¿Cuáles son las responsabilidades del Centro RD?
2. Desarrollar planes anuales de desarrollo de productos para los productos de la empresa basados en los planes de productos formulados por el departamento de mercancías. departamento sobre los productos existentes de la empresa y realizar un seguimiento de las ventas;
4. Basado en la información de comentarios del mercado, mejorar rápidamente el diseño y ajustar los factores insatisfactorios para que el producto satisfaga la demanda del mercado y aumente la competitividad; p>5. Responsable de organizar la revisión del diseño, la verificación técnica y la confirmación técnica durante el proceso de diseño del producto;
6. Responsable de la formulación, aprobación, archivo y almacenamiento de documentos técnicos, de proceso y muestras estándar;
7. Establecer y mejorar el sistema de gestión de archivos técnicos;
8. Responsable de la recopilación, organización y archivo del diseño y desarrollo de nuevos conceptos, nuevas tecnologías, nuevos procesos, nuevos materiales y otra información.
¿Cuáles son las responsabilidades del Centro RD? 2 El Centro RD Currículo Escolar fue creado para adaptarse a la reforma del currículo de educación básica y promover la reforma de la educación y la enseñanza escolar. Es una organización funcional responsable de la construcción de recursos curriculares escolares, la construcción de equipos docentes y la investigación científica educativa. .
Sus principales responsabilidades son:
1. Construcción de recursos curriculares
1. Responsable de organizar, formular e implementar los planes de desarrollo de RD curricular escolar y los planes anuales. Formular e implementar diversas políticas y medidas de gestión para el trabajo curricular de RD.
2. Explorar y optimizar el sistema curricular de la escuela intermedia y secundaria que esté en línea con la escuela real bajo el nuevo contexto curricular.
3. Establecer y mejorar el equipo de educación innovadora, hacer un buen trabajo en investigación, gestión y garantía de la enseñanza y el aprendizaje en clases experimentales innovadoras, y explorar y liderar el modelo de formación de talentos innovadores de educación básica de Chongqing.
4. Explorar y profundizar el modelo educativo integral que utiliza el aprendizaje por investigación como método de aprendizaje y la educación ambiental y la educación científica y tecnológica como contenido principal, e integrar aún más el aprendizaje por investigación con las materias y la vida social de los estudiantes. .
5. Seguir mejorando el modelo de implementación y gestión del “Proyecto 2 2” y la enseñanza estratificada en las escuelas de educación media básica.
6. Hacer un buen trabajo en la gestión y construcción de cursos escolares (cursos optativos de secundaria, cursos optativos II de secundaria, aula adjunta de secundaria).
7. Cooperar con el centro de información para mejorar aún más la construcción y gestión de la plataforma de cursos basada en red.
En segundo lugar, educación e investigación científica
1. Orientar el trabajo del grupo de docencia e investigación y del grupo de preparación de lecciones, revisar cuidadosamente el plan de trabajo y el resumen del grupo de docencia e investigación. realizar actividades de docencia e investigación, y fortalecer la investigación y el desarrollo de las carreras temáticas.
2. Organizar e impartir los foros de investigación científica y las actividades de intercambio académico de la escuela. A través de diversas formas de actividades de enseñanza y de investigación científica, los maestros de la escuela son guiados para aprender teorías educativas, guiar a los maestros para que aprendan nuevos estándares curriculares y materiales didácticos, introducir experiencia docente avanzada, mejorar los métodos de enseñanza y realizar experimentos de reforma del aula.
3. Responsable de la gestión de la información de la solicitud de los docentes de la escuela para proyectos de investigación científica nacionales, municipales y universitarias, trabajo de proyectos de solicitud escolar, solicitud de microproyectos escolares, establecimiento, supervisión, evaluación y proyecto de proyectos. gestión de conclusiones y promoción de resultados de microproyectos escolares.
4. Organizar la selección y edición de trabajos de profesores destacados. Responsable del registro, estadísticas y presentación de informes de logros, artículos, libros y premios científicos y tecnológicos anuales. Responsable de la edición e impresión de información de investigaciones científicas escolares.
