Autoresumen durante el período de prueba
El autoresumen es un autoresumen personal en una determinada etapa, que puede mejorar nuestras habilidades de expresión escrita, por lo que debemos preparar un buen autoresumen. . Entonces, ¿realmente sabes cómo escribir un autoresumen? El siguiente es mi resumen (6 artículos seleccionados), solo como referencia, espero que le resulte útil.
Resumen del período de prueba 1 Después de 20xx, los nuevos empleados de nuestra empresa comenzarán oficialmente su carrera de prueba, con un período de prueba de un año. Transferí la relación organizacional a xx sucursal y me dijeron que me asignaran a xx sucursal. El año pasado, experimenté capacitación para nuevos empleados, gerente de lobby, cajero de alto nivel, gerente de cuentas y otros puestos. Ahora que finalizó el período de pasantía, tengo que enviar un resumen de la pasantía a la organización.
Por un lado, espero que a través del resumen pueda pensar en lo que he aprendido en mis trabajos anteriores y dedicarme a la autorreflexión, por otro lado, espero que la organización lo haga; Reconocer las partes positivas de mi trabajo y abordar mis deficiencias Brindar crítica y orientación. El primero es el resumen del trabajo. Después de ir a la sucursal xx, debido a que no tuve un número de cajero por un tiempo, el director Lin me arregló para hacer una pasantía en la clase y fue guiado por el vestíbulo. Cuando comencé a trabajar, sentí que mi trabajo era sagrado. En ese momento, mi mente estaba muy nerviosa y mis movimientos eran extremadamente inhábiles. Afortunadamente, el chef es servicial y los clientes lo entienden. Antes de la formación del nuevo empleado, ya podía acudir al mostrador con soltura. El segundo es la formación de nuevos empleados.
La formación para nuevos empleados incluye asesoramiento psicológico, aprendizaje de etiqueta, introducción a xx, formación en equipo, formación de habilidades y muchos otros aspectos. El entrenamiento suele realizarse mediante entrenamiento semimilitar. La capacitación para los nuevos empleados duró medio mes. Aunque el tiempo fue corto, después de este período obtuve una nueva comprensión de la teoría, las habilidades y la capacidad de trabajo en equipo. Después de la capacitación, regresé a la sucursal y me desempeñé como gerente del lobby de xx. Durante la capacitación, el maestro me presentó la cultura de "ganar en el lobby" y aprendí que el gerente del lobby es un puesto muy importante en XX Bank. Creo que la primera cualidad de un administrador de lobby debe ser la responsabilidad. Entonces la responsabilidad recae en la palabra "primero".
El administrador del lobby debe enviar saludos primero, comprender primero las necesidades de los clientes, atenderlos primero y comenzar a comercializar primero. Después de guiar a los clientes hasta el mostrador, el gerente del vestíbulo debe ayudar al personal del mostrador a preparar materiales y comercializar productos. A veces los clientes se pelean ruidosamente y el gerente del vestíbulo debe responder primero y tomar las medidas necesarias para apaciguar a los clientes. El gerente del lobby también es responsable del mantenimiento del cajero automático, por lo que necesita habilidades calificadas y servicio al paciente. Para ser un excelente cajero es necesario poseer al menos tres habilidades: capacidad de servicio con una sonrisa, competencia y capacidad de trabajo en equipo. La sonrisa y la paciencia son la base para conquistar clientes, la competencia es mejora y el trabajo en equipo es garantía.
Puesto de Account Manager. En mi opinión, el administrador de cuentas es el oficial de préstamos del XX Bank, el planificador financiero del cliente y la mano derecha del presidente de la sucursal. Tuve el honor de aprender el negocio crediticio con el Sr. Xia. El negocio de crédito se ocupa de los riesgos, lo que requiere que los agentes de crédito tengan una gran conciencia de los riesgos. El negocio de crédito es la fuente más importante de ganancias operativas para XX Bank, lo que requiere que el personal de crédito tenga buena capacidad de fijación de precios y capacidad de mantenimiento del cliente. Esto requiere que el administrador de cuentas tenga sólidos conocimientos crediticios, buena información financiera y una gran conciencia del control de riesgos. El gerente de cuentas también debe trabajar bajo la coordinación y el apoyo del director de la sucursal para promover el desarrollo del negocio de la sucursal con buena capacidad.
