Reglas de servicio estandarizadas de SFDA
Reglas de servicios estandarizadas de la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU.
Capítulo 1 Principios generales
El artículo 1 es construir una agencia gubernamental estandarizada orientada a los servicios. Para promover la legalización, estandarización e institucionalización del trabajo gubernamental, estas reglas detalladas se formulan de acuerdo con las "Reglas de Trabajo del Gobierno Popular de la Provincia de Sichuan" y en combinación con el trabajo real de supervisión y gestión de alimentos y medicamentos.
En segundo lugar, el personal de la Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos debe desempeñar concienzudamente las funciones que le confieren la Constitución y las leyes, desempeñar sus funciones con estricto apego a la ley y realizar su trabajo de forma independiente y responsable dentro de sus respectivas funciones. ámbito de autoridad; deben transformar aún más sus funciones, métodos de gestión y estilo de trabajo, implementar servicios estandarizados y mejorar la calidad y eficiencia administrativa.
Capítulo 2 Miembros y sus responsabilidades
Artículo 3 El personal de la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. incluye: director, subdirector, secretario del comité del partido de la agencia, líder del equipo de inspección disciplinaria e inspector. , inspector adjunto (director, líder de equipo), supervisor de seguridad alimentaria, subdirector (director adjunto, capitán adjunto), investigador, investigador asistente, miembro jefe de sección, miembro jefe adjunto de sección, miembro de sección y otro personal.
Artículo 4 La Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. implementa el sistema de responsabilidad del jefe ejecutivo. El director es responsable del trabajo general de la Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos y el subdirector ayuda al director en su trabajo.
Artículo 5 El Director de la Administración de Alimentos y Medicamentos de los EE. UU. o el subdirector designado por el Director preside la reunión de la oficina del Director.
Artículo 6 El Director informará al gobierno provincial en nombre de la Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos e informará al Congreso Popular Provincial y su Comité Permanente sobre el trabajo de supervisión de alimentos y medicamentos del gobierno provincial; El Director le confiará la representación de la Administración de Alimentos y Medicamentos de los EE. UU. La Administración de Alimentos y Medicamentos informa al gobierno provincial sobre un determinado aspecto de su trabajo.
Artículo 7 El subdirector, el secretario del comité del partido de la agencia y el líder del equipo de inspección disciplinaria son responsables de manejar el trabajo a cargo de acuerdo con la división del trabajo, y son responsables de otros trabajos o tareas especiales que le encomiende el director.
Artículo 8 El superintendente y el superintendente adjunto ayudarán al director y al subdirector en su trabajo de acuerdo con la división del trabajo y harán sugerencias sobre temas importantes. Encomendarle el director y el subdirector, realizar otros trabajos o tareas especiales, y asistir a las reuniones pertinentes en representación de la Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos.
Artículo 9 El portavoz de la Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos será el director o el subdirector encomendado por el director.
Artículo 10 En ausencia del director, actuará como director el subdirector encomendado por el director.
Artículo 11 El director (director) de cada sección (oficina) de la oficina es responsable del trabajo general de la licenciatura (oficina), y otros miembros del personal participan en trabajos específicos de acuerdo con sus respectivas responsabilidades.
Artículo 12 La Administración de Alimentos y Medicamentos de los Estados Unidos ejercerá sus poderes dentro del alcance de sus responsabilidades de acuerdo con las leyes, reglamentos, normas y decisiones y órdenes del Consejo de Estado y los gobiernos provinciales.
Capítulo 3 Procedimiento de toma de decisiones
Artículo 13 Las decisiones se tomarán de acuerdo con los requisitos de las leyes y reglamentos y la autoridad prescrita, y de acuerdo con el "Sichuan U.S. Food and "Reglas de procedimiento del Grupo del Partido de la Administración de Medicamentos", los asuntos importantes involucrados serán decididos por el Comité del Partido de la Oficina mediante discusión colectiva y anunciados de acuerdo con los procedimientos.
Artículo 14 El plan general quinquenal a largo plazo o el plan de trabajo, las disposiciones presupuestarias, los objetivos de trabajo, los proyectos de reglamentos locales y los reglamentos gubernamentales que deben presentarse al Congreso Popular Provincial para su aprobación, así como otros asuntos importantes y decisiones importantes deben ser revisadas y aprobadas en la reunión de la oficina del director para discutir y decidir.
