Resumen de trabajo personal del jefe de departamento

Se acabó la inolvidable vida laboral. Mirando hacia atrás en este período, hemos crecido en nuestras capacidades y experiencia de trabajo. Es hora de escribir un resumen de trabajo y analizar nuestro trabajo anterior. Entonces, ¿cómo escribir un resumen general del trabajo? El siguiente es mi resumen del trabajo personal del director del departamento. Bienvenido a la colección.

1 Resumen del trabajo personal del director Bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital y con el fuerte apoyo y cooperación de los camaradas en varios departamentos, el departamento de laboratorio estudió mucho, trabajó muy duro e implementó concienzudamente las tareas y el trabajo. asignados por los líderes del hospital. En el trabajo se han logrado ciertos resultados, pero también hay algunos problemas. El resumen es el siguiente:

1. Situación básica:

Hay tres personas en nuestro departamento que son responsables del trabajo diario de todo el departamento, incluido el cuarto de sangre y los fluidos corporales. sala, sala de bioquímica y electroluminiscencia, sala de VIH, laboratorio y banco de sangre, trabajos de control de calidad en los departamentos antes mencionados, mantenimiento y conservación diaria de instrumentos, trabajos de bioseguridad, trabajos de saneamiento, trabajos de seguimiento de infecciones hospitalarias en todo el departamento, etc.

2. Evaluación intersticial ventricular:

En 20xx, con el liderazgo correcto de los líderes del hospital y el fuerte apoyo de los miembros del departamento, nuestro departamento aprobó la certificación del laboratorio secundario del hospital y banco de sangre Aceptado y participado en 20 pruebas de diversos proyectos del Ministerio de Salud, entre ellas hemograma completo, análisis de orina, cuatro pruebas de coagulación, marcadores de infección A, análisis de gases y valores de pH en sangre, diez pruebas de eugenesia y cuidados posnatales, prueba de compatibilidad con transfusiones de sangre. y pruebas de anticuerpos contra el VIH, 17 de las cuales fueron analizadas.

Tres. Capacitaciones e inspecciones relevantes:

En 20xx, todos los empleados de nuestro departamento participaron en varias capacitaciones sobre diferentes proyectos, incluidos los organizados por el Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de Beijing, el Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades del distrito de Chaoyang, El Hospital de Salud Materno Infantil del Distrito de Chaoyang y la Capacitación de la Oficina de Salud, así como la capacitación regular organizada dentro del departamento, garantizan la mejora continua del conocimiento y el nivel comercial de todo el departamento. Este año, con el liderazgo correcto de los líderes del hospital y el fuerte apoyo de los miembros del departamento, nuestro departamento aprobó la aceptación del laboratorio y banco de sangre del hospital secundario, aceptó y aprobó varias inspecciones de la Estación de Sangre de Tongzhou, el Hospital de Salud Materno Infantil de Chaoyang, y los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades.

4. Ingresos y carga de trabajo del departamento:

En 20xx, nuestro departamento originalmente planeó realizar ferritina, vitamina b12, ácido fólico, afp, cea, ca125, ca153, eugenesia y posnatal. cuidado, etc Sin embargo, debido a la ubicación limitada y la velocidad de detección del fotómetro original, no se pudieron sumar todos los elementos, por lo que sólo se realizaron diez pruebas de eugenesia, cromosomas y cadenas B. El volumen total de sangre utilizado por el banco de sangre este año es de 2.400 ml de glóbulos rojos suspendidos y 800 ml de plasma. Los ingresos del departamento han aumentado de unos 300.000 yuanes al mes en 20xx a más de 600.000 yuanes al mes en 20xx.

Problemas con los verbos (abreviatura de verbo):

Aunque hemos logrado ciertos resultados en 20xx, todavía tenemos problemas en disciplina laboral, saneamiento, control de consumibles y promoción de algunos Proyectos raros. Todavía hay deficiencias en las operaciones y otros aspectos. El nivel de reactivo y la velocidad de detección del luminómetro son limitados y no pueden satisfacer las necesidades clínicas. El método de prueba relacionado con la transfusión de sangre es el método del tubo de ensayo (se recomienda el método de la tarjeta), que no implica una evaluación de la calidad intercompartimental bioquímica y endocrina y se esfuerza por mejorar el próximo año.

