Autoidentificación personal del departamento de farmacia
Autoautenticación personal Departamento de Farmacia
Después de tanto tiempo trabajando en una empresa, ¿qué opinas de tu trabajo? Debes tener algunos sentimientos propios, así que simplemente haz una autoevaluación de tu trabajo. La siguiente es mi autoevaluación personal del departamento de farmacia. He recopilado 3 artículos para usted, espero que sea de ayuda para todos. ¡Bienvenidos a leer y aprender!
Autoevaluación personal del Departamento de Farmacia 1
En un abrir y cerrar de ojos, el 20__ está a punto de pasar y estamos a punto de dar la bienvenida al nuevo año. Mirando hacia atrás y repasando el trabajo realizado. El año pasado, existe la alegría de los resultados y encuentros fructíferos. Frente a la melancolía de las dificultades y reveses, bajo la guía y el cuidado de los líderes, y con la ayuda, el apoyo y la estrecha cooperación de los colegas, continuamos fortaleciendo nuestros estudios y. buscar la excelencia en nuestro trabajo. Bajo la guía y el cuidado de los líderes, y con la ayuda y el apoyo de nuestros colegas, cooperamos estrechamente, fortalecimos continuamente nuestro estudio y nos esforzamos por lograr la excelencia en nuestro trabajo. Completamos varias tareas con relativa fluidez y nuestras capacidades comerciales han mejorado enormemente. Y podemos afrontar los contratiempos. La mentalidad también es mejor. La situación de la evaluación personal en la farmacia hospitalaria durante este período ahora se informa de la siguiente manera:
1: Trabajo:
Durante este año, fortalecimos conscientemente nuestro estudio, fortalecimos la comunicación con los colegas, y Aclarar continuamente ideas de trabajo e identificar métodos de trabajo. Por un lado, domino los métodos en la práctica, acumulo experiencia, uso las tareas laborales como guía, confío en los puestos de trabajo para mejorar y completo tareas a través de la observación y la capacitación práctica. Por otro lado, continuaremos enriqueciendo nuestros conocimientos y habilidades y, con la ayuda de líderes y colegas, continuaremos mejorando y haciendo mejor nuestro trabajo, esforzándonos por alcanzar la excelencia en nuestro trabajo y mejorando continuamente. No hay lo mejor, sólo lo mejor. Tener una comprensión y dominio más profundo del trabajo.
Dos: Ideológicamente
Durante el último año, siempre he sido estricto conmigo mismo y siempre he establecido una visión del mundo, una visión de la vida y unos valores correctos. Y utilícelo para guiar su propio estudio, trabajo y práctica de vida. Implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del Partido y hacer un buen trabajo para acelerar la causa de la construcción socialista. Sea proactivo y proactivo en el trabajo, trabaje duro, no tenga miedo de las dificultades, realice sus deberes concienzudamente y haga la mejor contribución que pueda en los trabajos ordinarios.
Tres: En la vida
Durante más de dos años de trabajo en la farmacia para pacientes hospitalizados, mis colegas y yo establecimos amistades y relaciones profundas, como una gran familia. Cuando nos encontramos con problemas difíciles en el trabajo, discutimos, nos comunicamos y mejoramos juntos. Después del trabajo, también participamos juntos en actividades deportivas, que no solo ejercitaron nuestros cuerpos, sino que también mejoraron nuestra relación. También sentó una base sólida para el trabajo futuro.
Autoevaluación personal del Departamento de Farmacia 2
En la primera mitad de 20__, bajo el correcto liderazgo de los líderes del hospital, todos los empleados del Departamento de Farmacia establecieron un enfoque centrado en el paciente y sirvió a la gente de todo corazón. La ideología rectora y la actitud de servicio correcta de ? Cada trabajo en el Departamento de Farmacia se llevará a cabo de manera ordenada y artículo por artículo. El trabajo en esta etapa ahora se determina de la siguiente manera: >
1. Aspectos comerciales:
1. De enero a junio, el Departamento de Farmacia **** compró medicamentos por 10.000 RMB; la farmacia de medicina china completó el volumen anual de ventas de medicamentos.
