Informe de prácticas sociales de Yakult

Informe de práctica social de Yakult

1. Propósito de la pasantía

1 Profundizar la comprensión de la industria alimentaria y comprender la gestión y operación de la industria. Durante la pasantía, puede tener una comprensión más profunda del trabajo y el contenido laboral básico del trabajo, para confirmar si realmente es adecuado y está dispuesto a participar en un trabajo relacionado.

2. Después de todo, la vida en el campus y la vida social siguen siendo muy diferentes. Para que nuestros estudiantes universitarios sepan más sobre la situación real de las empresas en la sociedad, las prácticas son una muy buena oportunidad para que conozcamos y comprendamos las empresas en un entorno real.

2. Puntos clave de la pasantía

Comprender la producción y funcionamiento de la empresa, comprender la cultura corporativa de la empresa, comprender la estructura de la empresa y las funciones de cada departamento. .

Tres. El contenido específico de la pasantía

Pasantía: Guangzhou Yiliduo Dairy Co., Ltd.

Perfil de la empresa:

Guangzhou Yiliduo Dairy Co., Ltd. se estableció el 6 de octubre de 20XX, con una inversión total de 247,5 millones de yuanes. Fue fundada por la empresa japonesa Yiliduo. Sede y Hong Kong Yiliduo Dairy Co., Ltd., Yakult (China) Investment Co., Ltd. y Guangzhou Jianzhi Investment Consulting Co., Ltd. invirtieron y se establecieron conjuntamente.

Ámbito comercial de la empresa: produce productos lácteos con bacterias del ácido láctico y series de productos relacionados, así como productos de embalaje relacionados, vende nuestros productos y brinda servicios posventa.

Después de más de 70 años de desarrollo, el alcance comercial del Grupo Yakult de Japón ha evolucionado desde productos de bebidas tradicionales hasta campos científicos y tecnológicos más amplios, como alimentos saludables, productos para el cuidado, productos farmacéuticos e investigación biológica. Cada año, se publica una gran cantidad de artículos relacionados con los probióticos en revistas y sociedades académicas internacionales, y sus logros académicos y patentes tecnológicas han sido reconocidos unánimemente por la comunidad académica internacional. Los hechos han demostrado que Lactobacillus casei y otras cepas desarrolladas por Yiduo tienen efectos muy significativos en la mejora de la función intestinal humana, la mejora de la inmunidad, la inhibición de la reproducción de bacterias dañinas, la producción y absorción de sustancias nocivas y la inhibición de las lesiones cancerosas.

El 10 de junio de 20XX, se lanzó oficialmente en Guangdong la bebida láctea con bacterias activas de ácido láctico de la marca Yakult. La fábrica de Guangzhou Yiliduo está ubicada en la zona de desarrollo económico de Yonghe y cubre un área de más de 20.000 metros cuadrados. La fábrica está construida estrictamente de acuerdo con los estándares HACCP y la línea de producción adopta equipos avanzados importados del extranjero y está básicamente automatizada. Yakult necesita productos de la mejor calidad. No solo utiliza leche desnatada en polvo importada de alta calidad como materia prima, sino que también requiere hasta 120 inspecciones de calidad durante el proceso de producción. Después de obtener la certificación del sistema de gestión de calidad ISO9001 y del sistema de gestión ambiental ISO14001 en 20XX, la fábrica obtuvo con éxito la certificación del sistema de seguridad HACCP en 20XX y Yakult obtuvo el número de lote de alimentos saludables a finales de 20XX. La fábrica de Guangzhou pasó la auditoría GMP de alimentos saludables en 20XX.

Cuatro. Proceso de prácticas

A las 2 de la tarde llegamos a la fábrica en autobús. La fábrica está rodeada de montañas a ambos lados, tiene un hermoso entorno, un área enorme y una gran escala. También está cerca de la autopista y tiene transporte conveniente. Después de charlar un rato, bajo la guía del personal, ingresamos a la fábrica para visitarla. El personal que nos recibió fue muy cálido y fue un gran honor para mí recibir tal cortesía. Después, el personal nos llevó al vestíbulo de la empresa. Tan pronto como entramos, vimos algo reproduciéndose en el proyector de la pared. Después de escuchar la presentación del personal, supimos que se trataba de un anuncio de Yakult en diferentes países. Vi que los anuncios de Yakult en diferentes países y regiones son completamente diferentes. Adoptarán diferentes tipos de métodos de marketing basados ​​en los hábitos de vida y las características de consumo de las personas, así como en las características locales de las diferentes regiones. Esto no puede dejar de hacer que la gente admire los esfuerzos de Yakult en la producción publicitaria y la inversión en marketing. Después de eso, el personal comenzó a presentarnos la empresa. Antes de esto, siempre pensé que Yakult era una marca de Hong Kong. Hasta que el personal explicó que Yakult es una empresa japonesa y que su fundador, el Dr. Ren, ha hecho muchas contribuciones destacadas al nacimiento de Yakult. Después de la detallada introducción del personal, aprendí la diferencia entre Yakult y otras bebidas. Las materias primas son naturales y saludables, y los procedimientos de procesamiento también se controlan en todos los niveles, lo que no solo garantiza que no se pierdan los nutrientes de la bebida, sino que también garantiza la salud y seguridad de la bebida.

