Sistema de Supervisión y Supervisión del Trabajo (3)
Sistema de Supervisión y Supervisión del Trabajo
Veinte Artículos de Supervisión. Los asuntos de supervisión serán supervisados por los departamentos responsables de la supervisión de acuerdo con sus responsabilidades y los requisitos de los líderes de rama. Los inspectores deben utilizar periódicamente la función "Seguimiento de elementos" del sistema de inspección electrónica para mantenerse al tanto del progreso, verificar la finalización de los elementos de inspección, acelerar el procesamiento, instar a los elementos de inspección que no se han completado a tiempo e instar a la empresa. unidades para atenderlos oportunamente.
Veintiún comentarios. La unidad anfitriona debe informar de manera oportuna y precisa el estado de manejo y los resultados de los asuntos de inspección a la oficina, y la oficina debe informar los comentarios de la unidad anfitriona al líder de la sucursal de manera oportuna. Una vez finalizados los asuntos de inspección, la unidad de ejecución debe compilar el informe final y enviarlo a la oficina y a los líderes pertinentes para su revisión. En circunstancias normales, el estado del trabajo se informará una vez cada trimestre y los objetivos de la sucursal se informarán una vez cada mitad. ; si hay límites de tiempo específicos, la retroalimentación se brindará una vez cada trimestre. Proporcionar retroalimentación dentro del límite de tiempo prescrito.
Revisión del artículo 22. La sucursal revisará los asuntos de inspección presentados por la unidad de ejecución de acuerdo con los siguientes procedimientos.
(1) El inspector llevará a cabo la revisión preliminar. El inspector puede, según las circunstancias y la autoridad específicas, retirar los resultados del procesamiento presentados por la unidad de ejecución, cancelarlos y archivarlos, o enviarlos. al supervisor para su revisión.
(2) El líder a cargo debe firmar las opiniones de revisión sobre los resultados del manejo informados por el inspector, y los asuntos completos y calificados deben cancelarse y archivarse en el sistema, y los asuntos no calificados deben ser Revisado y archivado en el sistema. Cancelar la solicitud y devolverla al organizador para volver a presentar la solicitud.
(3) Para los artículos que han sido retirados, el líder o supervisor debe indicar los motivos del retiro y la fecha límite para su finalización.
(4) Para los resultados de procesamiento presentados por la unidad empresarial, el líder o supervisor deberá revisar y firmar sus opiniones dentro de un día hábil.
Veintitrés archivos. Para todos los elementos de inspección enumerados en el sistema de inspección electrónica, el sistema registra automáticamente todos los datos de todo el proceso de inspección y forma archivos electrónicos. Los inspectores deben realizar copias de seguridad y limpieza de datos periódicamente de acuerdo con las regulaciones para garantizar la integridad de la información del sistema.
Hay veinticuatro consultas disponibles. El sistema de inspección electrónica proporciona funciones integrales de consulta y consulta estadística para que los usuarios consulten y operen.
(1) Los usuarios pueden utilizar la función de consulta integral del sistema para rastrear y consultar los detalles de los asuntos de inspección que tienen derecho a revisar.
(2) Para todos los asuntos de inspección enumerados en el sistema de inspección electrónica, el sistema contará automáticamente el estado de procesamiento de cada unidad de ejecución. Todos los usuarios pueden usar esta función para consultar el estado de finalización de cada unidad para aumentar. transparencia laboral.
(3) La columna "Informe de inspección" proporcionada por el sistema se utiliza para el intercambio de experiencias de inspección y para que los usuarios exploren y aprendan.
Capítulo 4 Seguridad y Confidencialidad
Artículo 25 Los miembros del personal que utilicen el sistema de inspección electrónica deberán establecer su propia contraseña de inicio de sesión. La persona mantiene la confidencialidad de la contraseña de inicio de sesión, la establece de acuerdo con las reglas de configuración pertinentes y la modifica oportunamente según sea necesario. Los miembros del personal que descubran que sus contraseñas de inicio de sesión han sido robadas deben informarlo de inmediato y los departamentos pertinentes responsabilizarán al personal correspondiente.
Artículo 26 Los miembros del personal que utilizan el sistema de supervisión electrónica deben implementar estrictamente varios sistemas de confidencialidad para asuntos no públicos manejados por ellos mismos, deben prestar atención para evitar copias, impresiones o lecturas no autorizadas por parte de personas no relacionadas. Está estrictamente prohibido el ingreso de personas, quienes infrinjan las normas serán tratados de acuerdo con las normas disciplinarias pertinentes sobre confidencialidad del trabajo.
Capítulo Quinto Evaluación de Recompensas y Castigos
Artículo 27 La Rama incluirá labores de supervisión en el examen posterior de segundo nivel. El contenido de la evaluación se divide en dos aspectos: el primero es el funcionamiento del trabajo de supervisión, incluyendo la atención de los líderes de departamento, personal dedicado, procedimientos de trabajo estandarizados, etc.; la puntualidad de la ejecución de las cuestiones de supervisión y la exhaustividad del contenido de la ejecución y la calidad de los informes de inspección.
La Subdivisión del Artículo 28 adopta la forma de "Informe de Supervisión" trimestralmente para informar el estado de implementación de los asuntos de supervisión en el sistema de supervisión y supervisión.
Artículo 29 Para aquellos que hayan logrado resultados sobresalientes en la evaluación, o que hayan informado materiales de inspección positivos, reflejen problemas comunes y tengan un alto valor de referencia, y hayan sido inspeccionados e informados por la oficina municipal o superior. adoptado por las publicaciones recibirá puntos extra en el examen posterior de segundo nivel, y el método de puntos extra se estipulará por separado.
Artículo 30: Aquellos que no completen la solicitud a tiempo, sean despedidos o cuya calidad de procesamiento no sea alta recibirán una deducción de puntos en el examen posterior de segundo nivel. Se estipulará el método de deducción de puntos. por separado.
Capítulo Quinto Disposiciones complementarias
Artículo 31 Este sistema se aplicará a partir de la fecha de su promulgación.
Artículo 32 La interpretación del presente sistema corresponderá a la persona responsable. , 1 2 3