Informe resumido sobre el avance de los trabajos de supervisión 5
1. Informe resumido sobre el desarrollo del trabajo de supervisión
Desde el establecimiento del sistema de gestión de calidad del centro examinador el 6 de diciembre de 20xx, he seguido las responsabilidades y requisitos de el supervisor en el manual de calidad y documentos de procedimiento, supervisó los eslabones clave en el trabajo de supervisión del centro examinador. La situación relevante se resume a continuación y se informa a la gerencia para su revisión:
1. Supervisión del personal y las operaciones de pruebas.
Si el personal de inspección es supervisado de acuerdo con los requisitos del sistema de gestión de calidad y si se organiza capacitación específica para los problemas encontrados durante el proceso de supervisión, como la comprensión poco clara y la comprensión deficiente de los estándares de inspección por parte del personal de inspección. . Asegúrese de que el personal de pruebas realice pruebas de acuerdo con los procedimientos, métodos y requisitos especificados en las normas e instrucciones de trabajo correspondientes, y forme registros oportunos, precisos, claros y completos. Centrarse en instar a los nuevos empleados a que se familiaricen con las normas y reglamentos del centro, los documentos operativos, los métodos de prueba, el rendimiento de los instrumentos y equipos, etc., e instar a que se estandarice el funcionamiento de los instrumentos y el llenado de los registros originales, de modo que los datos y Los resultados son verdaderos y confiables.
2. Supervisión de instrumentos y equipos.
Asegurar que los instrumentos y equipos estén funcionando con normalidad, y que existan registros de uso, reparación y mantenimiento dentro del ciclo efectivo de verificación o calibración que los instrumentos y equipos que sean nuevos, no hayan sido utilizados por un período; durante mucho tiempo, o han sido reparados pueden usarse normalmente; supervisar que el equipo durante el período de verificación y mantenimiento se implemente según lo planeado; el uso de los instrumentos y el equipo cumple con las necesidades de calibración;
3. Supervisión de la producción de muestras.
Supervisar si las actividades de preparación o preparación de muestras se realizan de acuerdo con lo establecido en normas e instrucciones de trabajo, supervisar si el etiquetado y marcado del estado de inspección de las muestras están estandarizados, y supervisar si la entrega, almacenamiento y retención de muestras se ajustan al sistema. La gestión documental se realiza de acuerdo con la normativa, se plantean sugerencias de rectificación para situaciones que no se ajustan a la normativa y se realiza un seguimiento y verificación de la implementación de las medidas de rectificación.
4. Supervisión de instalaciones y condiciones ambientales.
Los instrumentos y equipos que tienen requisitos especiales para las condiciones ambientales deben seguir los requisitos de la "Lista de Instalaciones y Condiciones Ambientales" para garantizar que las condiciones ambientales en sus áreas de detección estén efectivamente controladas y que los resultados de las mediciones y La precisión de los instrumentos y equipos no se ve afectada por la influencia de las condiciones ambientales, el diseño del área de prueba debe garantizar que no haya interferencias entre sí. Para la influencia de áreas experimentales que impliquen peligro, seguridad y requisitos especiales, aislamiento efectivo. , se deben garantizar las medidas de protección y las advertencias necesarias.
5. Supervisión de los resultados de la inspección.
Asegurar que los informes de pruebas emitidos por el centro sean objetivos, precisos, claros y completos, asegurar la estandarización de los informes, e implementar una “gestión de informes de resultados según procedimientos” en la preparación, revisión, emisión, modificación, archivo, préstamo, etc. El contenido del informe cumple con toda la información requerida por el cliente; los datos son consistentes con el registro original, los datos calculados son correctos y, si es necesario, se verifica la precisión del análisis de incertidumbre relevante; y la redacción está estandarizada.