5. Establecer un equipo para estudiar los problemas existentes en la reforma y el desarrollo escolar en forma de educación e investigación científica para que el director tome decisiones.
En tercer lugar, la construcción docente
1. Formular e implementar un plan de desarrollo profesional para los maestros de escuela y establecer un mecanismo de crecimiento y desarrollo para que los maestros "se vuelvan talentosos, se vuelvan famosos y comiencen una carrera". familia".
2.Organizar las actividades de desarrollo curricular de cada grupo docente e investigador y ejecutar la evaluación del grupo docente e investigador.
3. Llevar a cabo la construcción de sistemas y trabajos relacionados para la mejora de la calificación académica de los docentes, la educación continua y el intercambio docente.
4. Trabajar con la Oficina de Asuntos Académicos para estandarizar el sistema de preparación de lecciones, escucha de conferencias, evaluación de lecciones y reflexión, y participar en la organización de clases magistrales para nuevos profesores, clases de demostración para líderes docentes e investigadores. y clases de calidad para profesores jóvenes.
5. Realizar periódicamente el "Salón de Formación Docente".
Cuarto, otros trabajos
1. Construcción de la historia escolar.
2. Cooperar con los departamentos pertinentes para llevar a cabo la planificación urbana y rural, la asistencia escolar y otros proyectos y proyectos.
¿Cuáles son las responsabilidades del Centro RD? 3 1. Ser plenamente responsable del desarrollo de la investigación y desarrollo tecnológico del grupo.
2. Responsable de la demostración y toma de decisiones de proyectos de RD en las empresas matrices y sucursales.
3. Responsable de la preparación, realización y redacción del informe de la prueba de RD de la sede.
4. Responsable de la construcción de la base y el equipo de investigación científica.
5. Responsable de la introducción de tecnologías y productos nacionales y extranjeros avanzados y de la innovación continua.
6. Responsable de los intercambios técnicos y la cooperación de proyectos con unidades de investigación nacionales y extranjeras.
¿Cuáles son las responsabilidades del Centro RD? 4 1. Investigación sobre nuevos procesos y síntesis de nuevos compuestos.
2. Podemos completar diversas reacciones químicas complejas, como reacciones anaeróbicas, anhidras y de alta presión.
3. Desarrollar y verificar nuevos métodos analíticos y establecer buenas relaciones de cooperación con fabricantes de instrumentos y equipos avanzados en el país y en el extranjero. Comunicarse con los fabricantes de equipos de manera oportuna para mejorar algunos equipos e instrumentos en el proceso de investigación y desarrollo. Por ejemplo, la mejora técnica de equipos como cajas de pruebas de estabilidad de fármacos, etc.
4. Investigación sobre impurezas y estabilidad
5. Trabajo de registro de medicamentos nacional e internacional.
¿Cuáles son las responsabilidades del Centro RD? 5Responsabilidad 1: Responsabilidades de planificación y planificación de RD
Contenido específico:
1) Establecer la dirección de desarrollo tecnológico de la empresa y organizar la implementación de la investigación de nuevas tecnologías, el desarrollo de nuevos productos o la investigación previa.
2) Responsable de organizar y formular planes anuales de RD y aprobar planes técnicos.
3) Responsable de organizar, formular e implementar el plan general de capacitación técnica para cada puesto técnico de la empresa.
Responsabilidad 2: Responsabilidad de gestión de procesos de RD
Contenido específico:
1) Responsable de la investigación y seguimiento de tecnologías de futuro.
2) Responsable de supervisar y controlar la implementación de diversos proyectos de RD.
Proceso; organiza la evaluación y aceptación de productos y proyectos.
Responsabilidad 3: Responsable de la gestión del centro de RD.
Contenido específico:
1) Responsable y coordinador del soporte técnico requerido para la expansión de mercado de la empresa, ingeniería y servicios, y capacitación de clientes.
