Carta de autorrecomendación de un destacado empleado de farmacia

Un empleado excelente debe tener capacidad e integridad política y ser activo y trabajador. Las farmacias necesitan seleccionar empleados destacados, pero ¿cómo deberían redactar cartas de recomendación para los empleados destacados de las farmacias? Ven conmigo a verlo.

Excelentes empleados de farmacia se recomiendan: líderes respetados;

¡Hola! Muchas gracias por tomarse el tiempo de su apretada agenda para leer mi carta de presentación y darme la oportunidad de tener éxito. Mi nombre es Wei, soy un invitado de Guangxi. Me gradué de la Escuela Farmacéutica de Guangxi con especialización en farmacia y también con especialización en medicina tradicional china. El puesto para el que estaba entrevistando era el de auxiliar de farmacia. Tengo una amplia gama de pasatiempos, como escuchar música y jugar al tenis de mesa.

En la escuela, estudiaba mucho conmigo mismo bajo la cuidadosa guía de mis profesores. En medicina básica aprendí a hacer preguntas y administrar medicamentos. En "Marketing de farmacia", aprendí las habilidades de venta de medicamentos y cómo vender medicamentos según las diferentes enfermedades de los pacientes. "Tecnología de mantenimiento y almacenamiento de medicamentos" aprende el mantenimiento y almacenamiento de medicamentos. "Tecnología de dispensación de medicamentos" imparte otras materias como dispensación de medicamentos y revisión de recetas. También uso mi tiempo libre para leer varios libros en la biblioteca para enriquecer mis conocimientos profesionales. Para acumular experiencia laboral, aproveché mis vacaciones para trabajar como falsificador en Shenzhen. He sido pasante en Guangdong Lin Pharmacy Chain Co., Ltd. durante ocho meses

Aunque solo soy un estudiante de secundaria técnica con un bajo nivel de educación, soy humilde y concienzudo, trabajo duro, y continuar aprendiendo y mejorándome en la práctica. Usar mi propia iniciativa y creatividad. Esforzarse por añadir gloria al desarrollo de la empresa. Espero que su empresa pueda darme una oportunidad.

Autorrecomendación para empleados destacados de farmacia Parte 2: Estimado líder:

¡Hola!

Gracias por tomarse el tiempo de leer mi carta de presentación, que abrió una puerta de esperanza para un estudiante universitario entusiasta. ¡Espero que mi llegada pueda traeros sorpresa y esperanza!

Mi nombre es Dou Yingjie, un recién graduado con especialización en farmacia en Ya'an Vocational and Technical College. Soy corriente, pero no estoy dispuesto a ser mediocre. Soy optimista, confiado, motivado, tengo una amplia gama de pasatiempos, tengo buen corazón, puedo manejar bien las relaciones interpersonales y tengo un fuerte sentido de responsabilidad y misión. Tres años de estudio adicional me han ayudado a establecer una visión correcta de la vida, valores y un carácter indomable. Mientras estaba en la escuela, también presté especial atención a estudiar seriamente cursos profesionales. Esforzarse por cultivar capacidades de mejora de la calidad, aprovechar al máximo el tiempo libre, ampliar los horizontes del conocimiento y mejorar la estructura del conocimiento. En la competencia cada vez más feroz de hoy, creo firmemente que sólo los talentos con un desarrollo integral y multinivel y un conocimiento profesional competente pueden satisfacer las necesidades del desarrollo social y de los empleadores.

Durante mi pasantía en el Segundo Hospital Popular de Chengdu, seguí la guía de profesores de varios departamentos, estudié mucho y combiné el conocimiento de los libros de texto con la práctica teórica. Ahora tengo algo de experiencia en el trabajo en farmacias, salas de preparación, salas de pruebas de medicamentos y otros departamentos chinos y occidentales, y he aprendido mucho.

Ahora estoy a punto de graduarme de una universidad común y corriente, pero he aprendido una lección: no estoy dispuesto a ser una persona común y corriente. Tengo confianza para enfrentar nuevas opciones y desafíos de vida. Comenzaré en un nuevo punto de partida, en un nuevo nivel, con una nueva actitud, mostraré una nueva apariencia, escribiré nuevos discos y crearé nuevos logros.

Aunque puede que no sea el mejor entre los muchos solicitantes, tengo la idea de una lucha incansable, un espíritu cada vez más fuerte y un estilo de trabajo con los pies en la tierra. Si me das confianza y esperanza y me permites desarrollar mi potencial, ¡haré todo lo posible para satisfacer a tu organización!

En primer lugar, me gustaría agradecer a mi líder por brindarme la oportunidad de seleccionar empleados destacados y gracias por tomarse el tiempo de leer mi recomendación a pesar de su apretada agenda. Desde que me uní a la empresa en marzo hasta ahora, no he hecho una gran contribución a la empresa ni he hecho nada digno de presumir. Simplemente hago todo lo posible para hacer bien mi trabajo en mi puesto, hago todo lo posible para completar cada tarea lo antes posible y trato todo con una actitud de trabajo rigurosa.

Resuma su propia experiencia, aprenda de ella, aprenda de los demás, esfuércese por hacer un mejor trabajo cada vez, mejore la eficiencia del trabajo tanto como sea posible y llevese bien con sus colegas. Aun así, me siento profundamente honrado de que mi contribución haya sido reconocida por la empresa. Siento que el evento de selección de la empresa ha transmitido una vez más a cada empleado la cultura pragmática y la verdad común de que mientras paguen y hagan bien su trabajo, serán recompensados.

Aprendí conocimientos profesionales en el trabajo.

Además, era importante que me dejara saber cómo administrar mi tiempo y mis habilidades comunicativas. La comunicación crea valor, por lo que la comunicación también es muy importante. Con menos fricción y más tolerancia, el trabajo se puede coordinar mejor entre colegas y departamentos. Todos los días, después de salir del trabajo, escribo en una hoja de papel lo que quiero lograr al día siguiente. La ventaja de esto es que no nos perderemos nada de lo que debamos hacer cuando trabajemos al día siguiente. Lo marcaremos después de terminarlo, lo que también favorece nuestro resumen de trabajo. Debemos dedicarnos al trabajo, trabajar con una mentalidad sana y feliz, trabajar eficientemente y ser responsables de todo lo que hacemos.

Del mismo modo, la empresa ofrece a cada empleado una plataforma para mostrarse. Cada uno tiene sus propios valores. Qué puedo hacer, qué hago y qué tan bien lo hago. Todos deberíamos tener los valores de vida de desafiarnos a nosotros mismos e innovarnos. Mientras seas un caballo de mil millas, algún día conocerás a Bole. Más importante aún, debemos crecer con el equipo. Nuestro éxito depende un 20% de nosotros mismos y un 80% de los demás. No existe un individuo perfecto, sólo un equipo perfecto. La gloria del equipo depende de nuestros esfuerzos. Nuestro éxito es inseparable de la fuerza de nuestro equipo. No importa antes o en el futuro, trabajaré más duro, trabajaré más duro, tendré metas más altas y un punto de partida más alto.

Finalmente, en trabajos futuros, trabajaré más duro y obtendré el apoyo y la afirmación de mis colegas y líderes. Estoy muy agradecido con el gerente de mi departamento por brindarme mucha orientación y ayuda en mi trabajo. También estoy muy agradecido con mis empleados y colegas por su aliento y cooperación en mi trabajo. Sin ti, no estaría donde estoy hoy.

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