Plan Adelgazante y Lifting
Jingxi optimizará su personal, con un ratio del 10%-15%. Los conocedores de la industria analizaron que este ajuste se debe principalmente al enfoque estratégico y regional de Jingxi. Jingxi optimizará su personal, con un ratio del 10%-15%.
Jingxi optimizará su personal, con un ratio del 10%-15% el 1 de marzo 21. Según Sina Finance, una fuente cercana al negocio de Jingxi dijo que Jingxi abolirá algunas áreas esta vez, pero no todo el personal involucrado en las áreas será optimizado. Parte del personal será transferido a áreas reservadas. El índice de optimización específico es 650.
Jiemen News pidió a JD.COM que verificara esta noticia, pero no hubo respuesta oficial al cierre de esta edición.
Como nuevo negocio que JD.COM está tratando de introducir en el mercado, el desarrollo del negocio de Jingxi siempre ha atraído la atención del mundo exterior. En el primer trimestre de 2021, JD.COM fusionó los negocios de Jingxi y JD.COM en nuevos negocios, mostrando información financiera al lado de JD.COM Retail y JD Logistics.
El informe financiero muestra que en los cuatro trimestres de 2021, el nuevo segmento de negocios de Jingxi registró ingresos de 5,15 mil millones de yuanes, 6,96 mil millones de yuanes, 5,732 mil millones de yuanes y 82,1 mil millones de yuanes, respectivamente. Sin embargo, aunque aumentaron los ingresos, la tasa de pérdidas aumentó año tras año, con pérdidas de 2.200 millones de yuanes, 3.020 millones de yuanes y 2.073 millones de yuanes.
Entre los muchos negocios nuevos, el negocio Jingxi se ha convertido en el foco de Jingdong. La principal fuente de inversiones y pérdidas de COM. En las conferencias telefónicas sobre los informes financieros del tercer y cuarto trimestre, el presidente del grupo JD.COM, Xu Lei, habló repetidamente en contra del negocio de BJX y dijo que a partir de la segunda mitad de 2021, BJX se centrará de forma proactiva en la estrategia y optimizará la eficiencia de la cadena de suministro y la estructura de costos en las áreas centrales cubiertas.
En consecuencia, Jingxi Business se había retirado previamente de las cinco provincias de Fujian, Gansu, Guizhou, Jilin, Ningxia y Qinghai en mayo de 2021, y se retiró del mercado de Shanxi en agosto.
El negocio Beijing-Xi optimizado por este personal centralizado es el negocio principal del grupo empresarial Beijing-Tokio-Xi. Un gerente de promoción terrestre que se unió a Jingxi Pinpin a principios de 2021 le dijo a Jiemian News que Jingxi Pinpin seguirá mostrando una tendencia de expansión en marzo de 2021.
Según los promotores locales, cuando se unieron por primera vez a la empresa, Jingxi trabajó muy duro para motivar a los promotores locales. La recompensa para un grupo eficaz en su área es de 165 yuanes, pero a medida que el negocio se reduce, la recompensa para el grupo eficaz ha disminuido a 110 yuanes y el incentivo para el líder del grupo también ha disminuido.
Bajo la doble presión de la supervisión de políticas y las dificultades del modelo de negocios, los nuevos modelos de negocios para la vida local representados por las compras de grupos comunitarios están mostrando gradualmente signos de debilidad. El 10 de marzo, el Economic Daily informó que se reveló que la plataforma de compras del grupo comunitario de Didi había sido completamente cerrada. También ha habido noticias de despidos en las empresas locales de estilo de vida de Alibaba, como Ele.me, Koubei, Meituan Optimization, etc.
En un informe de Sina Finance, personas cercanas al negocio de Jingxi dijeron que este ajuste se debe principalmente al enfoque estratégico y regional de Jingxi. En el futuro, Jingxi prestará más atención a la cadena de suministro en el hundimiento. mercado.
Jingxi Magic llevará a cabo la optimización del personal, con un ratio del 10%-15%. Se rumorea ampliamente que todos los magos de Jingxi en Jingxi serán despedidos.
¿Es cierto? Según muchas fuentes, este no es el caso.
Todos los cercanos a Jingxi saben que Jingxi efectivamente abolirá algunas áreas esta vez, pero no todas las personas involucradas serán optimizadas y algunas personas serán trasladadas a áreas reservadas. En cuanto al índice de optimización, ronda el 10-15% y se centra principalmente en el negocio de Jingxi.
Obviamente, este no es un caso en el que todas las conferencias Jingxi en línea estén cerradas.
