Discurso para el concurso de Jefe de Sección
Un discurso es un documento altamente práctico y un material escrito preparado para un discurso. En una sociedad que mejora constantemente, los guiones de discursos se utilizan en muchos lugares. Creo que a muchos amigos les preocupa mucho escribir guiones de discursos. Los siguientes son 3 guiones de discursos que he compilado cuidadosamente para el concurso para jefe de sección. Eres bienvenido a leerlos. Discurso para el Concurso de Jefe de Sección Parte 1
Estimados líderes y camaradas:
¡Hola a todos!
Aquí, con la mentalidad de una persona común y corriente, participo en el concurso laboral 20xx de la sucursal de Sichuan de la Compañía Nacional de Transporte de Petróleo y Gas Natural de China. En primer lugar, ¡debemos agradecer a los líderes por crearnos esta oportunidad de competencia justa! En este sentido, aprecio mucho esta oportunidad y me doy cuenta del valor de mi vida.
A continuación presentaré mi informe de competencia a los jueces y representantes desde cuatro aspectos
1. Currículum vitae
Tengo 38 años y soy miembro de la Partido Comunista de China, con educación universitaria, sirvió en la Academia Naval de Vuelo desde marzo de 1990 hasta diciembre de 20xx, y se retiró del servicio activo en diciembre de 20xx por vencimiento de su período de servicio. En marzo de 20xx, se unió a la flota de CNPC Yibin para realizar trabajos de seguridad. En enero de 20xx, trabajó en trabajos estadísticos en la flota Yibin de la sucursal de Sichuan de la Compañía Nacional de Transporte de Petróleo y Gas Natural de China. En noviembre del mismo año se dedicaba al mantenimiento de equipos de vehículos.
2. Objetivos laborales
Si puedo obtener la comprensión y el apoyo de todos durante la competencia, mis objetivos laborales durante el período de empleo son: Esforzarme por lograr una tasa de implementación de mantenimiento operativo de vehículos en 20xx : La tasa de mantenimiento de primer nivel es 100, la tasa de mantenimiento de segundo nivel es 100, la tasa de integridad del vehículo operativo es 97, la tasa de inspección de devolución del vehículo es 100, la tasa de aprobación de inspección es 92 y la tasa de integridad del equipo fijo es 93 , eliminando accidentes anormales por daños a piezas de la máquina. Para prevenir accidentes importantes de equipos y maquinaria, a través de esfuerzos para mejorar las habilidades personales en equipos de mantenimiento de vehículos para garantizar la seguridad, el desarrollo del transporte de nuestro centro de distribución ha entrado en una nueva etapa y se ha convertido en una tarea de distribución y transporte segura y respetuosa con el medio ambiente.
3. Ideas y medidas de trabajo
Obedecer las disposiciones de liderazgo del centro de distribución, hacer un buen trabajo en el mantenimiento de los equipos de los vehículos en el centro de distribución, reducir los costos de mantenimiento de los vehículos e implementar el mantenimiento de equipos como meta a futuro se continúa profundizando en trabajos importantes. En primer lugar, basándose en los comentarios del conductor sobre el mantenimiento del vehículo, los componentes continúan entrando en el alcance, los objetivos y los puntos de entrada del trabajo, y las fallas del vehículo a menudo se discuten con el conductor y se resuelven juntos. El segundo es continuar resumiendo la experiencia y las prácticas de los líderes y profesionales de flotas al hacer sugerencias de mantenimiento. Promover y avanzar en el desarrollo de trabajos futuros y resolver eficazmente el problema del desequilibrio en el mantenimiento de vehículos. En tercer lugar, es necesario dar a conocer el trabajo de gestión de equipos de la empresa e presentar a los conductores los sistemas y regulaciones de gestión de mantenimiento de equipos pertinentes de la empresa. Es más importante comprender las necesidades de evaluación de mantenimiento del conductor, formular las contramedidas correspondientes e introducir una serie de nuevos métodos y medidas de evaluación. Cumpla con los objetivos de evaluación de conductores en la mayor medida posible y brinde a los conductores servicios integrales de evaluación. Cuarto, para fortalecer la formación de equipos, es necesario promover el excelente estilo tradicional de llevar adelante, aprender, ayudar y transmitir en el mantenimiento de equipos de flotas, a fin de lograr un rendimiento técnico seguro de los equipos de mantenimiento de vehículos y un transporte completo y seguro con alta calidad.