Artículo 15 Los principales asuntos de toma de decisiones y sugerencias presentadas por varias localidades (departamentos) a la reunión de la oficina del director para su discusión y decisión deben basarse en el plan de desarrollo de la administración y supervisión de alimentos y medicamentos de la provincia. Deben consultar plenamente con la oficina o departamento correspondiente para llegar a un consenso antes de presentarlo para discusión. Para asuntos importantes de toma de decisiones relacionados con la gestión administrativa del sistema regulatorio de alimentos y medicamentos que sean de interés provincial, general, de largo plazo y público, se deben solicitar opiniones y demostraciones de expertos con anticipación, y se deben solicitar opiniones y sugerencias de las partes relevantes. ampliamente escuchados a través de anuncios públicos o audiencias.
Artículo 16 Los asuntos de la reunión de la oficina del director se registrarán en actas de la reunión, y la oficina de la oficina será responsable de la inspección y supervisión de seguimiento. Todas las oficinas municipales (estatales), unidades directamente afiliadas, oficinas y personal de todo el sistema deben implementar resueltamente el despliegue general de toma de decisiones y trabajo.
Capítulo 4 Requisitos de gestión
Artículo 17 Las oficinas municipales (estatales), las unidades directamente afiliadas y las oficinas (oficinas) deben adherirse a la administración de conformidad con la ley y ejercer el poder administrativo en estricta conformidad con autoridad y procedimientos legales, fortalecer las responsabilidades laborales, estandarizar el comportamiento administrativo y mejorar continuamente la capacidad y el nivel de administración de acuerdo con la ley.
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Reglas detalladas del Servicio de Estandarización de la SFDA
Artículo 18 La redacción y formulación de documentos normativos, regulaciones locales y regulaciones gubernamentales por parte de las oficinas provinciales debe ser legal, seguir las pautas y políticas nacionales y estrictamente implementar procedimientos pertinentes y los correspondientes sistemas de revisión, archivo y divulgación para mejorar la cientificidad, la democracia, la legitimidad y la transparencia. Los documentos normativos deben presentarse al gobierno provincial para su presentación de acuerdo con las reglamentaciones.
Artículo 19: De conformidad con los principios de legalidad, razonabilidad, eficiencia y responsabilidad, determinar aún más los elementos de las licencias administrativas, estandarizar los procedimientos de aprobación y los procedimientos de identificación, implementar un sistema de separación de aprobación y supervisión dentro de los departamentos, e implementar un sistema centralizado de aprobación administrativa unificada y conjunta para brindar servicios administrativos convenientes y eficientes a las contrapartes.
Artículo 20: Dividir científicamente las tareas, normas y responsabilidades de los diferentes aspectos de la gestión administrativa y de servicios del sistema regulatorio de alimentos y medicamentos con base en requisitos funcionales y de responsabilidades, y cuantificarlos en cargos específicos. Simplifique aún más el proceso de trabajo e implemente el sistema de responsabilidad de primera consulta y el sistema de servicio de notificación única para brindar servicios convenientes al público.
Artículo 21: Implementar estrictamente el sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley y el sistema de responsabilidad de fallas administrativas, e implementar efectivamente una aplicación de la ley basada en la ley, estricta, justa y civilizada.
Capítulo 5 Despliegue del Trabajo
Artículo 22: Realizar buenos arreglos y despliegues de trabajo de acuerdo con el plan de trabajo a largo plazo, y realizar ajustes oportunos de acuerdo con los cambios en la situación y las tareas.
Artículo 23 El nivel de trabajo clave y los objetivos principales determinados por la oficina y otros asuntos importantes de la administración provincial de alimentos y medicamentos deberán formular las opiniones de trabajo o puntos clave de la oficina, organizarlos y desplegarlos de manera oportuna. y emitirlos para su implementación.
Artículo 24 Todas las oficinas municipales (estatales), unidades y agencias (oficinas) directamente afiliadas deben implementar concienzudamente los acuerdos de trabajo de la Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos e informar a la Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos al final. del año La Autoridad informa sobre la implementación. La oficina provincial de la FDA es responsable de instar, supervisar e informar oportunamente.
Capítulo 6 Supervisión Administrativa
Artículo 25: Fortalecer la supervisión del ejercicio del poder por parte de los comités y oficinas municipales (estatales), promover la construcción de un gobierno limpio y garantizar el flujo fluido de órdenes gubernamentales.
