Resumen de trabajo anual de los miembros de la red
Cada vez que trabaja durante un período de tiempo, debe detenerse y resumir, buscar problemas y hacer que el trabajo posterior se desarrolle sin problemas. El siguiente es mi ejemplo de resumen de trabajo anual, un trabajador de la red. ¡Espero que puedas leerlo con atención!
Desde que fui transferido a la comunidad de Zhangjiapo como administrador de red en marzo de este año, con la ayuda de líderes y colegas de la comunidad, mis capacidades comerciales se han fortalecido gradualmente en los últimos seis meses. Si bien el trabajo comunitario es un asunto menor, está relacionado con el desarrollo armónico de la ciudad y la estabilidad y unidad de la jurisdicción. Aunque el puesto de administrador de la red es muy común, nuestro trabajo refleja el propósito del gobierno de cuidar a la gente, servirle y hacer cosas prácticas para la gente. Como coordiné cuidadosamente, los conflictos entre vecinos se resolvieron. Cada trabajo comunitario se registró en mi cuaderno. He encontrado maneras de hacerlo en mi trabajo. Se han entregado servicios convenientes a las puertas de las personas, dejándolas satisfechas. puede hacer negocios desde su casa. El trabajo de los últimos seis meses se resume a continuación:
Primero, recopilación de información. A través del registro puerta a puerta, la verificación puerta a puerta y las inspecciones diarias, podemos comprender la situación básica dentro de la jurisdicción.
Soy el miembro número uno de la red de la comunidad de Zhangjiapo. Mi jurisdicción abarca desde el número 300 de la avenida Dongshan hasta el número 312 de la avenida Dongshan. Hay un * edificio residencial con * residentes, * unidades y * fachada. Al visitar puerta a puerta, podemos tener una comprensión básica del trabajo en nuestra área, de modo que los residentes puedan tener una comprensión preliminar del trabajo de los miembros de nuestra red comunitaria y recomendar a un miembro entusiasta del grupo para que sea el director de cada edificio. , lo que facilitará el futuro. Hacer un mejor trabajo comunitario en la comunidad.
En segundo lugar, la gestión urbanística integral y el saneamiento ambiental. Inspeccionar con frecuencia el entorno sanitario en la jurisdicción, hacer un buen trabajo en el registro y la presentación de informes y coordinar a los residentes para abordar las disputas vecinales. Se organizaron voluntarios de la jurisdicción para realizar actividades de persuasión civilizada en zonas densamente pobladas y se redujo el comportamiento incivilizado de los peatones.
El 28 de abril de 20XX, el Sr. * informó que el baño de arriba tenía una fuga, lo que provocó que la pared de su casa se levantara. El miembro de la red comunitaria* llegó a comprender la situación y negoció activamente con los residentes de arriba. Después de una inspección, resultó que la tubería de agua estaba corroída. A través de la coordinación y comunicación con los pacientes, los residentes de arriba finalmente acordaron reparar la fuga y el conflicto se resolvió.
En julio de 20XX, se distribuyeron folletos sobre la creación civilizada a los residentes de la jurisdicción para promover el comportamiento civilizado de tirar basura en los pasillos. Los propios residentes comenzaron a limpiar los escombros de los pasillos.
En tercer lugar, la seguridad laboral. Solicitar certificados de desempleo para trabajadores despedidos, registrar a los residentes comunitarios jubilados y organizar a los desempleados para que participen activamente en la capacitación en atención de habilidades.
En cuarto lugar, los servicios de asuntos civiles. Solicitar certificados de tercera edad para personas mayores de 60 años, realizar servicios de atención domiciliaria a personas mayores necesitadas de la comunidad y registrar visitas diarias de residentes de la comunidad.
5. Servicios de planificación familiar. Promover políticas para las mujeres en edad fértil dentro de la jurisdicción, distribuir rápidamente suministros de planificación familiar y ayudar a los padres con hijos únicos a solicitar certificados de servicio de nacimiento y certificados de honor.
Extremo
Ha pasado medio año desde que me transfirieron a un nuevo trabajo como administrador de red comunitaria en marzo de este año. Con la ayuda de los líderes y compañeros del club, mi capacidad de trabajo y mi nivel profesional se han templado y mejorado. El trabajo comunitario es minucioso, intenso y complejo, y lo único que hacemos es trabajo de base. Aunque el puesto de administrador de la red es pequeño, nuestro trabajo refleja el propósito del gobierno de cuidar a la gente, servirle y hacer cosas prácticas para la gente. Cuando nuestro trabajo es reconocido por las masas, nos sentimos orgullosos. Medio año de trabajo comunitario me ha beneficiado mucho. Ahora resumiré el trabajo de los últimos seis meses de la siguiente manera:
Primero, recopilación de información. A través del registro casa por casa, la verificación casa por casa y las inspecciones diarias, podemos comprender la situación básica de la jurisdicción.