En la sucursal, también soy el oficial de seguridad de la sucursal y ayudo a xx Bank a mantener varios asuntos de seguridad de la sucursal. La ciberseguridad es la base de todo. Mantener la seguridad de la red significa ser responsable ante los clientes, los empleados y nosotros mismos. Se puede decir que el puesto es pequeño pero la responsabilidad es grande. La buena noticia es que el trabajo de seguridad de nuestra sucursal xx avanza de manera ordenada y estamos trabajando arduamente para construir una red de "tres modernizaciones y tres estándares" y esforzarnos por avanzar en el trabajo de seguridad. Después de un año de prácticas, tengo un conocimiento más profundo del negocio y el desarrollo de xx Bank. En primer lugar, el desarrollo del xx Bank y el desarrollo económico general son complementarios entre sí.
La situación económica ha mejorado, la riqueza de los clientes ha aumentado y la base de desarrollo de los diversos negocios de nuestro banco se ha fortalecido, promoviendo a su vez el desarrollo de xx negocios, nuestro nivel de servicio ha mejorado y nuestro; Se ha mejorado la capacidad para apoyar el nivel de desarrollo económico. También puede promover el desarrollo de industrias y servir al desarrollo económico. En segundo lugar, el desarrollo del xx Bank debe beneficiarse de la mejora de la calidad de sus propios empleados.
Tener una fuerza laboral sólida es el pilar del desarrollo de xx Bank.
El trabajo en equipo y la ejecución son la garantía de los empleados destacados de xx Bank. En tercer lugar, debe tener un corazón dedicado a su negocio y al servicio de sus clientes. Xx Bank puede brindar a los jóvenes una buena plataforma para el aprendizaje, la lucha y la creación. Este es un gran escenario.
Conviértete en empleado habitual durante el periodo de prueba y revísate tú mismo. El tiempo vuela, el tiempo vuela y el período de prueba de dos meses termina en un abrir y cerrar de ojos. Mirando retrospectivamente los últimos dos meses, todavía estoy muy feliz de haber elegido xx Hotel. Del 25 al xx de agosto trabajé como administrativo en el Departamento de Ingeniería. Nunca he estado expuesto a esta posición. Con el cuidado de mis líderes y la ayuda de mis compañeros, poco a poco comencé a dominar algunos conocimientos básicos y habilidades laborales de este puesto.
En el pasado, tal vez nunca me di cuenta de que el "cuidado" es tan importante para mi trabajo y mi vida, pero bajo el liderazgo del Director Chen, aprendí una historia. El nombre de esta historia es "Cómo". ¿Cuánto cuesta un vaso de agua?” A continuación, quiero compartir esta historia con ustedes.
¿Cuánto pesa un vaso de plástico? 13 gramos. Pero incluso en un asunto tan trivial, Air France no ha escatimado esfuerzos en materia de conservación de energía y reducción de emisiones: 13 gramos se han reducido a 9,5 gramos. Estos tres. La sutil "adelgazamiento" de 5 gramos se amplió posteriormente a todos los vuelos de Air France. Para un avión que consume mucho combustible, la reducción de peso de 3,5 gramos de una botella de agua parece insignificante. Pero a los ojos de los directivos no se debe subestimar el papel de los pequeños vasos de agua: según cálculos de los expertos de Air France, toda la compañía puede reducir 20 toneladas de emisiones de dióxido de carbono prestando atención a los vasos de agua en un año. Los detalles muestran la astucia y la previsión del director. ¡Se puede ver que realmente no podemos ignorar un aspecto tan importante de los detalles! Por lo tanto, no importa el tipo de trabajo que realices, los detalles son importantes, pero una buena actitud y pensamiento también son esenciales. En pocas palabras, "la mentalidad determina la situación, el pensamiento determina la salida y los detalles determinan el éxito o el fracaso".
