Entrada y salida de la Aduana del Reino Unido
Consejos informativos para estudiar en el Reino Unido
El sistema de permisos de trabajo británico
La ley británica estipula que los ciudadanos de países no pertenecientes a la UE deben obtener un permiso de trabajo para trabajar en el Reino Unido
(Work Permit), también conocido como permiso de trabajo.
El empleador debe solicitar un permiso de trabajo al gobierno. Los permisos de trabajo son revisados por Work Permits UK, una división del Departamento de Educación y Habilidades. Una vez que se apruebe la solicitud de permiso de trabajo, la información relevante se transferirá al Ministerio del Interior del Reino Unido para la revisión de la visa de trabajo correspondiente. Todo el proceso de solicitud dura aproximadamente
2-8 semanas.
Dado que el permiso solo puede ser solicitado por el empleador, usted no puede participar como solicitante. Solo puede hacer todo lo posible para demostrarle sus talentos al empleador y persuadirlo para que solicite un permiso de trabajo para usted. . La página web del Ministerio del Interior del Reino Unido sobre permisos de trabajo (Trabajar
en el Reino Unido) tiene orientación detallada para los empleadores, incluidos los requisitos para los empleadores, requisitos de publicidad laboral, pasos de solicitud, tarifas, etc.
Un permiso de trabajo no es lo mismo que una visa de trabajo, pero con un permiso de trabajo generalmente puedes obtener una visa de trabajo. Si se encuentra fuera del Reino Unido, su empleador le enviará un documento de "permiso de trabajo" después de solicitar con éxito un permiso de trabajo para usted. Puede solicitar una visa de trabajo en su consulado británico local con este documento y contrato de trabajo. Si presenta la solicitud en el Reino Unido (como convertir una visa de estudiante, una visa SEGS o una visa de cónyuge en un permiso de trabajo), después de que la solicitud de permiso de trabajo sea exitosa, el Ministerio del Interior le enviará una carta de aprobación. Puede utilizar esta. Carta para solicitar una visa de trabajo. Debe completar el formulario de Documento de empleo de inmigración (FLR (IED)).
Cabe señalar que sólo se puede solicitar un permiso de trabajo después de obtener un contrato de trabajo. El permiso de trabajo obtenido sólo permite realizar este trabajo. Una vez que renuncie o sea despedido, este permiso de trabajo quedará invalidado inmediatamente y la visa de trabajo también quedará invalidada. Según las directrices del Ministerio del Interior británico, debe encontrar un nuevo trabajo e iniciar una solicitud de permiso de trabajo dentro de los 28 días; de lo contrario, deberá abandonar el país. Es decir, tener un permiso de trabajo no significa que puedas cambiar de trabajo libremente. Sólo es posible utilizar el mismo permiso de trabajo en algunos casos especiales, como cambiar de trabajo en diferentes departamentos del mismo empleador. Algunos sitios web de búsqueda de empleo le harán preguntas como "¿Ya tiene un permiso de trabajo?" Esto demuestra que no comprenden el sistema de permisos de trabajo.
Entonces, si cambia de trabajo a mitad de camino, debe pedirle a su nuevo empleador que solicite un nuevo permiso de trabajo para usted. Si sigue trabajando para el mismo empleador después de que expire su permiso de trabajo, puede solicitar una extensión del permiso de trabajo. En ambos casos, puede esperar el resultado de la solicitud en el Reino Unido. Unas semanas después de enviar su solicitud, recibirá una carta de Work
Permit UK indicándole si su solicitud fue exitosa. Si tiene éxito, puede utilizar esta carta para solicitar una visa de trabajo del Ministerio del Interior. Debe completar el formulario FLR (IED), que generalmente será aprobado. Si su solicitud de permiso de trabajo no tiene éxito, también puede apelar a través de su empleador.
