Resumen del trabajo personal del supervisor
Resumen del trabajo personal del supervisor 1. He trabajado como "supervisor de seguridad" desde 20xx y siempre he considerado "ser un supervisor de seguridad calificado" como el objetivo de mi trabajo actual. Desde que asumí esta importante responsabilidad, siempre mantuve la cabeza despejada, traté mi trabajo con una actitud diligente y con los pies en la tierra, seguí estrictamente los objetivos de seguridad laboral establecidos por el departamento e implementé plenamente la política de seguridad de "la seguridad primero, Prevención primero, gestión integral”, Fortalecer la gestión de producción en seguridad. Con la confianza y el apoyo de los dirigentes, aprecio mucho este papel de seguridad y me dedico a mi trabajo con una actitud positiva. Este trabajo me parece muy gratificante. Un resumen del trabajo personal de los últimos años es el siguiente:
1. Tomar "ser un oficial de seguridad calificado" como motivación para el trabajo, amar al país y al partido en el pensamiento, pensar en los intereses del país. sede en acción, siendo proactivos y ayudando a los líderes Implementaremos concienzudamente el sistema de responsabilidad de producción de seguridad, fortaleceremos la publicidad y comunicación de las leyes y regulaciones relevantes de producción de seguridad, haremos un trabajo sólido en la capacitación de seguridad y cumpliremos resueltamente los compromisos en el objetivo de seguridad. carta de responsabilidad para garantizar la realización sin problemas de los objetivos de producción de seguridad. En términos de gestión, son leales a sus deberes y tienen una estricta conciencia de seguridad y ética profesional. A través de actividades de seguridad, analizan a los equipos de construcción con poca conciencia de seguridad, falta de experiencia, miedo a los problemas y fuerte inercia, y los cortan en el camino. brote. * * *Aprenda habilidades y conocimientos de seguridad, analice casos de accidentes, resuma lecciones de accidentes y mejore continuamente los niveles comerciales.
2. Bajo la dirección correcta del liderazgo, supervisar cuidadosamente las funciones de seguridad del equipo y el personal de cada equipo de construcción, eliminar las violaciones habituales en la planificación, diseño, inspección, resumen y evaluación de la producción de seguridad, y comprender resueltamente todas las violaciones y castigar resueltamente otras violaciones de seguridad para que puedan comprender los principales peligros ocultos y los eslabones débiles que amenazan la producción segura.
3. Mantenerse al tanto de la situación de seguridad en la producción mediante inspecciones de seguridad diarias. Vaya al sitio todos los días para inspeccionar la seguridad de la producción, realice inspecciones integrales de las jurisdicciones de todos los equipos de construcción cuatro veces al mes, organice al personal relevante para inspeccionar vehículos y equipos, implemente y supervise los departamentos relevantes para llevar a cabo el mantenimiento y garantice que todos los equipos funcionen. sana y establemente.
4. Tomar la iniciativa de hacer un buen trabajo en la "evaluación de seguridad", realizar actividades de inspección de seguridad y realizar actividades anuales del mes de seguridad. , llevó a cabo estas actividades con seriedad y solidez con requisitos estrictos, detallados y prácticos, y logró buenos resultados.
5. Realice sus tareas concienzudamente, controle estrictamente la seguridad durante la implementación del trabajo de "evaluación de seguridad", organice al personal relevante del equipo de construcción para realizar trabajos de inspección y evaluación, implemente estrictamente el sistema sin favoritismo y, además, mejorar el nivel de gestión de la seguridad.
6. La seguridad del trabajo gira en torno al sistema de gestión de "normalización de la seguridad", centrándose principalmente en la seguridad, la salud en el trabajo y la protección del medio ambiente. Cuando comencé a trabajar en seguridad, mi experiencia laboral no era muy rica y siempre había algunos problemas en el trabajo. Me enriqueceré aprendiendo conocimientos de seguridad a través de varios canales y gradualmente me convertiré en un oficial de seguridad calificado a través del trabajo de "estandarización de la seguridad".
7. Arraigarse en primera línea y aprender de la experiencia de todas las partes. Sólo arraigándonos verdaderamente en la primera línea de trabajo podremos tener una comprensión más profunda de la salud, la seguridad y la protección del medio ambiente en el trabajo y promovernos para hacer un mejor trabajo, comunicarnos con los trabajadores en la primera línea de producción y absorber ampliamente todos los aspectos de la experiencia; para descubrir oportunamente problemas y ampliar nuestras ideas de trabajo, logrando verdaderamente el desarrollo coordinado de la salud, seguridad y medio ambiente en el trabajo.
8. Manejar correctamente las relaciones interpersonales. En el trabajo diario, hay muchos intercambios con superiores, colegas y miembros del equipo. Pueden surgir problemas de un tipo u otro en el proceso del trabajo diario e inevitablemente se producirán fricciones. Esto requiere que corrija mi mentalidad y evite activamente tales problemas.