6. Supervisión en otros aspectos.
Asegurar que se implementen los requisitos de confidencialidad para muestras, datos técnicos, procesos de prueba y resultados de pruebas, y asegurar que todos los empleados del centro cumplan con las disposiciones de los "Procedimientos de Confidencialidad y Protección de Toda Propiedad"; supervisar si los empleados violan la integridad, la autodisciplina, el código de conducta justo y honesto y el estado de calidad; una vez descubierto, brindaremos capacitación, educación, crítica y ayuda oportunas. Supervisar al personal de seguridad y protección ambiental para hacer frente a los "tres desechos" generados durante el proceso de prueba, presentar sugerencias de mejoras al tratamiento que no cumpla con la normativa y supervisar la implementación instar al personal de prueba a realizar operaciones de prueba en; de acuerdo con los procedimientos operativos, trabajar con certificados y no se les permite operar en violación de las regulaciones e incidentes de seguridad. En caso de un accidente, los supervisores de seguridad deben iniciar una respuesta de emergencia de acuerdo con las disposiciones de las instrucciones de trabajo y proporcionar sugerencias de rectificación para aquellos que no cumplen con la normativa. Proponer dictámenes de rectificación; supervisar el control de trazabilidad de los instrumentos y equipos, materiales de referencia y materiales de referencia del laboratorio para garantizar que tengan las características de medición especificadas cuando se utilicen para garantizar que los datos de prueba sean confiables y precisos.
En el trabajo diario, si se encuentran elementos no conformes generales, organice al personal relevante para analizar y evaluar la gravedad y aceptabilidad de los elementos no conformes, presentar opiniones sobre eliminación, aclarar los requisitos de corrección y acción correctiva. y realizar trabajos en los elementos no conformes. Realizar un seguimiento y verificar la efectividad de las medidas correctivas/correctivas, confirmar que las medidas tomadas han eliminado los factores que causaron el trabajo no conforme y notificar a los departamentos pertinentes para reanudar el trabajo.
Realizar el seguimiento y verificar la implementación de las medidas preventivas tomadas ante posibles no conformidades en el sistema de gestión o en las operaciones técnicas.
2. Informe resumido sobre la implementación del trabajo de inspección
Con el cuidado y la ayuda de los líderes del comité del partido del municipio y de la comisión de inspección disciplinaria del municipio, el comité de supervisión de la aldea, Guiados por la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, el pensamiento sobre el socialismo con características chinas para una nueva era de Xi Jinping, profundamente estudiado e implementado, tiene como objetivo mejorar integralmente la calidad del trabajo del Comité de Supervisión Aldea. A través de esfuerzos incansables, se están avanzando en diversas tareas. de manera ordenada, y se resumen a continuación:
1. Realizar activamente la supervisión de los asuntos de la aldea Responsabilidades del Comité
De acuerdo con las responsabilidades y tareas del Comité de Supervisión de la Aldea en el trabajo plan de implementación para el establecimiento del Comité de Supervisión de la Aldea por parte de los superiores, y en base a la situación real de la aldea, las responsabilidades laborales del Comité de Supervisión se aclararán y fortalecerán aún más. El primero es hacer un buen trabajo en la supervisión de los asuntos de la aldea. El Comité de Supervisión de la Aldea revisará, inspeccionará y supervisará el tiempo, el contenido, la forma y la implementación de la divulgación de los asuntos del partido y de los asuntos de la aldea de los "dos comités" de la aldea y gestionará los asuntos de la aldea; En particular, se supervisará la gestión de los bienes, recursos y fondos colectivos antes, durante y después del evento. El segundo es participar en la gestión de los asuntos de la aldea. El director del comité de supervisión de asuntos de la aldea asiste a reuniones importantes de los "dos comités" de la aldea y tiene derecho a presentar opiniones correctivas sobre las decisiones importantes adoptadas por el comité de la aldea sin votación pública en la reunión de los aldeanos o en la reunión de los representantes de los aldeanos; Si hay alguna duda sobre la gestión financiera a nivel de aldea, más de un tercio de los representantes de la aldea estuvieron de acuerdo y solicitaron al comité de la aldea que celebrara una audiencia. Los cuadros de los "Dos Comités" discutieron los asuntos. Al final del año, el Comité de Supervisión de la Aldea escuchó los informes de desempeño, los informes de integridad y los informes de valoración y evaluación de los cuadros de la aldea. Cuestionar las decisiones de los "dos comités". Hacer que el trabajo del Comité de Supervisión de la Aldea implique verdaderamente la participación en la toma de decisiones y supervisar sin sobrepasar su autoridad.