2. Dispensación de recetas médicas:
Las farmacias ambulatorias dispensan principalmente medicamentos para pacientes ambulatorios y hospitalizados. Implementar estrictamente el flujo de trabajo de dispensación de recetas, verificar las recetas, dispensar, corregir y distribuir medicamentos a los pacientes. Implementar estrictamente los "cuatro controles y diez pares" para garantizar la calidad de la dispensación de recetas. Implementar más regulaciones relevantes sobre los estándares de redacción de recetas hospitalarias.
2. Gestión diaria:
Al ser el Departamento de Farmacia el responsable del suministro de medicamentos en todo el hospital, es un importante departamento clínico auxiliar del hospital. Los medicamentos y productos especiales tienen requisitos estrictos en la gestión diaria. El Departamento de Farmacia gestiona los medicamentos adquiridos por el hospital de acuerdo con las leyes y reglamentos pertinentes, como la "Ley de Administración Nacional de Medicamentos de la República Popular China" y las "Prácticas de Gestión de Productos Farmacéuticos". .
1. Implementar estrictamente el sistema de gestión de medicamentos del hospital y mejorar el trabajo del comité de gestión farmacéutica del hospital. El catálogo de compra y las empresas proveedoras de medicamentos serán discutidos por el comité de gestión farmacéutica del hospital y luego implementados por la farmacia. departamento Controle estrictamente la compra de medicamentos Al ingresar a la aduana, revise estrictamente las calificaciones de los proveedores de medicamentos para garantizar que los medicamentos calificados se compren en empresas calificadas y legales. El Departamento de Farmacia ha establecido un sistema completo de gestión de medicamentos para hacer un buen trabajo y la Farmacia Occidental ha completado las ventas de medicamentos. En comparación con el mismo período del año pasado, el año pasado se completó todo el proceso de gestión de medicamentos, garantizando la seguridad y la demanda de medicamentos clínicos.
2. Los medicamentos se administran de acuerdo con los requisitos de la "Ley de Administración de Medicamentos" y las leyes y regulaciones pertinentes. Dado que las instalaciones de farmacia no estaban en su lugar antes de la reubicación del nuevo edificio de nuestro hospital, muchos. El trabajo se realizó en la farmacia de nuestro hospital después de la reubicación. El departamento ajustó su trabajo y clasificó y almacenó los medicamentos en almacenes de temperatura normal, almacenes frescos y gabinetes refrigerados de acuerdo con los requisitos de almacenamiento de medicamentos para garantizar la calidad de los medicamentos. La calidad de los medicamentos es más importante que Mount Tai. Siempre ponemos la calidad de los medicamentos en la cima de nuestro trabajo de gestión, verificamos estrictamente la calidad de los medicamentos, preparamos cuidadosamente los registros de aceptación y prestamos atención a los detalles, especialmente el almacenamiento y el período de validez de los medicamentos. la farmacia y cada medicamento La biblioteca ha creado una lista de medicamentos con fechas cercanas a la fecha de vencimiento y distribuye rápidamente las listas de medicamentos con fechas cercanas a la validez a varios departamentos para su venta, minimizando las pérdidas del hospital y garantizando la seguridad y eficacia de los medicamentos.
3. Establecer y mejorar archivos relevantes para la gestión de medicamentos, controlar estrictamente la gestión de medicamentos especiales por excepción e implementar estrictamente regulaciones como la compra en línea de medicamentos especiales, cuentas especiales para mostradores especiales y cerraduras dobles para dos personas. 4. Dado que el Hospital Occidental ha establecido un centro de obstetricia y un centro de hemodiálisis, me mantengo al tanto de la demanda de medicamentos en varios departamentos clínicos y encuentro formas de satisfacer las necesidades clínicas para satisfacer las necesidades urgentes y garantizar el suministro de medicamentos.
5. La gestión dinámica del flujo de medicamentos es una parte importante de la gestión hospitalaria. Nuestro departamento ajusta el inventario de medicamentos de manera oportuna en función de la operación real y el uso clínico de medicamentos después de que el hospital se reubicó y se fusionó con el. Departamento de West Hospital, a fin de garantizar una alta tasa de utilización Comprar medicamentos de manera oportuna, reducir la compra de medicamentos que se usarán lentamente, acelerar la rotación de medicamentos y permitir el flujo científico y ordenado de medicamentos en el hospital.
6. Seguir adelante con determinación y completar el trabajo de aceptación emitido por el gobierno del condado y la Administración de Alimentos y Medicamentos para establecer nuestro condado como un condado de demostración nacional de seguridad de los medicamentos.
