Los estudiantes de posgrado trabajan en investigación y desarrollo de medicamentos en empresas privadas.

Por supuesto que es mejor estar en una empresa estatal. De hecho, algunos estudiantes se sentirán muy enredados cuando se gradúen. No saben si acudir a una empresa privada o a una estatal. Después de todo, nunca he trabajado en un lugar de trabajo, por lo que mi conocimiento de las empresas privadas y estatales no es lo suficientemente profundo. Sin embargo, el editor también se graduó. Durante los últimos seis años, ha trabajado en empresas tanto privadas como estatales. Hay una gran diferencia entre los dos. Está cansado de las empresas privadas, pero se siente relativamente cómodo en las empresas estatales, por lo que el editor recomienda encarecidamente trabajar en empresas estatales.

Las empresas estatales son más estables porque el gobierno las respalda, por lo que generalmente no quiebran, pero las empresas privadas no. Si la situación económica en aquellos años no era muy buena, las empresas podían quebrar en cualquier momento, especialmente en el sector de Internet. Sin embargo, es difícil para estos empleados encontrar el mismo trabajo. Es difícil ser despedido en empresas estatales y trabajar en empresas estatales es relativamente más conveniente.

Las empresas estatales tienen mejores beneficios sociales. Debido a que las empresas estatales son muy formales y tienen sistemas muy completos, brindarán a los empleados algunos beneficios, especialmente durante las vacaciones, y las bonificaciones de fin de año también son muy altas. Sin embargo, muchas empresas privadas no tienen bonos de fin de año y el salario mensual en las empresas estatales puede ser inferior al de las empresas privadas. Pero junto con algunas evaluaciones mensuales y evaluaciones de fin de año, los ingresos totales de las empresas estatales definitivamente superarán con creces los de las empresas privadas, y también podrán obtener cierta capacitación vocacional.

Trabajar en empresas estatales es relativamente fácil y las horas extras son raras. Sin embargo, trabajar horas extras se ha convertido en la norma en las empresas privadas. En particular, muchas grandes empresas han exigido a sus empleados que trabajen 996 horas, y los empleados no recibirán ningún pago por horas extras después de trabajar horas extras. Sin embargo, las empresas estatales son relativamente formales. Los empleados se van inmediatamente después de salir del trabajo y rara vez trabajan horas extras. Incluso si trabajas horas extras, te pagarán las horas extras. En las empresas privadas, te descontarán aunque llegues un minuto tarde. Pero en las empresas estatales son más humanos, por lo que se considerarán en el futuro.