Resumen personal de salud comunitaria

6. Completar la evaluación de desempeño de la unidad.

En tercer lugar, en el trabajo clínico.

Haga todo lo posible para servir a los pacientes, posicionarse desde la perspectiva de los pacientes, pensar más en los pacientes, promover activamente el desarrollo de clínicas de medicina tradicional china, promover el tratamiento de las personas mayores y las enfermedades crónicas y vacunar a las personas mayores. contra la neumonía.

En 20__, ha pasado un año de prisa. Hay muchas deficiencias en muchos aspectos del trabajo. Es urgente mejorar la calidad profesional, corregir la actitud de servicio e insistir en la superación personal continua. Y mejorar constantemente la ética médica. Únase estrechamente bajo el liderazgo del director para hacer un mejor trabajo de atención primaria de salud.

Finalmente me gustaría agradecer al director y compañeros por su apoyo en el trabajo. ¡Gracias a todos!

Resumen personal de salud comunitaria En 2002, bajo el liderazgo directo de la Oficina de Salud del Condado, nuestro centro implementó concienzudamente el espíritu de las reuniones provinciales, municipales y distritales pertinentes, innovó audazmente en métodos de trabajo, estableció y mejoró varias reglas. y regulaciones, y procedimientos de evaluación estrictos y supervisión fortalecida mejorarán integralmente la calidad de la prevención, el tratamiento médico, los servicios comunitarios y la nueva atención médica cooperativa rural, y continuarán ejerciendo la función de servicio comunitario "seis en uno". Con los esfuerzos conjuntos de un gran número de personal médico, todo el trabajo del centro ha entrado en la vía rápida del desarrollo saludable y estable. A continuación se resume el trabajo general del centro durante el año pasado.

1. Establecer una base sólida, fortalecer el aprendizaje y esforzarse por crear un entorno médico armonioso.

Nuestro centro aprovecha la oportunidad favorable para estudiar la línea masiva de actividades educativas y prácticas, adopta una combinación de aprendizaje concentrado y autoestudio, organiza al personal del centro para centrarse en el aprendizaje de políticas y medidas relevantes, y al mismo tiempo Al mismo tiempo que aprendemos conocimientos clínicos, de enfermería, de medicina tradicional china y de salud pública y otros conocimientos comerciales relacionados, la calidad integral y la capacidad profesional del personal del centro han mejorado significativamente. A través de 10 aprendizaje intensivo, los líderes son más pragmáticos, los empleados son más dedicados y la relación médico-paciente es más armoniosa. El centro se enfoca en un solo lugar y trabaja duro para formar un ambiente médico armonioso.

El segundo es ampliar ideas, prestar mucha atención a la gestión y mejorar continuamente la calidad de los servicios de salud comunitarios.

A principios de año, de acuerdo con los requisitos relevantes de la conferencia de trabajo de salud del distrito y combinado con la situación real del centro, nuestro centro formuló un plan de trabajo anual detallado, determinó metas y aclaró responsabilidades. , y los descompuso e implementó.

(1) Promover servicios de salud comunitarios "seis en uno".

Para crear un buen entorno médico para la comunidad y servir mejor a la gente, el centro se esfuerza activamente por aumentar la inversión y mejorar la infraestructura del centro a pesar de las malas operaciones de fondos, selecciona médicos y enfermeras de la comunidad. Participar en negocios; clases de capacitación y clases de estudio organizadas por provincias y ciudades para mejorar continuamente la calidad del personal médico comunitario para encarnar plenamente la función de servicio "seis en uno", los médicos responsables de la comunidad insisten en ir a la comunidad para realizar encuestas en los hogares; y enseñarles los cuidados médicos más básicos. Conocimientos sanitarios y formación sanitaria. Para comprender mejor el estado de salud de los residentes de la comunidad, hemos establecido archivos de información completos. La tasa de presentación de los residentes de la comunidad es superior al 96%, la tasa de presentación de las personas mayores de 65 años es del 91% y la tasa de presentación de las mujeres embarazadas es del 96%. 90%, y la tasa de gestión estandarizada es 95%, la tasa de inscripción para niños de 0 a 7 años es 97%, que es * * *. Gracias a los incansables esfuerzos de todo el personal médico, las funciones de servicio del centro de salud comunitario han seguido apareciendo. La relación entre el personal médico del centro y los residentes de la comunidad ha sido armoniosa y los beneficios sociales del centro han mejorado.

