Proceso de entrevista al cajero de Suning Appliance Recruitment
2. Vístete apropiadamente. Es muy importante comprender primero su cultura corporativa. Diferentes unidades tienen diferentes culturas. Si observa una unidad con atención, encontrará que la ropa de los empleados de la unidad es siempre similar. Esto es como un "campo" que restringe la vestimenta de los empleados de la unidad. Si no sabe qué ponerse durante la entrevista, simplemente observe cómo visten los empleados de la unidad. Sería mejor si hubiera hermanos y hermanas trabajando allí para que pudieran aprender de sus mayores. De todos modos, vestirse como alguien de la empresa hará que tu entrevistador se identifique contigo y le haga sentir algo por ti desde el primer momento que te vea: “Esta persona parece alguien de nuestra empresa”. Además, en lugar de llevar una mochila a la entrevista, considera llevar un maletín con más currículums, un bolígrafo y una libreta. De esta manera, será accesible y profesional.
3. Llegar a tiempo. Salga temprano el día de la entrevista. Si vas temprano, también podrás revisar las notas que tomaste antes, respirar profundamente, etc. Nunca llegue tarde ni entre corriendo a la sala de entrevistas. De lo contrario, la gente dirá que tienes una mala planificación.
4. Utiliza tus extremidades. Dé un apretón de manos firme y evite que le suden las palmas; demuestre aprecio por el ambiente de oficina de la otra persona; siéntese derecho y mantenga el contacto visual. Cuando el entrevistador hable, asienta o diga "hmm" para mostrar aprobación. Sonríe siempre; no interrumpas al entrevistador; al responder preguntas, tus expresiones faciales deben ser vívidas y apasionadas. Al final de la entrevista, puedes hacerle algunas preguntas al entrevistador, como: ¿Puedes presentar el contenido de tu trabajo diario? ¿Qué arreglos tiene su empresa después de esta entrevista?
5. Preparar respuestas. Las siguientes preguntas suelen surgir en las entrevistas. Es posible que desee preparar las respuestas con antelación: ¿Cómo se presentó? ¿Por qué estás interesado en este puesto? ¿Cuáles son tus objetivos profesionales? ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades? ¿Por qué crees que puedes hacer este trabajo? ¿Qué dicen de ti tus antiguos compañeros? ¿Por qué dejaste tu último trabajo?