Resumen del trabajo financiero de supervisión y administración de medicamentos

El trabajo financiero es muy cauteloso y no cualquiera puede realizarlo. El personal involucrado en el trabajo financiero debe tener sus propias opiniones sobre su propio trabajo, entonces, ¿cómo escribir un resumen del trabajo financiero de las autoridades reguladoras de medicamentos? El siguiente es un resumen del trabajo financiero de la Administración de Alimentos y Medicamentos que recopilé para usted. Espero que te guste.

Resumen del trabajo financiero de la Administración de Medicamentos 1

En el último año, con el apoyo y la orientación de líderes y colegas, junto con mis continuos esfuerzos y exploración, he mejorado mi visión ideológica. y calidad profesional, se han logrado grandes avances tanto en la capacidad de estudio como de trabajo, y se han logrado ciertos resultados laborales. Aquí hay un informe resumido de mi trabajo y estudio durante el año pasado de la siguiente manera:

Primero, fortalecer el aprendizaje y concentrarse en mejorar los logros personales.

1. A través de revistas, periódicos, redes informáticas, noticias de televisión y otros medios, estudiar e implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido, estudiar y comprender profundamente la grandeza del partido y mejorar continuamente su nivel. de la teoría política. Fortalecer el cultivo político, ideológico y moral.

2. Trabaje duro para aprender conocimientos empresariales, participe activamente en diversas capacitaciones en habilidades empresariales organizadas por los departamentos pertinentes, siga estrictamente los requisitos de "diligencia en el aprendizaje, buena creación y voluntad de contribuir" e insista. sobre "énfasis en el aprendizaje, la política y" hablar con rectitud ", siempre tomemos la tolerancia, la disposición a pagar y la oscuridad como nuestros propios estándares; siempre consideremos la mejora de la conciencia del servicio como la base de todo trabajo; trabaje siempre de manera rigurosa y meticulosa, hacia abajo -A la tierra, buscador de la verdad y pragmático.

3. Estudiar seriamente las regulaciones gubernamentales limpias y financieras, y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros nacionales.

4. Mejorar continuamente los métodos de aprendizaje, enfatizar los efectos del aprendizaje, "aprender haciendo", insistir en aplicar lo que se aprende, centrarse en la integración, integrar la teoría con la práctica y utilizar nuevos conocimientos, nuevas ideas y nuevas ideas. inspiración para consolidar y enriquecer el conocimiento de síntesis, mantenerlo actualizado y mejorar constantemente sus habilidades integrales.

2. Realizar estrictamente las responsabilidades del trabajo contable y hacer un buen trabajo con los pies en la tierra.

Durante el año pasado, con un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, obedecí conscientemente las disposiciones de la organización y el liderazgo, trabajé duro para realizar diversas tareas y completé con éxito varias tareas. Debido a la complejidad y complejidad del trabajo contable, su labor es transaccional y emergente. Por lo tanto, según la situación específica y la puntualidad, el plan de trabajo anual es el siguiente:

1 en 1-3 meses, completar la liquidación de las cuentas financieras anuales, hacer un buen trabajo en los asuntos relacionados. y encargarse de la inspección anual del negocio. Resuma cuidadosamente el trabajo financiero del año pasado y formule un plan de trabajo financiero para 2008. Clasificación, encuadernación y archivo de diversos expedientes contables. Se limpió, desinfectó y se realizó una copia de seguridad del software financiero específico. Complete la creación de cuentas, la creación de tarjetas y la inspección anual de los activos fijos recién agregados;