Artículo 26 Aceptar conscientemente la supervisión del gobierno provincial, la Asamblea Popular Provincial y su Comité Permanente, informarles sobre el trabajo, aceptar consultas y presentar reglamentos o documentos normativos de la industria aceptar la supervisión democrática de la CCPPCh; y escuchar con la mente abierta Comentarios y sugerencias.
Artículo 27: Aceptar la supervisión judicial de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Procedimiento Administrativo y las leyes pertinentes, al mismo tiempo, debemos aceptar conscientemente la supervisión especial de los departamentos de supervisión y auditoría, investigar y rectificar seriamente; los problemas descubiertos, y rendir cuentas al gobierno provincial; aceptar humildemente las críticas, opiniones y sugerencias de los departamentos de todos los niveles en materia de supervisión de alimentos y medicamentos;
Artículo 28: Prestar atención a las cartas y visitas del pueblo, mejorar aún más el sistema de cartas y visitas y garantizar canales fluidos para las cartas y visitas del pueblo, adherirse al sistema; de revisión personal y aprobación por parte de la persona principal a cargo y recepción por parte de los líderes de la oficina, e implementar los departamentos y oficinas relevantes y las responsabilidades específicas del personal de manejo para garantizar que todo se implemente.
Artículo 29: Abrir los asuntos gubernamentales, aceptar la supervisión de la opinión pública y de las masas, investigar activamente y corregir los principales problemas descubiertos e informar al gobierno provincial. Promover la construcción de asuntos de gobierno electrónico y divulgar información gubernamental de manera oportuna y precisa para facilitar el conocimiento, la participación y la supervisión del público.
Capítulo 7 Sistema de reuniones
Artículo 30 La Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos implementará el sistema de reuniones de la oficina del director y aplicará los principios de simplicidad, eficiencia y economía.
Las principales tareas de la 31ª Reunión de Dirección son:
Reunión de Dirección: discutir y decidir sobre solicitudes e informes importantes a reportar, estudiar y analizar la supervisión de alimentos y medicamentos de la provincia; y gestión durante un período de tiempo Situación del desarrollo económico de alimentos y medicamentos, discutir y decidir sobre medidas de trabajo importantes discutir y decidir sobre planes y acuerdos de trabajo a largo plazo, presupuestos de capital, proyectos importantes y acuerdos de fondos de gran cantidad; documentos normativos importantes anunciados y publicados por la Administración de Alimentos y Medicamentos de los EE. UU. y tomar decisiones y escuchar informes especiales de los departamentos relevantes y departamentos y unidades subordinados, estudiar medidas específicas, discutir y decidir sobre otros asuntos importantes;
Artículo 32: Todos los lunes por la mañana es el día de reunión del despacho del director. En circunstancias especiales, el director o el subdirector responsable podrá realizar arreglos temporales o decidir no divulgar la información. ,
Reglas Detalladas del Servicio de Normalización SFDA
Artículo 33 Integrantes de la Asamblea de Dirección:
La Asamblea de Dirección está integrada por el Director, el Subdirector, el Secretario de Participaron el Comité del Partido de la Agencia, los líderes del equipo de inspectores disciplinarios, inspectores, inspectores adjuntos, directores de oficina y los principales responsables de los departamentos, oficinas municipales (estatales) y unidades directamente relacionadas con el tema.
Según las necesidades de la reunión, se puede organizar la asistencia de otro personal relevante.
Por encargo del director, el subdirector podrá convocar y presidir la reunión de despacho del director.
Artículo 34 Los temas de la reunión del director serán determinados por el director o el subdirector encargado por el director. Para cualquier tema que deba presentarse a la reunión de la oficina del director para su discusión, la oficina de manejo (oficina) debe hacer todos los preparativos con anticipación para formar opiniones maduras y enviar los materiales relevantes presentados para discusión a la oficina antes de la reunión y distribuirlos a participantes con antelación. La organización de la reunión es específicamente responsable de la Oficina del Presidium.
Artículo 35 Si no puede asistir o asistir a una reunión por circunstancias especiales, deberá solicitar autorización antes de la reunión al director o al subdirector que convocó la reunión.