9. Realizar con seriedad el trabajo del “Mes de la Producción de Seguridad”. Cuando llegue el "Mes Nacional de la Producción de Seguridad", llevaremos a cabo diversas actividades de seguridad y haremos un buen trabajo en educación y capacitación en seguridad. Proporcionar capacitación especializada sobre conocimientos de seguridad relevantes al equipo de construcción. Continuaremos realizando publicidad y educación sobre seguridad para diversos tipos de trabajo, mejoraremos la conciencia de seguridad de los trabajadores de la construcción y transformaremos verdaderamente del "quiero estar seguro" al "puedo estar seguro".
10. Realizar la gestión de seguridad de los equipos del vehículo. Inspeccione varios equipos todos los días para asegurarse de que el equipo del vehículo esté intacto y estandarizado.
11. Llevar a cabo activamente investigaciones de peligros ocultos y garantizar la seguridad.
Y llevar a cabo cuidadosamente la investigación y el registro de peligros ocultos, monitorear y guiar de manera efectiva el proceso de gobernanza.
12. Participar activamente en los simulacros del plan de emergencia, resumir la experiencia durante el simulacro, identificar deficiencias, asegurar que llegue el momento real y minimizar las pérdidas.
13. Sigue aprendiendo para enriquecerte y completar una transformación más sólida. La seguridad es un tema eterno y el océano de conocimientos sobre seguridad no tiene límites. Sigue recargando energías después de salir del trabajo. Familiarícese con las leyes y regulaciones de seguridad de producción relevantes, los procedimientos operativos de seguridad relevantes, consulte conocimientos técnicos de seguridad relevantes y conviértase verdaderamente en un gerente de seguridad calificado a tiempo completo.
Debido al gran énfasis en la seguridad de la producción y los esfuerzos conjuntos de los líderes de todos los niveles, departamentos y equipos, la seguridad de la producción ha logrado ciertos resultados y no se han producido accidentes de seguridad importantes. Si bien afirmo los logros, también soy claramente consciente de que todavía existen algunas deficiencias en el trabajo de gestión de la producción de seguridad: el primer punto es que un pequeño número de trabajadores de la construcción no tienen una fuerte conciencia de la producción de seguridad, el concepto de producción de seguridad es relativamente débil y tienen suerte; el segundo punto es que un número extremadamente pequeño de riesgos potenciales para la seguridad no se rectifican a tiempo y no se implementan, y son variables dinámicas. Generalmente, los accidentes menores ocurren ocasionalmente; el problema de trabajar sin un certificado; el cuarto punto es que la publicidad y la educación sobre la producción de seguridad deben llevarse a cabo a largo plazo y en profundidad. Estos problemas me obligan a no ser ciegamente optimista; Siempre debo mantener la mente clara y mejorar aún más mi conciencia del peligro y la responsabilidad. No debo ser descuidado en mi trabajo y hacer todo lo posible para esforzarme por adoptar medidas eficaces para mejorar el nivel de supervisión y gestión integral. Sobre la base de resumir los logros, continuaremos buscando brechas, encontrar puntos débiles, aclarar la dirección de los esfuerzos y esforzarnos por llevar el trabajo de seguridad a un nivel superior.
Resumen del trabajo personal del supervisor 2 El tiempo vuela, el tiempo vuela, y este año ha pasado en un abrir y cerrar de ojos en medio de tensión y ajetreo. Mirando hacia atrás este año, como inspector en el departamento de inspección de calidad de la empresa, he progresado mucho, pero también hay algunas deficiencias.
Bajo el cuidado y la guía del liderazgo, y con el apoyo y ayuda de mis colegas, no solo completé mi trabajo con diligencia y con los pies en la tierra, sino que también completé con éxito varias tareas temporales asignadas por el liderazgo y tuvo un buen desempeño en todos los aspectos. Para hacerlo mejor en el futuro, resumir la experiencia y extraer lecciones, el siguiente es mi resumen de trabajo anual:
1. Cosecha de trabajo
1. Sigo estrictamente los requisitos de control para garantizar que no se pierda ninguna inspección y se realicen múltiples inspecciones.
2. La inspección es un trabajo meticuloso. "Los detalles determinan el éxito o el fracaso". Durante el proceso de inspección, los productos que circulan en el proceso deben pasar por los procedimientos pertinentes de acuerdo con el "Procedimiento de control de circulación del producto" antes de ser liberados. Se implementa un sistema en el que el proceso superior es responsable del siguiente proceso y del siguiente proceso. Vuelve a inspeccionar el proceso anterior para garantizar el control de la capa.