Resumen de trabajo personal del director 2 Bajo el liderazgo correcto y el despliegue unificado del hospital, todo el personal del Departamento de Farmacia hizo todo lo posible para prepararse para la revisión de Clase II. En la tarde del 12 de mayo de 20xx se dio la bienvenida al "Equipo de Inspección y Revisión del Hospital Provincial". El equipo de farmacia del equipo de revisión realizó una inspección especial de un día en nuestro departamento. Los inspectores del equipo de inspección inspeccionaron cuidadosamente el trabajo relevante del almacén de medicina occidental, el almacén de piezas de medicina tradicional china, la farmacia de medicina tradicional china, la farmacia para pacientes ambulatorios, la farmacia para pacientes hospitalizados y la sala de decocción de medicamentos, e inspeccionaron cuidadosamente el sistema de gestión, la gestión de medicamentos y otros. aspectos. Al final, dieron una alta evaluación de "superar con creces a los hospitales circundantes y ser mejores que los mejores hospitales terciarios de América del Norte". El siguiente es un informe resumido de la situación de la inspección y la experiencia personal de dar la bienvenida y acompañar la inspección:

1.

1. Los líderes le prestan atención y la formación empresarial está enfocada.

1.1. Los principales dirigentes del hospital conceden gran importancia al trabajo farmacéutico y establecieron un comité de gestión farmacéutica con el presidente como director y el director del departamento de farmacia como subdirector. Los integrantes tienen una estructura razonable y pueden participar en el uso racional de los medicamentos, especialmente en el manejo de los antiinfecciosos.

Al revisar las actas de las reuniones y realizar encuestas al personal relevante, el Comité de Farmacia del hospital ha aprovechado plenamente su papel de supervisar y guiar la gestión científica del hospital y el uso racional de los medicamentos, la adquisición de medicamentos y la introducción de nuevos medicamentos.

1.2.El personal tiene una estructura de conocimientos razonable y una alta calidad profesional. El departamento cuenta con 1 título profesional superior, 3 títulos profesionales intermedios, 5 farmacéuticos en ejercicio y 8 técnicos de farmacia de pregrado. La estructura de conocimientos del personal tiene forma de pirámide científica.

1.3.La formación en conocimientos empresariales se realiza de forma sólida y eficaz. El departamento lleva a cabo periódicamente capacitación y evaluación de conocimientos profesionales para técnicos farmacéuticos, organiza y compila boletines farmacéuticos con columnas ricas y tiene un cierto nivel profesional, los documentos de capacitación son sólidos;

2. Trabajo técnico sólido y gestión de calidad científica y estandarizada.

2.1. El software hospitalario cuenta con información detallada y suficiente, gestión farmacéutica estandarizada, sistemas completos y registros completos. El hospital ha establecido un “equipo de gestión de la calidad de los medicamentos” dirigido por líderes a nivel hospitalario. Los profesionales de farmacia con títulos profesionales intermedios son los responsables de la aceptación e inspección de calidad de las piezas de medicina tradicional china. Los departamentos, instalaciones y locales especializados del Departamento de Farmacia satisfacen y atienden las necesidades de los servicios médicos, docentes y otros servicios farmacéuticos. Los departamentos profesionales y el personal profesional y técnico farmacéutico están razonablemente asignados y las responsabilidades del personal en todos los niveles están básicamente establecidas y bien implementadas.

2.2. Gestión de medicamentos; el director Zhu cree que nuestro hospital tiene un sistema de inspección de medicamentos regular y lo implementa estrictamente. Los medicamentos también se almacenan según sea necesario. En cuanto al manejo de medicamentos especiales y con fecha de vencimiento, creo que nuestro departamento tiene un manejo estandarizado y la calidad de las piezas de medicina tradicional china es excelente. Durante la inspección no se encontraron medicamentos falsificados, de mala calidad o caducados.

2.3. Los procedimientos de dispensación de medicamentos, los procedimientos de ventanilla de las farmacias chinas y occidentales son razonables, la comunicación con los pacientes es conveniente, existe un sistema de auditoría y está estrictamente implementado, el personal farmacéutico puede revisar las recetas no calificadas y también verificar la idoneidad. de medicamentos recetados y precauciones de medicación capaz de explicar en detalle a los pacientes la sala de decocción de medicina china tiene una buena base de conocimientos profesionales, habilidades prácticas especializadas, tecnología, especificaciones y sistemas razonables, que pueden garantizar plenamente requisitos especiales como la primera decocción y luego. reducción.