(2) Dar a conocer vigorosamente el Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural y la política de reembolso de los residentes urbanos, y esforzarse por servir a los agricultores participantes y a los residentes contratados. Este año se han elevado los estándares de financiación para el nuevo sistema médico cooperativo rural. Los agricultores individuales pagan 70 yuanes por persona, los subsidios centrales y gubernamentales en todos los niveles no serán inferiores a 320 yuanes por persona y la financiación total no será inferior a 390 yuanes por persona. Los residentes urbanos aplican una política preferencial a mitad de precio y reciben un reembolso de 400 yuanes durante todo el año. Este año, cada vez más residentes han venido a nuestro centro para firmar contratos y las capacidades de soporte del sistema se han mejorado aún más. La nueva tarjeta médica de cooperativa rural fue lanzada en su totalidad el 5 de julio. Mejorar la política de reembolso preferencial por enfermedades graves, enfermedades graves y enfermedades crónicas, e implementar una compensación especial por enfermedades crónicas para 32 tipos de enfermedades ambulatorias. El nivel de beneficios de los residentes continúa mejorando.

(3) Fortalecer continuamente el trabajo diario ambulatorio y hospitalario.

Si bien insiste en resaltar las características de la medicina tradicional china y la medicina tradicional china, el centro concede gran importancia a la construcción de departamentos. Departamento de medicina tradicional china, medicina interna, ginecología, sala de ecografía B, departamento de laboratorio, etc. A partir de la mejora del sistema, con el objetivo de satisfacer al máximo las necesidades médicas y de medicamentos de los pacientes, y con la mejora continua de la calidad del servicio y la mejora del entorno médico como transportista, continuaremos fortaleciendo la construcción del departamento. . El personal médico de cada departamento puede asumir como responsabilidad propia servir mejor a los pacientes, estudiar y pensar mucho, sincronizarse con el centro, trabajar en conjunto y realizar diversas tareas de manera equilibrada y ordenada.

(4) Gestión de expedientes sanitarios de residentes. Se han constituido 21.497 expedientes sanitarios, con una tasa de presentación superior al 98%. Implementar una gestión informática dinámica de los registros de salud, estandarizar el archivo electrónico de 20.210 personas, establecer expedientes especiales para cerca de 821 residentes con enfermedades crónicas, ingresar oportunamente los registros de seguimiento y mejorar el seguimiento en cualquier momento para asegurar la dinámica y continuidad. de archivos.

(5)Gestión de la salud infantil. A través del contacto con los trabajadores de salud de la mujer y las estaciones de servicios de salud, podemos comprender plenamente la situación de nacimientos y muertes de niños en la jurisdicción. En 2014, se atendió a 300 niños locales; se atendió a 291 recién nacidos, con una tasa de tratamiento del 99,2%; se estableció un manual de salud infantil para 1.810 niños de 0 a 7 años, se realizaron exámenes físicos, seguimiento y evaluación del crecimiento y desarrollo. y se llevó a cabo desarrollo psicológico y conductual, lactancia materna, alimentación complementaria, prevención de accidentes y enfermedades comunes y otras orientaciones de salud, se reguló a 1808 niños y la tasa de manejo estandarizado alcanzó más del 98%.

(6) Gestión de la atención en salud materna. Hubo 300 gestantes durante todo el año, 300 gestantes fueron atendidas sistemáticamente, la tasa de gestión del sistema fue del 100%, se registraron 248 registros de embarazo precoz, la tasa de registro de embarazo precoz fue del 97%, 245 personas recibieron servicios de seguimiento prenatal más de 5 veces y la tasa de manejo de la salud prenatal fue del 98%. Hubo 3 mujeres embarazadas de alto riesgo y la tasa de manejo de alto riesgo fue del 100%. Se explicó a los objetos de gestión el conocimiento sobre la atención de la salud materna, se combinó con materiales audiovisuales para ayudar a explicar, y se proporcionaron diversos materiales de promoción de la salud del embarazo.