Del 2 de abril a junio, establezca nuevas cuentas de acuerdo con el sistema financiero y presupuesta las cuentas de ingresos y gastos para manejar los negocios económicos diarios. Establecer un libro de estadísticas salariales de acuerdo con los requisitos del informe salarial para facilitar las estadísticas detalladas y presentar informes estadísticos financieros mensuales y trimestrales al departamento competente a tiempo para aprovechar al máximo la función de supervisión contable. Proporcionar información y materiales relevantes a las unidades relevantes y a los líderes de las estaciones de manera oportuna para la correcta toma de decisiones. Mantener contacto activo y oportuno con la Oficina de Finanzas y la Oficina de Planificación, proponer planes de solicitud de uso de fondos y lograr una rotación normal de fondos. En términos de pagos externos, es necesario controlar estrictamente, implementar estrictamente y respetar los sistemas financieros y económicos nacionales, a fin de garantizar la liquidación diaria y mensual, y las cuentas y las cuentas sean consistentes. Para la inspección anual de tarifas administrativas, con el fin de implementar la Ley de Licencias Administrativas, los formularios de autoexamen y autorización, como "elementos de cargo, estándares, base y monto", se envían de manera oportuna. el primer semestre del año, y las primas del primer semestre del año se pagan de conformidad con las normas del seguro médico.

De marzo a septiembre, como exigía, de conformidad con la "Ley de Contabilidad de la República Popular China" y las normas de gestión contable de una determinada provincia, se tardó casi un mes en comprobar las cuentas de la el año pasado y mejorar los procedimientos financieros, anotó la situación del autoexamen, la experiencia, la construcción del control interno y la implementación del sistema contable, un mayor comportamiento contable estandarizado y manejó el aumento de capital para los empleados;

Del 10 de abril a febrero de 2012, presentar formularios laborales, certificados de incapacidad y recibos de salario para revisión y determinación de exención de beneficios por incapacidad. Declarar y pagar el seguro de pensiones de los trabajadores contratados, el seguro de desempleo, el seguro médico para el segundo semestre del año y el fondo de previsión de vivienda registrar y reportar la información del personal de apoyo financiero de acuerdo con las regulaciones;

3. Esfuerzos para realizar otras tareas asignadas por los líderes.

Como trabajador financiero, usted puede desempeñar concienzudamente sus responsabilidades laborales, ceñirse a su puesto, respetar el sistema de trabajo y la ética profesional y estar dispuesto a aceptar tareas rutinarias y temporales concertadas, como ser agente del orden público. registro de exámenes, preparación, Complete el informe de autoexamen y autocorrección sobre la gobernanza especial anticorrupción y redacte un resumen del estilo del partido y el trabajo anticorrupción, etc.

En esta serie de trabajos tengo muy claro que como trabajador financiero cualificado no sólo debes tener conocimientos y habilidades relevantes, sino también tener un estilo de trabajo riguroso, meticuloso y paciente. Al mismo tiempo, me di cuenta de que no importa en qué puesto esté, incluso si es un trabajo discreto, debo hacerlo con el corazón. Incluso si es un trabajo aburrido a los ojos de los demás, debo ser bueno en él. encontrar diversión en ello, hacer cambios cada día que pasa y encontrar innovación en los cambios.

Ha pasado rápidamente un año y la misión del año está a punto de llegar a un final exitoso. Mirando retrospectivamente el trabajo de un año, hay amarguras y dulzuras, logros y deficiencias. Seguiré llevando adelante mis logros, supliré mis carencias, seré proactivo y contribuiré al trabajo contable del departamento financiero de la empresa en mi futuro laboral.

Resumen del trabajo financiero de la Administración de Alimentos y Medicamentos 2.

Después de tres meses de prueba, tengo un profundo conocimiento de la estructura organizativa de la empresa, las responsabilidades del departamento, los procesos de producción, etc. y estoy familiarizado con los procesos contables, la organización de tareas laborales y las interfaces de coordinación entre departamentos. Con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, puedo realizar mi trabajo de manera competente y de acuerdo con los requisitos de la empresa.

1. Descripción general de la situación laboral

1. Empleo inicial: Familiarizado con la situación básica de la empresa, la estructura organizativa y los procesos comerciales relacionados, incluida la división del trabajo entre la dirección y el departamento financiero de la empresa. personal del centro y procedimientos básicos de aprobación y proceso contable, proceso de control de contabilidad de costos, circulación de bienes de producción y métodos de comercio de exportación. La sólida empresa del grupo y el perfecto sistema de gestión financiera me hacen creer en mi elección y valorar esta oportunidad de desarrollar y mejorar mis capacidades personales.

