¿Qué servicios sociales disfruta después de emigrar a Canadá?
Beneficio fiscal por hijos de Milk Gold
Milk Gold, como su nombre indica, significa que el El dinero es suficiente para que los niños beban leche. En Canadá, cada niño puede recibir este subsidio todos los meses desde el nacimiento hasta los 18 años, y el monto depende de los ingresos de los padres el año pasado. Por supuesto, las familias individuales con ingresos más altos no reciben este tipo de trato. El propósito de establecer este subsidio es ayudar a las familias de bajos ingresos y alentar a todos a tener más hijos.
Subsidio para el cuidado infantil
En Canadá, la educación preescolar para niños menores de 6 años corre por cuenta propia y es muy costosa. La tarifa mensual para el cuidado infantil de un niño es de 600 a 800 dólares canadienses, por lo que muchas familias de bajos ingresos no pueden permitirse enviar a sus hijos a recibir educación temprana, por lo que el gobierno ha asignado fondos especialmente para establecer subsidios para el cuidado infantil. Dependiendo de las circunstancias específicas del solicitante, el gobierno a veces subsidia la mitad y otras veces la totalidad.
Tenga en cuenta que este importe se paga directamente a la guardería donde asiste el niño. Hay cola para solicitar este dinero, por lo que debes registrarte lo antes posible. Algunas personas dijeron que ninguno de nosotros tenía trabajo y que deberíamos tener prioridad. En cambio, el gobierno canadiense pensará que, dado que puedes quedarte en casa, deberías poder educar a tus hijos por tu cuenta. Dan prioridad a familias en las que ambos cónyuges trabajan o estudian y tienen pocos ingresos.
Vivienda pública
Para garantizar que las personas de bajos ingresos tengan casas y hogares, el gobierno canadiense asigna fondos cada año para construir una gran cantidad de viviendas públicas, que son administradas por Empresas especializadas encargadas por el gobierno alquilan a precios extremadamente bajos y, a menudo, en hermosos edificios. ¿Quién puede postularse? En principio, cualquiera puede hacerlo, pero su método de cobro especial excluye automáticamente a los ricos. El principio básico de cobro es pagar el alquiler como porcentaje de los ingresos. Una cosa que tengo que decirles es que muy pocas personas en China solicitan viviendas públicas. Debido a que la mayoría de las personas que viven en esas casas son familias de bajos ingresos y pertenecen a la base de la sociedad, las áreas en las que viven a menudo no son tan buenas como otras áreas en términos de salud, seguridad pública, etc. Los chinos suelen estar muy preocupados por el entorno de vida de sus hijos y prefieren gastar más dinero para encontrar una "buena zona".
Bienestar social
Esta es una piedra angular del sistema de bienestar canadiense, que se utiliza para garantizar que cada canadiense pueda mantener un nivel de vida básico, es decir, comida, ropa, vivienda. y transporte. Cualquier persona sin ingresos y con un depósito bancario inferior a 1.000 yuanes puede solicitar este dinero. Una sola persona puede ganar entre 500 y 700 dólares canadienses al mes, y una familia de tres probablemente pueda recibir 1.654,38+0.300 dólares canadienses, lo que es suficiente para mantener un bajo nivel de vida. Si nunca trabajan, pueden conservarlo para siempre. Debido a esto, Canadá tiene mucha gente vaga que vive de este dinero. Muchos contribuyentes tienen opiniones firmes al respecto y el gobierno también ha estado intentando reformarlo en los últimos años. Sin embargo, tenga en cuenta que a los nuevos inmigrantes en Canadá generalmente no se les permite recibir este dinero en los primeros seis meses, porque en teoría tienen que traer una suma de dinero cuando emigran a Canadá, y este dinero puede durar seis meses. .
