Bienestar social después de emigrar a Canadá
#InmigracióndeCanada# Introducción Canadá siempre ha sido conocido por su alto bienestar, por lo que cada vez más solicitantes comienzan a solicitar asistencia social después de inmigrar a Canadá. El siguiente es el bienestar social después de emigrar a Canadá compilado por kao.com, ¡bienvenido a leer!
Artículo 1 Bienestar social después de emigrar a Canadá
1. Atención médica canadiense
Canadá brinda atención médica pública a todos. Los inmigrantes y ciudadanos pueden ver a un médico de forma gratuita. Mientras estén hospitalizados, también pueden disfrutar de comida, alojamiento, medicamentos y tratamientos gratuitos (excepto atención oftalmológica y dental). Las universidades canadienses son los principales profesionales médicos del mundo y aquí se reúnen expertos en muchas enfermedades difíciles. No sólo hay atención médica gratuita, sino que también hay personal médico y equipos médicos de primer nivel, que son garantía de una vida saludable.
2. Seguridad Social
En Canadá, si no tienes ingresos, el gobierno te proporcionará beneficios sociales. Si pierde su trabajo, también puede recibir beneficios de desempleo más altos. El monto de estos beneficios es diferente del subsidio mínimo de vida de China. Aunque son de naturaleza idéntica, las personas que reciben prestaciones de bienestar social y desempleo en Canadá también pueden disfrutar de un nivel de vida más alto. En Canadá, muchas personas que reciben asistencia social tienen dinero extra para viajar además de su vida diaria.
3. Pensiones
Los ciudadanos canadienses o inmigrantes menores de 65 años que hayan vivido en Canadá durante más de 10 años tienen derecho a recibir pensiones independientemente de sus ingresos patrimoniales. Además de la pensión fija de unos 800 dólares canadienses al mes, el gobierno también paga el 90% del alquiler de las personas mayores para las personas de bajos ingresos, y las personas mayores pueden disfrutar de un descuento del 8 al 9% cuando compran en los centros comerciales.
4. Bienestar infantil
Canadá fomenta la natalidad. El gobierno proporciona subsidios de bienestar infantil (comúnmente conocidos como leche) a menores de 18 años. El importe del subsidio varía, oscilando generalmente entre CAD 200 y CAD 400 por mes.
5. Prestación de desempleo
Si queda desempleado después de trabajar durante un período de tiempo, puede recibir prestaciones de desempleo y participar en diversas capacitaciones organizadas por el gobierno de forma gratuita. Los beneficios de desempleo representan aproximadamente el 60% de su salario cuando está empleado, y los impuestos que paga después de perder su trabajo también son mucho menores. Por lo tanto, los ingresos reales no son muy diferentes a los de cuando estaba empleado. Además, las mujeres embarazadas pueden disfrutar de un año de licencia de maternidad remunerada después de dar a luz y sus salarios se pagan de acuerdo con las normas antes mencionadas.
Además, si es una inmigrante canadiense, puede disfrutar de la baja por maternidad tras quedar embarazada. La ley canadiense establece que cualquier persona que haya trabajado para el mismo empleador durante 20 semanas tiene derecho a 18 semanas de licencia por embarazo (antes y después del parto). Además, los padres pueden tomar 52 semanas de licencia parental no remunerada después del nacimiento o adopción de un niño en edad preescolar.
Capítulo 2 Ventajas de la inmigración patrocinada por el empleador en BC, Canadá
Columbia Británica es la provincia de Columbia Británica (conocida como Columbia Británica). Regiones administrativas de Canadá y está ubicada en Canadá. La capital es Victoria en la isla de Vancouver y la capital provincial es Vancouver. La provincia tiene una superficie de 944.735 kilómetros cuadrados y es la tercera provincia más grande de Canadá. Columbia Británica es rica en recursos naturales debido a sus onduladas montañas, ríos y densos bosques. Sus principales industrias son la silvicultura, el turismo, la manufactura, la pesca y la agricultura.
1. No hay restricciones en inglés.
En términos generales, los inmigrantes calificados requieren que los solicitantes tengan puntajes IELTS. Sin embargo, los empleadores en Columbia Británica, Canadá, garantizan la inmigración sin restricciones en el dominio del inglés, siempre que el solicitante pueda comunicarse brevemente. Como inmigrante calificado, el Servicio de Inmigración de Columbia Británica presta más atención a las habilidades profesionales del solicitante y a las calificaciones del empleador.