(7) Educación para la salud. Para mejorar aún más el trabajo de educación para la salud, nuestro centro ha enriquecido el contenido de la educación para la salud este año. Ofrecerá una conferencia sobre conocimientos de salud para los residentes de cada estación en febrero y también llevará a cabo la difusión de conocimientos sobre salud a los residentes de la comunidad; varias jornadas publicitarias. 7 actividades de consulta callejera; 89 tipos de recetas de educación sanitaria de elaboración propia y otros materiales promocionales, incluidos 18 tipos de materiales que cubren la prevención y el tratamiento de enfermedades crónicas. Distribuir diversos materiales promocionales de educación para la salud de manera oportuna y proporcionar recetas de educación para la salud de forma gratuita. * * * Distribuimos más de 8.000 copias de diversos materiales publicitarios y educativos.

(8) Exploración física. Este año, 854 personas mayores de 65 años se sometieron a exámenes físicos y la tasa de exámenes físicos fue del 51,3%.

El número de estudiantes de primaria y secundaria sometidos a exámenes físicos fue de 7.200; la tasa de exámenes físicos fue del 85%.

(9) Desarrollar atención médica básica para atender a los residentes de la comunidad y mejorar la satisfacción. La calidad de los servicios médicos básicos determina la satisfacción de los residentes de la comunidad. Este año, nuestro enfoque es mejorar la calidad de los servicios comunitarios y promover el aumento de la población con servicios de alta calidad. Durante el período comprendido entre el 1 de febrero y 65438+ de este año, el volumen de pacientes ambulatorios de nuestra estación de servicios de salud comunitarios aumentó un 11% en comparación con el mismo período del año pasado. Durante el período del 1 al 12, no hubo accidentes ni errores médicos, no se lograron quejas sobre el servicio y la satisfacción del público mejoró significativamente.

(10) Continuar profundizando la reforma de los sistemas de personal, como el pago por desempeño, y mejorar el mecanismo de evaluación del desempeño. A principios de este año, el centro ajustó y mejoró el plan de evaluación del desempeño, implementó un sistema de doble vía de evaluación de cantidad y calidad, y pasó de la evaluación del desempeño al centro a la evaluación de las personas, dando pleno uso al mecanismo de incentivos de evaluación del desempeño. En el plan de desempeño de este año, la atención se centra en ajustar los proyectos médicos básicos, fomentar un aumento en el número de servicios y centrarse en la medicina tradicional china y la tecnología apropiada de la medicina tradicional china. El entusiasmo del personal médico ha mejorado significativamente, la iniciativa de trabajo del personal médico comunitario ha mejorado significativamente y el número de personas atendidas y la calidad de los servicios han mejorado significativamente.

(11) Este año, hemos promovido activamente la aplicación de la medicina tradicional china y tecnologías apropiadas en las estaciones de servicios de salud comunitarios, y hemos introducido incentivos relevantes para este propósito. Adherirse a la integración de la medicina tradicional china y occidental para prevenir y tratar enfermedades, centrarse en los servicios integrales de la medicina tradicional china y promover la aplicación generalizada de la medicina tradicional china en la prevención, el tratamiento médico, la atención médica, la rehabilitación, la educación sanitaria y otros campos. .

(12) Fortalecer la construcción de estilo y eficiencia en el trabajo y potenciar la imagen de servicio. Este año, cumpliremos estrictamente las normas sobre estilo de partido de construcción y gobierno limpio, seguiremos estrictamente las reglas detalladas de evaluación del comportamiento del personal médico y fortaleceremos la supervisión y evaluación de todo tipo de personal. Llevaremos a cabo el Proyecto Sunshine Medication en profundidad, recopilaremos estadísticas sobre las colas de medicamentos de los médicos cada mes, implementaremos estrictamente las regulaciones de gestión de recetas, informaremos rápidamente el uso irracional de medicamentos, guiaremos a los médicos para que utilicen los medicamentos de manera racional y frenaremos las prescripciones arbitrarias y el tratamiento excesivo. Supervisar el uso de medicamentos en las estaciones de servicios de salud comunitarios, suspender prontamente el uso de medicamentos que excedan la dosis habitual y controlar estrictamente la proporción de antibióticos utilizados y la proporción de infusión.