Seguro de Empleo
Si un residente canadiense (tarjeta verde o ciudadano) ha estado trabajando continuamente durante seis meses, pero no puede continuar trabajando debido a desempleo, enfermedad, parto o adopción de un niño, entonces este seguro de ingresos temporales está disponible a través del Plan Nacional de Seguro de Empleo. Según la política actual, si ha trabajado 965.438+00 horas seguidas durante el último año y está desempleado, puede obtener este dinero, que suele ser el 56% del salario mensual original. Puede obtenerlo después de 45 semanas consecutivas de trabajo. . Para solicitar el subsidio, debe acudir al Centro de Empleo del Gobierno de Canadá y solicitar allí una Tarjeta de Seguro Social (tarjeta SIN). Tenga en cuenta que existen varias circunstancias en las que los solicitantes no recibirán beneficios de desempleo. Una es que fue despedido por su jefe porque cometió un grave error y la otra es que renunció voluntariamente.
Plan de salud con beneficios de salud
Todas las provincias de Canadá ofrecen planes de atención médica de alta calidad y bajo costo (participar gratis en Manitoba). A excepción de los servicios de odontología y óptica, los pacientes no tienen que pagar por consultas, exámenes de laboratorio, hospitalización y cirugía, sólo medicamentos recetados. Si su médico de cabecera cree que necesita hospitalización o incluso cirugía, todos los costos correrán a cargo del plan de seguro médico, independientemente del tamaño de la cirugía. Mientras están hospitalizados, los pacientes no tienen que pagar nada por alimentos ni medicamentos. La mayoría de los medicamentos recetados son gratuitos para las personas mayores de 65 años y las personas que reciben asistencia social.
Oportunidades para hablar durante las vacaciones
El gobierno canadiense estipula que los empleados de tiempo completo pueden recibir dos semanas (diez días hábiles) de vacaciones pagadas por año después de trabajar durante un año; Las licencias están disponibles. Las vacaciones no pueden ser reemplazadas por salarios. Las empleadas no pueden ser despedidas por motivo de embarazo.
Además, puede tomar una licencia de maternidad no remunerada, conservar su pensión o plan de salud y regresar a su trabajo original una vez finalizada su licencia de maternidad. Durante la baja por maternidad, las mujeres embarazadas pueden solicitar el seguro de empleo EI.
Pensión
Los canadienses pueden recibir una pensión de vejez independientemente de sus activos o ingresos. Dado que la elegibilidad se basa en una cierta cantidad de años de residencia, los recién llegados a Canadá no tienen derecho a una pensión completa. Sin embargo, si es ciudadano canadiense o inmigrante, tiene 65 años o más y ha vivido en Canadá durante al menos 65,438+08 años después de cumplir 65,438+08 años, puede recibir una pensión parcial de la OEA. El cálculo se basa en la cantidad de años que ha vivido en Canadá.
Planes de Pensiones
Los planes de jubilación de Canadá se implementan en todas las provincias excepto Quebec. El Plan de Pensiones de Canadá es un plan de seguro público. Los residentes canadienses a quienes se les deduce una cierta cantidad de contribuciones a la pensión de sus ingresos mensuales pueden recibir subsidios a través de este programa después de la jubilación o una discapacidad física a largo plazo. Las pensiones están sujetas a impuestos y los solicitantes pueden recibirlas en cualquier parte del mundo. Quebec tiene su propio plan llamado Plan de Pensiones de Quebec.
Asignación de Protección de Ingresos
Si tiene pocos o ningún ingreso, puede solicitar una Asignación de Protección de Ingresos mensual. La definición de ingresos incluye pensiones, gastos de subsistencia, salarios, prestaciones del seguro de desempleo, remuneración laboral o prestaciones de otros países. Cuanto menores sean los ingresos, mayor será el beneficio de protección del ingreso. Si está casado, se tendrán en cuenta los ingresos de su cónyuge a la hora de calcular el importe del GIS al que tiene derecho. El SIG debe volver a aplicarse anualmente.
Subsidio para cónyuges
También puede recibir el subsidio para cónyuges como beneficio adicional para las parejas que viven únicamente de una pensión del Seguro de Vejez si cumple con las siguientes condiciones:
1. Tener edad comprendida entre 60 y 65 años, y el cónyuge sea una persona que perciba pensión de seguridad de vejez.
2. Los ingresos totales no superan la cantidad especificada.
3. Haber vivido en Canadá durante al menos 10 años después de cumplir 18 años. SPA debe reaplicarse cada año. Este beneficio se puede seguir pagando hasta que se vuelva a casar o cumpla 65 años, o incluso después de que fallezca su cónyuge.