3. Los servicios farmacéuticos están disponibles en diversas formas y la investigación farmacéutica clínica ha logrado resultados iniciales.

3.1.En términos de servicios farmacéuticos, nuestro hospital ha desarrollado muy bien un sistema de farmacéutico clínico. Existe un servicio farmacéutico único y consulta de medicamentos farmacéuticos en la sala de pacientes ambulatorios, con registros y evaluaciones.

3.2. Los farmacéuticos clínicos a tiempo parcial realizan rondas de sala (basadas en software) y monitoreo y evaluación racional de la medicación para proporcionar advertencias y referencias sobre la medicación clínica, y al mismo tiempo cooperan con las medidas de evaluación para estandarizar la medicación. comportamiento. Potenciar la connotación y el valor de los servicios farmacéuticos.

3.3. Según la encuesta, la satisfacción del personal relevante con los servicios del Departamento de Farmacia es superior al 90%, lo que cumple con los requisitos.

4. Las obras destacadas suelen incluir aspectos destacados.

En comparación con otros hospitales, el Departamento de Farmacia de nuestro hospital tiene varias características distintivas y destacadas:

4.1 El departamento ha establecido una plataforma de farmacia digital en el hospital para proporcionar médicos y enfermeras. , productos farmacéuticos Se ha establecido una buena plataforma de comunicación de información entre ellos.

4.2 El trabajo de implementación y notificación del sistema de notificación de reacciones adversas a medicamentos se ha completado muy bien y ha sido elogiado muchas veces por las autoridades reguladoras de medicamentos locales, lo cual es poco común en los hospitales a nivel de condado.

5. Algunas sugerencias

5.1. Incrementar aún más la construcción de infraestructura y la expansión del lugar de trabajo de varios departamentos del Departamento de Farmacia e implementar divisiones claras tanto como sea posible (como chino y occidental). farmacias y almacenes chinos y occidentales, incluso farmacias y cargos), optimizando procesos de servicio como salas de decocción de medicina china y farmacias de internación.

5.2.Desarrollar aún más el sistema farmacéutico clínico, aprovechar plenamente el papel de los profesionales farmacéuticos y garantizar el uso seguro, eficaz y económico de los medicamentos en la práctica clínica.

5.3. Utilizar aún más las funciones del Comité de Farmacia, mejorar el sistema de reuniones y atraer expertos hospitalarios para participar en la gestión farmacéutica, como el seguimiento de la resistencia bacteriana y la orientación de la medicación clínica.

2. Experiencia y ganancias

A través de esta inspección, ganamos mucho.

Los inspectores tienen excelentes habilidades de inspección y una rica experiencia. Visitaron hospitales terciarios en Lianyungang y Yancheng, y antes de venir a nuestro hospital para un nuevo examen, también visitaron muchos hospitales de diferentes niveles, incluido el Hospital Provincial de Medicina Tradicional China, el Hospital Provincial de Medicina Tradicional China y Occidental Integrada, y el Hospital de Medicina Tradicional China de Nanjing.

El grupo de expertos tiene un conocimiento claro de todos los aspectos de la gestión de medicamentos y comprende con precisión las dificultades y los puntos débiles de la gestión de medicamentos en los hospitales en todos los niveles. Las preguntas planteadas y las preguntas del examen in situ son muy específicas y profesionales, algunas superficiales, pero reales. Las sugerencias y opiniones dadas durante la inspección también fueron agudas y precisas.

Lo que es aún más valioso es que la interacción entre los inspectores y nosotros nos ha dado muchos beneficios. Si eliminamos los procedimientos operativos escritos de forma independiente por nuestro hospital, como las nuevas regulaciones de administración de medicamentos, las especificaciones operativas de la sala de decocción, etc., a través de la publicidad y promoción del equipo de inspección en futuras inspecciones, la imagen comercial y la popularidad de nuestro hospital mejorarán "; La "Recopilación de sistemas de trabajo y responsabilidades del departamento de farmacia del hospital de medicina tradicional china" de la provincia de Jiangsu proporciona una ayuda útil para el enriquecimiento de la información de nuestro departamento en el futuro.

Basándonos en las recomendaciones del equipo de inspección, planteamos las siguientes sugerencias de rectificación.