Al recordar el trabajo durante el período de prueba, siento profundamente la debilidad de la fuerza individual. y la fuerza de la fuerza colectiva. Gracias a la dirección por su atención y la ayuda de mis compañeros, sin ellos no podría realizar mi trabajo. Es imposible que las personas lo sepan todo y no importa si no lo entienden, pero cualquiera que se haya graduado de la universidad puede aprenderlo siempre que esté dispuesto a aprender y hacerlo. Creo que soy una persona con ganas de aprender y con ganas de aprender. No soy una persona a la que le guste cambiar de trabajo con frecuencia, por eso siento que desde que me convertí en miembro de xx me he adaptado a mi trabajo actual, así que espero quedarme en el hotel xx y trabajar duro para xx y para mí. Al mismo tiempo, la empresa tiene un ambiente de aprendizaje y creo que creceré rápidamente.
Autoresumen 3 Hice progresos en nuestra empresa en 20XX y han pasado tres meses antes de que me diera cuenta. Me he adaptado al ambiente de la empresa y entiendo relativamente bien mi trabajo de ventas. Como estudiante de Bijie, aprendí mucho durante este breve período de prueba:
Primero, obedecer a la dirección y trabajar duro.
No hay círculo sin reglas. En las escuelas, esto es especialmente importante. Si desea ser un excelente empleado, debe cumplir incondicionalmente las reglas y regulaciones de la empresa, desde llegar puntualmente todos los días hasta evitar llegar tarde a diversas actividades y direcciones de desarrollo organizadas por la empresa. Y trabaje duro en su trabajo, haga las cosas con corazón y pida humildemente consejo a los empleados superiores si tiene preguntas que no comprende.
En segundo lugar, mejorar las habilidades profesionales y mejorar las relaciones con los compañeros.
Si quieres conseguir un mejor desarrollo en la empresa, debes mejorar tus habilidades profesionales. En la actualidad, tiene la comprensión necesaria de su trabajo, pero no puede manejar fácilmente algunos problemas de ventas y es necesario mejorar su experiencia laboral. También necesita continuar aprendiendo para mejorar su nivel de conocimiento y potencial comercial, fortalecer su capacidad para analizar y resolver problemas prácticos y fortalecer sus relaciones interpersonales y hacer bien el trabajo de sus colegas, para que pueda ejercer mejor el espíritu de equipo y no demorarse; el equipo.
En tercer lugar, tener objetivos claros y hacer un buen trabajo.
Como recién llegado, los primeros tres años son un período crítico para el crecimiento. Planificar bien su trabajo y aclarar sus objetivos son estrategias importantes para garantizar que aumente su peso en la competencia futura en el lugar de trabajo. En la actualidad, lo que más necesito hacer es permanecer en mi puesto actual, esforzarme por progresar manteniendo la estabilidad y buscar el desarrollo.
En los puestos de ventas no se pueden ignorar los asuntos relevantes y nos esforzamos por estar plenamente familiarizados con los procesos de gestión relevantes de la empresa en un plazo de medio año. Con la premisa de realizar bien el trabajo diario, preste atención a acumular información de la industria y dominar los detalles de las operaciones de la empresa.
Para lograr este objetivo, podemos ampliar nuestros conocimientos y habilidades vendiendo libros y prepararnos para el siguiente paso de lograr el objetivo profesional a mediano plazo de ingresar a la gerencia.
Al final del período de prueba, le rogué al líder que aprobara mi solicitud. Siempre mantendré una actitud optimista y enfocada en el trabajo y la vida para lograr mis metas, reflejar mi propio valor y crecer. la empresa. .
El tiempo vuela rápido y el período de prueba de tres meses finaliza en un abrir y cerrar de ojos. En la temporada de floración, tuve el honor de ingresar a una empresa próspera y vibrante, Guangzhou South China Road and Bridge Industrial Co., Ltd., y me convertí en miembro ordinario de la línea troncal de peaje del sur de China. Gracias a South China Road and Bridge Industrial Co., Ltd. por brindarme la oportunidad de trabajar. Ha continuado con mi sueño de extender mis alas.