Artículo 36: Después de celebrada la reunión de la oficina del director, la oficina de la oficina es responsable de levantar actas de la reunión, reportarlas al anfitrión de la reunión para su firma y distribuirlas a los líderes de la oficina, a varios departamentos y oficinas de la oficina y unidades relacionadas. Los asuntos decididos en la reunión serán supervisados por la Oficina del Presidium.
Artículo 37 Según las necesidades de trabajo, nuestra asociación podrá celebrar reuniones extraordinarias o reuniones profesionales. Las reuniones especiales o reuniones profesionales convocadas en nombre de la oficina deben presentarse al director o al líder de la oficina a cargo de la oficina para su aprobación. El líder de la oficina correspondiente tomará la iniciativa y será coordinado por la oficina de la oficina. será supervisada por la Oficina de Función Especial Municipal.
Capítulo 8 Tramitación de Documentos Oficiales
Artículo 38 La Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos manejará los documentos oficiales en estricta conformidad con las disposiciones pertinentes de las "Medidas de Implementación para la Tramitación de Documentos Oficiales". "Organización e implementación de la Administración de Alimentos y Medicamentos de Sichuan". La tramitación de documentos debe respetar los principios de simplicidad, puntualidad, procedimiento y calidad.
Artículo 39 Ya sea una carta enviada por un superior, reportada por un subordinado o enviada por otras unidades, en principio, la oficina del buró es responsable de procesarla, y la firmará, registrará, revisará, distribuirlo, y remitirlo de acuerdo con los procedimientos de planificación, aprobación, realización y supervisión.
Artículo 40 Los documentos o materiales importantes producidos y publicados por esta oficina serán redactados, revisados, revisados, emitidos, numerados, revisados, impresos, registrados, distribuidos y archivados de acuerdo con los procedimientos prescritos.
Artículo 41. Los documentos expedidos a nombre de la Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos se enviarán a los jefes de las direcciones correspondientes para su firma de acuerdo con las responsabilidades y facultades prescritas. La autoridad para emitir documentos es: documentos generales y completos, documentos importantes como documentos ascendentes, reglamentos administrativos, nombramientos y destituciones de personal, recompensas y castigos, etc., serán revisados por el líder de la oficina a cargo y luego enviados a el director para la firma o el subdirector encomendado por el director general estarán dentro del ámbito de definición de la política o la oficina encargada. Los documentos relacionados con el trabajo dentro del ámbito de la autoridad del líder serán emitidos por el líder del director; oficina encargada; si el trabajo involucra el liderazgo de más de dos oficinas, deberán ser presentados a los líderes de las oficinas relevantes para su revisión y emitidos por el director o el líder de la oficina encargada.
Artículo 42: La mesa se ajustará a los principios de necesidad y practicidad y seguirá estrictamente las reglas de redacción. Los documentos oficiales de las agencias gubernamentales deben manejarse estrictamente de acuerdo con las leyes, reglamentos y otras disposiciones pertinentes de confidencialidad del estado para garantizar la seguridad de los secretos de estado.
Artículo 43: Promover vigorosamente los asuntos de gobierno electrónico y promover activamente la transmisión, el intercambio y el procesamiento en línea de documentos oficiales. Los documentos emitidos por la Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos se publicarán en el sitio web de la Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos, excepto aquellos que impliquen secretos de estado.
Capítulo 9 Estilo y Disciplina
Artículo 44 Todo el personal de la Administración de Alimentos y Medicamentos de los EE. UU. debe implementar estrictamente las instrucciones y decisiones del Comité Central del Partido, el Consejo de Estado y el consejo provincial. comité del partido y gobierno provincial y órdenes para mantener el flujo de órdenes gubernamentales.
Artículo 45 Todo el personal de la Administración de Alimentos y Medicamentos de los EE. UU. debe esforzarse por dar ejemplo en el aprendizaje, prestar mucha atención a las nuevas tendencias en el desarrollo económico, social y científico y tecnológico nacional e internacional y enriquecer constantemente nuevos conocimientos. y experiencia, y esforzarse por servir Promover la construcción del sistema de supervisión de alimentos y medicamentos de la provincia y hacer nuevas contribuciones al desarrollo de Sichuan.