1. Debido a las limitaciones de las condiciones de infraestructura, nuestro hospital actualmente no tiene una farmacia central; las farmacias chinas y occidentales para pacientes ambulatorios no pueden organizarse razonablemente por el momento, no existe una separación obvia entre la farmacia para pacientes hospitalizados y la farmacia para pacientes hospitalizados. la oficina de carga, debido a limitaciones de espacio y área, los medicamentos chinos y occidentales El almacén no puede cumplir con los requisitos básicos de clasificación de medicamentos, control de temperatura y humedad y gestión del almacén. Pero al acceder al complejo edificio, nos basaremos en la experiencia de otros hospitales terciarios para realizar una distribución razonable y científica.

2. En la actualidad, casi todos los hospitales secundarios no han desarrollado un sistema de farmacéutico clínico. Nuestro departamento ha intentado realizar algunos trabajos, como "consulta sobre medicamentos", "revisión de recetas", "análisis e informes de RAM", "monitoreo clínico y alerta temprana de medicamentos", etc. Debido a limitaciones en la calidad del personal y las condiciones del hardware, no realizamos un seguimiento profundo de los medicamentos terapéuticos, no participamos en las rondas de las salas de los médicos ni guiamos a los médicos para que formulen planes de dosificación individualizados. Sin embargo, planeamos implementarlo gradualmente una vez que el complejo esté en uso. En un futuro próximo, planeamos lanzar un sistema de rondas de salas para que los farmacéuticos participen en rondas de salas clínicas. Por favor brinden a sus líderes su apoyo y ayuda.

3. Aprovechar aún más las funciones del Comité de Farmacia, mejorar el sistema de reuniones, atraer expertos hospitalarios para participar en la gestión farmacéutica y el seguimiento de la resistencia bacteriana, y orientar el uso de medicamentos clínicos. En un futuro próximo, con base en las recomendaciones del equipo de inspección, se requerirá que el comité del hospital ajuste la composición del Comité de Gestión de Farmacia y mejore el trabajo relacionado con el monitoreo de la resistencia bacteriana, recomendamos que el hospital establezca una resistencia bacteriana; Laboratorio de seguimiento para completar el seguimiento de la resistencia bacteriana. Monitorear y mejorar el manejo y uso de medicamentos antiinfecciosos en nuestro hospital.

Además, hay algunas cosas que el equipo de inspección no mencionó, pero creemos que se necesitan más mejoras y mejoras en esta preparación y respuesta en el sitio. Por lo tanto, en el siguiente paso, tenemos los siguientes planes:

1. Aprender del modelo de servicio farmacéutico de los hospitales terciarios, realizar consultas sobre medicamentos independientes y proporcionar los recursos profesionales y recursos de red correspondientes para realizar consultas sobre medicamentos. . Reclutar personal de farmacia clínica para ayudar a realizar un trabajo de farmacia clínica en profundidad.

2. Promover las adquisiciones en línea de acuerdo con los requisitos de gestión de licitaciones provinciales y municipales, y aprovechar al máximo la plataforma de adquisiciones en línea de licitaciones provinciales de medicamentos, la plataforma de consultas y adquisiciones de Huayuan.com y la plataforma de consultas y adquisiciones de Jiuzhoutong.com. plataforma para la recopilación eficaz de información y la adquisición de medicamentos.

Resumen de la obra personal del director 3 Ha pasado 20xx, y nos llegan 20 años llenos de esperanza. Durante el año pasado, bajo el correcto liderazgo de los líderes y directores del hospital, y con la ayuda de colegas, centrándonos en el centro del hospital y combinando las características laborales del departamento, hemos establecido un alto grado de profesionalismo y responsabilidad. Trabajó activamente, buscó la verdad a partir de los hechos, mejoró continuamente la calidad médica y garantizó la seguridad médica, mejoró la calidad de la atención médica general y cooperó activamente con el director para realizar diversos trabajos de laboratorio clínico. Se han logrado algunos logros, pero también hay algunos problemas. El resumen es el siguiente:

Primero, aspectos ideológicos y políticos

Exigir activamente el progreso, estudiar concienzudamente los principios y políticas del partido, establecer y adherirse a una visión correcta del mundo y de la vida. y valores, y participar activamente en diversas actividades dentro del hospital, actividades políticas y de aprendizaje empresarial. Adherirse a la combinación de aprendizaje de teoría política y aprendizaje profesional, mejorar la comprensión ideológica y las habilidades de servicio, establecer firmemente la conciencia de servicio y la conciencia general, y tener el coraje de practicar e innovar. Establecer la idea de servir a la gente de todo corazón, pensar en lo que piensan los pacientes, preocuparse por lo que piensan los pacientes, centrarse en la reforma y el desarrollo general de nuestro hospital y completar concienzudamente las diversas tareas asignadas por el hospital. Sea una persona íntegra, no chismee, no haga chivatos y no comente a su antojo las decisiones de los superiores. Tener en cuenta la situación general, llevarse bien con los compañeros, cuidarse y ayudarse mutuamente en el trabajo y la vida.