Recuerda que cuando te uniste a esta empresa necesitabas formación. Durante el período de formación, me dividieron en entrenamiento militar, clases teóricas y prácticas en la siguiente parada. La pasantía es en la estación Xinzhou. Tan pronto como entré al pabellón, vi a la hermana mayor ocupada en el trabajo. En ese momento pensé: si trabajo con tanta diligencia para mantener mi trabajo, mi desempeño habitual será bueno y aprenderé estas operaciones lo antes posible.
Siempre reparto mis tarjetas en la entrada. Si no hay eventos especiales, creo que es fácil de operar y no estaré nervioso. En ese momento, el supervisor estaba observando mi operación y explicándome de vez en cuando. También dijo que hay menos emergencias al emitir tarjetas en la entrada, y ocurren incidentes más complejos al cobrar en la salida que al emitir tarjetas en la entrada. Cómo manejar situaciones especiales como autobuses con horas extras, autos ejecutivos, autos oficiales, tarjetas Yuetong, tarjetas malas, tarjetas perdidas, etc., y familiarizarse con esas operaciones.
Casi una semana después, volví a la estación de peaje de Huangpu, pero no era la misma estación de peaje que durante mis prácticas. Además, vi compañeros que no me conocían muy bien y me sentí. un poco de pánico. El primer día, seguí a mi hermana por la entrada de la policía militar. Recuerdo que ese día había mucho tráfico y me sentí un poco nervioso. Tenía miedo de chocar accidentalmente con un coche de policía. Más tarde, con el apoyo de mi hermana, comencé a aprender a hacer horquillas y luego me di cuenta de que no era tan nueva en esto. Pasó casi un mes desde que emití la tarjeta para comenzar a cargar. Después de eso, me recargué todos los días, pero me puse un poco nervioso cuando conducía demasiado el auto. Varias veces me encontré con tarjetas Yuetong sin información de entrada. Después de solicitar la información de ingreso del conductor, tengo que reportarlo a la sala de monitoreo y esperar instrucciones del supervisor de monitoreo. Esto lleva mucho tiempo. En ese momento, el conductor se impacientará y me instará, y empezaré a ponerme nervioso. Pero bajo la guía de mi supervisor, también completé correctamente la operación de cupones de papel o tarjetas malas. Esta situación se encuentra a menudo. Más adelante, cuando me encuentre con una situación así, no me pondré nervioso por la insistencia del conductor, porque estar nervioso sólo me hará más propenso a cometer errores, y luego poco a poco me iré acostumbrando.
Con el tiempo he acumulado mucha experiencia en encontrarme con situaciones especiales, tanto en la entrada como en la salida. Pero cada vez estoy más interesado en este trabajo y puedo resolver cualquier situación especial por mí mismo, por lo que cada vez tengo más confianza en que puedo hacer bien este trabajo.
Hoy llevo casi tres meses trabajando en el peaje. Bajo el cuidado y la orientación de mis superiores y compañeros, poco a poco me fui familiarizando con el funcionamiento de la estación de peaje. Aprenderé de los aspectos buenos y me esforzaré por lograr buenos resultados sin desgastar a mis compañeros y superiores. Estoy muy agradecido con la empresa por la oportunidad y la confianza en mí. Aproveché esta oportunidad para solicitar la confirmación de la empresa. Espero que la empresa pueda aceptar mi actitud laboral, capacidad y desempeño, y al mismo tiempo seguir animándome a progresar y superarme en trabajos futuros.
Autoresumen del período de prueba 5 Mirando retrospectivamente el trabajo durante el período de prueba en 20xx, tengo sentimientos profundos y he estado trabajando en xx Property durante varios meses sin saberlo. En mi opinión, estos meses son cortos y largos. Lo resumido es que a medida que ha pasado el tiempo he ido dominando más habilidades laborales y conocimientos profesionales, queda un largo camino por recorrer para convertirme en un excelente personal de atención al cliente, y aún queda mucho camino por recorrer;
Mirando hacia atrás, parece que fue ayer, solicité el puesto de atención al cliente de xx Property, y ahora he pasado de ser un estudiante ignorante a un miembro de xx con importantes responsabilidades laborales, de un extraño a convertirse en Alguien que esté familiarizado con el trabajo de servicio al cliente.