3. Retroalimentación anormal. En la producción, debido a razones del equipo o de los empleados, a menudo ocurren diversas anormalidades, que van desde daños a un solo componente hasta daños a un lote de componentes. Si hay alguna anomalía, notificaré a mis superiores lo antes posible y solucionaré el problema de manera oportuna.
En segundo lugar, sentimientos y experiencias
1. La actitud lo determina todo.
Debes ser meticuloso en tu trabajo. No siempre puedes cometer errores. Si es necesario, verifique los resultados de su trabajo para asegurarse de que sea infalible. Después del trabajo, siempre debemos resumir la experiencia laboral y las lecciones, mejorar continuamente la eficiencia del trabajo y resumir la experiencia laboral. Aunque cometeré algunos errores en el trabajo, mis líderes también me criticarán.
Pero no creo que esto sea una vergüenza, porque creo que estos errores y críticas pueden ayudarme a evitar errores similares en trabajos futuros y permitirme crecer más rápido en mi trabajo. Durante el período que trabajé con ustedes, su estilo de trabajo riguroso y serio me dejó una profunda impresión y también aprendí mucho de ellos que me faltaba.
2. Ser diligente en el pensamiento.
El trabajo diario del puesto es complicado, lo que requiere pensar con diligencia, mejorar los métodos de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo y reducir la jornada laboral.
3. Sigue aprendiendo.
Debo seguir enriqueciendo mis conocimientos y habilidades profesionales, lo que hará mi trabajo más cómodo. Si una persona quiere marcar la diferencia en su puesto, debe estar familiarizado con los conocimientos profesionales del puesto y ampliar sus conocimientos a través del aprendizaje continuo.
En tercer lugar, defectos propios
1. Ocasionalmente comete errores en el trabajo por descuido, lo que trae problemas innecesarios al trabajo. En el futuro, completaré mi trabajo en serio con una actitud de trabajo rigurosa.
2. Es necesario fortalecer aún más la naturaleza sistemática y científica de la inspección de componentes y mejorar la capacidad de analizar y resolver problemas de manera integral.
3. Sobre la base de completar las tareas asignadas por los líderes, aprovechar al máximo sus propias ventajas, continuar fortaleciendo el estudio del conocimiento profesional y mejorar aún más las habilidades de inspección de cada componente.
IV. Plan de Trabajo
En el nuevo año, estoy decidido a mejorar seriamente mi nivel de trabajo y contribuir al desarrollo de la empresa. En el trabajo futuro, debemos aprender humildemente de otros colegas, aprender de buenos métodos de trabajo, mejorar constantemente nuestra propia calidad y mejorar nuestra calidad general para adaptarnos al desarrollo de la empresa y las necesidades de la sociedad. Es necesario fortalecer aún más el profesionalismo, mejorar el sentido de responsabilidad y mejorar el nivel de finalización del trabajo.
Resumen del trabajo personal del supervisor 3 El tiempo vuela, el tiempo nos insta a despedir este año y también espera inspirarnos a alcanzar nuevas alturas en el nuevo año. Mirando retrospectivamente el año pasado, nuestro personal de gestión de calidad completó las tareas laborales normales de la empresa este año a través de esfuerzos internos, cooperación y progreso continuo. Para completar mejor el trabajo, resumir la experiencia, explotar las fortalezas y evitar las debilidades, el trabajo del año pasado se resume de la siguiente manera:
1 Inspección y liberación de calidad diaria
. Inspección de calidad de materiales entrantes y productos terminados Es una parte fundamental del trabajo diario del laboratorio. Con la premisa de garantizar la producción y entrega de productos terminados, los técnicos de laboratorio dividen el trabajo de manera razonable, realizan de manera activa y concienzuda trabajos de inspección de calidad y emiten informes de inspección de manera oportuna. A partir de xx, xx, 20xx, completamos la inspección de calidad y lanzamos 1091 lotes. Consulte la tabla adjunta para obtener detalles sobre las distintas variedades de inspección.
La madurez y el desarrollo del mercado externo de la empresa también han impuesto requisitos estrictos para nuestra producción farmacéutica y garantía de calidad. Todo esto nos trae una presión y una motivación invisibles. A juzgar únicamente por la carga de trabajo de la inspección de calidad, el año pasado, los técnicos de laboratorio completaron más tareas que en años anteriores en las mismas horas de trabajo sin afectar la producción y las ventas. Esto demuestra que trabajamos estrechamente en el centro y fortalecemos la gestión interna de. El departamento y la mejora integral de la calidad general de los empleados han logrado resultados obvios.
De julio a septiembre, debido a la explosión de equipos en el taller de producción, toda la empresa se llenó de una atmósfera tensa. Después del accidente, se están realizando trabajos contra el tiempo para reanudar la producción y se están realizando reparaciones y renovaciones en el taller. Nuestro departamento de calidad y todos los departamentos de la empresa han superado varias dificultades * * * y han trabajado juntos para superar esta dificultad.