2. Práctica de taller: Tener un conocimiento más profundo del proceso productivo: obtención de cueros en bruto, acabado y puesta en producción, curtido, teñido y acabado, acabado, gestión de inventarios y procesamiento profundo de cueros. La clasificación constante y el procesamiento repetido de materias primas, productos semiacabados y productos me hicieron consciente de la complejidad de la contabilidad de costes. El camino para mi trabajo se abrió a través de la fusión de la tecnología de producción y el trabajo diario. Durante las prácticas, conozca a tantos compañeros de taller como sea posible para sentar las bases para coordinar el trabajo del departamento en el futuro.

3. Trabajo del departamento: domine rápidamente el funcionamiento del software; complete cuidadosamente varias tareas de acuerdo con su propia división de responsabilidades, revise los comprobantes contables basados ​​en los comprobantes originales, verifique las cuentas por cobrar y por pagar y asegúrese de que no existen errores en cuentas y fondos bancarios, revisar y firmar los documentos de reembolso de cada departamento según los requerimientos de la empresa. y consultar oportunamente a sus colegas para resolver sus dudas y brindar orientación sobre los problemas que surjan durante las operaciones comerciales de cada puesto para completar la contabilidad mensual, la liquidación y el cálculo correcto de diversos impuestos e impuestos sobre la renta personal; Pagar impuestos a tiempo y en su totalidad.

4. Ampliar el turismo: Después de un trabajo intenso, se crea una plataforma relajada para la comunicación emocional entre compañeros, haciendo que la comunicación entre varios departamentos sea más fluida. Por lo general, organizo capacitaciones periódicas para que todos aprendan conocimientos comerciales en función de las necesidades de todos; celebro reuniones departamentales semanales para resumir mi trabajo la semana pasada y planificar el trabajo que se completará la próxima semana. Durante la reunión, discutiré los problemas de mi trabajo con mis colegas y encontraré mejores soluciones. Estas medidas de la empresa me permitieron comprender plenamente la cultura corporativa y la formación de equipos de la empresa.

2. Problemas existentes en el proceso de trabajo actual

Estar ocupado con el trabajo rutinario y descuidar la planificación sistemática del trabajo, sumado a una insuficiente capacidad de gestión e integralidad empresarial, da como resultado una amplitud y La profundidad del trabajo no es suficiente. En el futuro, debemos formular planes de trabajo financieros semanales y mensuales e implementarlos en trabajos y negocios específicos.

3. Planes e ideas de trabajo específicos

1. Fortalecer el aprendizaje empresarial propio, incluyendo procesos comerciales de exportación, contabilidad, tramitación fiscal, liquidación comercial y contabilidad de costes, etc. Y continuar practicando en el taller para familiarizarse con los procesos comerciales de la empresa lo antes posible.

2. Ayudar a los gerentes a proporcionar opiniones financieras correctas sobre varios negocios específicos de cada puesto y mejorar los procesos y sistemas comerciales correspondientes.

3. Preste atención al análisis financiero, analice varios indicadores financieros cada mes, señale las razones y procesos de los cambios según la naturaleza del negocio e inste a cada puesto a inspeccionar y limpiar las cuentas que tiene. son responsables de.

4. Fortalecer el entrenamiento. Basándonos en nuestra comprensión de los empleados y la mejora de la eficiencia del departamento, generalmente desarrollamos planes de capacitación basados ​​en las necesidades de los empleados para mejorar continuamente la calidad general del equipo del departamento.

El nuevo entorno laboral supone un nuevo punto de partida y nuevos retos. Como funcionario financiero, me doy cuenta de que soy un administrador de base y un ejecutor. Daré pleno juego a mi iniciativa subjetiva y entusiasmo por el trabajo y contribuiré con todas mis fuerzas al desarrollo eficiente de la empresa.