Muchas personas no entienden el trabajo de atención al cliente y piensan que es sencillo, monótono o incluso aburrido, pero contestan el teléfono, toman notas y navegan por Internet cuando no tienen nada que hacer.
De hecho, para convertirse en un personal de servicio al cliente calificado y competente, es necesario tener un conocimiento profesional considerable, dominar ciertas habilidades laborales y tener un alto grado de conciencia y responsabilidad, de lo contrario, habrá muchos errores y abandono del deber en el trabajo. La recepción es la ventana de información de todo el centro de servicios. Sólo manteniendo abiertos los canales de información podremos ayudar a desarrollar diversos servicios. El personal de servicio al cliente no sólo debe recibir diversos informes de reparación, consultas, quejas y sugerencias de los propietarios, sino también realizar un seguimiento oportuno del trabajo de varios departamentos y realizar visitas de seguimiento una vez finalizados los informes de reparación. Para mejorar la eficiencia del trabajo y al mismo tiempo mantener registros de recepción, la recepción también es responsable de las estadísticas y el archivo de diversos tipos de información, de modo que todo tipo de información se pueda guardar de manera más completa, buscar más convenientemente y mantener la integridad del original. Los datos se pueden mantener. Todo el trabajo se realiza de acuerdo con los estándares.
Los siguientes son los principales contenidos de mi trabajo en los últimos meses:
1. Archive y administre los archivos del propietario según sea necesario, y realice un seguimiento y actualice los cambios de manera oportuna.
2. Responder a la solicitud y consulta de reparación del propietario de manera oportuna y registrarla en el formulario de registro de información del propietario.
3. Tramitar la expropiación, mudanza, decoración y otros trámites y certificados de la casa del propietario, y archivar los datos, expedientes y claves del propietario.
4. Clasifique los problemas reportados por los propietarios y comuníquese con el grupo de construcción para mantenimiento, seguimiento y retroalimentación.
5. Recibir información de todos los aspectos, incluidos propietarios, unidades de decoración, bienes raíces, unidades de construcción, etc., mantener registros al mismo tiempo, notificar a los departamentos y al personal relevantes para el procesamiento, realizar un seguimiento del proceso y realizar nuevas visitas una vez finalizado.
6. Entrada de datos y organización de archivos. Para documentos de propiedad y actas de reuniones relacionadas, ingrese e imprima cuidadosamente, prepare formularios y documentos de acuerdo con las necesidades laborales de cada departamento y redacte informes.
En el proceso de completar el trabajo anterior, aprendí mucho y crecí mucho. La formación en el trabajo ha moldeado mi carácter y ha mejorado mi calidad psicológica. Para una persona como yo, que acaba de ingresar a la sociedad y aún no tiene una rica experiencia laboral, es inevitable que encuentre varios obstáculos y dificultades en el trabajo. Afortunadamente, con la gran ayuda de mis líderes y colegas de administración de propiedades, tengo el coraje de enfrentar las dificultades y aceptar los desafíos, y mi personalidad se ha estabilizado gradualmente. En xx Property, me di cuenta profundamente del verdadero significado del profesionalismo y el servicio con una sonrisa. La llamada dedicación significa que cuando estás trabajando, no importa cuánto hayas trabajado antes, debes hacer bien tu trabajo y cumplir con tus responsabilidades laborales. El llamado servicio de sonrisa significa que cuando te enfrentas a un cliente, no importa si estás contento o molesto, debes concentrarte en tu trabajo, prestar atención a las inquietudes de los clientes y siempre seguir sonriendo, porque yo represento más que solo mi personal. imagen. También es la imagen del inmueble.