3. Servicio:
Como parte importante de los servicios hospitalarios, el servicio de ventanilla de farmacia no es solo una ventanilla de alta calidad que refleja el espíritu y la cortesía del hospital, sino también una gran responsabilidad. para garantizar la seguridad de los medicamentos de las personas.
El personal de farmacia sigue estrictamente los siguientes principios de servicio:
①Cuatro satisfacciones: satisfacer a los pacientes, satisfacer a los pacientes clínicos, satisfacerse a sí mismos y satisfacer a los líderes ②Cuatro principios: todo por el bien del paciente; , pensamos en el paciente en todo, ayudamos al paciente en todo y cedemos al paciente en todo.
③Ocho cosas que hacer con los demás: sonreír un poco al tratar a los jóvenes; ser proactivo al tratar a los mayores; ser paciente con los de afuera; ser paciente con las personas; que tengan una personalidad impaciente; traten a la gente arrogante; sean más obedientes; sean más serviciales con los que tienen dificultades; sean más sinceros con los que tienen opiniones;
(3) Servicio de cinco corazones ① Paciencia: Explicar claramente los métodos de toma y precauciones de varios medicamentos para garantizar que los medicamentos sean efectivos y seguros para los pacientes ② Entusiasmo: Recibir visitas y consultas de los pacientes, y resolver los problemas de los pacientes en un tiempo limitado; ③ Sinceridad: promover el conocimiento del uso racional de los medicamentos, para que los pacientes puedan sentir plenamente la responsabilidad de los farmacéuticos; ④ Cuidado: implementar estrictamente "cuatro controles y diez pares" para verificar, ajustar, corregir y dispensar recetas a los pacientes para garantizar la calidad de la dispensación de recetas.
4. Aprendizaje:
En el trabajo diario, los problemas encontrados en el trabajo deben resolverse de manera oportuna durante las reuniones semanales, y el aprendizaje político y empresarial del departamento debe ser continuo. fortalecido para mejorar la farmacia Las cualidades personales y las habilidades profesionales del personal del departamento se cultivan para cultivar cualidades nobles a fin de servir mejor a cada paciente.
5. Establecimiento:
En el primer semestre de este año, nuestro hospital se está preparando para la evaluación del establecimiento de un hospital de segunda clase. En ese momento, los líderes del hospital del frente emitieron arreglos de tareas difíciles para garantizar que la tarea de revisión de segunda clase se aprobara con éxito.
Somos muy conscientes de que la tarea de la segunda revisión es muy ardua y compleja. Todo el personal del Departamento de Farmacia de nuestro hospital ha superado las dificultades y ha estudiado cuidadosamente los detalles de la revisión de acuerdo con las reglas de revisión, y ha perfeccionado y mejorado el catálogo de revisiones. materiales.
6. Deficiencias
1. Falta de conciencia proactiva del servicio; el departamento de farmacia es el departamento de servicio de ventanilla del hospital y la calidad del servicio está directamente relacionada con la calidad de La imagen del hospital, especialmente la capacidad de comunicación con los pacientes, aún debe mejorarse. Por lo tanto, ante el aumento del volumen de consultas ambulatorias y el correspondiente aumento de la carga de trabajo de cada departamento, conviene hacer un análisis más detallado sobre cómo optimizar el proceso de servicio. y mejorar la calidad del servicio para mejorar la calidad del servicio. Se debe realizar un trabajo más detallado.
2. Es necesario mejorar aún más la calidad profesional del personal de farmacia. Dado que la calidad y las habilidades profesionales del personal de farmacia son desiguales, se debe establecer una formación y un aprendizaje específicos para abordar las deficiencias del trabajo existente. Planificar y disponer adecuadamente los materiales de estudio.
3. Falta comunicación con los departamentos clínicos y es necesario llevar a cabo una orientación más exhaustiva y profunda sobre la medicación clínica con otros departamentos, etc.
7. Ante las deficiencias existentes, determinar el enfoque de trabajo del departamento en el segundo semestre del año:
1. Mejorar las habilidades de servicio de ventanilla y mejorar la actitud de servicio
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2. Implementar activamente las ""Medidas de gestión de recetas", mejorar aún más el trabajo de evaluación de recetas para pacientes ambulatorios y descubrir y corregir rápidamente el uso irracional de medicamentos por parte de los médicos.
