Número de teléfono de la Oficina de Personal del distrito de Putuo, ciudad de Zhoushan
Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del distrito de Putuo de la ciudad de Zhoushan
Oficina (1)
Asistir a los líderes de la oficina en el manejo del asunto. Responsable de los asuntos gubernamentales diarios de la agencia, coordinando integralmente el trabajo relacionado, responsable de los asuntos e información de la conferencia, cartas y llamadas, propuestas, trabajo de secretaría, archivos, confidencialidad y trabajo legal; redacción de documentos normativos sobre gestión de personal, trabajo y seguridad social; formulación del sistema de trabajo y plan de trabajo anual de la oficina; Responsable del financiamiento de apoyo y servicios logísticos; Redactar documentos normativos para la gestión de la seguridad social; formular el sistema de trabajo de la oficina y el plan de trabajo anual; responsable de los servicios financieros, de seguridad y de logística de la oficina, etc. Tel: 0580-3012052
(2) Sección de Gestión de Servidores Públicos (Sección de Establecimientos)
Responsable de la gestión integral de los funcionarios públicos nacionales y del personal municipal y municipal de la región; la capacitación de los funcionarios públicos nacionales y organizar e implementar de manera integral las recompensas, castigos y elogios administrativos del distrito, revisar los elogios y premios del sistema del distrito; ser responsable del despliegue del personal relevante; ser responsable de los elogios y recompensas del sistema del distrito. Despliegue de personal relevante; responsable del establecimiento de puestos no directivos en la agencia; responsable de la colocación y capacitación de oficiales retirados; responsable de la planificación del talento, el desarrollo y la movilidad del talento, la formulación de políticas de gestión del mercado de talentos; gestión integral de agencias de servicios de movilidad de talento; Responsable del establecimiento y gestión de las instituciones del distrito. Responsable de revisar y manejar asuntos tales como el establecimiento, fusión, cambio de nombre y aprobación de establecimiento de agencias e instituciones públicas a nivel distrital, ajuste de funciones, determinación de la naturaleza institucional, etc.; Responsable del registro de personas jurídicas. Responsable del trabajo diario del Comité Editorial Distrital. Tel: 0580-3012510
(3) Sección de Supervisión de Relaciones Laborales
Orientar y coordinar las labores de regulación de las relaciones laborales, revisar los contratos empresariales y los contratos colectivos; supervisar e inspeccionar los seguros laborales y sociales; trabajar de acuerdo con la ley; Responsable de la contratación especial, la colocación de políticas y el despliegue responsable de organizar, coordinar y orientar la evaluación de habilidades vocacionales y la capacitación de diversas habilidades en todos los niveles. Gestionar de forma integral los conflictos laborales y asumir las labores de la comisión de arbitraje de conflictos laborales del departamento. Tel: 0580-3059277
(4) Sección de Salarios y Bienestar
Responsable de la gestión de salarios y pensiones del personal jubilado en agencias gubernamentales, empresas e instituciones responsables de la región; la gestión de nuevos empleados en agencias, empresas e instituciones gubernamentales Responsable de la gestión de clasificación salarial del personal reclutado, graduados universitarios, cuadros y cuadros transferidos militares responsable del cálculo de la antigüedad y los beneficios de seguro para el personal en agencias, empresas y; instituciones encargadas de vincular la eficiencia laboral de las empresas de la región. Responsable de la eficiencia laboral de las empresas de la región; responsable de las líneas de orientación salarial empresarial, estándares de salario mínimo y políticas de distribución de ingresos para los operadores de empresas estatales. Tel: 0580-3012192
(5) Sección de Expertos de Título Profesional
Responsable de la gestión integral del personal profesional y técnico de la región. Investigar y formular el plan de construcción del equipo de talentos profesionales y técnicos del distrito y las políticas relacionadas, y organizar su implementación, ser responsable de la reforma de los títulos del personal profesional y técnico en el distrito e implementar el sistema de calificación profesional y técnica, presidir la organización e implementación; de la revisión y examen de calificaciones profesionales y técnicas del distrito; será responsable de introducir trabajos de propiedad intelectual extranjeros; será responsable de presidir la selección de talentos profesionales y técnicos destacados que hayan realizado contribuciones destacadas y brindar servicios de gestión de títulos profesionales; Organizar y coordinar el trabajo básico de la formación anual en el extranjero (en el extranjero) y declararlo e implementarlo. Tel: 0580-3013010
(6) Departamento de Seguro Social
Responsable de formular e implementar el seguro básico de pensiones del distrito, el seguro médico básico, el seguro de accidentes de trabajo, el seguro de maternidad y el seguro rural. Responsable de administrar los beneficios de los familiares directos de los empleados urbanos que estén enfermos o fallecidos por muertes no relacionadas con el trabajo, así como las políticas de beneficios y normas de pago para los empleados con lesiones no relacionadas con el trabajo y discapacidad responsable de la participación en seguros de las unidades aseguradas en el distrito; responsable de la identificación de los años de pago de los empleados y la aprobación de la jubilación; responsable de la gestión y los estándares de pago del alcance de los medicamentos médicos básicos, los elementos de diagnóstico y tratamiento y las instalaciones de servicios médicos; para el trabajo de la Oficina del Comité Distrital de Seguro Social. Teléfono: 0580-3054943.