Soy miembro de la red número 5 en la comunidad de Zhangjiapo, que cubre los números 285-287 de la avenida Dongshan. Hay 9 edificios residenciales, 322 viviendas con 723 personas, 36 locales comerciales y 1 mercado. Obtuve una comprensión básica de la situación en mi jurisdicción a través de visitas puerta a puerta, lo que permitió a los residentes tener una comprensión preliminar de los miembros de nuestra red comunitaria, y elegí a un residente entusiasta como director de cada edificio, para que podamos trabajar. mejor entre las masas.
En segundo lugar, la gobernanza y gestión urbana integral. Resolver conflictos en reacciones grupales de manera oportuna e investigar y resolver disputas grupales.
La red en la que estoy está ubicada en la periferia urbano-rural y es una comunidad mixta. Los problemas de gestión urbana son destacados y los residentes suelen recurrir a la comunidad para resolver los conflictos. En el cruce de la avenida Dongshan No. 287 y la aldea Hanyi, debido al bloqueo de la tubería de aguas residuales en la aldea Hanyi, las aguas residuales fluyeron hacia la casa de la familia No. 287. Después de que los residentes me informaran de esto, los líderes comunitarios y yo visitamos la aldea Hanyi muchas veces.
El comité coordinó e informó del asunto a la plataforma de resolución de conflictos. Con el apoyo de los departamentos de gestión vial y urbana, finalmente se repararon las tuberías de alcantarillado para los vecinos. En los últimos seis meses se han resuelto 12 conflictos sociales, como obstrucciones de alcantarillado, molestias por humo de petróleo, molestias por basura y disputas familiares.
En tercer lugar, la seguridad laboral. Solicitar certificados de desempleo para los trabajadores despedidos y organizar a las personas con dificultades laborales para que participen en el reclutamiento y la capacitación vocacional in situ.
En cuarto lugar, los servicios de asuntos civiles. Solicite certificados de personas mayores para personas mayores de 60 años y realice verificaciones in situ y informes oportunos de los hogares de bajos ingresos cuyos ingresos familiares hayan cambiado. Realizar estadísticas sobre XX personas mayores de 60 años en la jurisdicción y realizar una encuesta por cuestionario sobre la situación social de atención de las personas mayores para comprender sus necesidades de servicios de atención a las personas mayores.
Verbo (abreviatura de verbo) planificación familiar. Realizar un inventario de la población flotante en los comercios de la jurisdicción y obtener actas de matrimonio y nacimiento de la población flotante. Organizar a las mujeres en edad fértil de la jurisdicción para que participen en los “tres controles” de las estaciones de servicio de planificación familiar. Declarar el bono de “hijo único” para los jubilados de empresas de la jurisdicción. Recopilación de información para mujeres embarazadas y recién nacidos.
Aunque el trabajo de los miembros de la red comunitaria es tedioso, siempre y cuando nos adhiramos al concepto de servir a la gente, hagamos cosas prácticas y hagamos cosas buenas para la gente. Esté dispuesto a contribuir, esté dispuesto a soportar las dificultades, apéguese a su trabajo, ame lo que hace, establezca una buena imagen entre las masas y haga bien su trabajo.
Tisuo
Ha pasado un año desde que cambié de trabajo para ser administrador de grid comunitario. Con la ayuda de los líderes y compañeros del club, mi capacidad de trabajo y mi nivel profesional se han templado y mejorado. El trabajo comunitario es minucioso, intenso y complejo, y lo único que hacemos es trabajo de base. Aunque el puesto de administrador de la red es pequeño, nuestro trabajo refleja el propósito del gobierno de cuidar a la gente, servirle y hacer cosas prácticas para la gente. Cuando nuestro trabajo es reconocido por las masas, nos sentimos orgullosos. Desde hace varios años
Me he beneficiado enormemente del trabajo comunitario. Ahora resumo el trabajo de este año de la siguiente manera:
Primero, recopilación de información. A través del registro puerta a puerta, la verificación puerta a puerta y las inspecciones diarias,
comprender la situación básica dentro de la jurisdicción. Soy miembro de la red número 3 de la comunidad de Longqiao y mi jurisdicción cubre la mayor parte de Zhannan Road. * * * Hay 20 edificios residenciales, más de 200 hogares, alrededor de 500 residentes, 5 unidades y 1 estación central para automóviles. A través de visitas puerta a puerta, tengo una comprensión básica de la situación en la jurisdicción y permito que los residentes tengan una comprensión preliminar de los miembros de nuestra red comunitaria, para que podamos llevar a cabo mejor nuestro trabajo masivo en el futuro.