Artículo 46 Todo el personal de la Administración de Alimentos y Medicamentos de los EE. UU. debe adherirse al estilo de trabajo de buscar la verdad y ser pragmático, llevar adelante activamente el espíritu de unidad y trabajo duro y esforzarse por ser de primera clase. y trabajar duro. Los cuadros dirigentes deben persistir en profundizar en las bases, realizar investigaciones y estudios, comprender la situación, guiar el trabajo, resolver problemas prácticos y hacer cosas prácticas para las masas. ,
Reglas detalladas del servicio estandarizado de la SFDA
Artículo 47: Los cuadros dirigentes en todos los niveles de la Administración de Alimentos y Medicamentos de los EE. UU. deben tomar la iniciativa en la implementación de regulaciones relevantes sobre la construcción del estilo del partido y gobierno limpio, y siempre mantenga la integridad y la integridad. Nunca use el poder para beneficio personal.
Artículo 48 El personal de la Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos debe implementar resueltamente las decisiones de la oficina y cumplir con el sistema de gestión interna de la oficina. Si tienes opiniones diferentes, puedes plantearlas internamente. Antes de tomar una nueva decisión, no se podrán realizar comentarios ni acciones que sean contrarias a la decisión provincial de la FDA.
Artículo 49 El personal de la Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos debe estandarizar el comportamiento administrativo, fortalecer su sentido de responsabilidad y establecer una nueva tendencia de servicios estandarizados y gobernanza estricta. Los asuntos dentro del ámbito de la autoridad deben manejarse de manera proactiva de acuerdo con procedimientos y límites de tiempo; aquellos que causan efectos adversos y pérdidas debido a la burocracia, como rechazos y demoras, deben rendir cuentas por violaciones de regulaciones, disciplinas y leyes, como exceso de autoridad y; El uso del poder para beneficio personal debe ser investigado y castigado seriamente.
Artículo 50 Las presentes normas detalladas entrarán en vigor en la fecha de su promulgación.
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Artículo 18 Las oficinas provinciales redactan y formulan documentos normativos, las regulaciones locales y las regulaciones gubernamentales deben ser legales, seguir las pautas y políticas nacionales e implementar estrictamente los procedimientos y correspondientes sistemas de revisión, archivo y divulgación para mejorar la cientificidad, la democracia, la legitimidad y la transparencia. html>/>->¿Cuáles son tus planes? Muy malo/p>
Artículo 23 El grado de trabajo clave y los objetivos principales determinados por la oficina y otros asuntos importantes de la administración provincial de alimentos y medicamentos formarán las opiniones de trabajo o puntos clave de la oficina, y organizarán con prontitud implementación y ejecución de problemas.
Artículo 24 Todas las oficinas municipales (estatales), unidades y agencias (oficinas) directamente afiliadas deben implementar concienzudamente los acuerdos de trabajo de la Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos e informar a la Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos al final. del año La Autoridad informa sobre la implementación. La oficina provincial de la FDA es responsable de instar, supervisar e informar oportunamente.
Capítulo 6 Supervisión Administrativa
Artículo 25: Fortalecer la supervisión del ejercicio del poder por parte de los comités y oficinas municipales (estatales), promover la construcción de un gobierno limpio y garantizar el flujo fluido de órdenes gubernamentales.
Artículo 26 Aceptar conscientemente la supervisión del gobierno provincial, la Asamblea Popular Provincial y su Comité Permanente, informarles sobre el trabajo, aceptar consultas y presentar reglamentos o documentos normativos de la industria aceptar la supervisión democrática de la CCPPCh; y escuchar con la mente abierta Comentarios y sugerencias.
Artículo 27: Aceptar la supervisión judicial de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Procedimiento Administrativo y las leyes pertinentes, al mismo tiempo, debemos aceptar conscientemente la supervisión especial de los departamentos de supervisión y auditoría, investigar y rectificar seriamente; los problemas descubiertos, y rendir cuentas al gobierno provincial; aceptar humildemente las críticas, opiniones y sugerencias de los departamentos de todos los niveles en materia de supervisión de alimentos y medicamentos;
Artículo 28: Prestar atención a las cartas y visitas del pueblo, mejorar aún más el sistema de cartas y visitas y garantizar canales fluidos para las cartas y visitas del pueblo, adherirse al sistema; de revisión personal y aprobación por parte de la persona principal a cargo y recepción por parte de los líderes de la oficina, e implementar los departamentos y oficinas relevantes y las responsabilidades específicas del personal de manejo para garantizar que todo se implemente.
Artículo 29: Los asuntos gubernamentales deben hacerse públicos, aceptar la supervisión pública, investigar y rectificar activamente los problemas importantes descubiertos e informar al gobierno provincial. Promover la construcción del gobierno electrónico y difundir información gubernamental de manera oportuna y precisa para facilitar la concientización, participación y supervisión del público.