Luego, el personal nos presentó el proceso de nacimiento de Yakult, nos habló sobre las operaciones de Yakult en todo el mundo y también nos contó qué hace que Yakult sea único entre otras bebidas. Lo que es particularmente interesante es que Yakult ahora produce no sólo bebidas, sino también cosméticos y productos farmacéuticos, y está comprometida a servir mejor a los consumidores. Después de escuchar la presentación del personal, nos distribuyeron el Yakult recién producido de forma gratuita. Las bebidas recién producidas son realmente diferentes de las que se venden en los supermercados y son más deliciosas.

Me atrajo mucho la historia del personal. Toda la fábrica solo tiene cuatro líneas de producción, pero puede producir 6,54386 millones de botellas de Yakult cada día. Qué increíble cantidad de productividad. El personal dijo que todo el equipo de producción de Yakult se importa de Japón. El equipo es muy avanzado y la eficiencia de producción es muy alta. Al mismo tiempo, la producción de Yakult está casi completamente automatizada y no requiere mano de obra, por lo que sólo hay entre 2 y 3 trabajadores en cada taller.

Después de probar Yakult, comenzamos a visitar el proceso de producción de Yakult. En el taller de producción rara vez vemos trabajadores y casi todas las máquinas del enorme taller están en funcionamiento. Esto me recuerda nuestra "experiencia contable". En la contabilidad de gestión de costos, he aprendido que si una empresa quiere obtener ganancias, debe ahorrar costos tanto como sea posible, y la producción puramente automatizada de Yakult puede ahorrar mucha mano de obra, reducir en gran medida los gastos laborales de la empresa y ayudar a la empresa a ganar. más ganancias.

Al mismo tiempo, mientras la fábrica produce Yakult, también está comprometida con el desarrollo de cosméticos, medicamentos y otros productos, lo que ha ampliado enormemente la diversificación de los productos Yakult y puede satisfacer las necesidades de consumo de diferentes grupos de personas en diferentes campos, potenciando así la competitividad de la Marca. Además de la diferenciación publicitaria, Yakult también tiene un método de venta especial, que consiste en entregar productos directamente a los consumidores a través de "Yakult Auntie". Este tipo de ventas no sólo puede acercarse a los consumidores de forma más rápida y directa, sino también resolver el problema del empleo de algunas mujeres de mediana edad y mantener la responsabilidad social de las empresas.

Verbo (abreviatura de verbo) Problemas en las prácticas

Escuché del personal que la producción diaria de la fábrica es de 6,5438 millones de botellas o más. Les pregunté, ¿qué deberían hacer si producen demasiados productos y no pueden venderlos, lo que genera una acumulación de productos? Además, la vida útil de los productos lácteos es muy corta. Una acumulación excesiva será muy perjudicial para la empresa. El personal sonrió y dijo que básicamente no habría retrasos en el producto. Los beneficios de la producción de su fábrica abastecen ahora a toda la provincia de Guangdong y también se irradiarán a las zonas circundantes. Y debido a que los canales de ventas ahora son buenos y las ventas de productos son muy buenas, contarán periódicamente las ventas en varias regiones y determinarán el volumen de producción según la temporada, por lo que básicamente no habrá retrasos en los productos producidos.

Cuando probé Yakult, descubrí que el personal no nos daba pajitas. Justo cuando nos preguntábamos si el personal se olvidó de darnos una pajita, el comentarista nos dijo que las bebidas Yakult no tienen pajitas y podemos beberlas directamente abriendo la tapa. Esto no se debe sólo a que Yakult venga en una lata pequeña, sino también a que crea una bebida especial para los consumidores.

La pajita tiene una comprensión más profunda de Yakult. Lo más importante es que puede ahorrar el consumo de plástico y es respetuosa con el medio ambiente. Esto también me hace sentir nuevamente la responsabilidad corporativa de Yakult.

Conclusión de la Práctica de Verbos Intransitivos

Aunque esta práctica no fue larga, fue muy gratificante. Cuando suelo estudiar en la escuela, es difícil tener la oportunidad de comprender las operaciones específicas de una empresa. Esta pasantía no solo nos permitió comprender las operaciones de diferentes empresas, sino que también vio los procesos de producción específicos de las empresas, lo que amplió nuestros horizontes y enriqueció nuestro conocimiento. Al mismo tiempo, descubrimos que no importa en qué posición te encuentres, aprender y pensar son inseparables. Sólo aprendiendo constantemente y luego conectándolo con lo aprendido podrás seguir enriqueciéndote. Para garantizar su competitividad en este puesto, primero debe comprender los talentos que la empresa necesita, reconocer sus deficiencias actuales y la dirección que necesita para trabajar duro en el futuro y prepararse para la búsqueda de empleo en el futuro.