Estimados líderes y colegas, mi participación en este concurso laboral se basa principalmente en los siguientes puntos:
(1) Cuento con las cualidades básicas y el espíritu estudioso del mantenimiento de equipos de flotas. Capaces de exigirse estrictamente, cumplir con sus deberes, ser honestos y diligentes, ser capaces de estudiar detenidamente los procedimientos operativos para el mantenimiento de los equipos y tener habilidades operativas independientes.
(2) Defiendo los conceptos de gestión modernos. Adhiérase a la orientación a las personas y conceda gran importancia a la cultura corporativa y la filosofía de trabajo de la empresa. Diligente en el pensamiento y entusiasta de la práctica. Capaz de dar pleno juego a la iniciativa subjetiva, pionera e innovadora, y centrarse en resultados prácticos.
(3) Presto atención a la conciencia del equipo. Capaz de unir camaradas y trabajar con otros. Comparativamente comprensivo, afectuoso y tolerante con las personas. Bueno para coordinar relaciones, mejorar la cohesión y formar una sinergia general.
(4) Implemento seriamente la prohibición anti-infracción de la compañía y las cinco prohibiciones principales sobre la producción de conductores y la prohibición del alcohol. Entiendo los seis deberes, seis rigurosidades, seis innovaciones, seis vigentes y sequedad. propuesto por los dirigentes de la empresa. Buen trabajo.
Garantizar misiones de transporte seguras.
Si no me contratan a través de esta competencia, trabajaré más duro y haré un buen trabajo. Líderes y camaradas, ¡tengan la seguridad! Finalmente, me gustaría agradecer a los líderes de todos los niveles por su aliento y aliento, y también me gustaría agradecer a todos los presentes por su comprensión y apoyo. Estoy dispuesto a crear un futuro mejor para todos y dar la bienvenida a un mañana brillante de distribución de petróleo. Discurso del Jefe de Sección Parte 2
Estimados jueces y camaradas:
¡Buenos días a todos!
Gracias a los líderes de las sucursales por brindarnos esta oportunidad de mostrarnos; y gracias a todos por tomarse su valioso tiempo para escuchar mi discurso competitivo.
En primer lugar, me gustaría presentarles mi situación básica a los jueces: mi nombre es XX, tengo __ años este año, soy miembro del Partido Comunista de China, tengo una licenciatura en chino. Lengua y Literatura, economista, y aprobó el examen en ____ Examen Judicial Nacional. Se unió al trabajo en ____, fue al instituto de pruebas de drogas cuando se estableció el instituto de pruebas de drogas del distrito en ____, sirvió como miembro del departamento de inspección cuando se estableció la sucursal en ____ y ahora está en el departamento de supervisión de drogas. Hoy me postulo para el puesto de Jefe del Departamento de Administración de Medicamentos. La razón por la que me postulé para este puesto es porque tengo las siguientes ventajas:
Primero, ventajas ideológicas y políticas. Como miembro del partido, he fortalecido mi postura política y mejorado mi nivel ideológico al fortalecer mi comprensión macro de la línea, los principios y las políticas del partido en la práctica. En términos de disciplina política, cumplo estrictamente con las regulaciones sobre la construcción de un gobierno limpio, no violo la disciplina del partido ni las leyes estatales, y presto atención a mantener una imagen limpia de un miembro del Partido Comunista y de un funcionario nacional. En términos de ética profesional, en los últimos dos años, sin importar el trabajo que desempeñe, he cumplido con mi deber. Especialmente para escribir materiales que satisfagan a los líderes, trato de ampliar mi cobertura de lectura y comprender las últimas tendencias. en supervisión de alimentos y medicamentos, y esforzarse por dominar la información de primera mano. A menudo uso mi tiempo de descanso para trabajar horas extras. Al hacerlo, solo tengo un propósito: considerar la situación general y esforzarme por hacer mi mejor trabajo. En términos de moralidad personal, insisto en ser estricto conmigo mismo, ser indulgente con los demás, ser amable con los demás y sincero con los demás.
En segundo lugar, ventajas en conocimiento y capacidad. Esto se refleja en tres aspectos: Primero, la ventaja por escrito. Desde el año pasado, he redactado más de __ discursos para líderes y he enviado más de __ artículos a medios de comunicación de todos los niveles. Además, con base en la práctica laboral, se escribieron artículos como "Actuaciones y contramedidas de la publicidad de drogas ilegales" y "Sobre las limitaciones de las compras unificadas en la construcción de "dos redes"". El segundo son las ventajas de gestión. Para ampliar mis conocimientos y mejorar mis habilidades en la gestión administrativa, aprobé el examen de calificación de economista en la especialidad de gestión de recursos humanos en ____. Aprendí los conocimientos básicos de gestión de manera más integral y senté una base sólida para mi trabajo futuro. La tercera es la ventaja en conocimientos jurídicos. He estudiado sistemáticamente las leyes de varios departamentos, aprobé el examen judicial nacional y obtuve el certificado de calificación profesional jurídica. Me adhiero a la combinación de principios legales y práctica laboral, aplico los conocimientos legales que aprendí a la supervisión de drogas y aplicación de la ley, y acumulé cierta experiencia en procedimientos de aplicación de la ley, investigación y recopilación de pruebas, etc.
