¿Qué efectos traerá la gestión del sistema de puntos a las empresas?

1. Los puntos pueden mejorar la capacidad de ejecución de los empleados.

2. Ayude a motivar a los empleados destacados y distribuirlos de manera más justa.

3. Mejorar el sentido de propiedad de los empleados

4. Los empleados son más proactivos en el logro de los objetivos de la empresa.

5. Cultivar talentos integrales

6. Resolver los problemas de gestión de las empresas familiares.

7. Asegurar que los pedidos de la empresa se completen a tiempo con calidad y cantidad garantizadas.

8. Resolver el problema de distribución de salarios y beneficios.

9. Resolver los problemas de retención y reclutamiento de talentos.

10. Resolver el problema de que los directivos tengan deberes y competencias.

11. Es difícil mejorar la gestión después de que el jefe se va.

12. La billetera para empleados de Teamtoken hace que los incentivos corporativos sean más efectivos.