2. Ética médica y calidad médica

Tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, tratar a cada paciente que acude a ser examinado y ser capaz de "pensar en lo que el paciente piensa y preocuparse por lo que el paciente quiere." "Pensar" y servir a los pacientes de todo corazón. Sea diligente y mantenga siempre un estilo de trabajo positivo y diligencia. Para las muestras que no cumplen con la calidad de la inspección, se requiere que el paciente las guarde nuevamente y se le explican los motivos para obtener su aprobación. Organice y discipline estrictamente el concepto, de modo que pueda ir a trabajar temprano y salir tarde del trabajo, y nunca llegar tarde, salir temprano o estar de servicio. No existe el fenómeno de aceptar comidas, sobres rojos, obsequios o sobornos de los pacientes, y no hay ningún accidente médico. Los problemas descubiertos en el trabajo se pueden corregir y corregir de manera oportuna. Manténgase en contacto con todos los departamentos en todo momento. Si hay problemas con la conservación de muestras de pacientes dos veces, se debe notificar de inmediato a los departamentos pertinentes y pedirles que guarden las muestras para su inspección nuevamente para evitar errores y accidentes. En el trabajo, debemos prestar atención al aprendizaje y la acumulación de diversos conocimientos, persistir en el pensamiento independiente, practicar con valentía y mejorar constantemente nuestra calidad general y nuestra capacidad laboral. Búsqueda honesta, de mente abierta y persistente de altos estándares, alta eficiencia y requisitos estrictos. Tener una gran capacidad empresarial, ser competente en su trabajo y estar dedicado a su trabajo.

Tres. Trabajo y estudio empresarial

Participar activamente en diversos estudios empresariales organizados por hospitales y departamentos, y mejorar la propia calidad a través del estudio y la revisión. Puedo corregir muy bien mi actitud de estudio, nunca me quejo ni me siento cansado. En el trabajo empresarial, implementar concienzudamente las normas y reglamentos del departamento y cumplir estrictamente los procedimientos operativos de diversas operaciones de inspección. Trate el trabajo con seriedad y responsabilidad, trate siempre cada muestra analizada con precaución y maneje con seriedad los problemas difíciles que surjan en el trabajo. Si los resultados de la prueba no coinciden con el diagnóstico clínico, informe al maestro lo antes posible, insista en un nuevo examen, garantice la precisión del informe de la prueba y comuníquese con el médico de manera oportuna para proporcionar una base de diagnóstico favorable. Respete estrictamente el sistema de notificación de valores críticos y notifique de inmediato a los médicos o pacientes para ganar tiempo para el diagnóstico y tratamiento del paciente. Trabaja duro y completa las tareas asignadas por los líderes con alta calidad y cantidad.

Ante nuevas situaciones, nuevas oportunidades y nuevos desafíos, podemos darnos cuenta claramente de que practicar la fuerza interna es la forma de sobrevivir. Por lo tanto, debemos trabajar duro para aprender conocimientos teóricos profesionales después del trabajo y participar activamente en diversas conferencias de estudio.

Solo presta atención a hacer tu propio trabajo con seriedad, no compartir las preocupaciones del líder ni ayudar a los compañeros. A veces el trabajo no es meticuloso, paciente y no lo suficientemente innovador. Al resumir los resultados, siento que no he hecho lo suficiente en los siguientes aspectos: he relajado mis estudios en los últimos años, he enfatizado los problemas del examen de título profesional del próximo año y he relajado mi transformación ideológica. A veces, cuando estás ocupado en el trabajo, mostrarás impaciencia, lo que traerá algunos efectos negativos a tu trabajo. No eres lo suficientemente reflexivo y tu trabajo no es lo suficientemente riguroso. En el nuevo año, debo otorgar gran importancia a la práctica y el estudio teórico, fortalecer aún más mis ideales y creencias, llevar adelante el estilo de estudio de integrar la teoría con la práctica, aprender, resumir y mejorar mientras resuelvo problemas prácticos de trabajo y esforzarme por lograr nuevas mejoras. en la calidad del aprendizaje. Vea siempre sus propios defectos en todas partes, desarrolle constantemente sus propias fortalezas y corrija sus propios defectos.