II.Implementación de la Nueva Farmacopea
De acuerdo con los requisitos nacionales para la implementación de la Nueva Farmacopea, los productos producidos después del xx deben cumplir con las normas de la Nueva Farmacopea y las etiquetas de los envases. y las instrucciones para medicamentos relacionados también deben estar de acuerdo con la Farmacopea. Realizar cambios. Nuestro departamento de calidad ha comenzado activamente este trabajo desde principios de año. Con la cooperación activa de varios departamentos, * * * completó la revisión de 105 copias de diversas normas de inspección de calidad y 149 revisiones de procedimientos operativos, asegurando la implementación sin problemas del sistema. nuevos estándares de farmacopea a tiempo, brindando garantía para la producción y venta de todos los productos importantes de la empresa.
La nueva versión 20xx de la Farmacopea incorpora plenamente el concepto de supervisión científica y los estándares de medicamentos son más científicos y estandarizados. La Farmacopea aboga por estándares ecológicos y se adhiere a los objetivos de conservación de recursos y respeto al medio ambiente. Se han mejorado aún más la seguridad, el control de calidad y la eficacia de los medicamentos. Para cooperar con la implementación de la nueva Farmacopea, investigamos cuidadosamente todos los cambios y nuevos elementos de la nueva Farmacopea que involucran el trabajo diario, y realizamos preparativos oportunos, como la compra de instrumentos, reactivos y sustancias de referencia, y designamos químicos para participar en la Farmacopea Nacional La Capacitación de Rotación Nacional de la Edición 20xx de la Farmacopea China organizada por el Comité y el Centro Nacional de Capacitación de la Administración de Alimentos y Medicamentos de los Estados Unidos.
En tercer lugar, cooperar con el Departamento de Desarrollo en el registro y aprobación de nuevos productos
Cooperar con el reinscripción de productos, completar oportunamente la inspección de producción y la verificación microbiológica de las tabletas menstruales ginecológicas y las tabletas de agripalma. y seguir las De acuerdo con los requisitos de las normas de gestión de retención de muestras, la conservación e inspección de los productos terminados deben realizarse según lo programado. Al mismo tiempo, en el proyecto de desarrollo de nuevos productos, se completó la verificación del proceso y la inspección del producto terminado de Caohong Capsules, se completó la verificación de la metodología microbiológica según lo programado, se aceleraron las pruebas de estabilidad y estabilidad a largo plazo, y el proceso de solicitud de se garantizó el registro de nuevos medicamentos.
IV.Trabajo de verificación
De acuerdo con el plan de verificación de este año, se realizó un monitoreo in situ, un muestreo razonable y una inspección oportuna de los elementos de verificación correspondientes, y se completó el trabajo de verificación. a tiempo. Hay 27 proyectos por verificar este año y 26 ya se han completado (de los cuales 4 se completaron a lo largo de varios años y 10 proyectos de verificación se agregaron debido a las instalaciones de la fábrica y otras razones). Los que no están terminados han sido programados o están en progreso.
20xx es un año de progreso y unidad para el departamento de calidad. En nuestro trabajo, controlamos estrictamente la calidad, nos tomamos en serio nuestro trabajo y obtenemos cualquier dato de manera rápida y precisa.
Después del trabajo, se debe alentar a los empleados a fortalecer su propio aprendizaje y mejorar continuamente la calidad general de todo el equipo.
Sin embargo, todavía existe un pequeño problema en la gestión del personal en el laboratorio, que es la fuga de cerebros. Dado que el reemplazo de empleados antiguos y nuevos ha traído más o menos dificultades a nuestro trabajo, para poder completar con éxito las tareas de inspección diarias, la capacitación de los nuevos empleados se ha convertido en el foco del trabajo, para que los nuevos empleados puedan ser competentes en un tiempo relativamente rápido Trabajo diario de este puesto.
En la capacitación y gestión de nuevos empleados, fortalecemos la conciencia de las normas y permitimos que los nuevos empleados presten total atención al control de cada vínculo de trabajo y procedimiento de trabajo fortaleciendo la conciencia de calidad que los nuevos empleados deben pagar; atención total a cada detalle operativo y estandarización de los procedimientos operativos, al fortalecer la conciencia de eficiencia, los nuevos empleados pueden prestar plena atención a la optimización de cada contenido y método de trabajo. La gestión de departamentos es infinita y los beneficios de la gestión de departamentos también lo son.
En el último año, ante la frecuente rotación del personal del departamento, hemos reforzado la gestión interna del departamento. A través de una gestión interna estricta y estandarizada, se ha mejorado la cohesión de los empleados del departamento.