Reglamento sobre la gestión integral de la seguridad pública en la Región Autónoma del Tíbet (modificado en 2002)
El Comité de Gestión Integral de la Seguridad Pública a nivel distrital o superior cuenta con una oficina responsable del trabajo diario.
Los comités de gestión integral de la seguridad social de los municipios y subdistritos (grupos dirigentes) deben contar con personal a tiempo completo o parcial que sea responsable del trabajo diario de la gestión integral de la seguridad social.
El comité de aldea (barrio) debería contar con un subdirector encargado de la gestión integral de la seguridad social.
Las agencias, grupos, empresas e instituciones deben crear instituciones para la gestión integral de la seguridad pública, con personal de tiempo completo o parcial responsable del trabajo diario de la gestión integral de la seguridad pública. Artículo 8 Las principales responsabilidades del Comité de Gestión Integral de la Seguridad Pública son
(1) Implementar leyes, reglamentos, lineamientos y políticas nacionales sobre la gestión integral de la seguridad pública;
(2) Despliegue Integral gestión de la seguridad social en esta región y departamento;
(3) Supervisar e inspeccionar la implementación de la gestión integral de la seguridad social;
(4) Realizar investigaciones y estudios, organizar y guía Implementación de diversas medidas para la gestión integral de la seguridad social en la región y departamento;
(5) Inspección y evaluación de la implementación del sistema de responsabilidad gerencial objetivo de gestión integral;
( 6) Resumir y promover ejemplos típicos de Experiencia, y proponer sugerencias para elogiar a las personas avanzadas y recompensarlas y castigarlas;
(7) Atender otros asuntos relacionados con la gestión integral de la seguridad social. Artículo 9 La gestión integral de la seguridad pública estará sujeta a un sistema de veto de un voto. El alcance del veto de un voto incluye: los títulos honoríficos de unidades civilizadas y unidades avanzadas seleccionadas por condados, municipios (pueblos), calles y agencias, grupos, empresas e instituciones de las unidades avanzadas seleccionadas por los principales líderes, líderes a cargo; o el personal de seguridad pública de las unidades antes mencionadas recibirán títulos y premios honoríficos de Ejemplar.
El Comité de Gestión Integral a nivel de condado o superior hará recomendaciones y las informará al gobierno popular del mismo nivel para que tome decisiones.
Si el comité de gestión integral de gestión social del municipio (ciudad) puede hacer sugerencias para el veto con un voto, se informará al gobierno popular a nivel del condado para que tome una decisión con el consentimiento del pueblo del municipio (ciudad). gobierno.
Capítulo 3 Responsabilidad Social Artículo 10 Las agencias, grupos, empresas e instituciones deberán, de acuerdo con las tareas y requisitos de la gestión integral de la seguridad social y en conjunto con el trabajo empresarial de sus propias unidades, asumir sus respectivas responsabilidades y cooperar entre sí para completar de manera efectiva la gestión integral de la seguridad social. Artículo 11 Los tribunales populares, las fiscalías populares, los órganos de seguridad pública, los órganos de seguridad nacional, los órganos administrativos judiciales y las fuerzas de policía armadas del pueblo en todos los niveles deben desempeñar estrictamente sus funciones de conformidad con la ley y desempeñar plenamente sus funciones funcionales en el proceso integral. gestión de la seguridad social.
(1) Tomar medidas enérgicas contra los delincuentes que ponen en peligro la seguridad nacional y otras actividades ilegales y criminales que ponen en peligro la seguridad social de acuerdo con la ley, y manejar adecuadamente diversas emergencias.
(2) Manejarlos de manera oportuna Proteger la seguridad de los sospechosos de delitos acusados, denunciados o transferidos por los ciudadanos;
(3) Hacer un buen trabajo en la prevención de la seguridad pública, formular e implementar diversas medidas de gestión de la seguridad pública, y fortalecer la supervisión de los hoteles, en la gestión de hoteles públicos, lugares de entretenimiento, adquisición de residuos y otras industrias, inspeccionar y orientar la prevención de seguridad interna y la prevención y control masivo de cada unidad;
(4) Hacer un buen trabajo en la gestión y los servicios de la población flotante, e implementar estrictamente sistemas de gestión de la población residente temporal y de gestión del empleo laboral, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de la población flotante y prevenir y reprimir a los delincuentes ilegales;
(5) Fortalecer la gestión del tráfico rodado, los vehículos y los peatones para prevenir la ocurrencia de accidentes de tráfico;
(6) Prestar atención al descubrimiento de riesgos de seguridad ocultos junto con el manejo de casos, brindar sugerencias judiciales con prontitud y sugerencias de la fiscalía a las unidades pertinentes, y ayudar a las unidades pertinentes a mejorar los sistemas de gestión y los mecanismos de prevención;
(7) Llevar a cabo propaganda y educación sobre el estado de derecho;
(8) Hacer un buen trabajo en la reeducación a través del trabajo y la reforma a través de las inspecciones laborales, y mejorar la calidad de la supervisión y la reforma y la reeducación a través del trabajo;
(9) Hacer un buen trabajo en la supervisión, privación de derechos políticos, libertad condicional, Supervisión, rehabilitación e inspección de personas en libertad condicional por motivos médicos y libertad condicional. Hacer un buen trabajo en las revisitas y brindando asistencia a aquellos que han sido liberados de prisión o liberados de la reeducación a través del trabajo;
(10) Hacer un buen trabajo en educar, reformar y rescatar a menores que han violado la ley;
(11) Ayudar a los departamentos pertinentes a canalizar y mediar en diversas disputas civiles y evitar que los conflictos se intensifiquen.