En los últimos meses de trabajo, me he dado cuenta profundamente de la importancia de los detalles. Debido a la "pequeñez" de los detalles, a menudo se subestiman o incluso se ignoran, lo que a menudo hace que las personas se sientan incómodas y no tengan tiempo para ocuparse de ellos. Todos los días en XX entiendo que los detalles no pueden ser ignorados ni descuidados, ya sea la consideración cuidadosa de cada línea del aviso, cada signo de puntuación o el servicio enfatizado por el líder, saneamiento, etc. Soy profundamente consciente de que sólo profundizando en los detalles podemos obtener recompensas y traer beneficios, y los detalles traen éxito;
Trabajar y estudiar han ampliado mis talentos. Cuando completé cada trabajo que me asignaron mis superiores con serios esfuerzos, recibí apoyo y afirmación de mis superiores. La planificación del diseño para Navidad y Año Nuevo que hice hace dos días es la primera planificación que hice yo solo. Cuando este plan fue aprobado por unanimidad por todos, mi corazón se llenó de la alegría del éxito y la pasión por el trabajo. En cuanto al diseño del tablero publicitario, el sistema de señalización del parque y el plan de diseño para la comunidad del Festival de Primavera, lo trataré con seriedad y responsabilidad, y haré todo lo posible para hacerlo uno por uno.
Me convertí en empleado a prueba de la empresa el xx, xx, 20xx, y ya han pasado casi tres meses. Durante estos tres meses aprendí mucha experiencia práctica en gestión y nuevos métodos de construcción, lo que enriqueció mis conocimientos empresariales. Esto se debió principalmente a la formación de los líderes y a la ayuda entusiasta de mis compañeros. En poco más de dos meses, me adapté al entorno laboral actual y poco a poco entré al estado laboral. Tras conocer los conceptos básicos de los sistemas y procesos de trabajo de la empresa, poco a poco iremos realizando trabajos específicos. Primero resumamos las escenas laborales de los últimos tres meses.
1. Después de aprender de los antiguos colegas del proyecto xxxx, entendí que, como requisito básico en la industria, debo ser responsable de varios trabajos de back-end de este proyecto y cooperar con los ingenieros para. completar diversas tareas.
En segundo lugar, ayudar a los ingenieros a completar la declaración y la verificación específica de las negociaciones de cambio, lo que me permite comprender mejor la visa de negociación del proyecto, el trabajo del destinatario y los métodos de pago. El completo sistema de control de la empresa no sólo garantiza la precisión de las cantidades modificadas del proyecto, sino que también controla eficazmente los costes, proporcionando una base detallada para su posterior liquidación.
3. Cooperar con el director del proyecto para completar diversas tareas organizadas por la empresa y el proyecto, recopilar y organizar documentos de todas las unidades relevantes que tienen relaciones comerciales con el proyecto costero xxxx, evitar disputas y salvaguardar el intereses del grupo de la empresa.
Cuatro. Transmitir oportunamente diversos avisos y arreglos de actividades del grupo y la empresa, supervisar y ayudar a los ingenieros a organizar razonablemente diversos asuntos laborales y completar con éxito diversas tareas de ingeniería.
Lo anterior es mi experiencia durante mi trabajo. Agradezco sinceramente a la empresa por darme la oportunidad de probarlo. A lo largo del proceso laboral, creo que soy más serio, responsable y cuidadoso en mi trabajo, y tengo un fuerte sentido de responsabilidad y automotivación, puedo aprender nuevos conocimientos y habilidades para mejorar mi calidad general y prestar atención; mi propio desarrollo y mejora. Pero también hay muchas deficiencias y deficiencias en comparación con los requisitos y expectativas de la empresa, todavía hay algunos problemas y lagunas en el trabajo, la experiencia específica no es muy rica y debemos continuar; para aprender, mejorar y mejorar en futuros trabajos.
Para ello, solicité específicamente a la empresa una evaluación de calificación basada en mi capacidad laboral, actitud y desempeño, para poder convertirme en un empleado regular. En el futuro, seguiré siendo modesto y prudente, me dedicaré a trabajar con total entusiasmo, crearé valor para la empresa y esperaré un futuro perfecto en la empresa.
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