Si trabaja en el Reino Unido con un permiso de trabajo, puede solicitar que su cónyuge e hijos vengan al Reino Unido para reunirse con usted. Pueden solicitar una visa de dependiente (Dependent
Visa). Mientras su permiso de trabajo siga siendo válido, pueden estudiar, trabajar y realizar actividades comerciales en el Reino Unido sin restricciones.
Después de trabajar continuamente con un permiso de trabajo y pagar impuestos en el Reino Unido durante 4 años, puedes solicitar la residencia permanente en el Reino Unido
(Indefinite Leave to Remain, comúnmente conocido como Permanant Residencia, PR). Lo "no intermitente" aquí
No es necesario que trabajes para el mismo empleador todo el tiempo, pero si has cambiado de trabajo, la brecha entre ambos trabajos no puede ser demasiado larga. Una vez que tenga la residencia permanente, ya no estará sujeto a ninguna restricción para vivir, estudiar, trabajar y realizar actividades comerciales en el Reino Unido.
El gobierno británico siempre ha tenido controles estrictos sobre los permisos de trabajo en el pasado, pero ahora está empezando a relajar las restricciones debido a la necesidad de atraer talentos de alta tecnología. Pero los permisos de trabajo siguen siendo el mayor obstáculo para encontrar trabajo en el Reino Unido.
Si tiene más de cinco años de experiencia laboral y cumple con otras condiciones en términos de educación y logros, puede considerar postularse para el Programa para Migrantes de Altas Habilidades (HSMP).
En términos generales, es más fácil solicitar un permiso de trabajo en escuelas e instituciones de investigación científica, y es más difícil solicitar un permiso de trabajo en una empresa, y también está relacionado con el tamaño y el estatus; de la empresa.
(Nota: Según la práctica internacional, "postdoctoral" es un puesto de trabajo más que "estudiar en el extranjero". Generalmente se denomina Investigación Postdoctoral
Asociado/Asistente, que requiere un trabajo permiso y pago de impuestos.)
Impuestos y Seguridad Social
NI es la abreviatura del Número de Seguro Social Nacional Británico (NATIONAL INSURANCE
NÚMERO). La ley británica estipula que una vez que empiece a trabajar, debe afiliarse al seguro social en un plazo de 6 semanas. El número de seguro social es el número de cuenta que obtiene después de afiliarse a este seguro. El seguro social británico
Para decirlo más directamente, es el sistema de bienestar británico. Es un sistema muy complejo y no entraré en detalles aquí. Pero no se puede ignorar una cosa: la IN está estrechamente relacionada con nuestros ingresos laborales en el Reino Unido.
La ley fiscal británica es muy completa y estricta. El departamento de recursos humanos de la empresa deduce directamente el impuesto sobre la renta personal de los salarios. En esta etapa también se deducen las primas del seguro social y estas dos partidas se anotan juntas en la nómina.
Sin NI, no hay forma de declarar impuestos. (Pero si trabaja en un restaurante chino, no es necesario, porque no paga ningún impuesto cuando trabaja en estos dos lugares y la oficina de impuestos británica no tiene nada que ver con ellos. Todos los salarios se pagan en efectivo. no hay ningún recibo de impuestos)
El proceso de solicitud para NI es el siguiente:
Obtenga una carta del empleador de la empresa (los estudiantes chinos solo pueden trabajar 20 horas a la semana , por lo que sólo puede ser
TIEMPO PARCIAL]
Contacta con la AGENCIA DE BENEFICIOS SOCIALES de la zona donde vives para concertar una hora de entrevista. Puedes esperar su número de teléfono
a través del mostrador de información del directorio
Traiga su pasaporte, carta de aceptación de la escuela, carta de certificación del empleador y carta de certificación de dirección
(puede usar una factura de teléfono fijo en su lugar). y acude puntualmente a tu cita.
En general, BENEFICIO SOCIAL
AGENCIA contratará personal especial para entrevistar a los extranjeros. Son muy amables, así que no te preocupes. >
En realidad, todo el proceso de la entrevista consiste en completar un formulario y ellos le ayudarán. Ya está, todo lo que necesita hacer es responder las preguntas y firmar.