Durante el año pasado, con el fuerte apoyo del equipo directivo del Hospital General y los esfuerzos conjuntos de todo el personal del centro, el centro de servicios de salud comunitario de nuestro hospital se ha adherido al concepto de servicio. Debemos adherirnos a los principios de gestión científica, servicios estandarizados, fortalecimiento de las bases y desarrollo integral, implementar concienzudamente las directrices y políticas nacionales en materia de trabajo de salud y llevar a cabo concienzudamente servicios e instituciones médicas y de salud pública básicas. Tomando como punto de partida la creación del "Centro Modelo de Servicios de Salud Comunitario" y las actividades de "Mejora Disciplinaria de la Higiene Ambiental", daremos importancia y fortaleceremos la gestión de la calidad médica y la seguridad médica, mejoraremos las medidas, fortaleceremos el aprendizaje, mejoraremos la calidad y defenderemos activamente una cultura hospitalaria civilizada, saludable y progresista, promover la integridad, esforzarse por construir una relación de trabajo armoniosa y una relación médico-paciente, mejorar vigorosamente el nivel de servicio médico del centro, el servicio de salud pública y el nivel de gestión institucional, y brindar al público más servicios. El resumen de trabajo anual es el siguiente:

Primero, atención médica básica

1, carga de trabajo: 1-165,438 + 800 visitas ambulatorias en octubre el costo promedio de las recetas ambulatorias es menor que; 30 yuanes, se utilizan antibióticos Siguiendo estrictamente los requisitos del documento, la tasa de utilización es del 3,8%.

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3. La gestión de educación continua fortalece las tres capacitaciones básicas, participa en la evaluación periódica del hospital dos veces al año y aprueba la evaluación. Actualice nuevos conocimientos médicos de manera oportuna y participe muchas veces en clases de capacitación empresarial y capacitación en gestión comunitaria.

En segundo lugar, salud pública

1. Manejo de enfermedades mentales: supervisar a los familiares de los pacientes mentales para que controlen que los pacientes tomen los medicamentos a tiempo y en la cantidad adecuada para evitar accidentes.

2. Educación para la salud: Se realizaron cuatro sesiones de educación para la salud según lo previsto a principios de año, se realizó educación para la salud presencial a los residentes de la jurisdicción y se distribuyeron diversos materiales de educación para la salud. .

3. Registros sanitarios de residentes: Según el objetivo de evaluación de principios de año, la tasa de presentación alcanzó el 92,8%.

4. Manejo de enfermedades crónicas: se manejaron 226 pacientes con hipertensión (176 casos el año pasado) y 206 casos se manejaron de manera estandarizada (144 casos el año pasado La tasa de manejo estandarizado fue del 91%; la tasa de control de la presión arterial fue del 93%. Se atendieron 88 pacientes diabéticos y la tasa de gestión sanitaria de los pacientes diabéticos fue ≥78%. Los pacientes con hipertensión y diabetes fueron seguidos cara a cara cada trimestre, y la tasa de tratamiento estandarizado de los pacientes con diabetes fue del 82,2%. A lo largo del año se realizaron un total de 1.104 visitas.

5. Gestión de la salud del adulto mayor: Realizar la gestión de salud específica por edad de las personas mayores de 65 años de la jurisdicción, realizar encuestas de factores de riesgo para la salud y exámenes físicos generales, y brindar prevención y autoprotección de enfermedades. -protección mediante educación sanitaria y promoción de la salud, prevención de lesiones, autorrescate y otras orientaciones sanitarias. Establecer un padrón de personas mayores de 65 años en la región para brindar comodidad para el próximo examen físico. Se realizó un seguimiento de un total de 1.556 personas.