2) Formular el presupuesto financiero del Centro RD para este año y aprobar los honorarios de RD, honorarios de conferencias, honorarios de capacitación y materiales de oficina del Centro RD y sus departamentos técnicos subordinados.
Formulario de solicitud de compra, etc.
3) Responsable de la evaluación del desempeño del personal del centro de RD.
¿Cuáles son las responsabilidades del Centro RD? 6 Primero, como departamento de desarrollo de tecnología de software, es responsable del análisis y la gestión de datos, analizando la precisión de todos los aspectos de los datos, corrigiendo errores en los datos de manera oportuna y revisando las medidas preventivas para garantizar que el trabajo esté en su lugar. .
En segundo lugar, como miembro del personal del departamento de desarrollo de tecnología de software, debe ser responsable de la gestión de la calidad del software, supervisar el proceso de desarrollo de software, medir el desarrollo de software, controlar los productos no calificados dentro de un rango y reducir las pérdidas innecesarias. .
En tercer lugar, responsable de la corrección técnica de los problemas de calidad y de la revisión e inspección oportunas del trabajo diario de gestión en la gestión de calidad para que los errores puedan descubrirse y corregirse en cualquier momento y en cualquier lugar. Además, también tenemos algunos trabajos de auditoría interna.
En cuarto lugar, como personal de desarrollo de tecnología de software, su departamento necesita formular una serie de tareas, organizar e implementar algunas auditorías de calidad, controlar estrictamente los procedimientos operativos del proceso de construcción y formular estándares técnicos.
En quinto lugar, hacer un buen trabajo en el análisis de software de manera oportuna y también tratar y corregir algunos productos de software no estándar durante el proceso de desarrollo de software. Al mismo tiempo, se deben tomar medidas preventivas con anticipación y el departamento de desarrollo de tecnología de software debe comprender la clave para la calidad del desarrollo de software.
En sexto lugar, el personal del departamento de desarrollo de tecnología de software también debe desarrollar el diseño de nuevos productos y tratar de crear el mejor software en el menor tiempo posible. El control del desarrollo de software debe realizarse de manera oportuna. . Al mismo tiempo, se deben clasificar diversos documentos técnicos y luego distribuirlos al departamento comercial.
Responsabilidades del gerente del departamento de RD de software
1. Responsable de la presentación del personal del departamento y la gestión de la evaluación del desempeño del personal del departamento.
2. Plan de transformación interna del departamento, organizar la revisión de diversos estándares técnicos del departamento, preparar y mejorar el proceso de desarrollo de software y organizar al personal del departamento para realizar investigaciones y discusiones.
3. informe de análisis resumido del equipo de proyecto del departamento y realizar análisis de proyectos con regularidad, resumir la experiencia, identificar problemas existentes, presentar opiniones y sugerencias de mejora y proporcionar informes de análisis especiales o datos de análisis completos para que los líderes de la empresa tomen decisiones.
4. Organizar capacitación, orientación técnica y avances en dificultades técnicas para el personal del departamento;
5. Cooperar con el departamento de marketing para brindar el apoyo técnico necesario al departamento de marketing; /p >
6. Durante la encuesta de demanda, cooperar con el líder del proyecto para realizar la encuesta de demanda y revisar el informe de la encuesta de demanda
7. trabajar y controlar el progreso del desarrollo. ;
8. Responsable de organizar las pruebas de los proyectos de software y responsable de la calidad de los productos de software;
9. de los documentos del equipo del proyecto y organizar reuniones de revisión;
10 Verificar los informes diarios y semanales de los subordinados del departamento para comprender la situación laboral y el estado de cada desarrollador.
11. gestión interna del departamento, mejorar el nivel técnico general de los empleados y captar la dirección del desarrollo tecnológico, hacer que la dirección del desarrollo tecnológico sea consistente con la tecnología convencional
12. quejas, quejas y emergencias;
13. Trate a los subordinados como hermanos y hermanas y trabaje duro en el trabajo. Brinde el mayor cuidado en la vida.