2. Gestionar estrictamente el comité de supervisión de los asuntos de la aldea y promover la construcción de un gobierno limpio en la aldea
La ideología rectora del establecimiento del comité de supervisión de los asuntos de la aldea es principalmente mejorar el poder mecanismo de control y equilibrio de los cuadros de las aldeas Su propósito es lograr una innovación en el mecanismo de supervisión multifacético, realizar una supervisión regular de los cuadros de las aldeas y colocar el poder de los cuadros en una supervisión institucional efectiva, lo que se refleja en la investigación posterior y previa al evento. y supervisión durante el proceso. El grupo de supervisión mensual celebra una reunión conjunta con la sección del partido de la aldea para supervisar la auditoría mensual de ingresos y gastos financieros, la auditoría del trabajo de planificación familiar, los fondos de ayuda en casos de desastre, los fondos de apoyo, etc. Desde el inicio del trabajo del Comité de Supervisión de la Aldea, el estilo de partido de la aldea y el trabajo de construcción gubernamental limpia han avanzado sólidamente. La conciencia de integridad de los cuadros de las aldeas ha aumentado significativamente, las violaciones disciplinarias se han reducido significativamente y las opiniones y sugerencias de las masas también se han reducido significativamente. Que los cuadros sean limpios y que las masas entiendan.
3. Divulgación de fondos relevantes
En la segunda mitad de 20xx, nuestra aldea **** tenía 59 hogares con subsidio de subsistencia rural con 120 personas. El estándar del subsidio de subsistencia era: Categoría. A 375 yuanes por persona al mes; la categoría B es de 282 yuanes por persona al mes; la categoría C es de 232 yuanes por persona al mes. Los hogares urbanos con subsidio mínimo de subsistencia tienen una persona por hogar y el estándar es de 440 yuanes por persona al mes. Para los hogares rurales y urbanos extremadamente pobres con 5 hogares y 6 personas, el estándar es 882 yuanes por persona al mes. El subsidio de subsistencia para las personas discapacitadas necesitadas es de 23 personas en 18 hogares, y el estándar es de 70 yuanes por persona al mes. El subsidio de enfermería para personas con discapacidad grave es de 80 yuanes por persona al mes para 8 hogares y 8 personas. Asistencia temporal para 2 hogares con 9 personas, **** en total 4.000 yuanes. Se recaudaron cuotas partidarias de 64 personas, por un total de 274,2 yuanes.
4. Nombramiento y destitución de cuadros de la aldea
Nombrar a xxx como asistente del director de la aldea xx y contratar a xxx como coordinador financiero y coordinador de asuntos civiles del comité de la aldea.
5. Desventajas
(1) Algunos "dos comités" de la aldea tienen poca conciencia de tomar la iniciativa de aceptar la supervisión, y algunos cuadros de la aldea ni siquiera están dispuestos a aceptar la supervisión.
(2) Miembros; del Comité de Supervisión Confianza insuficiente en la supervisión activa y no se atreven a supervisar
(3) El alcance del trabajo y los límites comerciales no son muy claros
(4) El alcance del trabajo; y los límites comerciales no están muy claros;
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Cuadros de la aldea xx. Los límites entre trabajo y negocios no son muy claros;
(4) Los aldeanos tienen poca conciencia de la participación política y no les importa la supervisión.