6. Examen físico: Al 30 de octubre de 2018, se realizaron un total de 332 exámenes físicos a residentes mayores de 60 años en la jurisdicción, y se investigaron los factores de riesgo para la salud de los residentes en toda la jurisdicción. y reportado. Se investigaron y analizaron los factores de comportamiento de 90 personas de diferentes grupos de edad. E ingrese los resultados del examen físico uno por uno.

7. Fichajes familiares: se completaron 65.438+0.700 fichajes familiares a lo largo del año.

8. La medicina tradicional china se utiliza para prevenir enfermedades crónicas y personas mayores. Cada vez, se proporciona orientación sobre la medicina tradicional china de acuerdo con los requisitos de los superiores y se analiza y registra el contenido correspondiente de la medicina tradicional china. . * * *Se registraron más de 600 artículos.

9.De acuerdo con el despliegue y los requisitos de los superiores, el equipo de supervisión y coordinación de salud completó la información relevante a tiempo, la informó de manera oportuna y precisa, y completó y cumplió con éxito los requisitos de evaluación pertinentes. y participar en la formación pertinente.

En tercer lugar, la tendencia del pensamiento

A principios de año, el centro realizó una reunión de movilización para las "Actividades de Rectificación de la Educación en Estilo de Trabajo, Disciplina e Higiene Ambiental". Esta reunión de movilización tiene como principal objetivo educar, orientar, organizar y movilizar a todos los empleados para que reconozcan la situación, cambien conceptos, corrijan actitudes, aclaren responsabilidades y cumplan concienzudamente sus respectivas responsabilidades con pleno entusiasmo laboral, actitud laboral pragmática y estilo de trabajo sólido y riguroso. , Impulsar vigorosamente una cultura excelente y establecer de manera integral una atmósfera limpia y recta para sentar una base ideológica y de estilo sólida para completar plenamente diversas metas y tareas este año y salvaguardar y mejorar eficazmente los intereses de los empleados. Después de la reunión de movilización, cada departamento organizó el estudio de las normas y reglamentos de acuerdo con los requisitos de la reunión y celebró reuniones departamentales a las que asistieron los líderes a cargo. Todos redactaron materiales de análisis y medidas correctivas, y la actividad logró los resultados esperados.

IV.Problemas existentes y medidas correctivas

(1) Problemas existentes: Desde una perspectiva amplia, el desarrollo de la salud médica y pública está desequilibrado, y el funcionamiento general se mantiene únicamente por fondos públicos.

1. Atención médica básica interna: las características comerciales no son obvias ni sobresalientes, no se ha formado ninguna ventaja del equipo y el desarrollo general es limitado.

2. Salud pública: El concepto de personal no ha cambiado del todo. Están acostumbrados a trabajar en la oficina, les falta entusiasmo, iniciativa y planificación, y están cansados ​​de afrontarlo. No se dieron cuenta realmente de la importancia del trabajo de salud pública y no reflexionaron ni desempeñaron verdaderamente su papel.

(2) Medidas de rectificación

1. Atención médica básica: introducir y cultivar talentos, fortalecer el aprendizaje empresarial y la formación empresarial y realizar activamente proyectos adecuados.

2. Salud pública:

(1), participar activamente en diversas capacitaciones.

(2) Salir a visitar y estudiar, ampliar horizontes, cambiar conceptos, fortalecer la supervisión y evaluación, y fortalecer la amplitud y profundidad del trabajo de salud pública.

Solo con el coraje y el espíritu de unidad y lucha, aprovechando el día y la noche, haciendo todo lo posible para hacer todo el trabajo el próximo año y condensando nuestro arduo trabajo y sudor en una excelente respuesta, podremos estar a la altura de las expectativas de los líderes del hospital. Tenemos altas expectativas y la confianza de nuestros superiores para hacer nuestra debida contribución a la industria de la salud que satisfaga a la gente. Tenemos la confianza y la determinación para completar esta gloriosa y ardua tarea.