Resumen del trabajo financiero 3 de la Administración de Alimentos y Medicamentos

El tiempo vuela y 20_ años han pasado rápidamente. Al recordar el año pasado, no puedo evitar sentir mucho... El tiempo vuela y en un abrir y cerrar de ojos estoy a punto de cruzar el umbral de un año más. Mirando hacia atrás, aunque no hay resultados espectaculares, ha pasado por pruebas y temperamentos extraordinarios.

Este es mi segundo año trabajando en finanzas. Es lógico que cada uno de nosotros que persigamos el progreso inevitablemente hagamos un balance de nosotros mismos al final del año.

Esto también es un estímulo para ti mismo. En un año, con la ayuda y orientación de líderes y colegas, a través de mis propios esfuerzos, mejoré aún más mi calidad profesional, ámbito ideológico, calidad empresarial y capacidad laboral, y logré ciertos resultados laborales. Ser capaz de cumplir con las disciplinas y leyes, estudiar mucho, estudiar mucho, trabajar duro, tratar su trabajo con una actitud diligente y responsable y desempeñar el papel que le corresponde en las posiciones financieras. Para resumir la experiencia, llevar adelante los logros y superar las deficiencias, revisamos y resumimos brevemente el trabajo de XX de la siguiente manera.

Resumen del Trabajo Financiero de la Administración de Alimentos y Medicamentos

En los últimos años, bajo el correcto liderazgo de los departamentos superiores y con la cooperación de los asuntos generales de cada escuela, la El trabajo financiero de las escuelas de nuestra ciudad se ha llevado a cabo e implementado con éxito, asegurando el buen desarrollo del trabajo diario de la escuela. El trabajo financiero de este año se resume de la siguiente manera:

Primero, estudiar mucho y mejorar la calidad política del personal contable.

El personal financiero puede participar conscientemente en diversos estudios políticos organizados por sus superiores, tomar notas de estudio cuidadosamente, mejorar continuamente sus conocimientos y niveles de políticas contables, implementar concienzudamente políticas, directrices y sistemas financieros y hacer que la contabilidad de la escuela funcione. Llevar a cabo mejor de acuerdo con las políticas y leyes nacionales para garantizar la realización sin problemas de las diversas tareas asignadas por la escuela.

2. Fortalecer la gestión financiera de la unidad, estar orientado al servicio y hacer cosas más prácticas.

Las escuelas de nuestra ciudad implementan una gestión de dos líneas de los ingresos y gastos de los fondos extrapresupuestarios de las instituciones públicas. Durante el proceso de implementación, el sistema de contabilidad se implementa estrictamente, la contabilidad se realiza bien, se monitorea el progreso de los ingresos y los gastos se controlan estrictamente. Con la cooperación de todos los maestros, los ingresos y gastos de la unidad se garantizan de manera oportuna y los fondos. se utilizan eficazmente.

En el trabajo escolar, la enseñanza es líder y las finanzas están subordinadas, pero las finanzas no están de ninguna manera subordinadas pasivamente a la enseñanza y la enseñanza, a su vez, es una condición importante para garantizar y promover la enseñanza. Nuestra Oficina de Finanzas puede trabajar en estrecha colaboración con la Oficina de Enseñanza y la Oficina de Asuntos Generales para servir activamente a la enseñanza en función de la enseñanza real. Siempre que varios gastos financieros sean beneficiosos para la enseñanza, haremos todo lo posible para apoyarlos. En términos de financiación, garantizar las necesidades docentes no significa dar tanto como se quiera, sino más bien combinar garantizar las necesidades docentes con aprovechar plenamente el papel de los fondos, de modo que se pueda gastar menos, hacer más y hacer cosas buenas.

En tercer lugar, trabajar activamente y esforzarse por completar el trabajo logístico de la escuela. La logística impacta todo en la escuela. La escuela ha desarrollado un sistema financiero y procedimientos de solicitud y aprobación. Los contadores deben calcular las cuentas con claridad, ser cuidadosos y claros acerca de la sangre de la escuela y ahorrar hasta el último centavo para la escuela.