En tercer lugar, la ventaja en experiencia laboral. Desde el instituto de pruebas de drogas hasta la sucursal, trabajé sucesivamente en el departamento de inspección, la oficina y el departamento de supervisión de drogas. Estoy familiarizado con la situación de cada departamento. Cuando trato con la relación entre departamentos, puedo comunicarme y coordinarme fácilmente. Además, he trabajado en la oficina de salud del distrito y entiendo la situación de la supervisión de la higiene de los alimentos, lo que también es de gran beneficio en la supervisión integral de la seguridad de los alimentos.
Por supuesto, también tengo carencias y deficiencias, especialmente la falta de conocimiento profesional sobre medicamentos y productos sanitarios. Pero creo que con la ayuda de dirigentes y compañeros, poco a poco lo iré superando fortaleciendo mis estudios.
Si tengo éxito en la competencia de hoy, me gustaría trabajar duro en los siguientes aspectos para mejorar el nivel de trabajo del Departamento de Administración de Alimentos y Medicamentos.
En primer lugar, fortalecer el sentido de responsabilidad y construir un departamento orientado al servicio. El Departamento de Administración de Medicamentos es el departamento "ventana" de la sucursal. En los dos años transcurridos desde el establecimiento de la oficina, el Departamento de Administración de Medicamentos tiene una excelente tradición en el servicio a sus contrapartes y la Oficina Municipal le ha otorgado el "Departamento Avanzado". por años consecutivos. Si tengo éxito en el concurso, fortalecerá aún más el sentido de responsabilidad del personal del departamento y aclarará los derechos y responsabilidades de cada puesto de trabajo. Al mismo tiempo, se implementan los ángulos A y B de los puestos de trabajo para que el personal del departamento pueda cuidarse entre sí en el trabajo, mejorando así el nivel de servicio del departamento.
El segundo es centrarse en la mejora de la calidad y crear un departamento de aprendizaje. Con el aumento de las funciones departamentales y la continua profundización de la gestión administrativa, se han introducido uno tras otro diversos reglamentos y sistemas, y han surgido uno tras otro nuevas normas técnicas y métodos de implementación. Ante la nueva situación, no podemos adaptarnos a las necesidades del trabajo sin reforzar nuestros estudios. Si soy jefe del departamento de supervisión de medicamentos, trabajaré duro para ampliar el formato de aprendizaje y mejorar el efecto del aprendizaje, prestaré atención a la mejora de la calidad general del personal del departamento, prestaré atención a la transformación del conocimiento a la capacidad, esforzarse por construir un departamento de aprendizaje y realizar el trabajo de forma creativa para el departamento de supervisión de medicamentos Proporcionar suficiente garantía intelectual.
El tercero es fortalecer la unidad y la colaboración y construir un departamento armonioso. Bajo el liderazgo de la sucursal, fortalecer la comunicación y la coordinación con otros departamentos para crear un entorno externo para una estrecha cooperación entre los departamentos dentro del departamento, fortalecer la unidad y la colaboración, estimular la pasión y la vitalidad del personal del departamento, mejorar la cohesión y la fuerza centrípeta; crear La fuerza combinada de _+_ es mayor que _ para lograr un desarrollo armonioso entre las ciencias, las ciencias y las personas, y las personas.
Estimados jueces y camaradas, la seguridad de los alimentos y los medicamentos es un asunto importante relacionado con los intereses vitales del pueblo. En la tercera sesión de este año del X Congreso Nacional del Pueblo, la propuesta más común propuesta por los diputados fue la. La cuestión de la seguridad de los alimentos y los medicamentos no sólo supone mucha presión para nuestro trabajo, sino que también nos motiva a hacer un buen trabajo en materia de seguridad de los alimentos y los medicamentos. Un viento fuerte conoce una hierba fuerte, y las dificultades muestran orgullo. Como miembro del equipo de supervisión de alimentos y medicamentos, no importa si mi elección de hoy es exitosa o no, y no importa qué trabajo tenga en el futuro, continuaré. Apoyar el trabajo de los líderes de las ramas y poner todos mis esfuerzos en ello. El conocimiento y la pasión se contribuyen sin reservas a la sagrada causa de la regulación de alimentos y medicamentos.