6. Recomendaciones
(1) Fortalecer aún más la educación y capacitación de los cuadros de la aldea, fortalecer la conciencia de los "dos comités" de la aldea para aceptar activamente la supervisión y mejorar la confianza de los miembros del comité de supervisión para supervisar activamente;
(2) Mejorar la conciencia de los aldeanos sobre la participación y la discusión de política, de modo que las masas puedan preocuparse por la supervisión y apoyar las diversas tareas del comité de supervisión de la aldea.
(3) Mejorar la conciencia del comité de supervisión de la aldea, para que las masas puedan preocuparse y apoyar el trabajo del comité de supervisión de la aldea Diversos trabajos de supervisión
(3) Fortalecer la capacitación de los miembros del Comité de Supervisión para permitir; ejercer correctamente sus derechos y ejercer plenamente el control democrático.
3. Informe resumido sobre el desarrollo del trabajo de supervisión.
Como supervisor de producción de seguridad en masa, me adhiero a la política de "la seguridad primero, la prevención primero" y desempeño concienzudamente mis funciones.
1. Preste atención a la educación y capacitación en seguridad para los nuevos aprendices.
Este año, el equipo de transporte ha asignado muchos nuevos aprendices, incluidos los que aprenden a desviar trenes y los que aprenden. ser asistentes de vuelo e interruptores Para los estudiantes universitarios recién graduados o los veteranos, es posible que nunca hayan estado expuestos al entorno de construcción en un sitio de construcción. ¿Cómo deben enfrentar diversas precauciones de seguridad durante la construcción? Como supervisor de producción de seguridad en masa de la base, tengo la responsabilidad de organizar a los estudiantes para que participen en reuniones de educación sobre seguridad y guiarlos para que tomen medidas correctivas en el trabajo. Durante los trabajos de construcción en el sitio de construcción, les recordé cuidadosamente que usaran ropa de trabajo, cascos de seguridad y otros equipos de protección correctamente, les recordé la posición correcta durante las operaciones de depuración y les recordé las operaciones estandarizadas durante el proceso. Asegúrese de no lastimarse a usted mismo, a otros ni ser lastimado por otros durante las operaciones de producción.
2. Verificar riesgos de seguridad en el sitio y evitar accidentes
Participé activamente en las reuniones de trabajo de producción de seguridad organizadas por el gerente y el equipo, implementé concienzudamente el espíritu de las reuniones de trabajo. , cooperó con las líneas de vía y organizó la seguridad. El personal de protección fortalece la investigación de posibles peligros para la seguridad en el sitio de construcción. El 12 de agosto, cuando nuestra base inspeccionó los cimientos de la línea de proconexión y el patio de almacenamiento de vías, encontramos que había hundimientos en los barrancos en algunos tramos y aparecieron grietas por hundimiento en la calzada después de las fuertes lluvias. a la brigada a tiempo y personal de protección de seguridad organizado de manera oportuna. El manejo garantiza la seguridad del transporte pro-conexión y evita accidentes. En el curso de mi trabajo diario, también realizo con regularidad inspecciones y rectificaciones cuidadosas de los equipos, las instalaciones y el entorno de construcción de las operaciones de maquinaria a gran escala en el sitio. Supervisaremos cuidadosamente la producción segura de instalaciones clave, como la administración y. Implementar verdaderamente el trabajo de supervisión de seguridad.
3. Hacer un buen trabajo en el mantenimiento de locomotoras para prevenir accidentes.
En mi trabajo doy el ejemplo a mis compañeros. Como miembro de la tripulación de locomotoras, cuando conduzco a los miembros de la tripulación de locomotoras hacia y desde la base, Xuedian, la base, lo primero en lo que pienso es en una salida sin problemas y un regreso seguro es la máxima prioridad. Exijo estrictamente que la tripulación de la locomotora siga operaciones estandarizadas, especialmente al detener la locomotora para evitar que resbale, girar el freno de mano y forjar zapatas de hierro. Prefiero llegar tarde a casa antes de perderme cualquier peligro de seguridad. Durante una inspección exhaustiva de la locomotora el 26 de septiembre, descubrí que el cilindro de freno de la locomotora tenía fugas, lo que provocó que la locomotora no pudiera frenar. Después de un tratamiento temporal e informar a la dirección, me comuniqué con el personal del taller de mantenimiento el 28 de septiembre. Al mismo tiempo se llevaron a cabo reparaciones y, después de las pruebas, la locomotora se puede utilizar con normalidad, lo que garantiza la seguridad de la locomotora durante el transporte.