Resumen del trabajo financiero de la Administración de Alimentos y Medicamentos

Durante el año pasado, el Departamento de Finanzas desempeñó concienzudamente sus funciones de supervisión y gestión, participó activamente en la gestión hospitalaria y trabajó juntos. De acuerdo con el despliegue general del hospital y el plan de trabajo formulado por el Departamento de Finanzas a principios de año, a través de un trabajo intenso y meticuloso, el plan de trabajo de 2019 se completó con éxito y se cumplieron las expectativas en contabilidad financiera y gestión económica. , gestión de precios y trabajo de preparación de revisiones de "tres niveles". Envíe periódicamente informes de análisis financiero y de ingresos y gastos del hospital a los líderes del hospital para que los líderes del hospital puedan comprender con precisión el estado operativo del hospital y tener una base de datos confiable al ajustar la dirección y las estrategias de trabajo.

Primero, comprenda el estado operativo y refleje con precisión los resultados operativos del hospital.

En 2065438+2009, el hospital logró unos ingresos totales de _ _ diez mil yuanes, de los cuales los ingresos comerciales fueron _ _ diez mil yuanes, un aumento interanual de _ _ diez mil yuanes. un aumento del _ _%, que representa el _ _% del presupuesto. Entre ellos, los ingresos médicos son _ _ _ yuanes, los ingresos farmacéuticos son _ _ _ yuanes y otros ingresos son _ _ _ yuanes. Los medicamentos representaron el _ _ _%, una disminución interanual de _ _ _ puntos porcentuales. Además, los ingresos por subvenciones financieras son _ _ diez mil yuanes. Los gastos comerciales fueron de 10.000 RMB, un aumento de 10.000 RMB año tras año, con una tasa de aumento del %. Lograr un saldo comercial de 10.000 yuanes y un aumento o disminución de 10.000 yuanes.

En 2065438+2009, el volumen de pacientes ambulatorios del hospital alcanzó _ _ _ _ veces persona, un aumento interanual de __x personas, un aumento del _ _% y el número de admisiones durante el mismo período aumentó un _ _%. El aumento de las visitas ambulatorias ha provocado un aumento del número de hospitalizaciones y se han protegido y ampliado las fuentes de ingresos del hospital. Los ingresos de los pacientes ambulatorios aumentaron en _ _ diez mil yuanes, un aumento del _%, y los ingresos de los pacientes hospitalizados aumentaron en _ _ diez mil yuanes, un aumento del _%. Entre ellos, los ingresos médicos de los pacientes hospitalizados aumentaron en _ _ diez mil yuanes, un aumento del _ _%, y los ingresos por medicamentos de los pacientes hospitalizados aumentaron en _ _ diez mil yuanes, un aumento o disminución del _ _%. Los medicamentos representaron el _ _ _%, una disminución interanual de _ _ _ puntos porcentuales. Se ha ajustado la estructura de ingresos y ha aumentado la proporción de ingresos por servicios con mayores márgenes de beneficio, lo que ha aumentado el nivel de ingresos reales de los ingresos hospitalarios.

