¿Qué es la farmacia?
El Departamento de Farmacia prepara planes de medicación basados en la investigación médica, científica, las necesidades de enseñanza y el catálogo básico de medicamentos del hospital, investiga y domina la tecnología farmacéutica y la información del mercado de medicamentos, y proporciona diversos medicamentos clínicos que son seguros y eficaces. , de alta calidad y de bajo precio.
Sistema de Trabajo del Departamento Farmacéutico
1. Implementar concienzudamente la "Ley de Administración de Medicamentos", las "Medidas para la Implementación de la Ley de Administración de Medicamentos", las "Disposiciones Transitorias sobre la Gestión de Dispositivos Médicos". y compras de medicamentos", "Regulaciones de manejo mental y de estupefacientes, medidas de manejo de recetas, medidas de monitoreo y manejo de reacciones adversas a los medicamentos y otras leyes y reglamentos pertinentes.
El segundo es llevar a cabo diversas tareas bajo el liderazgo unificado de los dos comités del hospital y la guía del Consultorio Médico, estandarizar y administrar científicamente los medicamentos del hospital, las recetas oportunas y precisas y preparar varios medicamentos comunes. medicamentos utilizados para las necesidades médicas del hospital, suministrar medicamentos calificados y realizar activamente trabajos de investigación científica y de farmacia hospitalaria para satisfacer las necesidades médicas.
3. De acuerdo con las necesidades de investigación médica y científica del hospital, preparar un plan de adquisición de medicamentos y hacer un buen trabajo en la adquisición, almacenamiento y suministro de medicamentos.
4. Para garantizar la seguridad y eficacia de los medicamentos clínicos, se debe establecer un sistema sólido de aceptación de medicamentos y no se permite el almacenamiento ni el uso clínico de medicamentos no calificados.
5. Promover activamente el conocimiento sobre medicamentos, introducir periódicamente nuevos conocimientos sobre medicamentos en las clínicas y supervisar y orientar el uso racional y estandarizado de los medicamentos.
6. Responsable de recopilar información sobre reacciones adversas a medicamentos y reportar periódicamente los datos de reacciones adversas a medicamentos al departamento de regulación de medicamentos y al departamento de administración de salud.
7. Organizar periódicamente al personal de pregrado para estudiar y dar conferencias sobre leyes, regulaciones y conocimiento empresarial.
8. Responsable de la gestión de prácticas de aceptación de diversos tipos de pasantes farmacéuticos.
9. Responsable del trabajo diario asignado por el departamento de farmacia del hospital, recibiendo periódicamente a representantes de las compañías farmacéuticas, recibiendo información sobre nuevos medicamentos, realizando revisión preliminar, eliminación y votación de nuevos medicamentos aplicados por los departamentos clínicos. y resumir e informar a la reunión del departamento de farmacia para discusión e investigación.
10. Organizar periódicamente al personal para verificar las recetas y los registros médicos de alta, verificar la tasa de calificación de las recetas, el uso de medicamentos antibacterianos, etc. y evaluarlo.
11. Cooperar con el departamento médico para inspeccionar el uso, almacenamiento, registro y seguridad de estupefacientes y psicotrópicos en cada departamento.