Resumen del trabajo personal del director del departamento 4 En el último mes de pasantía en el Departamento de Medicina Oral, siempre me he adherido al concepto de “aprender sirviendo, servir mientras aprende”, establecí el concepto de amor y lesiones, y aprendí a tratar con médicos y pacientes, cultivar la ética profesional de servir a los pacientes de todo corazón, ser altamente responsable del trabajo médico y tener un estilo de trabajo serio y meticuloso. Durante la pasantía, bajo la cuidadosa orientación de los docentes, los estudiantes pueden básicamente completar el diagnóstico y tratamiento ambulatorio diario, así como las consultas de emergencia y de sala uno o dos días a la semana, y básicamente dominar los principios y métodos de diagnóstico, diagnóstico diferencial y Tratamiento de enfermedades comunes en el departamento de odontología. Capaces de recopilar antecedentes médicos con mayor precisión, realizar exámenes orales regulares y exámenes auxiliares especiales necesarios, escribir registros médicos de manera ordenada, clara, ordenada y lógica, y ser capaces de cooperar activamente y ayudar a los maestros en el trabajo diario de diagnóstico y tratamiento, pero no están capacitados para algunos detalles.

Durante la pasantía de un mes en cirugía bucal, fortalecí mi conciencia sobre la ética profesional como estudiante de medicina, promoví mi transformación de estudiante de medicina a médico y cultivé el profesionalismo y las habilidades clínicas de estudiantes y Doctores con capacidad de pensamiento, aprendí el arte del servicio, integré la teoría con la práctica, dominé conocimientos teóricos básicos sólidos y trabajé duro en las habilidades básicas. Esta es mi mayor experiencia durante mi pasantía en cirugía oral.

Durante la pasantía, estudié y escribí cuidadosamente registros de admisión, rondas de sala, cambios de vendajes, registros del curso de la enfermedad, operaciones de seguimiento y resúmenes de alta, y básicamente dominé los principios de examen, diagnóstico, diagnóstico y tratamiento de pacientes ambulatorios de cirugía oral y maxilofacial. Bajo la guía de profesores docentes, puedo manejar algunas cirugías menores para pacientes ambulatorios y primeros auxilios para pacientes. Además, tenemos una comprensión más intuitiva de las operaciones asépticas, las técnicas asépticas y las operaciones básicas (incisión, ligadura, sutura) en el quirófano, así como de diversos métodos de tratamiento de heridas.

A lo largo de este período, me he mantenido humilde y sin vergüenza. Mientras me acostumbraba al ambiente de trabajo compacto y ajetreado del hospital, me interesé en la satisfacción y el interés que puede proporcionar el trabajo clínico dental. En este proceso sigo experimentando y aprendiendo. Durante la pasantía, bajo la paciente guía y el estímulo de los profesores, después de un período de observación y exploración, pude aplicar hábilmente los conocimientos adquiridos para completar el diseño de restauraciones dentales y abordar los problemas posteriores a la restauración, y poder para diagnosticar con precisión deformidades dentofaciales comunes. Experto en realizar visitas de seguimiento de ortodoncia. El trabajo es cada vez más claro y voy por el buen camino día a día. Entiendo mejor el principio de que "hay prioridades en el aprendizaje del taoísmo y hay especialidades en las habilidades". He ido creciendo y progresando, y mi teoría y tecnología se han vuelto más perfectas.

Durante las prácticas en este departamento, deberás respetar las disciplinas laborales, trabajar duro, ser diligente y estudioso, y ser capaz de aplicar en la práctica los conocimientos aprendidos en los libros. Bajo la guía del docente, básicamente dominé el cuidado de algunas enfermedades comunes y algunas operaciones básicas en el departamento de odontología, lo que me permitió darme cuenta de la particularidad y necesidad del trabajo clínico desde pasante hasta enfermera. Lo que aprendí en la escuela fue teórico, pero ahora descubro que lo que veo en el trabajo real no es tan simple como me imagino ni tan típico como está escrito en los libros. Muchas veces en el trabajo tienes que confiar en tu propia experiencia diaria. Solo practicándola tú mismo y teniendo una buena experiencia podrás acumular experiencia poco a poco.

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