¿Cuál es el contenido del examen de 2017 para personal de contratación en la ciudad de Jiamusi, provincia de Heilongjiang?

Se adoptará una prueba escrita más una entrevista. En principio, la proporción de la puntuación de la prueba escrita con respecto a la puntuación total de la prueba no será inferior al 60%.

(1) Prueba escrita: a libro cerrado. El contenido del examen cubre los conocimientos profesionales y la ética profesional, las cualidades básicas y las habilidades integrales necesarias para el puesto de contratación. La prueba escrita vale 100 puntos. Puntuación de la prueba escrita = puntuación del ensayo + puntos de bonificación de política.

(2) Entrevista: después de la prueba escrita, los candidatos que ingresen a la entrevista se determinarán de acuerdo con el orden de las puntuaciones de la prueba escrita de mayor a menor en una proporción de 3:1 con respecto a la cantidad de contratación laboral. . Si la proporción de candidatos que ingresan a la entrevista después de la prueba escrita es tan baja como 1:1, se cancelará la contratación para este puesto. Aquellos que obtengan los mismos puntajes en la prueba escrita tendrán prioridad en términos de conocimientos profesionales. Aquellos que sean completamente consistentes ingresarán a la entrevista uno al lado del otro. A excepción de los puestos de enfermería y enfermería contratados por el Instituto Municipal de Bienestar para Pacientes Mentales de Jiamusi y el Instituto Municipal de Bienestar Infantil, las entrevistas se realizan en forma de pruebas de habilidades y ejercicios prácticos. Los puestos de contratación en otras unidades adoptan la forma de entrevistas estructuradas. que evalúan principalmente el conocimiento profesional, el conocimiento empresarial y el potencial de los puestos. La puntuación total de la entrevista es 100 y la puntuación se mantendrá con dos decimales. No serán contratados aquellos que obtengan menos de 60 puntos en la entrevista previa a la conversión. La lista de entrevistados se anunciará en la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Jiamusi durante 3 días hábiles.

(3) La puntuación total se calcula de la siguiente manera:

La puntuación total = (puntuación del examen escrito × 60%) + (puntuación de la entrevista × 40%). convertido a dos decimales.

(4) El horario de la prueba escrita y la entrevista se notificará más adelante.