Perspectivas laborales en la Facultad de Farmacia
La contraparte del servidor público no es otra que la Administración de Alimentos y Medicamentos. Reclutaron a muy pocas personas, por lo que, naturalmente, fueron. Si no tienen la capacidad de luchar, no te preocupes.
Farmacia hospitalaria, bastantes compañeros míos trabajan en farmacias hospitalarias, entre ellos yo, y casi fui allí en ese momento. La ventaja es que es estable, por eso la mayoría de las chicas van allí. Generalmente es difícil ingresar a un hospital terciario en una ciudad a nivel de prefectura sin luchar por tu padre. En ciudades de primer nivel como Guangzhou, debido a que hay más de tres empresas, también contratarán en el extranjero, pero no importa cómo entren, básicamente comienzan seleccionando medicamentos desde la ventana. Los ingresos en las ciudades de primer nivel son de aproximadamente 3.000 y en las ciudades de segundo nivel son de 1 a 2.000. El trabajo es mecánico y repetitivo, y trabajar de noche es bastante duro (el turno de noche en una farmacia es incluso más duro que el de un médico, y el médico puede dormir cuando no hay situación. Por la mañana, llega un paciente a la consulta). farmacia y hospital para obtener medicamentos cada pocos minutos, y su sueño se reembolsa básicamente durante tres a cinco noches).
Farmacia, Lin, Neptuno, etc. Una vez que entras, son 2K+ y tu trabajo es estar de pie 8 horas al día. Si alguien viene a comprar, vendes. Siempre que las piernas sean lo suficientemente fuertes y puedan pasar la prueba, el trabajo no tiene dificultad. En términos generales, el ambiente definitivamente no es tan bueno cuando está envuelto. Para decirlo sin rodeos, esta es la opción para un diaosi que no es apto para la farmacognosia, no tiene antecedentes paternos y no es bueno para aprender...
La fábrica farmacéutica es adecuada para jóvenes que son aspirando a hacer farmacocinética y lograr el éxito en sus estudios. Olvídese de la I+D de pregrado. La mayoría de ellos están realizando inspecciones de calidad. Los ingresos de los recién graduados son de aproximadamente 3.000 dólares y, por lo general, viven y comen en fábricas farmacéuticas. Se considera la única opción de estudio además del examen de ingreso de posgrado.
Representante farmacéutico. Mi hermano es farmacólogo y se graduó en Guangzhou Pharmaceutical, ya sea Guangzhou Pharmaceutical, Shenyao, Sinopharm o Guangzhong Pharmaceutical. Siempre hay la mayoría de los graduados trabajando en la industria farmacéutica. Casi todos los años supera el 50% de recién graduados. En primer lugar, el mercado es enorme y la demanda de talentos es enorme. En segundo lugar, los ingresos relativamente altos son ciertamente atractivos. Por supuesto, a medida que aumenta el número de empleados, los salarios y los beneficios de la industria tienen una tendencia a disminuir lentamente.
Si se desglosa esta área, se puede dividir en representantes de empresas farmacéuticas con financiación extranjera, representantes de empresas estatales, representantes de empresas privadas y representantes de equipos.
De hecho, la medicina se divide en representantes de OTC y representantes de hospitales. Los representantes de OTC dirigen principalmente farmacias, lo que es menos difícil pero requiere una mayor carga de trabajo. El salario inicial es de aproximadamente 3.000 y la bonificación es de aproximadamente 1 a 2 W por trimestre. Los siguientes son principalmente representantes de hospitales y sus clientes son hospitales y médicos.
Debido a que las empresas extranjeras están sujetas a las leyes y regulaciones del país donde están ubicadas, sus operaciones son generalmente relativamente formales y el personal de ventas tiene estrictamente prohibido dar sobornos de medicamentos a los médicos. El método general consiste en invertir los gastos de ventas en la organización de conferencias académicas o en el patrocinio de médicos para que asistan a conferencias académicas, así como en visitas diarias, obsequios y comidas a pequeña escala. Por supuesto, en las condiciones nacionales, también habrá representantes de empresas extranjeras que podrán realizar actividades de ventas de manera flexible mediante descuentos y otros métodos. La empresa generalmente no lo apoya. En casos graves, el personal pertinente será sancionado durante el autoexamen. Por supuesto, haré la vista gorda, pero cuando ocurre un accidente, definitivamente todo se reducirá a mi comportamiento personal.
