¿Cuál es el salario mínimo estándar en Qinhuangdao en 2011?
El salario mínimo estándar en la ciudad de Qinhuangdao en 2011 es de 1.100 yuanes.
NO.8 Estándares de salario mínimo de la provincia de Hebei (1 de julio de 2010)
Distritos, ciudades, condados (ciudades, distritos), gobiernos populares y departamentos provinciales: ( Hebei Renshefa [ 2010] No. 36)
Con la aprobación del gobierno provincial, los estándares de salario mínimo de la provincia se ajustarán a partir del 1 de julio de 2010. Por la presente se notifican las cuestiones pertinentes de la siguiente manera. Por favor, impleméntelas concienzudamente.
1. Tiempos y estándares de ejecución. Los estándares de salario mínimo ajustado se implementarán a partir del 1 de julio de 2010. Los estándares mensuales son 900 yuanes, 840 yuanes, 760 yuanes y 690 yuanes respectivamente. Los estándares por hora correspondientes son 9 yuanes, 84 yuanes, 76 yuanes y 69 yuanes. Consulte la tabla adjunta para conocer los estándares específicos implementados por cada región.
Si los salarios de julio se han pagado de acuerdo con el estándar de salario mínimo original antes de la emisión de este aviso, la diferencia entre el nuevo estándar y el estándar original ya no se reembolsará.
2. El estándar de salario mínimo mensual se aplica a los trabajadores empleados a tiempo completo. Los salarios y remuneraciones incluidos en la norma de salario mínimo incluyen el seguro de pensiones, el seguro de desempleo, el seguro médico y los fondos de previsión de vivienda que deben ser pagados por los trabajadores individuales de acuerdo con las regulaciones; no incluyen los salarios por horas extras ni los salarios por horas extras pagados a los trabajadores por jornadas laborales prolongadas; Subsidios por ambientes y condiciones especiales de trabajo como turnos, turnos nocturnos, altas temperaturas, bajas temperaturas, subterráneos, tóxicos y nocivos, etc., así como beneficios de bienestar laboral estipulados por las leyes, reglamentos y el estado, etc.
El estándar de salario mínimo por hora se aplica a los empleados a tiempo parcial que generalmente trabajan no más de 4 horas al día en promedio y no más de 24 horas a la semana acumuladas en el mismo empleador. Además de los componentes del salario mínimo mensual, el salario mínimo por hora también incluye el seguro de pensión básico y las primas del seguro médico básico que debe pagar el empleador.
3. Alcance de la implementación. El ámbito de aplicación de la norma de salario mínimo recientemente ajustada es: empresas, unidades privadas no empresariales, hogares industriales y comerciales individuales con empleados y trabajadores que establecen relaciones laborales con ellos dentro de la región administrativa de la provincia de Hebei.
Deberán cumplir con esta disposición los organismos estatales, las instituciones públicas, los grupos sociales y los trabajadores con quienes tengan establecidos contratos laborales.
Los salarios que los empleadores deben pagar a los trabajadores que han realizado un trabajo normal (incluidos los períodos de prueba, aprendizajes, prácticas y trabajadores enviados al empleador en forma de despacho de mano de obra) no serán inferiores al salario mínimo. . estándar. "
Si el lugar de registro del empleador y el lugar de empleo no están en la misma área (estándar de salario mínimo), se aplicará el estándar de salario mínimo del lugar de registro. Sin embargo, si el salario mínimo El estándar del lugar de empleo es más alto que el estándar de salario mínimo del lugar de registro. Se debe implementar el estándar de salario mínimo en el lugar donde se encuentra el lugar de empleo.
4. Los salarios totales aumentados por el empleador debido a la implementación del estándar de salario mínimo ajustado se incluirán en el gasto de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Las empresas que están vinculadas al contrato salarial total y que figuran por separado fuera del número base y que implementan la negociación salarial colectiva pueden aumentar. 5. El sistema de salario mínimo es un importante sistema de seguridad laboral en nuestro país. La norma de salario mínimo se implementó en el contexto del impacto de la crisis financiera y la mejora continua de la macroeconomía de la provincia. precios y la batalla decisiva para lograr el objetivo de aumento salarial de tres años del comité provincial del partido y el gobierno provincial. Ajustar y aumentar el estándar del salario mínimo es crucial para garantizar salarios bajos. Es de gran importancia práctica para alcanzar los niveles de vida básicos. Las necesidades de los trabajadores y sus dependientes, y mejorar sus niveles de vida con el desarrollo económico es de gran importancia práctica para disfrutar de los frutos de la reforma y el desarrollo. También es una realización de los esfuerzos de tres años del Comité Provincial del Partido. para lograr Una medida importante para garantizar que el nivel salarial de los empleados en las empresas e instituciones de toda la provincia no sea inferior al nivel promedio nacional.