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos de nuevo! Discurso del Jefe de Sección Parte 3
Estimados líderes y jueces:
¡Hola a todos! En primer lugar, quisiera agradecer al Comité del Partido de la Mesa por brindarme esta rara oportunidad, permitiéndome informar brevemente sobre mi situación y comprensión ideológica a todos los presentes. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para hacer un resumen escenificado del trabajo, y reflexionarlo, comprenderlo y sublimarlo en el resumen. Hoy compito por el puesto de Jefe de la Sección de Investigación de la Oficina Anticorrupción.
Después de años de trabajo y progreso, he ampliado mis horizontes, mejorado mi capacidad laboral y acumulado una rica experiencia, que me ayudará a estar más calificado como jefe de la Sección de Construcción Económica.
El Jefe de la Sección de Construcción Económica es el líder de la Sección de Construcción Económica. Debe participar en la formulación de políticas fiscales para la inversión en construcción y el entorno de recursos en el área de la construcción, formular sistemas de gestión financiera de infraestructura y manejar y administrar. supervisar las asignaciones financieras para proyectos de inversión gubernamentales, Responsable de la gestión financiera de subsidios de políticas y fondos especiales, como estudios de recursos minerales, gestión de desastres geológicos, restauración del entorno minero, recuperación de tierras, protección ambiental, conservación de energía y reducción de emisiones; trabajo presupuestario y contable final; orientar y gestionar el trabajo de revisión de inversiones financieras regionales.
No es fácil ser jefe de sección de construcción económica cualificado. Sin embargo, tengo confianza, sentido de responsabilidad y actitud positiva para el puesto de concursante para el puesto de Jefe de la Sección Financiera de la Sección de Construcción Económica. Espero tener un escenario más amplio para desempeñarme y perfeccionarme.
1. Tener buena realización personal, ser honesto, desinteresado y dedicado, tener una correcta actitud en el trabajo, ser diligente y con los pies en la tierra, y tener espíritu pionero e innovador. Soy positivo y emprendedor. Como joven, estoy lleno de entusiasmo por buscar la excelencia y la excelencia. Me encanta aprender y he estado estudiando después del trabajo. A través del aprendizaje, he aumentado mis conocimientos, ampliado mis horizontes y acumulado los conocimientos y habilidades necesarios para el trabajo.
2. Proveniente de una especialidad. Contar con certificado de finalización de Contabilidad Económica de la Construcción. Familiarizado con las leyes y regulaciones relacionadas con la gestión financiera de la construcción de capital; tener un buen conocimiento de toda la gestión financiera y los sistemas, principios y políticas financieros.
3. Tener una rica experiencia laboral. Roma no se construyó en un día y el éxito no se puede lograr de la noche a la mañana. De 20xx a 20xx, trabajó como contador financiero de Construcción Económica y participó en la gestión de proyectos de construcción de capital, adquiriendo una rica experiencia laboral.
4. Muy amigable y con un fuerte espíritu de equipo. Obedecer el liderazgo, unir a los camaradas, ser bueno en comunicación y coordinación, y ser afectuoso y considerado con los subordinados. Siempre hemos trabajado con todos para crear un ambiente de trabajo armonioso, ordenado y armonioso.
Cuando se encuentre con problemas laborales difíciles de resolver, sepa buscar opiniones de los demás oportunamente y crea en el poder del colectivo.
5. Ten pasión por tu puesto. Entiendo profundamente la verdad de que el filo de una espada proviene del afilado y la fragancia de las flores de ciruelo proviene del frío glacial. Aprecio mucho mi trabajo actual. En el trabajo, tengo los pies en la tierra, soy concienzudo, meticuloso y me esfuerzo por hacer lo mejor que puedo.
Si fuera el jefe de la sección de construcción económica, combinaría los puntos clave del trabajo de construcción financiera y económica de nuestra ciudad, emanciparía mi mente y llevaría a cabo de manera creativa mis supuestos de trabajo. son:
1. Fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar el nivel de trabajo económico y de construcción. El trabajo de construcción financiera y económica involucra una amplia gama de áreas, requiere objetivos elevados y tiene grandes responsabilidades. Para completar las tareas clave del trabajo de construcción financiera y económica, necesitamos actualizar constantemente nuestros conocimientos, aprender y comprender las nuevas políticas del país. , prestar atención a los temas candentes del desarrollo económico actual y absorber, promover nuevas experiencias y nuevas prácticas de otros lugares, centrarse de cerca en las funciones de las finanzas públicas, estudiar nuevas ideas para apoyar el desarrollo económico, esforzarse por explorar nuevos conceptos y nuevos mecanismos. para realizar trabajos de construcción económicos y financieros en condiciones de economía de mercado, y mejorar continuamente el nivel de los trabajos de construcción económicos.