Hasta donde yo sé, la mayoría de las empresas estatales y privadas agilizarán los reembolsos de medicamentos, es decir, los puntos, cantidades y recetas prescritas a los médicos tendrán pautas y registros detallados. La mayor parte de los gastos de ventas son naturalmente estos gastos, pero en los últimos años se ha vuelto más académico y estandarizado, y las recetas se promoverán a través de conferencias académicas.
En términos de ingresos, las empresas farmacéuticas extranjeras se componen principalmente de salario básico + subsidio + bonificación trimestral. Algunas empresas extranjeras recibirán bonificaciones de fin de año, como Eli Lilly y Xian Janssen. Algunas empresas extranjeras, como Yisan* e Ipsen, también calculan comisiones basadas en las ventas de medicamentos, en lugar de calcular bonificaciones basadas en indicadores.
Si se utiliza como estándar el salario inicial en la industria, el salario básico de los recién graduados es generalmente de 4K ~ 5K, y el salario es de 65438+3 meses. El aumento salarial anual es de aproximadamente el 10% y el subsidio generalmente es de 1,5 mil a 2 mil por mes. El que tiene el salario más alto es Pfizer, que se dice que es 3K+. Las bonificaciones trimestrales se evalúan en función de la tasa de finalización y la tasa de crecimiento. Cada empresa es diferente. El promedio es de alrededor de 2 W. En conjunto, los ingresos anuales de la mayoría de los representantes de las empresas extranjeras de base oscilan entre 10 y 20 W. Si las ventas son buenas, pueden ser decenas o incluso cientos de W al año. Por supuesto, se trata de una pequeña minoría. Las prestaciones sociales son en general buenas. Cinco seguros y un fondo son suficientes. Las diferentes empresas tendrán diferentes planes de asistencia social. Algunas empresas, como Eli Lilly y AstraZeneca, pagan cinco seguros sociales y un fondo de vivienda, lo que significa que sólo se deducen impuestos sobre la renta personal.
El salario básico y los beneficios de los representantes médicos en empresas estatales y privadas son más débiles que los de las empresas extranjeras.
El salario básico es generalmente de 2,3 mil y las bonificaciones generalmente se pagan en forma de comisión x ventas. El salario mensual promedio es de aproximadamente 5 a 7 mil. Algunos a los que les va bien pueden ganar algunos W+ por mes, dependiendo de su capacidad.
En la categoría de equipos, las empresas extranjeras contratan a menos personas, pero los salarios son mejores y los subsidios salariales básicos no son un problema. Pero los estudiantes de primer año generalmente no son considerados.
Si tomas el examen de ingreso al posgrado, mi opinión personal es que, a menos que estés realmente interesado en lo académico y planees desarrollarte en la investigación científica, el salario inicial a expensas de esos años y luego hacer farmacología definitivamente te ayudará. ser mejor que el tuyo. Se prefieren contemporáneos con varios años de experiencia universitaria. Por supuesto, cuanto mayor sea el grado, mejor será el desarrollo. En general, no hay nada malo. También podría aspirar a desarrollarse con un doctorado. Después de salir, podrás trabajar en el departamento médico de una empresa farmacéutica con financiación extranjera o en el departamento de I+D de una empresa estatal y los ingresos serán buenos.
Las empresas del canal de distribución hospitalaria, como Jiuzhoutong y Sinopharm Holdings, se dedican principalmente a la distribución y tratan con los departamentos de farmacia del hospital. Los ingresos no son altos, con un salario mensual de aproximadamente 3K, pero pueden ganar dinero extra comunicándose con representantes médicos para comprar bienes (es decir, comprar bienes).
Habiendo dicho todo, espero que sea útil~/
Después de tres a cinco años, los representantes médicos generalmente pueden ser ascendidos a gerentes o supervisores en el área de gestión. Generalmente, la persona que lidera el grupo es considerada un líder pequeño. El salario básico es 1W+ y el subsidio es de aproximadamente 3K. El bono es mejor que el de los representantes, alrededor de 2W a 3W al año. Por supuesto, de tres a cinco años es rápido, siete u ocho años es lento. Esta es una promoción directa y no entraré en detalles sobre transferencias a otros departamentos.
De todos modos, si eres representante, en general, la vivienda y el coche no son un problema antes de los treinta años.
En cuanto al desarrollo de otras carreteras, como no lo conozco, no diré tonterías.
Ingresos grises... La Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. se mezcla para administrar algunas cosas, la farmacia se mezcla para hacer la gestión del almacén y la empresa de distribución se mezcla para prensar los productos. Como representante de mezcla, puede programar. Costos de gestión... de tres a cinco años, me temo que es demasiado corto, no pienses demasiado.