiones relacionadas con el trabajo del Seguro Social?
En primer lugar, en el caso del seguro de accidentes laborales, el empleador asume la responsabilidad del pago, y el empleador y el seguro de accidentes laborales son sólo partes del contrato.
En segundo lugar, la contribución del empleador suele ser inferior al salario real del empleado lesionado, y la diferencia debe ser compensada por el empleador.
En tercer lugar, después de que ocurre una lesión relacionada con el trabajo, el empleador es responsable del rescate y tratamiento del empleado lesionado. El empleador generalmente adelantará los gastos médicos, los gastos de hospitalización y los gastos de manutención. Una vez pagado el seguro por accidentes laborales, el empleador debe deducir razonablemente los gastos anticipados. Si la compensación se paga directamente al empleado lesionado (algunos quitan la compensación), al empleador le resultará difícil recuperar la compensación.
Una vez determinada la lesión relacionada con el trabajo, las medidas de compensación de la Oficina del Seguro Social son las siguientes:
1. Los empleados deben recibir tratamiento por lesiones relacionadas con el trabajo en la institución médica. que haya firmado un contrato de servicio. En casos urgentes, primero pueden acudir a la institución médica más cercana para recibir primeros auxilios;
2. y el catálogo de artículos de tratamiento, la lista de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los estándares del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, serán pagados por el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Pagado con cargo al Fondo del Seguro de Accidentes de Trabajo. El catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, el catálogo de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y las normas del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo serán estipulados por el departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado junto con el Departamento de Salud. departamento administrativo y el departamento de regulación de alimentos y medicamentos del Consejo de Estado.
En resumen, ahora existen agencias de seguridad social en varios lugares. Es inapropiado y contrario a la razón y a los principios legales pagar directamente compensación laboral a los trabajadores que resultaron lesionados en el trabajo.
Base legal:
Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo
Artículo 17
Los empleados resultan lesionados en accidentes o son diagnosticados de acuerdo De acuerdo con lo dispuesto en la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales, una vez identificada como enfermedad profesional, la unidad donde ocurre el accidente deberá presentar una solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo al departamento administrativo regional coordinador del seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la misma. fecha de la lesión del accidente o la fecha del diagnóstico o identificación de la enfermedad profesional. Aplicar. En caso de circunstancias especiales, con el consentimiento del departamento administrativo de la seguridad social, el plazo de solicitud podrá ampliarse adecuadamente.
Si el empresario no presenta la solicitud de reconocimiento de accidente de trabajo de conformidad con lo previsto en el párrafo anterior, el trabajador lesionado o sus familiares directos o la organización sindical podrán presentar directamente una reclamación en el plazo de 1 año a partir de la fecha de la lesión por accidente o de la fecha del diagnóstico o identificación de una enfermedad profesional Presentar una solicitud de reconocimiento de lesión relacionada con el trabajo ante la dirección administrativa del trabajo y seguridad social del área coordinadora donde se encuentre el empleador.
De conformidad con lo dispuesto en el apartado 1 de este artículo, los asuntos que deban ser reconocidos como accidentes de trabajo por la administración provincial del seguro social, serán atendidos, conforme al principio territorial, por la entidad social. Departamento administrativo de seguros del municipio dividido en distritos donde se encuentra el empleador.
Si el empleador no presenta una solicitud de identificación de accidentes de trabajo dentro del plazo especificado en el párrafo 1 de este artículo, los gastos necesarios para disfrutar de las prestaciones por accidentes de trabajo de conformidad con lo dispuesto en estos reglamentarias durante este período correrán a cargo del empleador.