¿Cuáles son los salarios y beneficios del personal operativo de Suzhou Qunce Technology?
1. El salario de la empresa es muy bajo, relativamente bajo entre las empresas del entorno.
2. La empresa no tiene coches de fábrica. Sólo hay un coche de fábrica que viaja 3 kilómetros desde el dormitorio hasta la empresa. Los empleados tienen que pagar 40 yuanes al mes para llevarse el coche. . silencio.
3. La cafetería tiene un sashimi incorporado para que coman los funcionarios taiwaneses. La comida para el personal externo es muy pobre, especialmente las comidas del turno de noche. con colillas de cigarrillos, piedras, alambres de acero y similares.
La mayoría de los dormitorios son para 8 personas y están muy concurridos. Sin televisión, sin internet.
5. El guardia de seguridad está muy nervioso y suele pelear con los empleados.
7. Cansancio en el trabajo, la tasa de rotación de empleados es alta.
8. La seguridad en el dormitorio no es buena y la gente suele perder objetos valiosos como cuadernos.
9. Muchas personas, incluidos los supervisores, trabajan horas extras en lugar de hacer un trabajo real.
10. Los empleados en el lugar están muy cansados y trabajan 120 horas extras por mes. Además, debido a que los empleados abandonan sus trabajos demasiado rápido, los empleados en el trabajo no pueden pedir permiso o irse. .
11. Repartir sobres rojos durante el Año Nuevo te dará un susto de muerte, cada persona recibirá 10 yuanes.
12. Cuando renuncie, se le descontará mucho dinero.
13. Los productos fabricados por la empresa son de mala calidad y suelen ser reclamados por los clientes, lo que genera graves problemas de calidad.
14. No hay futuro para el desarrollo personal, y todas las cosas buenas y los trabajos los ocupan los antiguos empleados.
Hay muchos más. . . . .
Finalmente, un empleado del sitio murió recientemente inesperadamente. Cuenta la leyenda que estaba bajo demasiada presión y todavía estaba negociando con su familia.
Por eso te sugiero que no vayas, sino te arrepentirás.