Capítulo 7 Sistema de reuniones
Artículo 30 La Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos implementa el sistema de reuniones de la oficina del director e implementa los principios de simplicidad, eficiencia y
economía. .
Las principales tareas de la 31ª Reunión de Dirección son:
Reunión de Dirección: discutir y decidir sobre solicitudes e informes importantes a reportar, estudiar y analizar la supervisión de alimentos y medicamentos de la provincia; y gestión durante un período de tiempo Situación del desarrollo económico de alimentos y medicamentos, discutir y decidir sobre medidas de trabajo importantes discutir y decidir sobre planes y acuerdos de trabajo a largo plazo, presupuestos de capital, proyectos importantes y acuerdos de fondos de gran cantidad; documentos normativos importantes anunciados y publicados por la Administración de Alimentos y Medicamentos de los EE. UU. y tomar decisiones y escuchar informes especiales de los departamentos relevantes y departamentos y unidades subordinados, estudiar medidas específicas, discutir y decidir sobre otros asuntos importantes;
Artículo 32: Todos los lunes por la mañana es día de reunión del despacho del director. En caso de circunstancias especiales, el director o el subdirector a cargo podrá tomar disposiciones temporales o decidir no revelar la información.
Artículo 33 Miembros de la reunión de la oficina del director:
La reunión de la oficina del director está formada por el director, el subdirector, el secretario del comité del partido de la agencia, el líder del equipo de inspección disciplinaria , inspector, subinspector, oficina Participaron el director y los principales responsables de los departamentos, direcciones municipales (estatales) y unidades directamente afiliadas relacionadas con el tema. Según las necesidades de la reunión, se puede organizar la asistencia de otro personal relevante. ,
Reglas de servicio estandarizadas de la SFDA
Según lo encomendado por el director, el subdirector puede convocar y presidir la reunión de la oficina del director.
Artículo 34 Los temas de la reunión del director serán determinados por el director o el subdirector encargado por el director. Para cualquier tema que deba presentarse a la reunión de la oficina del director para su discusión, la oficina de manejo (oficina) debe hacer todos los preparativos con anticipación para formar opiniones maduras y enviar los materiales relevantes presentados para discusión a la oficina antes de la reunión y distribuirlos a participantes con antelación.
La organización de la reunión es específicamente responsable de la Oficina del Presidium.
Artículo 35 Si no puede asistir o asistir a una reunión por circunstancias especiales, deberá solicitar autorización antes de la reunión al director o al subdirector que convocó la reunión.
Artículo 36: Después de celebrada la reunión de la oficina del director, la oficina del director es responsable de redactar las actas de la reunión, reportarlas al anfitrión de la reunión para su firma y distribuirlas a los líderes de la oficina, a varias oficinas de la oficina y unidades relacionadas. Los asuntos decididos en la reunión serán supervisados por la Oficina del Presidium.
Artículo 37 Según las necesidades de trabajo, nuestra asociación podrá celebrar reuniones extraordinarias o reuniones profesionales. Las reuniones especiales o reuniones profesionales convocadas en nombre de la oficina deben ser reportadas al director o al líder de la oficina a cargo de la oficina para su aprobación, y serán dirigidas por el líder de la oficina correspondiente, coordinadas por la oficina de la oficina y supervisadas por el Oficina Municipal de Funciones Especiales luego de la reunión.
Capítulo 8 Tramitación de Documentos Oficiales
Artículo 38 La Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos manejará los documentos oficiales en estricta conformidad con las disposiciones pertinentes de las "Medidas de Implementación para la Tramitación de Documentos Oficiales". "Organización e implementación de la Administración de Alimentos y Medicamentos de Sichuan". La tramitación de documentos debe respetar los principios de simplicidad, puntualidad, procedimiento y calidad.
Artículo 39 Ya sea una carta enviada por un superior, reportada por un subordinado o enviada por otras unidades, en principio, la oficina del buró es responsable de procesarla, y la firmará, registrará, revisará, distribuirlo, y remitirlo de acuerdo con los procedimientos de planificación, aprobación, realización y supervisión.