De cara al trabajo futuro, aunque he logrado algunos logros en el trabajo de seguridad masiva, todavía hay deficiencias en mi trabajo. Estudiaré mucho en mi trabajo futuro, superaré las deficiencias y adoptaré una actitud pragmática. Style, con una actitud positiva, continúa haciendo un buen trabajo en la supervisión de la seguridad masiva y contribuye a la construcción del proyecto de pavimentación de Shiwu.
4. Informe resumido sobre el desarrollo del trabajo de supervisión
La sucursal de Huizhou de xxxxxx Co., Ltd. se registró y estableció oficialmente el 28 de enero de 19xx. afortunado de unirme a la sociedad donde se estableció la empresa Club de Supervisión. La creación de este club por parte de la empresa de telefonía móvil refleja plenamente la iniciativa de la empresa de desarrollar y proporcionar a los usuarios servicios de comunicaciones móviles más rápidos, cómodos y de alta calidad.
Desde que me uní al Social Supervisor Club, he supervisado los proyectos clave de la empresa de telefonía móvil de acuerdo con las responsabilidades del supervisor de calidad en el manual para miembros. Ahora resumiré el trabajo de supervisión de calidad de la siguiente manera y lo informaré. a la revisión de la gestión:
1. Calidad general de la red
Trabajo y vivo en la ciudad de Aotou, zona de desarrollo económico y tecnológico de la bahía de Daya, ciudad de Huizhou, después de casi un año de observación. y supervisión. Después de un año de observación y supervisión, la cobertura de la red en la zona es buena, la señal del teléfono móvil siempre está por encima de las tres barras y la calidad de la conexión satisface a la mayoría de los consumidores (mis colegas y amigos). La calidad de la llamada es muy buena la mayor parte del tiempo. En ocasiones, una de las partes no puede escuchar el sonido o la llamada se desconecta repentinamente durante la llamada, pero la probabilidad de que esto suceda es muy pequeña.
El año pasado, durante el trabajo de supervisión, el autor descubrió que durante dos días, el teléfono móvil podía contestar llamadas pero no podía acceder a Internet, por lo que llamó al servicio de asistencia manual 10086 para informar al personal. El personal lo informó inmediatamente al departamento superior y la empresa resolvió rápidamente el problema. Este incidente ilustra la eficiencia y velocidad de la empresa de telefonía móvil. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para agradecer a la empresa de telefonía móvil por la comodidad que aporta a la vida de los ciudadanos.
2. Servicios de roaming nacional e internacional
Después de realizar un monitoreo in situ en la provincia de Hubei en julio de este año, el autor descubrió que la calidad de los servicios de roaming nacional es buena. La calidad de la llamada es alta, la señal de la red es buena y la velocidad de la red es rápida. También experimenté el servicio "Dos ciudades y un número" establecido por la empresa de telefonía móvil. Guangdong Mobile ofrece a los clientes de la Zona M de Guangdong un servicio de llamadas preferencial de "paquete de regreso a la ciudad de origen" en dos ciudades. Los clientes pueden optar por suscribirse al "Paquete Hometown" para un hogar en dos ciudades, y no necesitarán cambiar su número en casa durante el verano, ni se les cobrará por roaming en otros lugares. El "Paquete Regreso a Casa" es un servicio de llamadas preferenciales lanzado para satisfacer las necesidades de comunicación de los clientes en la zona dinámica de la provincia de Guangdong que regresan a casa durante el verano. Este servicio entrará en vigor dentro de las 24 horas posteriores a la solicitud exitosa. Después de solicitar este servicio, los primeros 300 minutos de roaming de telefonía móvil a la provincia, ciudad o región autónoma designadas son gratuitos y la marcación directa a los números provinciales designados y a Guangdong. los números provinciales son 0,39 yuanes/minuto.
