¿A cuánto asciende el salario en una fábrica de electrónica?
Los oficiales de los que hablo se refieren a personas distintas a los operadores, como jefes de línea, jefes de equipo, jefes de cuadrilla, capataces, jefes de departamento, jefes de sección (jefes de escuadrón), etc.
La primera fábrica en la que estuve fue Wang Optoelectronics. No había largas colas, solo monitores y monitores grandes. En la cima están los jefes de departamento y de sección.
El líder del escuadrón viste un traje rojo libre de polvo y puede dar órdenes a los operadores a voluntad. Tienes que hacer todo lo que ella te pida. Mi monitora en ese momento era una mujer.
La moral es muy mala y nunca nos tratan como seres humanos. Cada vez que hay una reunión para educarnos, dicen que no importa cuánto me deduzca de mi salario, sigo siendo más alto que tú.
En clase, siempre parece arrogante. Por supuesto, los empleados amables esconderán sus quejas en silencio en sus corazones y tendrán mal genio.
Solo los empleados se atreven a confrontarla y suelen ser ellos quienes la acosan.
Aunque estos líderes de escuadrón son arrogantes frente a nosotros, el líder de escuadrón superior ya entró a patrullar. Son como corderos mansos que siguen a los mayores.
Detrás del monitor, Nono se mostraba pasivo, con miedo a cometer errores. Si los deberes no se hacen bien, el monitor entrenará al monitor, igual que el monitor nos entrena a nosotros, el monitor entrena los deberes.
Los miembros de la clase son aún más arrogantes, hacen lo que quieren y no vienen mañana. Algunos de los líderes del escuadrón todavía están insatisfechos con el líder del escuadrón superior.
Hace oídos sordos a la reprimenda y le da pereza responder.
Bueno, el monitor senior presionó al monitor y el monitor senior también recibió tratamiento. Una vez el jefe de sección vino a hacer una inspección y descubrió que un lote de trabajo no se había hecho bien, causando muchos daños.
Producto defectuoso, se enojó en el acto, gritó, despidió al operador, degradó al líder del escuadrón a operador, degradó al líder del escuadrón superior a líder del escuadrón y, más tarde, a líder del escuadrón superior.
El líder del escuadrón Nuonuo se disculpó, eliminando finalmente el enfado del jefe de sección.
Esta es una fábrica de electrónica. La gente es reprimida en los niveles oficiales y superiores. El gerente general presiona al jefe de sección, el jefe de sección presiona al líder del escuadrón y el líder del escuadrón presiona. el líder del escuadrón.
El operador es el portador de todas las emociones e insatisfacciones mencionadas durante mucho tiempo, por lo que las fábricas de electrónica suelen ver a los líderes gritando a los empleados.
Grita.
Hablemos de otra fábrica, Dafu Computer (Changshu)
Me quedé en esta fábrica durante un mes y medio y había demasiados funcionarios en ella.
Líderes de línea, profesores, jefes de equipo, jefes de equipo, jefes de sección
No lo recuerdo con claridad.
Un grupo de instructores con sombreros amarillos acababa de llegar y nos daban conferencias todo el día. Si no lo hacíamos bien, nos gritaban.
Entonces llegó el líder del equipo. Un grupo de sombreritos amarillos hicieron fila como nosotros y fueron reprendidos por el líder del equipo.
Estos instructores pueden aguantar, reprender a los operadores todos los días, dar órdenes, y el líder del equipo parece tener solo 20 años.
Parece que pasas el rato todo el día y tienes reuniones con nosotros todo el día. ¿Qué pasó con nuestro jefe? Llaman viejos a los funcionarios mayores que él.
Junta Directiva.
Esta fábrica me abrió los ojos. En el trabajo, a menudo escucho a la gente ser maldecida y gritada, y cierto líder se enoja y patea a la gente.
Sí. El sonido superaba los 100 decibeles y regañó a un instructor que estaba asustado. No te atrevas a moverte. Baja la cabeza.
El líder es de la provincia de Taiwán y no es el jefe de sección más grande del taller. Puede regañar y maldecir a la gente sin restricciones, y es común que golpee y maldiga a la gente.
Una comida ligera. Los empleados no pueden discutir con él todavía, de lo contrario lo regañarán aún más ferozmente. Escuché que un día después de salir del trabajo, llevaron al líder al bosque y lo golpearon. Pero sí, usó su cargo oficial para ofender a demasiada gente. Estos supuestos funcionarios de fábricas de productos electrónicos, no se preocupen, son un espía.
Ahora que eres mayor, ¿quién manda afuera? Es mejor no ser arrogante, de lo contrario no lo sabrás hasta que mueras.
Me quedé en esa fábrica durante un mes y medio y luego me fui. Durante este período, dos personas murieron y fue noticia. Jaja, uno se ahogó en el río y el otro murió en la puerta de la fábrica.
Los que son asesinados a puñaladas son como asesinatos por amor. Allí tuve la primera bronquitis aguda. Diversos malestares me hicieron abandonar esa fábrica. Allí
El salario es realmente alto y hay muchos subsidios. Un compañero de habitación en el dormitorio nos dijo que algunas personas pueden ganar decenas de miles de dólares basándose en recomendaciones internas.
¡Además, la comida de esa fábrica está realmente podrida hasta el punto de resultar poco apetecible! ! !
Escrita al final, esta es la jerarquía de la fábrica de electrónica.
El primer nivel de burocracia es abrumador y los nuevos empleados provocan mucha ira. La fábrica de electrónica es como una sociedad. Las personas con poder vivirán mejor y, por supuesto, no pueden prescindir de sus propios esfuerzos, como el que ve AUO.
Esa chica tiene sólo unos 20 años y ya es la monitora. En el interior da órdenes a un grupo de personas mayores, pero fuera de la fábrica es solo una más.
Niños. . . . Actualizaré algunas historias sobre fábricas de productos electrónicos en el futuro, pero eso es todo por ahora.