Varios subsidios y sistemas médicos para inmigrantes canadienses
Subsidio para guardería: si los padres de un niño trabajan y no pueden pagar la tarifa completa de la guardería, pueden solicitar un subsidio para guardería.
Seguro de desempleo: La mayoría de los inmigrantes en Canadá disfrutan de un seguro de desempleo. Si está desempleado, puede pagar las prestaciones del seguro de desempleo.
Pensión: Las personas mayores de 65 años que hayan vivido en Canadá durante 10 años pueden recibir una pensión completa.
Pensión: Las personas que pagan impuesto de pensión mientras trabajan pueden solicitar una pensión.
Seguro médico: Canadá implementa un plan de seguro médico universal. Los residentes disfrutan de servicios médicos gratuitos y necesitan ser hospitalizados. Sus facturas hospitalarias, facturas médicas y comidas las paga el plan de salud.
Fondo de Bienestar Social: las personas pobres pueden solicitar subsidios de vivienda y subsistencia del gobierno para asegurarse de no tener que preocuparse por la comida y la ropa.
Educación gratuita: la educación básica para niños de 12 años es gratuita y la educación básica para adultos también es gratuita. La educación superior y la educación vocacional pueden solicitar préstamos y subsidios sin intereses independientemente de la edad y el sexo.
Ayuda gratuita del gobierno, comunidad o iglesia: justa y equitativa, sin discriminación, muy conmovedora.
Beneficios de la empresa: Una persona tiene beneficios de la empresa y toda la familia disfruta de beneficios como discapacidad de por vida, medicamentos recetados, anteojos, odontología y atención médica.
1. A excepción de los planes dentales, los planes de atención médica son casi gratuitos.
2. Mayores de 65 años, los gastos médicos son gratuitos.
Además, según las estadísticas, el 62% de los adultos goza de buena salud, el 77% de los adultos visita al médico al menos una vez al año, el 55% de los adultos visita al dentista una vez al año y el 35% de los adultos visitan a un oftalmólogo una vez al año.
Estos beneficios rara vez se disfrutan en otros países de inmigración de inversiones en el mundo, pero si invierte en Canadá, los disfrutará plenamente. Esta es también una razón importante por la que el programa de inmigración de Canadá siempre ha sido tan popular.
El gobierno canadiense asigna aproximadamente CAD 4.8 mil millones para beneficios de atención médica cada año, por lo que, en promedio, los canadienses disfrutan de beneficios muy altos en atención médica.
Plan de salud: Los costos del plan de salud varían según la provincia, pero son gratuitos en Ontario. Todas las provincias ofrecen planes de atención médica de alta calidad y bajo costo. Cuando los pacientes visitan a un médico, no necesitan pagar la tarifa de diagnóstico y tratamiento, sino solo la tarifa de diagnóstico y tratamiento.
Asignación de Seguridad de Ingresos (GIS): Si tienes pocos o ningún ingreso, puedes solicitar una Asignación de Seguridad de Ingresos mensual. La definición de ingresos incluye pensiones, gastos de subsistencia, salarios, prestaciones del seguro de desempleo, remuneración laboral o prestaciones de otros países.
Los niños menores de 18 años que reciben asistencia social familiar pueden recibir cada mes una cantidad considerable de dinero de bolsillo, comúnmente conocido como dinero de la leche. Esta prestación de asistencia social familiar se puede cobrar en la oficina de asistencia social del barrio donde usted vive.
Seguridad de Vejez (OEA): los canadienses pueden recibir una pensión de Seguridad de Vejez independientemente de sus activos o ingresos. La Organización de Estados Americanos no requiere donaciones. Debido a que hay una cierta cantidad de años para calificar para recibir beneficios, los nuevos inmigrantes no pueden disfrutar de pensiones completas. Sin embargo, si es ciudadano canadiense o inmigrante, tiene 65 años o más y ha vivido en Canadá durante al menos 10 años después de los 18 años, puede obtener algunos OAS.
Para obtener detalles sobre los programas anteriores o el proceso de solicitud, consulte a la Oficina de Programas de Protección de Ingresos o al Departamento de Salud y Bienestar.