Plan de reclutamiento civil 2010 para la Escuela de Ingeniería de las Fuerzas Blindadas del Ejército Popular de Liberación de China (Beijing)

La Escuela de Ingeniería de las Fuerzas Blindadas del Ejército Popular de Liberación de China, afiliada al Departamento de Armamento General, está ubicada en el distrito de Fengtai, Beijing. Es una escuela de ingeniería clave en el ejército, que forma estudiantes de pregrado, maestría y doctorado para nuestras fuerzas blindadas mecanizadas.

Primero, carreras de reclutamiento

1. Física universitaria (física aplicada, física computacional, óptica, tecnología de pruebas y física).

2. Inglés (literatura británica y americana, lingüística aplicada, cultura británica y americana) y francés.

3. Diseño mecánico, circuitos mecánicos y electrónicos.

4. Aplicaciones informáticas.

5.Ciencia de los materiales o materiales superficiales, química orgánica.

6. Electromecánica, detección y control.

2. Puestos de contratación

El personal civil contratado por nuestra escuela en 2010 se dedica principalmente a labores docentes. Los funcionarios públicos están sujetos a un sistema de nombramiento. Si los graduados de los colegios y universidades locales aprueban el examen y la entrevista, nuestro colegio firmará un contrato de trabajo con ellos. El período inicial del contrato de trabajo es generalmente de 5 años. Cuando el contrato expire, quienes pasen la evaluación podrán renovarlo.

3. Condiciones básicas de postulación

1. Cumplir con las condiciones políticas para el reclutamiento de ciudadanos para el servicio activo.

2. Tener las cualidades básicas de un docente y cumplir con los requisitos del puesto y la titulación correspondiente.

3. Tener título de maestría o superior y tener menos de 35 años.

4. Gozar de buena salud y cumplir con las normas de examen físico ciudadano. El estándar del campo visual se puede relajar adecuadamente sin afectar el desempeño de las responsabilidades laborales.

Cuarto, beneficios sociales

El nivel salarial del personal civil se determina en función del puesto de trabajo, las tareas laborales y la contribución real, con referencia al nivel salarial de puestos similares en instituciones públicas. , y se basa en el nivel de desarrollo social y económico y las regulaciones relevantes del estado y el ejército se ajustarán de manera oportuna. Participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley. El salario es apropiado para profesionales y talentos destacados que escasean. Según los estándares salariales del ejército de 2008, el salario mensual real de los funcionarios públicos subalternos empleados en puestos docentes en nuestra universidad es de aproximadamente 3.000 yuanes. Además, de los gastos de "vivienda y seguros" asignados por el colegio por parte de los superiores, se pagan 65.438.000 yuanes a cada funcionario público de acuerdo con la proporción prescrita.

Se socializará y monetizará la vivienda de los funcionarios. Los fondos de previsión para la vivienda, los subsidios para la vivienda y los subsidios para el alquiler se implementan de acuerdo con las normas estipuladas por el gobierno popular del lugar donde se encuentra el empleador, y los subsidios para la vivienda y los subsidios para el alquiler se pagan con los salarios.

La universidad no maneja el registro de hogares, pero los graduados universitarios fuera de Beijing que cumplan con las condiciones de liquidación en China y Beijing ese año pueden solicitar la liquidación de acuerdo con las condiciones de liquidación y los indicadores emitidos por Beijing ese año. .

5. Enviar Currículum

Los candidatos pueden enviar su currículum directamente a nuestra oficina o por correo electrónico. Número de contacto: 010-66717373; Persona de contacto: Director Wang, Director Li.

Dirección postal. Departamento Político, No. 21, Dujiakan, Distrito Fengtai, Beijing, 100072.

Correo electrónico: zjbbgxy @ 126. com

Sistema de servicio civil verbo intransitivo

Según el "Sistema de Personal Civil del Ejército Popular de Liberación de China" promulgado por el El Consejo de Estado y la Comisión Militar Central en el Reglamento de 2005, desde 2006, el ejército ha comenzado a reclutar personal civil de la sociedad y de colegios y universidades locales, principalmente dedicados a la enseñanza del sistema militar, la gestión de bibliotecas y el trabajo médico y de salud. El personal civil militar se refiere al personal no activo que está empleado en unidades militares y desempeña funciones similares a las de los oficiales en servicio activo (cuadros civiles). Son una parte integral de nuestro ejército. El personal civil no tiene estatus militar y se gestiona mediante contratación.

Los servidores públicos gozan de los siguientes derechos: participar en la vida política y recibir honores políticos y recompensas espirituales y materiales; recibir remuneración laboral y disfrutar de los correspondientes beneficios sociales y de seguridad social para obtener las condiciones de trabajo necesarias para su desempeño; sus responsabilidades laborales; de acuerdo con las regulaciones Aplicar para manejar disputas personales.

El personal civil debe cumplir las siguientes obligaciones: ser leal a la patria y al Partido Comunista de China y esforzarse por servir a la construcción militar; respetar la constitución, las leyes, los reglamentos y las normas y reglamentos militares pertinentes; obedecer órdenes, obedecer órdenes, observar la disciplina y guardar secretos; cumplir el contrato de trabajo, participar en batallas, ejercicios militares, entrenamiento militar y manejar emergencias de acuerdo con las necesidades de las tropas; trabajar juntos, ser diligentes y dedicados y cumplir con los estándares profesionales; ética; aprender y dominar los conocimientos científicos, culturales y profesionales necesarios para el desempeño de sus funciones y mejorar la capacidad práctica para el trabajo;