Los gobiernos de todos los niveles y los departamentos pertinentes deben comprender plenamente el papel del gobierno. sistema de salario mínimo para salvaguardar los derechos e intereses más básicos de los trabajadores Es de gran importancia tomar medidas efectivas para aumentar la publicidad y la implementación del sistema de salario mínimo, y las violaciones del sistema de salario mínimo deben ser investigadas y sancionadas de acuerdo con. la ley.
Adjunto: División regional
Estándar mensual de grado 1 900 yuanes por hora estándar 9 yuanes áreas de implementación Ciudad de Shijiazhuang, Ciudad de Baoding, Ciudad de Langfang, Ciudad de Tangshan (incluidas zonas de alta tecnología, desarrollo portuario zonas, zona de desarrollo de Nanpu, zona de desarrollo de Lutai, zona de gestión de Hangu, nuevo distrito de Caofeidian), áreas urbanas y suburbanas de la ciudad de Qinhuangdao, la ciudad de Sanhe, la ciudad de Bazhou, la ciudad de Qian'an, la ciudad de Zunhua, el condado de Luannan, el condado de Qianxi <; /p>
El estándar de febrero es de 840 yuanes y el estándar por hora es de 8,4 yuanes. Las áreas de implementación son la ciudad de Handan (incluida la ciudad industrial ecológica de Matou), la ciudad de Xingtai, la ciudad de Hengshui, la ciudad de Cangzhou, la ciudad de Chengde y la ciudad de Zhangjiakou (. excluyendo el distrito de Saibei, el distrito de Chabei) áreas urbanas y suburbanas, el distrito de Zhangjiakou Xuanhua, el condado de Handan, el condado de Cixian, el condado de Xingtai, la ciudad de Shahe, el condado de Zhengding, la ciudad de Luquan, la ciudad de Gaocheng, la ciudad de Xinji, la ciudad de Gaobeidian, la ciudad de Dingzhou, la ciudad de Anguo, Dachang Condado autónomo de Hui, condado de Xianghe, condado de Yutian, condado de Leting, condado de Luan, condado de Tanghai, condado de Changli, condado de Funing, condado de Lulong, ciudad de Wu'an, ciudad de Huanghua, ciudad de Renqiu, condado de Qing, condado de Cang
El estándar de marzo es de 760 yuanes y el estándar por hora es de 7,6 yuanes. Las áreas de implementación son el condado de Jingxing, el condado de Luancheng, el condado de Xingtang, el condado de Gaoyi, el condado de Shenze, el condado de Wuji, el condado de Pingshan, el condado de Yuanshi, el condado de Zhao y la ciudad de Jinzhou. Ciudad de Xinle, Condado de Lingshou, Condado de Mancheng, Condado de Xushui, Condado de Dingxing, Condado de Wangdu, Condado de Xiong, Condado de Gaoyang, Condado de Rongcheng, Condado de Boye, Condado de Qingyuan, Condado de Li, Condado de Anxin, Condado de Yongqing, Condado de Dacheng, Condado de Wen'an, Condado de Gu'an, Condado autónomo manchú de Qinglong, Condado de Linzhang, Condado de Cheng'an, Condado de Yongnian, Condado de Quzhou, Condado de Jize, Condado de Qiu, Condado de Feixiang, Condado de She, Condado de Nanhe, Condado de Long Yao, Condado de Baixiang, Condado de Xinhe, Qinghe Condado, condado de Ren, condado de Neiqiu, condado de Ningjin, ciudad de Nangong, condado de Linxi, condado de Wuqiao, ciudad de Botou, ciudad de Hejian, condado de Suning, nueva área de Bohai (incluido el puerto de Huanghua, Nandagang, Lingang), ciudad de Jizhou, condado de Zaoqiang, ciudad de Shenzhou , condado de Gucheng, condado de Jing, condado de Anping, condado de Xinglong, condado de Pingquan, condado autónomo manchú de Kuancheng, condado de Luanping, condado de Chengde, condado de Huai Lai y condado de Zhuolu
El estándar de abril es 690 yuanes y el estándar por hora es de 6,9 yuanes Las áreas de implementación son el condado de Zanhuang, el condado de Shunping, el condado de Tang, el condado de Fuping, el condado de Laiyuan, el condado de Laishui y el condado de Quyang, Yixian, el condado de Wei, el condado de Daming, el condado de Guangping, el condado de Guantao, el condado de Guangzong, el condado de Lincheng. Condado de Weixian, Condado de Julu, Condado de Pingxiang, Condado de Haixing, Condado de Yanshan, Condado autónomo de Mengcun Hui, Condado de Nanpi, Condado de Dongguang, Condado de Xian, Condado de Wuyi, Condado de Wuqiang, Condado de Raoyang, Condado de Fucheng, Condado autónomo manchú de Fengning, Condado de Longhua, Weichang Condado autónomo manchú y mongol, condado de Kangbao, condado de Guyuan, condado de Shangyi, condado de Yangyuan, condado de Huai'an, condado de Wanquan, condado de Yu, condado de Zhangbei, condado de Chicheng, condado de Chongli, distrito de Zhangjiakou Saibei, distrito de Zhangjiakou Chabei