¿Cómo se calcula la baja por maternidad durante la epidemia?

Durante la epidemia, la licencia de maternidad para los empleados generalmente se calcula en base a días calendario. Las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, incluidos 15 días antes de dar a luz; las que están embarazadas de menos de cuatro meses tienen derecho a 15 días de licencia de maternidad; las que abortan después de cuatro meses de embarazo tienen derecho a 42 días de licencia de maternidad; en caso de parto difícil, se conceden 15 días adicionales de licencia de maternidad para partos múltiples; por cada bebé adicional, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días.

Base Legal

Artículo 7 de las “Disposiciones Especiales sobre Protección Laboral de las Empleadas”

Las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, de los cuales 15 días se puede tomar antes del parto; parto difícil Si hay partos múltiples, la licencia de maternidad se aumentará en 15 días por cada bebé adicional;

Las empleadas que sufren un aborto espontáneo antes de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 15 días de licencia de maternidad; aquellas que tienen un aborto espontáneo después de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 42 días de licencia de maternidad.