¿Qué funciones EXCEL necesitas dominar para trabajar en recursos humanos?

Hay un conjunto de código fuente PHP oa a la venta, con funciones y flujos de trabajo completos. El código fuente se puede desarrollar dos veces, lo cual es rápido y seguro.

Estructura de menús del sistema ofimático

Mi escritorio

a) Correo electrónico

b) Mensaje corto

c) ¿Documentos importantes (incluidas actas de reuniones)?

d) Horario (tiene subpermiso para consultar horarios de otros empleados)

e) Registro de trabajo (propio, autorizado para consultar horarios de otros empleados)

f) Libreta de direcciones

Libreta de direcciones personal (con función de gestión)

Libreta de direcciones pública * * * (con función de gestión de permisos)

g )Archivo

Archivador personal

Archivador departamental

h)Copia de seguridad en disco duro

I)Panel de control

2. ¿Cómo es la gestión de documentos (archivos)?

a) ¿Gestión de documentos (redacción y revisión?, envío, numeración), incluidas actas de reuniones.

b) Gestión de archivos (¿cómo archivar?)

3 Gestión de proyectos (plan de trabajo)

a) Categoría de negocio

b )Categoría de producción

c) Mantenimiento de ingeniería

d) Categoría de adquisiciones

e) Investigación y desarrollo

4. /p> p>

a) (Consumibles) Seguro Laboral de Oficina (registro de almacenamiento, deterioro de inventario, registros y consultas de almacenamiento)

b) (Consumibles) Materiales verdes para alimentación (registro de almacenamiento, deterioro de inventario, registros y consultas de almacenamiento)

c) (consumibles) medicamentos y dispositivos médicos (registro de almacén, deterioro de inventario, registros y consultas de almacenamiento)

d) (consumibles) hardware y artículos diversos (almacén registro, deterioro de inventario, registros de almacén y consultas)

e) Activos fijos (empresa y Yan Kun II) (registro de almacenamiento, selección de materiales) Registro y consulta)

f) Gestión de proveedores (es decir, relación con el cliente)

g) Análisis estadístico

h) Gestión de biblioteca (para alguna información importante)?

5. Gestión de personal

a) Expedientes de empleados

b) Gestión de asistencia

Llegar tarde y salir temprano

Cada tipo de licencia

Viaje de negocios

c) Gestión de evaluaciones

d) Gestión laboral

6. p>

a)Relación con el cliente

b)Gestión de ventas (contrato de venta)

c)Encuesta al cliente

d)Gestión de activos del cliente

e) Análisis estadístico

7. Gestión de la calidad (¿cómo decidir el menú?)

a) Revisión de la gestión

b) Auditoría interna

c) Mejora del trabajo

8. Servicios de logística

a) Estadísticas de restauración

b) Gestión de habitaciones

c) Garantía de mantenimiento

d) Gestión de vehículos

Ficheros de vehículos

Registros de uso

Registros de mantenimiento

9 Gestión de recursos

p>

10. Intercambio de información

a) Anuncios y notificaciones (incluidas funciones de gestión)

b) Votación de los empleados (incluidas funciones de gestión)<. /p>

c) Foro del personal

d) Conferencia web

e) Información organizacional

11. a) Flujo de trabajo

1. Nuevos trabajos

2. Tareas pendientes

12.