3. Implementar concienzudamente el trabajo relevante del "Aviso sobre la realización de actividades especiales de rectificación para la aplicación clínica de medicamentos antimicrobianos"
4. Completar la asignación de variedades y adquisición de 20___ medicamentos esenciales lo antes posible.
5. Seguir adelante, realizar trabajos de farmacia clínica lo antes posible, fortalecer el seguimiento del uso clínico de medicamentos antimicrobianos en los hospitales y compilar e informar periódicamente.
6. Fortalecer la gestión diaria de medicamentos, garantizar el uso clínico de los medicamentos, garantizar el suministro de medicamentos y minimizar el suministro de medicamentos fuera de línea.
7. Esforzarse por satisfacer a los líderes del establecimiento de un instituto de evaluación hospitalaria de segunda clase.
Autoevaluación personal del Departamento de Farmacia 3
En abril de 20__, bajo el cuidado y liderazgo del director del departamento, y con el fuerte apoyo y ayuda de los departamentos y departamentos clínicos pertinentes, el La farmacia para pacientes hospitalizados se centró estrechamente en las prioridades y requisitos de trabajo de "centrado en el paciente" y "centrado en la calidad", todos los empleados trabajaron juntos y completaron con éxito diversas tareas y objetivos.
1. Gestión de medicamentos
Formular científicamente un plan de recolección de medicamentos basado en la situación de uso de medicamentos de los pacientes hospitalizados, que no solo garantice las necesidades clínicas de medicamentos de los pacientes, sino que también garantice que los medicamentos en la biblioteca siempre están frescos. Verifique y registre periódicamente el período de validez de los medicamentos, enumere las etiquetas de advertencia de los medicamentos dentro de los 6 y 3 meses de validez y devuelva rápidamente al almacén los medicamentos que estén cerca de su período de validez. Preste atención al incidente de las cápsulas venenosas y ayude al almacén de medicina occidental a verificar a los fabricantes de cápsulas en el almacén para asegurarse de que no haya productos en cápsulas producidos por fabricantes no calificados en nuestro hospital. Hubo *** 2 retiros de medicamentos este mes. Motivo del retiro: no se usó durante tres meses. Cumplir con el mantenimiento diario de los medicamentos, controlar la temperatura y la humedad de la sala de transferencia y mantener registros para garantizar la calidad de los medicamentos y la seguridad de la medicación clínica.
2. Optimice el proceso de servicio y mejore el mantenimiento del sistema de información de farmacia para pacientes hospitalizados.
Para mejorar la eficiencia del trabajo y distribuir medicamentos de forma rápida y precisa para los departamentos clínicos, la farmacia para pacientes hospitalizados requiere El personal de servicio debe llegar con anticipación al puesto, hacer preparativos como retirar de los gabinetes los medicamentos empaquetados de gran tamaño y reponer los medicamentos en los estantes. Verifique si las computadoras, impresoras y otros equipos funcionan normalmente para garantizar que todo el trabajo se realice de manera rápida y ordenada cuando llegue el período pico de recolección de medicamentos. En vista de los problemas y deficiencias en el sistema de información de farmacia, comuníquese de inmediato con el personal del Departamento de Tecnología de la Información para mejorar la construcción del sistema de información y mejorar la eficiencia del trabajo.
3. Reforzar la comunicación y colaboración con los departamentos clínicos
Mantener en todo momento una comunicación y colaboración efectiva con los departamentos clínicos, e implementar la cuantificación de fármacos antibacterianos en todo el hospital de acuerdo con los requisitos de Control de rectificación de medicamentos antibacterianos especiales, y notificar a la clínica por escrito todos los meses antes de que los tipos individuales de medicamentos antibacterianos estén a punto de agotarse, y hacer un buen trabajo de explicación y publicidad para garantizar que el trabajo de rectificación de medicamentos antibacterianos especiales se lleve a cabo de manera manera ordenada.
Con el fin de asegurar el buen desarrollo de los trabajos especiales de rectificación de fármacos antibacterianos, nuestro hospital ha realizado actividades de publicidad y educación sobre los trabajos especiales de rectificación de fármacos antibacterianos en todo el hospital;