Resumen Personal de Salud Comunitaria 4 Desde este año, la comunidad ha estudiado e implementado concienzudamente el espíritu de los gobiernos central, provincial y municipal de promover la construcción comunitaria, implementar la gestión profesional de ciudades saludables, promover el saneamiento ambiental comunitario. , embelleció el entorno comunitario y creó un entorno limpio, hermoso y armonioso para trabajar, aprender y vivir. Bajo el liderazgo de la Oficina del Comité de Trabajo del Partido del Subdistrito y con los esfuerzos y el apoyo de las unidades de construcción, voluntarios comunitarios y líderes de grupos de residentes de la jurisdicción, el trabajo patriótico de salud ha logrado los resultados necesarios. El trabajo de este año se resume de la siguiente manera:

Primero, con el objetivo de crear una ciudad civilizada, consolidaremos los resultados de la creación de una ciudad avanzada e higiénica.

1. El trabajo sanitario es una tarea importante en la comunidad. Con el fin de fortalecer la gestión comunitaria del saneamiento ambiental, consolidar la creación de una ciudad civilizada e implementar mejor mecanismos de largo plazo. La comunidad también ha establecido un grupo de supervisión de evaluación de fin de semana de saneamiento ambiental y organiza a los miembros del grupo de supervisión para realizar inspecciones de seguridad sobre el saneamiento de las reuniones comunitarias cada semana.

2. La comunidad ha organizado cuadros comunitarios, líderes de grupos de residentes y voluntarios de la comunidad más de 50 veces para insistir en los días de higiene de fin de semana. Limpiar puntos muertos en pasillos y edificios residenciales en nuevas comunidades; limpiar paredes con graffiti.

3. Mejorar aún más el mecanismo a largo plazo de gestión del saneamiento urbano con la limpieza dinámica como núcleo. Fortalecer la supervisión e inspección de todo tipo de vías e implementar limpieza dinámica y limpieza itinerante. Apuntando a vendedores móviles, llenos de confeti, escupitajos y otros fenómenos. , se formarán más de 20 grupos de persuasión cortés para supervisar y mejorar la concienciación sobre la salud pública.

En segundo lugar, llevar a cabo amplias actividades de educación sanitaria.

A través de actividades periódicas de educación sanitaria, fortalecer la publicidad y la educación de la salud pública y los conocimientos de las ciencias de la salud. Permitir que las masas mejoren su conciencia sobre la salud y sus capacidades de autocuidado.

A lo largo del año se realizaron 12 jornadas de trabajo en salud, y hubo 4 números especiales sobre “Eliminación de las Cuatro Plagas” y 4 números especiales sobre educación para la salud. También hemos realizado varias actividades a gran escala de promoción de la educación sanitaria y la protección del medio ambiente. También produjimos muchas páginas promocionales, distribuimos más de 3.000 materiales promocionales y 500 folletos; realizamos 5 conferencias especiales de educación sanitaria para promover y mejorar enérgicamente la conciencia sobre la salud de los residentes e hicimos un buen trabajo en la limpieza del suministro secundario de agua para que los residentes puedan beber de forma segura. agua; también establecimos un grupo líder para el control del tabaco, llevamos a cabo actividades publicitarias del Día Mundial Sin Tabaco y movilizamos a las masas para participar en actividades contra el tabaquismo.

3. Con base en la gobernanza ambiental, continuar consolidando los resultados de eliminación de las cuatro plagas.

Preste mucha atención al control de plagas y a la prevención de enfermedades para garantizar el éxito del control de roedores y cucarachas. Nuestra comunidad organizó a los residentes para llevar a cabo actividades de exterminio de roedores (cucarachas) a gran escala y estableció un equipo de exterminio de roedores (cucarachas) vivos compuesto por cuadros comunitarios, líderes de grupos de residentes y voluntarios de la comunidad.

Se han realizado promociones para eliminar ratas en primavera, eliminar mosquitos en verano y eliminar las cuatro plagas en invierno. También utilizamos tableros de anuncios comunitarios para publicar las precauciones para el control de roedores (cucarachas) y distribuimos folletos para que los residentes sean plenamente conscientes de la importancia del control de roedores (cucarachas). Un caldo de cultivo para las "cuatro plagas" durante todo el año.