Los conocedores de la industria analizaron que este ajuste se debe principalmente al enfoque estratégico y regional de Jingxi. Se informa que Beijing West prestará más atención al desarrollo de capacidades con la cadena de suministro como núcleo en el mercado que se hunde en el futuro. El lanzamiento de "Jingxi" por parte de JD.COM debería deberse a la necesidad de expandir negocios innovadores en el mercado inferior. El mercado de Internet actual, incluidas las áreas que se hunden, ha experimentado cambios significativos y las necesidades comerciales son cada vez más refinadas. Sumado a los cambios en el entorno económico, el ajuste de Beijing Occidente es imperativo.
Comparativamente hablando, Jingxi no fue el primero en hacer ajustes, ni tampoco el más grande. En 2022, las compras de grupos comunitarios están marcando el comienzo de un ajuste y una contracción integrales, y hay frecuentes llamados a despidos en toda la industria de Internet.
Alibaba, Meituan y Tencent, todos están despidiendo empleados.
Desde principios de año, Tencent, Alibaba, Baidu, etc.
Todos ellos han experimentado despidos en proporciones variables, siendo las empresas innovadoras las más afectadas. El 13 de marzo, algunos medios informaron que gigantes de Internet como Tencent y Alibaba despedirían significativamente a sus empleados. Alibaba espera despedir alrededor del 30% de sus empleados y Tencent espera despedir al 20%. Es posible que todo el regimiento sea destruido.
Empresas como Weibo, Xiaomi, Didi (Orange Heart Optimization) y Pinduoduo también han despedido empleados en diversos grados. Antes de esto, hubo rumores de que el grupo empresarial MMC de Alibaba había tomado la iniciativa en planificar el despido de alrededor del 20% de sus empleados. En la actualidad, múltiples líneas de negocio han finalizado inicialmente sus listas de despidos.
En el ámbito de las compras grupales comunitarias, Orange Heart de Didi comenzará a despedir empleados en 2021, y este año incluso hay noticias de que ha comenzado a cerrar en todos los ámbitos. En febrero de 2022, hubo noticias de que la división de optimización de Meituan comenzó a despedir empleados y ni el equipo de ventas directas ni el equipo de la agencia se salvaron. En marzo, se informó que los despidos de Alibaba incluían empresas locales de estilo de vida como Ele.me y Koubei, así como la división Fliggy. Además, también se están optimizando Hema, Taocai y otras empresas de Alibaba.
El informe "Oferta y demanda del mercado después del Festival de Primavera de 2022" publicado por 51job muestra que el número de nuevos puestos de trabajo en la industria de Internet/comercio electrónico ha disminuido significativamente, del primer lugar en 2021 al cuarto lugar. este año. Partiendo de la premisa de que no habrá un aumento salarial significativo, el número total de puestos de contratación para empresas de Internet en 2022 disminuirá entre un 15% y un 20% en comparación con el año pasado. Los datos del Lagou Recruitment Data Research Institute muestran que desde finales de 2021, el índice de demanda de talento de las grandes fábricas ha caído un 26% en general.
Perder grasa y ganar peso es el estándar, y crear valor es la base.
¿A qué se debe esto? Las repetidas epidemias, la regulación industrial, la crisis entre Rusia y Ucrania... Diversos factores complejos hacen que la situación de determinadas subempresas sea difícil de alcanzar.
Una cosa es segura: la era pasada de rápido desarrollo y alto tráfico de Internet ha quedado atrás para siempre. Los despidos son inevitables.
De hecho, a partir de 2021, hay varias señales. Zhang Nan, director ejecutivo de ByteDance China, escribió claramente en OKR en agosto y septiembre de 2021: "Necesitamos perder peso y ganar peso". El director ejecutivo de Auto Quickent, Cheng, también dijo que Auto Quickent siempre ha estado muy decidido a reducir costos y aumentar la eficiencia, y comenzará a tomar medidas en el tercer trimestre de 2021. Gong Yu, presidente y director ejecutivo de iQiyi, dijo que para iQiyi, el enfoque actual está en aumentar los ingresos y reducir los gastos, principalmente reduciendo negocios y proyectos ineficientes, y aumentando y probando nuevas oportunidades de monetización.
La desaparición de los dividendos del tráfico es un hecho indiscutible, y los gigantes tienen que afrontar el dilema de la desaceleración del crecimiento: el beneficio operativo de Alibaba en el tercer trimestre de su año fiscal fue de 7.068 millones de yuanes, un 86% menos que el año anterior. -año, y sus ingresos fueron inferiores a los de Bloomberg A la espera de las expectativas externas, en la noche del 21 de marzo, Pinduoduo publicó su informe financiero, que muestra unos ingresos del cuarto trimestre de 27,23 mil millones de yuanes en 2021, un aumento de solo el 3%. La tasa de crecimiento rara vez cae a un solo dígito y es mucho menor que los 30.100 millones de yuanes esperados.