Artículo 40 Los documentos o materiales importantes producidos y emitidos por esta oficina serán redactados, revisados, revisados, revisados, emitidos, numerados, revisados, impresos, registrados, distribuidos y archivados de acuerdo con los procedimientos prescritos.
Artículo 41. Los documentos expedidos a nombre de la Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos se enviarán a los jefes de las direcciones correspondientes para su firma de acuerdo con las responsabilidades y facultades prescritas. La autoridad para emitir documentos es: documentos generales y completos, documentos importantes como documentos ascendentes, reglamentos administrativos, nombramientos y destituciones de personal, recompensas y castigos, etc., serán revisados por el líder de la oficina a cargo y luego enviados a el director para la firma o el subdirector encomendado por el director general estarán dentro del ámbito de definición de la política o la oficina encargada. Los documentos relacionados con el trabajo dentro del ámbito de la autoridad del líder serán firmados por el líder del director; oficina encargada; si el trabajo involucra el liderazgo de más de dos oficinas, deberán ser presentados a los líderes de las oficinas relevantes para su revisión y emitidos por el director o el líder de la oficina encargada.
Artículo 42: La mesa se ajustará a los principios de necesidad y practicidad y seguirá estrictamente las reglas de redacción. Los documentos oficiales de las agencias gubernamentales deben manejarse estrictamente de acuerdo con las leyes, reglamentos y otras disposiciones pertinentes de confidencialidad del estado para garantizar la seguridad de los secretos de estado.
Artículo 43: Promover vigorosamente los asuntos de gobierno electrónico y promover activamente la transmisión, el intercambio y el procesamiento en línea de documentos oficiales. Los documentos emitidos por la Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos se publicarán en el sitio web de la Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos, excepto aquellos que impliquen secretos de estado.
Capítulo 9 Estilo y Disciplina
Artículo 44 Todo el personal de la Administración de Alimentos y Medicamentos de los Estados Unidos debe implementar estrictamente las instrucciones, decisiones y órdenes del Comité Central del Partido, el Comité Provincial y el Gobierno Provincial, mantenga fluyendo las órdenes gubernamentales.
Artículo 45 Todo el personal de la Administración de Alimentos y Medicamentos de los EE. UU. debe esforzarse por dar ejemplo en el aprendizaje, prestar mucha atención a las nuevas tendencias en el desarrollo económico, social y científico y tecnológico nacional e internacional y enriquecer constantemente nuevos conocimientos. y experiencia, y esforzarse por servir Promover la construcción del sistema de supervisión de alimentos y medicamentos de la provincia y hacer nuevas contribuciones al desarrollo de Sichuan.
Artículo 46 Todo el personal de la Administración de Alimentos y Medicamentos de los EE. UU. debe adherirse al estilo de trabajo de buscar la verdad y ser pragmático, llevar adelante activamente el espíritu de unidad y trabajo duro y esforzarse por ser de primera clase. y trabajar duro. Los cuadros dirigentes deben insistir en profundizar en las bases, realizar investigaciones y estudios, comprender la situación, guiar el trabajo, resolver problemas prácticos y hacer cosas prácticas para las masas.
Artículo 47: Los cuadros dirigentes en todos los niveles de la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. deben tomar la iniciativa en la implementación de regulaciones relevantes para construir un gobierno limpio y honesto, mantener siempre la integridad y nunca usar el poder para beneficio personal. ,
Reglas de servicio estandarizadas de la SFDA
Artículo 48 El personal de la Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos debe implementar resueltamente las decisiones de la oficina y cumplir con el sistema de gestión interna de la oficina. Si tienes opiniones diferentes, puedes plantearlas internamente. Hasta que se tome una nueva decisión, no se podrán realizar comentarios o acciones que sean contrarias a la decisión provincial de la FDA.
Artículo 49 El personal de la Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos debe estandarizar el comportamiento administrativo, fortalecer su sentido de responsabilidad y establecer una nueva tendencia de servicios estandarizados y gobernanza estricta. Los asuntos dentro del ámbito de la autoridad deben manejarse de manera proactiva de acuerdo con procedimientos y límites de tiempo; aquellos que causan efectos adversos y pérdidas debido a la burocracia, como rechazos y demoras, deben rendir cuentas por violaciones de regulaciones, disciplinas y leyes, como exceso de autoridad y; El uso del poder para beneficio personal debe ser investigado y castigado seriamente.
Artículo 50 Las presentes normas detalladas entrarán en vigor en la fecha de su promulgación.