En segundo lugar, la gobernanza y gestión urbana integral. Resolver oportunamente los conflictos reportados por las masas, e investigar y resolver disputas grupales. Mi red está ubicada en la franja urbano-rural cerca de la estación de tren y de autobús, y es una comunidad mixta. El entorno de seguridad pública es deficiente y los problemas de gestión urbana son prominentes. Los residentes suelen recurrir a la comunidad para resolver los conflictos. La comunidad de Dengjiawan es una comunidad antigua y las alcantarillas suelen estar bloqueadas. Después de que los residentes me lo informaron, los líderes comunitarios y yo nos comunicamos muchas veces con los departamentos pertinentes para coordinar e informar el asunto a la plataforma de resolución de conflictos. Con el apoyo de los departamentos de gestión de calles y urbanismo, finalmente se repararon las alcantarillas para los residentes. El año pasado, debido a la intervención temprana en el trabajo, se produjeron menos de 10 conflictos sociales, como conflictos y disputas, dentro de la red.
En tercer lugar, la seguridad laboral. Solicitar certificados de desempleo para los trabajadores despedidos y organizar a las personas con dificultades laborales para que participen en el reclutamiento y la capacitación vocacional in situ.
En cuarto lugar, los servicios de asuntos civiles. Solicitar certificados de tercera edad para personas mayores de 60 años, realizar verificaciones in situ e informes oportunos de los hogares de bajos ingresos cuyos ingresos familiares han cambiado y realizar una encuesta sobre la situación de las pensiones sociales de las personas mayores para comprender su Necesidades de servicios de atención a personas mayores.
5. Principales tareas del año.
1. Durante el año pasado, ayudé a la comisaría a llevar a cabo el trabajo "un estándar, tres reales", * * * recopilando más de 20XX direcciones estándar, con una población de más de 23.000. personas, 1.200 unidades y 15.000 viviendas.
2. Renovar 1.300 metros cuadrados de firme en la antigua comunidad y dragar 1.850 metros de alcantarillado.
Parte 4 165438 de junio + 65438 de octubre 20XX Tuve la suerte de venir a Checheng West Road Community y convertirme en administrador de red comunitaria. Ha pasado casi un año y, con la acumulación de experiencia laboral, poco a poco descubrí que mi cuerpo y mi mente estaban profundamente ligados a la posición de bienestar público. Estoy ocupado todos los días, pero es muy significativo. Aunque mi puesto es pequeño, represento al gobierno para hacer cosas prácticas para muchas personas de base y hacer contribuciones, así que me siento un poco orgulloso.
Después de más de medio año de trabajo, me he beneficiado mucho. Mi trabajo se resume en lo siguiente:
Primero, aspectos políticos e ideológicos
Apoyo firmemente el liderazgo de los comunistas. Partido de China y esforzarnos por Guiados por el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y la concepción científica del desarrollo, debemos mejorar constantemente nuestra calidad política e ideológica, fortalecer el estudio teórico de educación de calidad, actualizar constantemente nuestros conceptos ideológicos y establecer una idea orientada a las personas. En nuestro trabajo, nos adherimos al principio de "obedecer el liderazgo, unir a los camaradas, estudiar y trabajar duro", siempre nos adherimos a altos estándares y requisitos estrictos, y completamos concienzudamente diversas tareas asignadas por los líderes.
En segundo lugar, estudie mucho y administre bien el sistema.
En combinación con el plan de trabajo general formulado por la estrategia de desarrollo "Grid into Community" del Shiyan Grid Management Center, estudiamos cuidadosamente los detalles de implementación de la gestión de miembros de la red.
Nuestras responsabilidades:
1. Los miembros de la Red, de acuerdo con los requisitos de "desempeñar sus funciones uno por uno y cumplir plenamente sus funciones", recopilan e informan activamente sobre las personas y las casas. , cosas y eventos dentro de la cuadrícula, organización de la información y otra información básica. Según el despliegue unificado del Comité Municipal del Partido, el Gobierno Municipal y el Comité de Gestión Integral Municipal, coadyuvan en las labores de gestión integral, gestión urbana, seguridad laboral, servicios de asuntos civiles, planificación familiar, saneamiento ambiental, seguridad de alimentos y medicamentos, etc.
