Red de conocimientos sobre prescripción popular - Conocimientos de cirugía plástica - ¿Cuáles son los criterios para identificar la contusión y la discapacidad renal?

¿Cuáles son los criterios para identificar la contusión y la discapacidad renal?

Análisis legal: De acuerdo con los estándares de evaluación judicial de contusión renal, y de acuerdo con los estándares de calificación de evaluación de capacidad laboral y evaluación de discapacidad por enfermedades ocupacionales, la lesión renal puede constituir un estándar de discapacidad de 10, y el grado de discapacidad se determina según la causa. y situación de contusión renal. Una lesión menor se refiere a un cierto grado de daño a los tejidos y órganos, que resulta en una pérdida parcial de la función. El grado de discapacidad se encuentra entre una lesión menor y una lesión grave. La presentación clínica de la contusión renal es bastante inconsistente. Los síntomas de una contusión renal pueden ser difíciles de detectar cuando otros órganos se lesionan al mismo tiempo. Los síntomas principales son shock, sangrado, hematuria, dolor, rigidez abdominal e hinchazón de la cintura. La contusión renal puede ocurrir en las siguientes situaciones: 1. Violencia directa, impacto directo en la zona del riñón, caída del herido sobre un objeto duro o quedar atrapado entre dos violencias externas. 2. Violencia indirecta Cuando una persona cae desde una altura, sus pies o nalgas aterrizan en el suelo y sus riñones se lesionan debido a un choque violento. 3. La lesión punzante, a menudo una lesión penetrante, puede dañar todo el riñón o parte del riñón y suele ir acompañada de daño a otros órganos de la cavidad abdominal o torácica. 4. Rotura espontánea. El riñón también puede romperse espontáneamente sin una fuerza externa evidente. Esta rotura renal "espontánea" suele estar causada por lesiones renales existentes, como hidronefrosis, tumores, cálculos, inflamación crónica, etc.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 38 Los siguientes gastos ocasionados por accidentes de trabajo serán pagados por la caja del seguro de accidentes de trabajo de conformidad con la normativa nacional: (1) Gastos médicos y gastos de rehabilitación para el tratamiento de accidentes de trabajo. lesiones relacionadas; (2) subsidios de alimentos para hospitalización; (3) gastos de transporte y alojamiento para tratamientos médicos fuera del área coordinada; (4) costos de instalación y organización de dispositivos de asistencia para personas con discapacidades; que no pueden cuidarse por sí mismos y son confirmados por el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral (6) Invalidez de niveles 1 a 4 Subsidio único por incapacidad y subsidio mensual por incapacidad para los empleados (7) Subsidio médico único que debe disfrutarse cuando; se rescinde o rescinde el contrato de trabajo; (8) subsidio de funeral y pensión de familiar dependiente que reciben los sobrevivientes de quienes fallecieron en el trabajo, beneficios por muerte relacionada con el trabajo; (9) honorarios de evaluación de la capacidad laboral;

Artículo 39 Los siguientes gastos incurridos debido a lesiones relacionadas con el trabajo serán pagados por el empleador de acuerdo con las regulaciones nacionales: (1) Salarios y prestaciones durante el período de las prestaciones por lesiones relacionadas con el trabajo (2); Lesiones mensuales para empleados con discapacidad nivel cinco y nivel seis Subsidio por incapacidad (3) Subsidio laboral por incapacidad por única vez que debe disfrutarse cuando se rescinda o rescinda el contrato de trabajo;

Artículo 41 Si el empleador de un empleado no paga las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con la ley y ocurre un accidente por lesiones relacionadas con el trabajo, el empleador deberá pagar los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Si el empleador no paga, lo pagará primero el fondo del seguro de accidentes laborales. Las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo pagadas por adelantado con cargo al fondo del seguro de accidentes de trabajo serán reembolsadas por el empleador. Si el empleador no paga, la agencia de seguro social podrá solicitar una indemnización de conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de esta Ley.