2. Sin restricciones técnicas y profesionales
La provincia canadiense de Columbia Británica absorbe talentos técnicos y de gestión extranjeros de acuerdo con las necesidades de talento de la provincia. Siempre que el solicitante tenga cierta experiencia en gestión o se dedique a trabajos técnicos, puede encontrar una empresa de empleo adecuada en Columbia Británica. Después de firmar el contrato laboral con la empresa de empleo, la empresa de empleo debe presentar un patrocinio de inmigración al Servicio de Inmigración de Columbia Británica.
Los solicitantes pueden inmigrar rápidamente después de recibir la aprobación del Servicio de Inmigración de Columbia Británica.
3. Aprobación rápida
Actualmente, el gobierno de Columbia Británica es el principal organismo de aprobación de proyectos de inmigración patrocinados por empleadores en Canadá. Siempre que el solicitante esté patrocinado por la empresa de empleo y sus habilidades cumplan con los estándares, el Servicio de Inmigración de BC puede aprobarlo rápidamente. Estos dos elementos son el foco del análisis de los inmigrantes calificados realizado por Columbia Británica. Después de que el gobierno provincial de Columbia Británica aprueba la solicitud, la Agencia Federal Canadiense de Inversión e Inmigración solo verifica la condición física del solicitante y que no tenga antecedentes penales, y el proceso de aprobación es muy rápido.
4. Bajo costo, sin entrevista
La inmigración garantizada por el empleador en Columbia Británica, Canadá, es principalmente para talentos calificados, por lo que los requisitos de costos son más bajos que la inmigración de inversión. Además, el gobierno y los empleadores también deben brindar mucha ayuda a los solicitantes posteriores a la inmigración. Para acelerar el proceso de solicitud para inmigrantes patrocinados por empleadores en Columbia Británica, Canadá, el Servicio de Inmigración de Columbia Británica brindará a los solicitantes un excelente patrocinio del empleador y excelentes habilidades sin oportunidades de entrevista.
Parte 3: El proceso de inmigración de inversiones en Quebec, Canadá
La inmigración de inversiones en Quebec, Canadá es una forma importante para que los inversores extranjeros soliciten la inmigración canadiense. En comparación con otros métodos de inmigración, los inmigrantes inversores de Quebec pueden obtener el estatus de residencia permanente en un solo paso.
La solicitud de inmigración de personas en el extranjero implica principalmente consulta y preparación de materiales, presentación de la solicitud EOI, revisión preliminar, resultados de la revisión preliminar, resultados de la entrevista, solicitud de residencia permanente y aprobación de aterrizaje, etc. Condiciones de la solicitud.
1. Consulta y preparación de materiales (1-2 semanas)
Los solicitantes consultan a consultores profesionales, envían formularios de información de inmigración, pagan tarifas de terceros y preparan materiales de solicitud de inmigración relevantes.
2. Presentar la solicitud de EOI (1-2 semanas)
Los solicitantes envían la solicitud de EOI en línea, alcanzan el puntaje mínimo del CSQ y esperan ser invitados por la Oficina de Inmigración de Quebec.
3. Revisión preliminar (enero-febrero)
El solicitante envía una solicitud CSQ después de recibir la invitación y luego envía los materiales de la solicitud CSQ a la Oficina de Inmigración.
4. Resultados de la revisión preliminar
Después de que el solicitante pase la revisión preliminar, se le notificará de la entrevista. Si no pasa la revisión preliminar, será rechazado. Si desea que su solicitud sea exitosa, deberá proporcionar materiales adicionales dentro de los 90 días.
5. Pasar la entrevista
Después de que el solicitante pase la entrevista, obtendrá el CSQ). Si tiene la intención de rechazar la visa, deberá complementar los materiales incluidos. 90 días.
6. Solicitar residencia permanente (enero-febrero)
Después de completar el proceso de solicitud, el solicitante presentará el CSQ y un juego completo de materiales de solicitud de inmigración al Servicio Federal de Inmigración. .
7. Notificación de examen físico
El solicitante acude al hospital para realizar el examen físico.
8. Aprobado para aterrizar
El Servicio Federal de Inmigración de Canadá emitirá una carta de aprobación y una etiqueta adhesiva en el pasaporte. Este proceso dura de 6 a 8 semanas. Los solicitantes deben viajar a Canadá un año después de completar el examen físico y aterrizar en Quebec.