Cuarto, participar activamente en actividades sociales de salud y bienestar público.

Utilizar la creación de diversas unidades de salud avanzadas como vehículo para promover continuamente el desarrollo en profundidad del trabajo patriótico de salud. Durante las vacaciones de verano y los fines de semana, organizamos a los estudiantes para que realicen actividades patrióticas de salud para que puedan hacer ejercicio y educación durante las vacaciones de verano. Hacer cosas prácticas para los residentes y hacerlo conveniente para los residentes también ha sido bien recibido por ellos.

En vista de las deficiencias del trabajo de este año, innovaremos aún más el mecanismo de trabajo. En el futuro, el trabajo de gestión a largo plazo aún debe realizarse con los pies en la tierra. Cómo establecer una buena conciencia sobre la salud y desarrollar buenos hábitos de higiene entre las masas sigue siendo una tarea ardua. Por lo tanto, debemos resumir cuidadosamente las ganancias y pérdidas de nuestro trabajo y sentar una base sólida para mejorar el trabajo sanitario el próximo año.

Durante el último año me he apasionado por mi trabajo, exigiéndome estrictamente, cuidando mi trabajo y manteniendo siempre una actitud "modesta", "cautelosa" y "autodisciplinada". Con el cuidado y apoyo de mis líderes, y la ayuda y apoyo de mis colegas, he estado estudiando diligentemente, siendo proactivo, superándome, trabajando diligentemente, completando tareas concienzudamente y cumpliendo con mis responsabilidades laborales. Ahora me estoy desempeñando bien en todos. aspectos.

Primero, trabaja duro y completa la tarea en serio. Durante el año pasado, siempre fui estricto conmigo mismo, trabajé duro, siempre tuve presente el propósito de servir a la gente de todo corazón y traté lo mejor que pude para hacer bien mi trabajo. Actualmente hay dos tareas principales:

1. El trabajo relacionado con la farmacia en la farmacia puede cumplir estrictamente las reglas y regulaciones de la gestión de medicamentos, tomar la iniciativa para familiarizarse y dominar las funciones y los ingredientes de varios medicamentos. y seguir estrictamente las operaciones de dispensación durante la distribución de medicamentos. Seguir los procedimientos y lograr "cuatro controles y diez pares". Sea cortés, entusiasta y generoso con los pacientes, hable de manera civilizada, explique cuidadosamente el uso de medicamentos y las precauciones relacionadas, y brinde a los pacientes medicamentos y servicios farmacéuticos seguros, eficaces y económicos de alta calidad.

El segundo es dedicarse a la práctica general. Obedecer las disposiciones del centro y hacer un buen trabajo estableciendo los registros de salud de los residentes de la comunidad, el seguimiento de enfermedades crónicas y el ingreso por computadora. Haremos todo lo posible para servir a cada residente de la comunidad para que realmente pueda experimentar la atención y el servicio atento del centro de servicios de salud comunitario. Al mismo tiempo, también me desempeñé como líder del equipo, totalmente responsable de la gestión del trabajo en equipo, refinando las responsabilidades y división del trabajo de los miembros del equipo, haciendo un buen trabajo en la organización y coordinación del trabajo dentro y fuera del equipo, utilizando racionalmente jurisdicción y recursos del equipo, y promover la implementación del trabajo en equipo.

En segundo lugar, estudie seriamente el conocimiento empresarial y mantenga siempre una actitud estudiosa y de mente abierta hacia el aprendizaje del conocimiento empresarial. Durante el año pasado, estudié mucho y participé activamente en diversos cursos y actividades de capacitación.

Fortalecer la propia construcción de calidad y mejorar la capacidad integral y la capacidad de resolución de problemas. Este año realicé el examen de calificación sanitaria para farmacéuticos a cargo y lo aprobé. El aprendizaje de conocimientos empresariales me ha permitido crecer rápidamente en mi trabajo.

En el trabajo futuro, usaré mis fortalezas y evitaré las debilidades, superaré las deficiencias, estudiaré mucho, trabajaré duro, seré proactivo, creceré lo más rápido posible, haré un mejor trabajo y haré la mayor contribución.