3. Servicios de sala de negocios
Se puede decir que la sala de negocios es la "cara" de cada operador. Por un lado, lo que da directamente a los clientes es el entorno del salón de negocios, que es la "cara exterior". Por la humanidad del entorno de la sala de negocios podemos ver cuánto valoran los operadores a sus clientes.
Huiyang Mobile Company obviamente concede gran importancia a los clientes. Su sala de servicio es potente y tiene una zona de espera especial. También prepara agua y materiales de lectura para los clientes que esperan. Al mismo tiempo, junto al mostrador de atención, hay un mostrador de previsión meteorológica y los últimos recordatorios de descuentos. La calidez y el cuidado llenan cada rincón de la sala de servicios, formando verdaderamente una sala de servicios "verde". Al mismo tiempo, la sala de servicio también está equipada con terminales de autoservicio, donde los clientes pueden manejar negocios o completar consultas por sí mismos, lo que reduce en gran medida el tiempo de espera y forma un "canal verde" fluido para que los clientes manejen sus negocios.
Además, el Huiyang Mobile Service Hall tiene un ambiente hermoso, está limpio y ordenado y cuenta con instalaciones completas. El personal tiene una buena actitud de servicio y brindará servicios de manera proactiva a los consumidores y responderá pacientemente a las preguntas. El personal también se despedirá cortésmente cuando los clientes se vayan. Casi no hay cola de clientes en la sala de servicio y cada miembro del personal es muy eficiente.
4. Línea directa de servicio 10086
La línea directa de servicio 10086 tiene una tasa de conexión relativamente alta. En la mayoría de los casos, se puede conectar a tiempo. En algunos casos, los clientes deben esperar. Durante un tiempo debido al trabajo ocupado, nunca ha habido una situación en la que nadie respondiera la llamada. El personal tiene una buena actitud de servicio, una pronunciación clara y brindará servicios a los clientes con paciencia. Sin embargo, según algunos de mis colegas, algunos miembros del personal no saben mucho sobre ciertos negocios y espero que puedan ser más competentes en sus negocios.
5. Administrador de cuentas telefónicas
El administrador de cuentas telefónicas tiene una tasa de llamadas relativamente alta y los resultados de la consulta también son muy satisfactorios.
6. Gestor de cuentas telefónicas. 12580 Portal de información integral
12580 ofrece una gran comodidad para el trabajo y la vida de cada cliente. Antes de viajar, marque 12580 para consultar el pronóstico del tiempo y preparar los artículos necesarios para viajar. Mientras viaja, marque 12580 para consultar la información del hotel local; ...Recientemente, China Mobile 12580 lanzó el servicio "Busca trabajo, yo te ayudo". Puedes ingresar al servicio marcando 12580 en tu teléfono móvil.
Consulte los puestos más populares y la información sobre ferias de empleo a gran escala en las principales ciudades de la provincia de Guangdong. También puede registrar sus requisitos de búsqueda de empleo de forma gratuita y recibir 5 información de empleo coincidente cada semana; Además, 12580 ha lanzado recientemente la revista MMS "Life Broadcast", que ofrece todo tipo de comida de moda, descuentos, viajes, salud y otra información interesante en un solo lugar.
La tasa de conexión punto a punto, el nivel comercial y la actitud de servicio de la sala de servicios de información integral 12580 son muy buenos y los resultados de las consultas también pueden satisfacer a los clientes.
