¿Cuáles son los estándares para la jubilación de las personas con discapacidad visual?

La unidad que maneja la licencia por enfermedad presentará el formulario de solicitud al Departamento de Seguro de Pensiones de la Oficina de Asuntos Civiles dentro de un tiempo fijo para su evaluación, y el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral determinará si el solicitante ha perdido completamente la capacidad de trabajar. Si el resultado de la identificación es que el empleado ha perdido completamente la capacidad para trabajar, los hombres mayores de 50 años y las mujeres mayores de 45 años pueden jubilarse por enfermedad. Aquellos que no superen esta edad pueden jubilarse por enfermedad.

Si tienes un certificado de discapacidad, tienes derecho a una baja médica anticipada. Dado que todavía está esperando trabajo, significa que todavía está bajo el control de su empleador. Sólo necesita presentar un informe de baja por enfermedad y entregárselo al empleador, quien se encargará de ello. Por supuesto, el ambiente actual no es bueno, por lo que todavía tenemos que quemar más incienso, decir más cosas buenas y pedirles que nos cuiden. Puede hablar con el jefe del departamento de recursos humanos y compartir sus dificultades.

Del mismo modo, puedes solicitar la baja médica si tienes el justificante.