2. Comunicarse con la unidad de gestión del proyecto para comprender completamente la situación de la inversión en activos fijos regionales y servir al desarrollo económico regional y al crecimiento de los ingresos fiscales locales. Estandarizar los métodos de contabilidad financiera y cuentas finales para la construcción económica en la región.
3. Hacer un buen trabajo revisando la inversión de los fondos fiscales y maximizar los beneficios de la inversión. Adherirse a los principios de objetividad, imparcialidad, integridad y eficiencia, revisar de acuerdo con la ley y realizar investigaciones e investigaciones basadas en normas, regulaciones y estándares de cálculo nacionales, eliminar la interferencia humana, buscar la verdad a partir de los hechos, reducir lo que debe reducirse, y aumentar lo que se debe aumentar. Al mismo tiempo, guiaré al personal del departamento para que trabaje de manera justa, trate a todos por igual, divulgue los procedimientos de servicio y aumente la transparencia. Convencer a las personas con razón, permitir opiniones diferentes, lograr consensos a través de la negociación y salvaguardar los derechos e intereses legítimos del país y de la unidad constructora mediante la presentación de hechos y razonamientos.
4. Reforzar la gestión de la deuda pública. De acuerdo con los requisitos de la Oficina de Finanzas Municipal y del Gobierno Municipal, por un lado, es necesario hacer un buen trabajo en las estadísticas y la presentación de informes sobre la deuda pública y, por otro lado, realizar investigaciones especiales sobre la deuda pública; Es necesario mantenerse al tanto de la situación de la deuda de todo el gobierno municipal y realizar análisis periódicos de la situación de la deuda de todo el gobierno municipal, proporcionando una base confiable para resolver los riesgos de la deuda pública y la toma de decisiones del gobierno.
5. Fortalecer la gestión financiera de la construcción de capital y mejorar la eficiencia del uso de los fondos. Guiados por las disposiciones pertinentes sobre la gestión financiera de la construcción de capital, los métodos de gestión de licitaciones de construcción de la ciudad para el concurso para el jefe de la Sección de Asuntos Generales de Ingeniería y las opiniones de implementación sobre la estandarización y mejora de la gestión de los proyectos de construcción con inversión gubernamental, revisar eficazmente las fuentes de fondos del proyecto y registrar la gestión de licitaciones, revisión del contrato del proyecto y desembolso de fondos. El departamento establecerá y mejorará los libros de contabilidad de proyectos de ingeniería relevantes dentro del departamento y se mantendrá al tanto del monto de finalización de la inversión del proyecto. Externamente, el departamento fortalece el contacto y la comunicación con el departamento de auditoría, y efectivamente hace un buen trabajo en la revisión de proyectos fortalece la publicidad de las políticas de construcción de capital a las unidades de construcción, regula y mejora constantemente el comportamiento de gestión de las unidades de construcción, se esfuerza por controlar la escala; de inversión en proyectos de construcción de capital y aumenta los beneficios de uso de fondos financieros.
En sexto lugar, fortalecer la autoconstrucción del equipo de cuadros y esforzarse por lograr cuatro mejoras. El primero es mejorar el nivel de seguimiento y consulta de fondos; el segundo es mejorar aún más la calidad política y la calidad profesional de los cuadros de acuerdo con los requisitos del sistema de responsabilidad laboral; el tercero es mejorar la calidad de la información y la investigación; el cuarto es mejorar varios informes financieros (incluidos los estados financieros de infraestructura y ingresos territoriales. La calidad de la preparación de informes trimestrales, informes anuales, presupuestos departamentales, informes financieros finales de proyectos de infraestructura, etc.).
Estimados líderes, jueces y colegas, competir por cargos no es una lucha por el poder, sino una especie de responsabilidad. El discurso del Jefe de la Sección de Finanzas es un compromiso con la sociedad en el que tengo la suerte de estar. una era de competencia, y me siento muy orgulloso y creo que este discurso de competencia me hará más maduro.
Mi discurso ha terminado. ¡Gracias a todos!