7. Actividades preferenciales
Algunas actividades preferenciales que llevan a cabo las empresas de telefonía móvil sorprenden a los clientes y aportan muchos beneficios a los clientes, como devolución de saldo de recarga, descuentos en tarifas de telefonía por Internet, etc. También es la razón por la que mucha gente elige China Mobile en lugar de China Unicom. Sin embargo, el requisito previo para tener actividades preferenciales que beneficien a los clientes es informarles sobre esta actividad. Un problema que existe ahora es que muchos clientes no comprenden las últimas actividades móviles. Por lo tanto, el autor cree que las empresas de telefonía móvil pueden aumentar sus esfuerzos publicitarios. a través de Distribuir anuncios, enviar mensajes de texto, correos electrónicos, etc. para informar a los clientes de las últimas actividades.
8. Otros
Durante este período de supervisión, tengo una alta evaluación del trabajo de Huiyang Mobile Company. En una escala de 100, mi puntuación está por encima de 95.
5. Informe resumido sobre la implementación del trabajo de inspección
Con el fin de mejorar integralmente el nivel de gestión ambiental independiente de las empresas de nuestro condado, estandarizar los mecanismos de gestión ambiental corporativa y los comportamientos ambientales. y fortalecer la construcción de capacidades y estándares corporativos respetuosos de las leyes ambientales, asumir la responsabilidad social por la protección ambiental, de acuerdo con los requisitos del "Aviso sobre la emisión del" Plan de implementación para el trabajo piloto de la empresa ambiental empresarial del Departamento Provincial de Protección Ambiental de Shanxi. Sistema de supervisión en la provincia de Shanxi". El "Aviso sobre la emisión del "Plan de implementación para el trabajo piloto del sistema de supervisión ambiental empresarial en la provincia de Shanxi" del Departamento Provincial de Protección Ambiental de Shanxi (Jinhuanfa [20XX] No. 588) y las "Reglas detalladas para la evaluación y puntuación de aceptación del Trabajo piloto del sistema de supervisión ambiental empresarial en la provincia de Shanxi" (Jinhuanfa [20XX] No. 588) Oficina de Protección Ambiental [20XX] No. 45). 45), nuestra oficina ha llevado a cabo seriamente un trabajo piloto en el sistema de supervisión ambiental corporativa desde 20XX y logró ciertos resultados.
1. Fortalecer el liderazgo organizacional
El 25 de noviembre de 20XX, nuestro buró estableció un grupo de liderazgo de trabajo encabezado por el líder encargado, el cual aclaró las tareas, alcances, enfoques y requisitos del trabajo. , y de acuerdo con las funciones y responsabilidades de la supervisión ambiental, se afinaron las metas y tareas asignadas por los superiores y se movilizó plenamente el entusiasmo de los supervisores ambientales y supervisores corporativos, promoviendo así el buen desarrollo de este trabajo.
2. Incrementar la publicidad
Nuestra oficina ha aumentado la publicidad sobre el trabajo piloto del sistema de supervisión ambiental empresarial a través de diversas formas, para que las empresas entiendan que el propósito de realizar este trabajo es supervisar Las empresas deben establecer un sistema de supervisión ambiental para promover la estandarización, institucionalización y normalización del trabajo de protección ambiental de la empresa, mejorar el nivel de gestión ambiental de la empresa y la conciencia del cumplimiento de las leyes y regulaciones, y considerar el sistema de supervisión ambiental empresarial como una forma de promover la autodisciplina empresarial. Una forma de promover la autodisciplina empresarial. Como medio importante para promover la autodisciplina corporativa, cumplir con las responsabilidades sociales y cumplir con las leyes y regulaciones ambientales nacionales, el sistema de supervisión promueve la implementación sin problemas de la reducción de la contaminación corporativa y otros trabajos, reduce los riesgos ambientales, elimina las violaciones ambientales, promueve la ciencia desarrollo de empresas y mejora la calidad ambiental regional.