Sina Technology informó que la segunda ronda de despidos de Baidu está en marcha y que múltiples líneas de negocios como AIG (ACGTPGINF) y MEG involucran a empleados de nivel medio y alto. Esto puede deberse al impacto repetido de. La epidemia en la economía real. El negocio de la publicidad está disminuyendo, junto con los nuevos negocios que no cumplen con las expectativas y la presión del riesgo regulatorio...
Por otro lado, los despidos de los principales fabricantes reflejan el revés en el negocio. crecimiento, pero el negocio en el mercado de valores está poniendo a prueba más el nivel de operaciones. Para los profesionales de Internet, la tendencia general ha terminado y la mejor manera es dejar que las personas capaces pasen al siguiente nivel, trabajen duro para perfeccionar sus habilidades internas y mejoren sus capacidades comerciales.
El impacto de Internet en la economía es evidente y enorme. En la reunión del Comité Financiero del Consejo de Estado del 16 de marzo de 2022, se señaló que en la actualidad, las agencias reguladoras de China y Estados Unidos han mantenido una buena comunicación, han logrado avances positivos y están trabajando arduamente para formar políticas específicas. planes de cooperación. El gobierno chino continúa apoyando a varias empresas para que coticen en el extranjero.
En cuanto a la gobernanza de la economía de plataformas, la reunión requirió que los departamentos relevantes mejoren los planes establecidos de acuerdo con los principios de mercantilización, estado de derecho e internacionalización, insistan en avanzar manteniendo la estabilidad y Mejorar constantemente la economía de plataformas a través de una supervisión estandarizada, transparente y predecible. Promover y completar el trabajo de rectificación de las grandes empresas de plataformas lo antes posible, apagar las luces rojas y verdes, promover el desarrollo estable y saludable de la economía de plataformas y mejorar el nivel internacional. competitividad. Se puede ver que tanto las acciones conceptuales chinas como la economía de plataformas están dirigidas a Internet y publican importantes informaciones positivas.
La "ola de frío primaveral" de despidos en Internet ha llegado. Un pedazo de polvo de los tiempos, que cae sobre la cabeza de todos, puede ser un volcán. Ante los cambios de 2022, perder peso, ponerse en forma y mejorar la calidad y la eficiencia son opciones necesarias para las empresas de Internet.
Sólo a través de operaciones refinadas y la creación continua de valor para los usuarios y la sociedad podremos seguir sobreviviendo y desarrollándonos.
Jingxi optimizará su personal, con un ratio del 10%-15%. 3 Después de que Alibaba y Tencent anunciaran su plan de despidos, JD.COM también informó noticias de despidos.
Según informes de los medios, JD.com. Jingxi de COM ha despedido entre el 10% y el 15% de sus empleados. De hecho, Jingxi eliminará algunas áreas esta vez, pero no todo el personal involucrado será optimizado y parte del personal será transferido a áreas reservadas. El índice de optimización específico es del 10 al 15% y se centra principalmente en el negocio de Jingxi.
En 2019, en respuesta al ascenso de Pinduoduo, JD.COM lanzó "Jingxi", centrándose en el mercado en hundimiento.
Jingxi es una plataforma global de comercio electrónico social creada por JD.COM, con un negocio de compras completamente actualizado como núcleo y basado en seis canales móviles principales, incluidos WeChat y la plataforma Q móvil.
Para ser honesto, cuando JD.COM lanzó Jingxi, el Sr. Chun no se mostró optimista acerca de este producto. ¿Por qué? Desde una perspectiva modelo, Jingxi también es un juego de negociación grupal, que es básicamente lo mismo que Pinduoduo.
El mercado básico de Pinduoduo se está hundiendo, mientras que la multitud principal del centro comercial JD.COM es el primer y segundo nivel. J.D. El lanzamiento de "Jingxi" por parte de COM es en realidad más una defensa pasiva contra Pinduoduo, porque a JD.COM le preocupa que Pinduoduo lance un ataque a la marca después de que se hunda en el mercado. De hecho, lo mismo ocurre con el camino de desarrollo de Pinduoduo en los últimos años.
En opinión del Sr. Chun, todos son JD. “Jingxi” de COM y “Taote” de Alibaba son en realidad productos “insípidos”.
Porque estos dos productos no impidieron que Pinduoduo ocupara una posición importante en el mercado que se hunde, sino que consumieron mucha mano de obra y recursos materiales.
Ahora la industria del comercio electrónico de China ha vuelto a entrar en el mercado del Mar Rojo. JD.COM todavía tiene ventajas en la categoría 3C. Tmall de Alibaba tiene categorías completas, mientras que Pinduoduo se ha arraigado en el mercado que se hunde.
Desde la perspectiva de nuestros consumidores, cuanto más intensa sea la competencia entre las tres principales plataformas de comercio electrónico, mejor. Nadie quiere ver qué empresa de comercio electrónico tiene la ventaja, de lo contrario será "elegir" entre las empresas de comercio electrónico anteriores.