Después de la verificación, todos sus documentos. La información se enviará a Escocia para su aprobación y, después de 6 semanas, recibirá una tarjeta roja y azul, el número de arriba es su NI
Después de obtener el NI
. notifique al departamento de recursos humanos de su empresa a tiempo para que puedan manejar los asuntos relevantes de manera oportuna > De acuerdo con la ley tributaria británica, los estudiantes deben pagar impuestos si sus ingresos anuales exceden las 4750 libras, pero si solo trabajan 20 horas a la semana. no excederán este límite en absoluto, por lo que no hay necesidad de preocuparse.
Procedimiento de inmigración del Reino Unido
El Reino Unido no es un país de inmigración. Los ciudadanos de otros países no pueden solicitarlo directamente. para inmigrar al Reino Unido en el extranjero Primero deben establecerse en el Reino Unido y luego solicitar inmigración en el Reino Unido.
(Nacionalidad británica), el pasaporte británico en el extranjero no está incluido en esta lista.
Los ciudadanos de otros países que quieran naturalizarse en el Reino Unido deben
Debe haberse establecido en el Reino Unido durante al menos 5 años. No debe salir del Reino Unido durante más de 450 días en los últimos 5 años, y. no debes salir del Reino Unido durante más de 90 días en el último año. Otras condiciones incluyen ser mayor de 18 años, tener suficiente dominio del inglés y estar preparado para establecerse en el Reino Unido. /p>
Una restricción muy importante aquí. es la primera condición, que es el último año de estos 5 años
No debe haber ningún límite de tiempo para residir en el Reino Unido.
Estudiar en el Reino Unido o trabajar con un permiso de trabajo requerirá que abandones el Reino Unido cuando expire, lo cual no es suficiente. De hecho, debes haber obtenido la residencia permanente durante este año.
En resumen, debes obtener la residencia permanente durante un año antes de poder solicitar la naturalización.
Con esta condición, otros elementos son fáciles, entre ellos, el buen carácter
se refiere a dos personas que tienen nacionalidad británica, te conocen desde hace más de tres años, no son parientes, y no son abogados. La gente hace recomendaciones por usted. Además, si tiene antecedentes penales o antecedentes financieros deficientes (historial crediticio), también afectará su solicitud.
El periodo de liquidación de 5 años y el periodo de liquidación de 4 años para solicitar la residencia permanente son compatibles entre sí, porque:
4 años para obtener la residencia permanente + 1 año = 5 años.
Esta es la situación de la gente corriente. Si te casas con una persona de nacionalidad británica, sólo necesitas establecerte en el Reino Unido durante 3 años para solicitar la ciudadanía británica.
La siguiente es una pregunta relacionada: ¿Puedo traer a mis familiares al Reino Unido para obtener residencia permanente?
Si se trata de cónyuge o hijos menores de 18 años, puedes traerlos sin residencia permanente.
El periodo de residencia es el mismo que el tuyo.
Si has obtenido la residencia permanente, además de tu cónyuge, también puedes traer a los siguientes familiares:
Padres o abuelos mayores de 65 años. Los niños mayores de 18 años, los padres u otros familiares menores de 65 años sólo pueden venir al Reino Unido en circunstancias muy especiales.
Los ciudadanos no británicos pueden introducir al país libres de impuestos los siguientes artículos: 200 cigarrillos, 100 puritos o 50 puros o 500 gramos de tabaco una o dos botellas de licores fuertes y vino con contenido alcohólico; sin exceder el 22%; 50 ml de perfume y 250 ml de agua de tocador y otros artículos por un valor total de £32. Las personas menores de 17 años no pueden ingresar al país productos de tabaco y alcohol. Si la cantidad o variedad excede los límites anteriores, deberá pasar al canal rojo y pagar los derechos de aduana que correspondan.