3. Llevar a cabo seriamente el trabajo piloto del sistema de monitoreo ambiental empresarial
De acuerdo con los requisitos provinciales y municipales y las disposiciones de la "Implementación del trabajo piloto del sistema de monitoreo ambiental empresarial de Puxian "Plan", nuestra oficina dividió Se llevó a cabo capacitación especial para empresas controladas por el estado en lotes, y se capacitó a una empresa controlada por el estado. También instó a las empresas piloto a formular planes de implementación y establecer expedientes corporativos de supervisión ambiental con el contenido principal de mejorar un sistema, formar un equipo, establecer un mecanismo, estandarizar dos sistemas y fortalecer la divulgación de los tres mapas, el plan de trabajo. Se formuló y organizó el trabajo piloto sobre el sistema de supervisión ambiental corporativa del condado.
Combinado con la situación real de la empresa, de acuerdo con los principios de mejorar un sistema (sistema de responsabilidad de gestión ambiental corporativa), formar un equipo (equipo de supervisión de la gestión ambiental corporativa) y establecer un mecanismo (entre (el departamento de protección ambiental y los supervisores corporativos de gestión ambiental) requisitos del mecanismo de registro y presentación de informes), estandarizar dos conjuntos de sistemas (sistema de gestión de archivos ambientales corporativos y sistema de gestión ambiental interno corporativo) y fortalecer la publicidad de tres mapas (mapa de distribución de fuentes de contaminación, mapa de distribución de contaminantes diagrama de flujo de tratamiento y mapa del sistema de responsabilidad de gestión ambiental corporativa) Requisitos de trabajo, formulación de planes de trabajo y realización de trabajos piloto del sistema de supervisión ambiental corporativa.
(1) Exigir a las empresas que establezcan órganos de liderazgo organizacional
1. La empresa deberá definir claramente la persona general a cargo de la gestión ambiental corporativa y los supervisores ambientales en forma de documentos, y al mismo tiempo aclarar las responsabilidades respectivas del responsable general de la gestión ambiental y del supervisor ambiental.
2. El responsable general de la gestión ambiental y los supervisores ambientales deberán participar en la capacitación pertinente y trabajar con certificados.
3. El responsable general de la gestión de la protección ambiental y los supervisores de protección ambiental deben desempeñar concienzudamente sus funciones, hacer un buen trabajo en la protección ambiental de la empresa y garantizar que se implementen todas las medidas.
(2) Exigir a las empresas que establezcan y mejoren sistemas de gestión ambiental
1. Establecer y mejorar cuentas e información de gestión ambiental, completar la información de la cuenta según sea necesario y reflejar la situación general de la gestión ambiental de la empresa. Cada unidad y departamento es responsable de clasificar y vincular los datos del libro mayor en volúmenes de acuerdo con la clasificación y el archivo anual.
2. Sistema de gestión y responsabilidad ambiental de la empresa, que indica el plan general de ubicación de los puntos de descarga de contaminantes de la empresa, el mapa de ruta de la red de tuberías contaminantes, el mapa de distribución de las fuentes de contaminación, el diagrama de flujo de tratamiento de contaminantes y el diagrama del sistema de responsabilidad de gestión ambiental empresarial, prevención de accidentes de riesgo ambiental y planes de emergencia ambiental de las empresas, indicadores de control de emisiones de diversos contaminantes y registros de declaración y registro de emisiones, etc.
3. Registros de operaciones diarias y registros de monitoreo en línea de las instalaciones de procesamiento, así como registros de medidas de mantenimiento diario y manejo de situaciones anormales de las instalaciones de procesamiento.
En el futuro, nuestra oficina combinará la realidad y llevará a cabo el trabajo piloto del sistema de monitoreo ambiental en empresas clave monitoreadas a nivel nacional, e implementará gradualmente el sistema de monitoreo ambiental en empresas controladas provinciales y municipales, esforzándose por lograr El objetivo de todas las empresas industriales del condado es implementar todos los sistemas de monitoreo ambiental lo antes posible para aprovechar al máximo la iniciativa subjetiva de las empresas en el trabajo de protección ambiental y promover el desarrollo de la protección ambiental en nuestro condado.