2. Una contabilidad económica estricta y un análisis preciso de los resultados operativos

Hacer un buen trabajo en la contabilidad económica y evaluar correctamente los resultados operativos son las responsabilidades básicas del trabajo financiero y una función importante de la participación. en la gestión hospitalaria. El Departamento de Finanzas analiza cuidadosamente las operaciones económicas mensuales, trimestrales y anuales del hospital a través de datos económicos detallados y detallados, realiza resúmenes y análisis objetivos y claros en el análisis financiero y analiza en profundidad los factores que causan cambios en los ingresos y gastos y aumentos y disminuciones en los beneficios. , con el fin de adecuar el hospital Proporcionar una poderosa referencia para las políticas y estrategias empresariales. Artículos que tienen un mayor impacto en la estructura de ingresos y gastos del hospital, como honorarios de tratamiento, honorarios de camas, honorarios de exámenes, honorarios de laboratorio, medicamentos, etc. , los cambios en la proporción de ingresos, los aumentos y disminuciones en los gastos de personal, los gastos en material de salud, los gastos en medicamentos y otros gastos de consumo conducen a cambios en la estructura de gastos de pacientes ambulatorios, las admisiones y altas, la tasa de utilización de camas, los tiempos de rotación de camas y los niveles de cobro; por volumen de pacientes ambulatorios, se deben analizar en detalle los cambios en varios indicadores operativos, como el nivel de carga diaria por cama, y ​​todos los factores que pueden afectar las condiciones operativas del hospital deben incluirse en el alcance del análisis financiero. El análisis financiero refleja objetivamente el estado operativo y los resultados del hospital durante el período contable y proporciona importantes materiales de referencia para que el hospital busque ventajas y evite desventajas, aproveche al máximo sus ventajas y ajuste las estrategias comerciales y las direcciones de trabajo.

3. Realizar funciones de supervisión y control y controlar estrictamente los costes.

Con el objetivo a largo plazo de ahorrar, aumentar la eficiencia y crear un hospital orientado a la conservación, el Departamento de Finanzas controla estrictamente los costos operativos y siempre considera el control de costos como una tarea importante. El hospital implementa licitaciones y adquisiciones para reducir el costo de adquisición de materiales y suministros logísticos de salud, supervisa y gestiona la recolección de materiales y suministros de salud, así como la cantidad y cuota de inventario, a fin de minimizar el costo de los materiales de inventario. A medida que aumentan los gastos de personal, controlar los gastos de costos variables, reducir la proporción de gastos de consumibles y mantener y aumentar los márgenes de ganancia son de gran importancia para mejorar los beneficios económicos del hospital. Por lo tanto, el hospital fortalece la gestión en diversos aspectos como adquisiciones, solicitud de materiales e inventario para garantizar la estabilidad de los gastos totales en las operaciones del hospital y, sobre esta base, se esfuerza por reducir los niveles de gastos. A medida que los hospitales fomentan las operaciones clínicas activas, las necesidades de tecnología y estándares médicos de los pacientes continúan aumentando, y el uso de materiales médicos de alto valor aumenta año tras año, lo que resulta en un aumento en el costo de los materiales médicos y un mayor impacto en la salud. Estructura de ingresos y gastos del hospital. Ingresos del hospital. La estructura de sucursales no está lo suficientemente coordinada. El hospital no logró lograr eficiencia y los niveles de margen de beneficio se vieron limitados hasta cierto punto.

En cuarto lugar, fortalecer la gestión de activos y aprobar los activos hospitalarios.

Con base en el inventario de activos realizado el año pasado, el Departamento de Finanzas realizó ajustes contables de acuerdo con los requisitos del nuevo sistema contable, dividió estrictamente los límites entre activos fijos y consumibles de bajo valor y verificó la Activos El importe total se deprecia según el nuevo sistema contable implementado a principios de año, que refleja fielmente los activos reales del hospital. Al mismo tiempo, solicitar a los departamentos pertinentes el desguace de activos no contabilizados, dañados, inutilizables, caducados u obsoletos. En la actualidad, se han desguazado X automóviles y activos chatarra por valor de menos de X millones de yuanes, con un valor total de X millones de yuanes. Mediante la reforma del sistema financiero y contable del hospital, los activos del hospital se pueden administrar de manera más científica y racional, y los costos operativos del hospital se pueden calcular con mayor precisión.

Antes de subcontratar el comedor del personal del hospital y el comedor de los pacientes, el Departamento de Finanzas realizó un inventario exhaustivo de sus activos fijos para garantizar que los activos del hospital no se perdieran, teniendo en cuenta los intereses del hospital y del contratista. y hacer que la subcontratación actúe sobre la base de la igualdad y el beneficio mutuo. Realizado bajo condiciones.