¿Ir al dentista es una baja por enfermedad o una baja personal?

Análisis legal: Si tiene problemas dentales que necesitan tratamiento, de acuerdo con la normativa vigente, puede tomar la licencia por enfermedad de acuerdo con la ley, y el empleador debe pagar el salario de la licencia por enfermedad durante la licencia por enfermedad.

Base legal: Reglamento sobre el período de tratamiento médico para los empleados de la empresa que están enfermos o lesionados no debido al trabajo Artículo 3 Cuando los empleados de la empresa están enfermos o lesionados no debido al trabajo y necesitan dejar de trabajar para recibir tratamiento médico. , el estado estipula que el número máximo de días de baja por enfermedad para pacientes ambulatorios es de tres meses a veinticuatro meses, dependiendo de los años de trabajo reales y del número de años de trabajo en la unidad: (1) Si los años de trabajo reales son menos de diez años, los años de trabajo en la unidad son superiores a tres meses. (2) Para aquellos con años reales de trabajo superiores a 10 años, se considera que tienen más de 6 meses pero menos de 10 años los que han trabajado en la unidad menos de 5 años, los que han trabajado menos de 9 meses pero menos de 15 años se consideran 12 meses, y los que han trabajado menos de 5 años se consideran 18 meses. Si el mes es menor de 10 años, es 24 meses.