Construcción de cualificaciones médicas del Hospital Popular de Jieshou
Hay 113 personas con títulos profesionales intermedios y más de 300 personas con títulos profesionales junior. En los últimos años, todo el personal del hospital, bajo el liderazgo del equipo directivo del hospital encabezado por el decano, ha seguido adelante y profundizado las reformas, haciendo que el trabajo del hospital alcance un nuevo nivel cada año. Se le ha otorgado el título de municipal. unidad civilizada avanzada en años consecutivos, y se le otorgó el título de "Unidad Civilizada Avanzada" en 1998. Se le otorgó el título honorífico de "Civilización Juvenil" a nivel provincial y municipal. Para lograr el objetivo de "lo urbano a lo rural". En 2000, el Centro de Salud Central Guangwu de la ciudad de Jieshou figuraba como hospital filial.
El Hospital Popular Municipal de Jieshou siempre se ha adherido a la dirección de gestión hospitalaria socialista, se ha adherido al enfoque centrado en el paciente y ha seguido inquebrantablemente el camino del desarrollo de hospitales a través de la ciencia y la tecnología, la gestión científica de los hospitales y la gestión democrática de los hospitales. , y el desarrollo integral de negocios diversificados continúa aumentando. Ahora cuenta con una máquina de TC de cuerpo entero, ultrasonido Doppler color, ultrasonido sectorial, cámara de hiperoxia, litotricia extracorpórea por ondas de choque, máquina de terapia térmica por microondas multifuncional, un conjunto completo de equipos de detección automática, presión arterial ambulatoria las 24 horas, máquina de hemodiálisis. , electroencefalograma, una gran cantidad de equipos médicos avanzados, como video laparoscopia, probador de esfuerzo cardíaco, instrumento de quietud de sangre, analizador de imágenes celulares, fibra óptica 500max, gastroscopia de fibra, etc.
En términos de fortalecimiento de la construcción interna, el hospital se adhiere a la política de "civilización espiritual y civilización material" y ha formulado y mejorado varias reglas y regulaciones, así como métodos de evaluación, recompensa y castigo. Llevar a cabo de forma activa y constante la reforma del sistema de asignación de personal, mejorar la conciencia competitiva del personal médico y estimular el entusiasmo por la dedicación y el trabajo duro. Brindar servicios comprometidos a los pacientes, llevar a cabo actividades para facilitar a las personas y beneficiar a los pacientes, reducir significativamente los precios de los medicamentos muchas veces y reducir efectivamente las cargas financieras de los pacientes han producido buenos beneficios sociales y económicos. Con el fin de mejorar completamente el entorno médico para los pacientes, se construyó un moderno edificio de sala con una altura de 12 pisos y un área de construcción de 18,464 metros cuadrados, que integra un sistema de aire acondicionado central estilo hotel, suministro central de oxígeno y succión central de presión negativa. , ascensor y otras instalaciones se construyeron a principios de este siglo. Ponlo en uso y al mismo tiempo haz una promesa a la sociedad: permanecer en el nuevo barrio y pagar el precio anterior.