2. El trabajo diario de los miembros de la red se basa en el "Community e-Link". Con la cooperación de las unidades relevantes dentro de la red, y basándose en las "tres informaciones reales", los miembros de la red recopilan y informar la información sobre casas, números de casas, etc. en la cuadrícula Información básica sobre residentes y hogares.
3. De acuerdo con los acuerdos unificados de los centros de supervisión de la red municipal y distrital, el personal de la red visitará a todos los residentes dentro de la red para recopilar e informar cambios en la información básica de la población de manera oportuna.
4. Inspección diaria. Durante el horario laboral, los trabajadores de la red deben realizar actividades de limpieza de información dentro de la red dos veces al día, una por la mañana y otra por la tarde, y cada inspección dura al menos 1,5 horas. Recopilar o verificar cambios en información básica dentro de la red, diversos conflictos sociales y cuestiones de gestión urbana.
5. Recoger las condiciones sociales y la opinión pública. Los miembros de la red deben recopilar los llamamientos públicos y las necesidades de servicio de los residentes dentro de la red, especialmente los grupos especiales, y enviar rápidamente los resultados a la comunidad y a los departamentos pertinentes durante las visitas domiciliarias y las inspecciones diarias.
6. Aceptar instrucciones de los centros de supervisión de redes municipales y distritales y cumplir las demás tareas de los comités de gestión integral municipales y distritales. Al estudiar las "Reglas de implementación para la gestión de miembros de la Red", se han aclarado las responsabilidades y la dirección del trabajo, para que podamos escuchar mejor las órdenes del partido, servir al pueblo y completar mejor el trabajo.
En tercer lugar, conocimiento empresarial y capacidad laboral.
Trato todas las tareas laborales con una actitud correcta y seria. Cuando entré por primera vez a la unidad, a menudo me sentía perdido ante las preguntas planteadas por los residentes. A través del aprendizaje continuo, gradualmente acumulé experiencia laboral y pude manejar con facilidad diversos problemas en el trabajo diario. Participé activamente en diversas capacitaciones empresariales organizadas por calles y comunidades para mejorar mi calidad profesional y buscar la iniciativa en el trabajo. También aproveché mi tiempo de descanso para seguir aprendiendo y mejorar mi propia calidad.
IV.Contenido del trabajo
1. Recopilación de información
La cuadrícula en la que estoy es la novena cuadrícula de Checheng West Road Community. Los edificios residenciales de los que soy responsable son el No. 86, el No. 94, el No. 97, el No. 100, el No. 101, el No. 103 y el No. 3 Youyi Lane. Hay 697 hogares * * * cuya información de población tiene. sido recogido.
2. Gestión integral
Patrullamos el área de la red, solucionamos y reportamos problemas y conflictos reportados por los residentes, y resolvemos conflictos bajo la guía de líderes y colegas de la comunidad.
3. Servicios de Asuntos Civiles
En marzo de este año, ayudamos al Comisionado de Asuntos Civiles a registrar a personas con discapacidad en su jurisdicción. A través de entrevistas y encuestas, hay 10 personas solicitando certificados de segunda generación en la grilla de registro * * *.
4. Planificación familiar
Ayudar a los miembros 3 y 5 de la red a registrar la población flotante en esta red y preguntar sobre las mujeres en edad fértil de 18 a 49 años que viven en nuestra jurisdicción.
5. Gestión urbana
Ayudar a los comisionados de salud comunitarios a realizar inspecciones sanitarias y reinspecciones de "Creación de una Ciudad Modelo".
Sentimientos y experiencias
Durante medio año de trabajo, tengo un conocimiento integral de los trabajadores de la red. Desde nuestra perspectiva, las pequeñas cosas en la red son simplemente asuntos triviales, pero para los residentes pueden ser urgentes o difíciles. Manejar todo, las emergencias y las dificultades para los residentes es nuestro punto de partida y destino como trabajadores de la red. Con el tiempo, mis miedos cambiaron, mis sentimientos se profundizaron y mi capacidad para trabajar se fortaleció.
Cada vez veo más clara la importancia del trabajo en red y la dificultad de hacerlo bien. Después de medio año de trabajo, los líderes comunitarios y otros colegas me brindaron mucha ayuda y atención, y aprendí muchos conocimientos. En trabajos futuros, haré esfuerzos incansables para enriquecerme y mejorarme, y mejoraré mi capacidad de trabajo a través del aprendizaje y la acumulación continuos. ¡Creo que creceré con la comunidad en los próximos años!
；